年度述职述德述廉工作报告 篇一
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX部门的XX,非常荣幸能够在这里向大家述职述德述廉。回顾过去一年的工作,我深感责任重大,也倍感光荣。在各级领导的关怀和支持下,我能够不断提升自己,为公司的发展做出积极贡献。在这里,我将对过去一年的工作进行总结,并对未来工作提出展望。
在过去的一年里,我始终牢记自己的职责和使命,全力以赴地完成工作任务。在工作中,我注重学习和提升自己的专业能力,通过参加培训和学习,不断提高自己的业务水平和技能。同时,我也积极参与团队合作,与同事们共同协作,共同完成工作任务。通过与同事们的密切配合和相互支持,我在工作中取得了一定的成绩。
除了工作任务的完成,我还注重自身的道德修养和廉政建设。我时刻保持廉洁自律的工作作风,坚持遵守公司的各项规章制度,严格要求自己,做到廉洁从业。在工作中,我始终本着公平公正的原则,对待每一个同事,与他们保持良好的工作关系。同时,我也积极参与公司的廉政文化建设,传递廉洁从业的理念,为公司营造良好的工作环境。
回顾过去一年的工作,我深感自己的不足和不完善之处。在未来的工作中,我将进一步提高自身的业务水平和管理能力,不断学习和进步。同时,我也会更加注重团队合作,与同事们密切配合,共同完成工作任务。在廉政建设方面,我将进一步加强自身的自律意识,做到廉洁从业,以身作则,带动身边的同事共同参与廉政建设。
最后,我要感谢公司领导和同事们对我的关心和支持,感谢他们在工作中给予我的帮助和指导。我将倍加珍惜这份工作机会,不断提升自己,为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家!
年度述职述德述廉工作报告 篇二
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX部门的XX,很荣幸能够在这里向大家述职述德述廉。在过去的一年里,我兢兢业业地工作,努力完成各项工作任务,并积极践行廉洁从业的理念。在这里,我将对过去一年的工作进行总结,并对未来的工作提出展望。
在过去的一年里,我承担了部门内的重要工作任务,并全力以赴地完成。我注重学习和提升自己的专业能力,通过参加培训和学习,不断提高自己的业务水平和技能。同时,我也积极参与团队合作,与同事们共同协作,共同完成工作任务。通过与同事们的密切配合和相互支持,我在工作中取得了一定的成绩。
在廉政建设方面,我始终保持廉洁自律的工作作风,坚持遵守公司的各项规章制度,严格要求自己,做到廉洁从业。在工作中,我始终本着公正公平的原则,对待每一个同事,与他们保持良好的工作关系。同时,我也积极参与公司的廉政文化建设,传递廉洁从业的理念,为公司营造良好的工作环境。
回顾过去一年的工作,我深感自己的不足和不完善之处。在未来的工作中,我将进一步提高自身的业务水平和管理能力,不断学习和进步。同时,我也会更加注重团队合作,与同事们密切配合,共同完成工作任务。在廉政建设方面,我将进一步加强自身的自律意识,做到廉洁从业,以身作则,带动身边的同事共同参与廉政建设。
最后,我要感谢公司领导和同事们对我的关心和支持,感谢他们在工作中给予我的帮助和指导。我将倍加珍惜这份工作机会,不断提升自己,为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家!
年度述职述德述廉工作报告 篇三
年度述职述德述廉工作报告
市人力资源和社会保障局副局长 某某某
20xx年,绝大部分时间我分管法规监察科,农村养老科,职介中心、信息中心、基金征缴中心和劳动保障监察大队。从11月中旬开始,调整分工医保中心、医保科、养老中心、养老保险科及信息中心、征缴中心、农保科、农保中心。在局党组的领导下,我紧紧围绕市局工作思路,扎实、尽职抓好所分管的工作,努力做到清正廉洁,执政为民。现将有关情况汇报如下:
一、学以立德,不断加强道德修养,提高政治素质
一是坚持理论学习,坚持看书读报,认真参加中心组学习,特别是着重学习理解党在新时期的方针、路线、政策,不断提高政治理论素养;二是坚持学习法制
知识,如《行政诉讼法》、《劳动法》、《就业促进法》等,不断提高依法行政的能力;三是认真学习先进模范人物,不断加强人生观,世界观的构建,坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义,宗尚和追求“上善如水,厚德载物”的道德规。牢固树立立党为公、执政为民的理念。二、勤奋敬业,扎实做好本职工作
一是积极推进依法行政工作,组织开展依法行政宣传。建立并落实学法制度;认真组织执法人员培训;积极组织工作人员参加省市各类依法行政培训班,全年达120人次。全年组织清理规范性文件57件。为认真贯彻《社会保险法》,2013年精心组织了10期培训班。对所有执法人员进行专门培训,50人取得执法资格,出台了《行政调解工作方案》、《六安市建筑领域民工工资保证金管理制度》。
二是积极推进加载金融功能社会保障卡发行。市政府通知下发后,我积极组织各县区局、各合作银行,就贯彻市政府通知,确保发行进度和质量进行多轮切磋学习,形成了先农村后城市,先试点后推进的六安模式。经过艰苦努力,全年完成发卡217万元张,位于全省前五位。
