染雾幼儿园园长年度述职工作报告 篇一
尊敬的领导、亲爱的家长、各位老师们：
大家好！我是XX幼儿园的园长。首先，我要感谢各位领导对我们幼儿园工作的关心和支持，也要感谢各位家长对我们幼儿园的信任和合作。在过去的一年里，我带领全体幼儿园师生，秉承“以爱为纽带，以关怀为基石”的办园理念，努力工作，取得了一定的成绩。现在，我将向大家汇报我过去一年的工作情况，希望能够得到大家的认可和指导。
一、教育教学工作
在过去的一年里，我们注重提高教师的教学水平，加强对幼儿的关爱和教育。我们组织了一系列教研活动，邀请专业的教育专家来给教师们进行培训，提高他们的教学技能和教育理念。我们还制定了针对不同年龄段幼儿的教学方案，确保每个孩子都能得到个性化的关注和培养。同时，我们也加强了幼儿的心理辅导工作，帮助他们解决在成长过程中可能遇到的问题。
二、师资队伍建设
我们注重师资队伍的建设，不断提高教师的专业素养。我们通过定期的培训和学习交流活动，使教师们能够不断更新教育理念和教学方法。我们还建立了一套完善的评价体系，对教师进行绩效考核，激励他们不断提高自己的教学能力。同时，我们也注重培养和引进新的教师，保持师资队伍的稳定和持续发展。
三、家校合作
我们非常重视家校合作，认为家长是孩子教育的重要参与者。在过去的一年里，我们积极组织家长会、亲子活动等，加强与家长的沟通和交流。我们还建立了家长志愿者团队，鼓励家长参与到幼儿园的各项活动中来，共同关心和教育孩子。通过家校合作，我们能够更好地了解孩子的家庭环境和需求，更好地开展幼儿教育工作。
总之，过去一年是我们幼儿园取得进步的一年，但同时也存在一些问题和不足。在新的一年里，我们将进一步改进工作，努力提高幼儿园的办园水平。最后，我要再次感谢各位领导、家长和老师们对我们幼儿园的支持和帮助，希望大家能够继续关心和支持我们的工作。
谢谢大家！
幼儿园园长年度述职工作报告 篇二
尊敬的领导、亲爱的家长、各位老师们：
大家好！我是XX幼儿园的园长。在过去的一年里，我带领全体教职工，团结一心，积极努力，以期实现幼儿园的发展目标。现在，我将向大家汇报我过去一年的工作情况，希望能够得到大家的认可和指导。
一、办园理念
我们坚持“以爱为纽带，以关怀为基石”的办园理念，以满足幼儿的成长需求为出发点，为幼儿提供一个良好的成长环境和教育资源。我们注重培养幼儿的自主学习能力和创新意识，鼓励他们积极参与各种活动，发展他们的多元智能和综合素质。我们还注重幼儿的个性化培养，关注每个孩子的发展特点和需求，制定相应的教育方案。
二、教育教学工作
我们注重提高教师的教学水平和专业素养。在过去的一年里，我们加强了教师的培训和学习交流活动，提高他们的教学技能和教育理念。我们还建立了一套完善的教学管理体系，对教师的教学质量进行监督和评估。同时，我们也注重幼儿的心理辅导工作，帮助他们解决在成长过程中可能遇到的问题。
三、师资队伍建设
我们注重师资队伍的建设，努力提高教师的综合素质。我们通过定期的培训和学习交流活动，使教师们能够不断更新教育理念和教学方法。我们还建立了一套完善的评价体系，对教师进行绩效考核，激励他们不断提高自己的教学能力。同时，我们也注重培养和引进新的教师，保持师资队伍的稳定和持续发展。
四、家校合作
我们非常重视家校合作，认为家长是孩子教育的重要参与者。在过去的一年里，我们积极组织家长会、亲子活动等，加强与家长的沟通和交流。我们还建立了家长志愿者团队，鼓励家长参与到幼儿园的各项活动中来，共同关心和教育孩子。通过家校合作，我们能够更好地了解孩子的家庭环境和需求，更好地开展幼儿教育工作。
总之，过去一年是我们幼儿园取得进步的一年，但同时也存在一些问题和不足。在新的一年里，我们将进一步改进工作，努力提高幼儿园的办园水平。最后，我要再次感谢各位领导、家长和老师们对我们幼儿园的支持和帮助，希望大家能够继续关心和支持我们的工作。
谢谢大家！
幼儿园园长年度述职工作报告 篇三
2017年幼儿园园长年度述职工作报告
办好一所好的幼儿园需要硬件作支撑，但更需要软件为底蕴，也许我们不是做得最好的，但我们可以永无止境地追求最好，我们拥有勤奋，凭着智慧，努力实现教育的梦想……20xx年，我和全体老师共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，为幼儿园发展而不懈努力。
一、依法办园，科学发展
依法办园是教育发展的时代要求，也是幼儿园发展的需要，因此我能始终树立依法办园的思想，不断提高自身修养，时时以法律意识维护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办事，以德立园是我坚持的信念。作为园长我力求以德服人，时刻规范自己的言行，多为教职工做实事，处处以幼儿园发展为中心，平时我经常深入一线，为各部门的管理工作提建议作指导，深入班级观摩教师的教学活动，并及时作出点评，引领幼儿园的课程发展和教师专业化水平的提升，指导课程落实中存在的问题，时刻关注了解专题研究的动态，从而有效组织落实课程，提升教师的课程执行力。根据《幼儿园新三年发展规划》，申报并启动中国学前教育研究会“十二.五”立项研究课题《“活教育”理论指导下的幼儿礼仪教育实践研究》，通过课题的实施、课程的建立等一系列举措，积极谋划幼儿园发展新愿景，谱写幼儿园发展的新篇章。