三是扎实开展劳动监察,切实维护职工合法权益。开展清理整顿人力资源市场程序检查整治,涉及各类职业介绍机构61个户,下达整改指令书6份;开展整治打击非法用工活动,对500户有雇工的中小企业进行地毯式排查,督促用人单位补签劳动合同4800余份,参加社会保险976人,开展农民工工资支付情况专项检查,涉及建筑施工企业105户,农民7864人,清欠农民工工资3000多万元;开展了《建筑施工企用工实名制》活动,从源头上规范用工和工资支付行为,此举为省内首创,被各大报刊、网站转载。此外,还在年20xx年元月份约谈了32家可能出现问题的施工企业负责人,提前打预防针。适时启动了应急预案,维护职工权益和社会稳定。
四是认真做好城乡居民养老保险工作。20xx年,我市五县三区全面进行城乡养老保险工作。经过月通报、季调度和现场监管加大宣传等一系列措施,我市参加城乡居民养老保险人数达368万人,直接享受国家转移支付的资金近6个亿。对促进居民消费,拉动内需,繁荣市场起到了非常积极的作用。与些同时,还积极向政府建议,提高了被征地农民的基础养老金标准。确保失地农民享受我市经济发展成果。
五是努力做好社会保险费征收工作,20xx年,全市五项社会保险合计征收23.6亿元,超额完成全年目标任务。社会保险费征缴工作的亮点,主要表现在三个强化,即强化社保扩面征缴,通过开展“百日行动”,增收均5600万元;强化基金管理,全年受理参保人员变更41219人,平均每月办理3400人次,全年基金入帐安全无差错;强化管理水平,加强与有关部门的协调,社保与地税之间的数据交换,由纸质向电子方式的转变,结束了我市十年来手工入帐的历史。2万人个体人员参保缴费实现委托银行代扣代缴模式,受到广大参保人员称赞。
六是全力做好人力资源服务,为我市经济发展提供支撑。全年举办常规招聘会100多场次,组织1300家企业进场招聘1850人进场招聘,13122人找到了工作,开展了民营企业招聘用工活动;72家企业提供3600多个岗位,1660人达成就业协议。积极开展送岗下乡,组织企业到我市寿县小甸、迎河、霍邱孟集送岗赶集,深受企业欢迎。继续开展春风行动,举办大型招聘会22场,1412家企业参与,提供就业岗位6.2万个,35980人达成就业协议。
七是积极开展《社会保险法》基本养老保险执法检查,根据市人大常委会的安排,先后赴寿县、舒城县、金安区进行工作调研,召开了各类企业、个体工商户、失业人员、参保群众,乡镇和居委会,行政村等相关人员参加的座谈会,并深入部分企业实地查看基本养老保险的'执行情况。提出了进一步加强宣传,加大扩面力度,加大财政投入,服务向基层延伸和加强经办平台建设的建议。引起市政府的高度重视。
八是积极抓好“三项民生”工程。20xx年,我局高度重视牵头实施的就业技能培训、城镇居民基本医疗保险、城乡居民养老保险三项民生工程,我紧紧围绕目标任务,通过加强领导,落实责任,强化调度,抓好基础,严格考核等措施,圆满完成任务,惠及400多万民众,在年未民生工程考核中,我局受市政府通报表彰。
三、廉洁自律,坚守正确的人生坐标
一是加强廉政规定的学习。一年来,精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》,并多次观看反腐倡廉电视教育片。通过不断地学习,努力提高防腐抗变的能力。
二是在廉政上努力做到自重。就是珍重自己的言行、人格和名誉。绝不干那些自轻自贱,与领导干部要求不相符的事。绝不违反党员领导干部的“八个禁止”。作为分管局长,虽讲权不大,但也有审批权,也还有人绕着弯子找你办事,但我始终牢记自己的身份和职责,不在处理他人利益时考虑个人利益,时刻珍惜党员领导干部的名誉,不忘人民重托。
三是廉政上努力做到自省。经常反省自己的思想行为是否符合《准则》的规定,是否符合党和人民的利益。自我反醒,检点行为,自己经常告诫自己防微杜渐,切实做到“吾日三省吾身”。
四是廉政上努力做到自警。虽然作为一名副职,一名分管局长,也要经常用党的纪律约束自己。从不插手分管单位和科室有关招投标、项目投资,农民工工资保证金等涉钱涉物事项。既使需要我批的,也严格按程序和规定办,不循私利。
五是在廉政上努力做到自励。就是始终保持旺盛的革命斗志,昂扬进取的锐气,百折不挠的勇气,心怀坦荡的大气。坚持做到成绩面前的不满足,失败面前不气馁,别人升官不眼红。
工作上高标准,生活上低要求,正确处理好奉献精神与利益原则的关系,党的事业与个人价值的关系,全局利益与局部利益的关系。
四、存在不足与今后努力方向
存在的主要不足之处是:一是拼搏创新不足;二是对分管单位的工作要求标准不高;三是系统性学习不够。2015年我将努力做到,系统地学习法规、规章和所分管的业务知识,深入研究探索工作中的难点,科学分析解决的办法,努力克服此方面的畏难情绪,特别是金保工程二期建设,加载金融功能社保金发放方面,及社保卡应用,医保智能监管、网上办事大厅建设等拿出有力度的新举措。同时要求下属单位,保持良好的精神状态,工作上高标准严要求、勤政、廉洁、共谋六安跨越式发展。