二、以人为本，凝心聚力
教师队伍建设是关系促进幼儿园持续、健康发展的关键，也是幼儿园管理工作的重要组成部分。因此，我积极为教师的发展提供平台和空间，为教师的成长引领方向，为教师铺路搭桥，倾注全力加强队伍建设，注重师德建设、业务培训、岗位锻炼，全面提高师资队伍素质。
1、树立“仁”的思想。通过组织集体学习，观看录像、交流讨论，撰写心得等途径提高教师的.政治思想觉悟，倡导师德师风，深入解读《新党章》、《2会》、《十八大》等文件精神，组织开展“十八大”知识竞赛，签订“师德承诺书”，深入开展做“最美教师张丽莉”系列活动：通过观看“最美教师”视频、“做最美教师、呼唤绿色师爱”爱生故事分享会、“张丽莉式的好教师”评选等活动，人人争做“最美教师”。认真开展“绿色生命、师爱永恒”师德演播室活动，创新活动形式，完善以往单一以讲座、征文、理论学习等为主要形式的师德建设活动，让教师们在寻找先进、搜集素材、现场演播的过程中直接地参与、对话、互动中真切地感受良好的师德风范。
2、营造“和”的环境。在管理中我能以“赏识”为主，推行人文关怀，关注教师需要，谋求“和谐、自主、有为”的管理氛围，通过召开教职工代表大会、教师座谈会，让教师积极参与到幼儿园的建设和管理中来，每月定期召开园务中心组例会，开展批评与自我反思，听取各层面人员的意见与建议。通过召开家委会和家长会，听取家长对幼儿园发展的谏言献策，定期走访社区，了解社区对幼儿园的教育服务需求，根据不同层面的意见和需求，及时调整、丰富幼儿园发展规划。积极开展“扬帆服务，仁和起航”、“心灵驿站，爱在仁和”、“活力休闲，美在仁和”、“开心家园，乐在仁和”等一系列丰富多彩的活动，开拓教师的视野，引导教师放松心情、缓解压力、修塑形体、调整身心，呼唤教师的价值观念，激励工作热情，修炼师德规范，以仁和教师良好的精神面貌和独特的人文气质，与教师共展风采、共享快乐、共融感情、和谐共进。
3、提升“仁”与“和”的能力。我积极采取“园长引领，共同提高，主体发展”的方式，努力探索园长与教师、教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间新型的合作模式，举办《家园共育谋策略》、《园本文化与环境的交融推进》等专题讲座，努力发挥教师群体经验分享和园长引领的作用，融教研、科研和园本研训于一体，将礼仪文化融入到师幼合作和团队精神中，以此增强幼儿园的内聚力、向心力和持久力，通过园本培训、特色教育培训、师徒结对、新教师练兵，外出学习、专题讨论、姐妹园交流学习、课堂实录、课后反思等活动，支持教师在实践中开展研究，促进不同层次教师的提高，帮助教师在对话活动中实现研训共同体的诊断教研活动;在即时活动中实现资源共享的网络研究活动;在思想碰撞中实现观点共鸣的沙龙辩论活动;在互帮互助中实现新老共赢的青蓝工程活动等，努力引领教师在园本教研过程中获得提升的快乐，在不断研究反馈中实现教师的专业发展。
4、辛勤耕耘，收获满满。20xx年是我园在竞争中求得更大发展的一年。在全园教师的共同努力下我园顺利地通过了无锡市绿色学校的评估验收工作。上半年我园顺利完成了省陈研会的中期汇报，我园的礼仪特色活动、园本课程、礼仪环境的创建等得到了省专家的一致好评。今年我有七篇论文、教育案例获奖：教育管理论文《以“仁和”为特色促进幼儿园发展》获得省教科所论文评比二等奖;论文《陶行知“六大解放”指导幼儿早期阅读的实践体会》获市陶研会论文评比三等奖;论文《从“趣”入手指导小班幼儿早期阅读活动的实践体会》获市教育学会优秀论文二等奖;论文《良好礼貌行为的养成从小开始》获江苏省江苏省教育厅基教处论文评比二等奖;论文《大班早期阅读指导“三步曲”》获省陶研会评比二等奖;论文《让礼仪教育回归幼儿生活》获市教育科研论文三等奖;教育案例《做幸福快乐的自己》获市教育学会评选二等奖。认真完成了无锡市中小学校长远程培训，并获得优秀。在为期一个月的20xx年江苏省幼儿园教师“引智”培训中获得了优异的评价，使我进一步提升了理论水平和实践能力，更好地为教育教学服务。
三、廉洁自律，园务公开
廉洁自律是一项长效工作，也是幼儿园发展的根本保证。
我能根据局党委的要求严格要求自己，自觉接受群众的监督，努力营造良好的廉政环境，实施党务、政务公开，重大事情教代会通过后执行，我能坚持公开教学经费、工会经费;公开考核项目与考核结果;日常教学设备添置、设施维修等项目在中心组会议上商量认可;幼儿园重要活动、获奖信息均在幼儿园网站上发布公开，努力做到民主、公正、公开。
四、不足与思考
1.进一步创新管理模式
针对教师的绩
2.规划仁和崭新发展蓝图
人无远虑，必有近忧，教育更需要前瞻性的思考。幼儿园素质教育面临的新的挑战，而当前形势下的幼儿园发展方向都是仁和下一步要思考和探索的问题。因此我将不断加强学习，不断充实自我，把握时机，做好园内外的交流与合作，进一步彰显“仁和”特色，加速推动幼儿园的可持续发展。
