染雾财务工作汇报材料 篇一
财务工作总结报告
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我是财务部门的李经理，在过去的一段时间里，我负责了财务工作的监督和协调工作。今天，我将向大家汇报一下我们部门的工作情况和取得的成绩。
一、工作总结
在过去的几个月里，财务部门团队凭借着高度的责任心和专业水平，积极配合公司的经营发展需求，完成了以下工作：
1. 财务数据的收集和整理：我们及时收集和整理了公司各项财务数据，包括财务报表、银行对账单、发票和凭证等。通过合理的分类和归档，确保了财务数据的准确性和可靠性。
2. 财务分析和预测：我们对公司的财务数据进行了详细的分析和比对，及时发现了一些问题和潜在风险。同时，我们还根据公司的经营情况，进行了财务预测和预警，为公司的决策提供了参考依据。
3. 预算编制和执行：我们参与了公司的预算编制工作，并监督了预算的执行情况。通过与各部门的沟通和协调，我们保证了预算的合理性和有效性，并及时提出了一些建议和改进方案。
4. 审计和合规性检查：我们积极配合审计工作，提供了必要的财务数据和支持。同时，我们也加强了对公司的内部控制和合规性检查，确保公司的财务活动符合相关法律法规和政策要求。
二、工作成绩
通过我们的共同努力，财务部门取得了一些显著的成绩：
1. 财务数据的准确性和及时性得到了保证，为公司的经营决策提供了可靠的依据。
2. 我们积极参与了公司的经营决策，为公司的战略规划和业务发展提供了专业的财务建议。
3. 我们加强了与其他部门的合作和沟通，提高了工作效率和协同能力。
4. 我们加强了自身的学习和提升，不断提高了财务管理水平和专业素养。
三、存在的问题和改进措施
在工作中，我们也发现了一些存在的问题和不足之处：
1. 工作任务过多，人力资源不足，导致工作压力较大。
2. 部分员工的专业能力和素质还有待提高，需要加强培训和学习。
为了进一步提高财务工作的质量和效率，我们将采取以下改进措施：
1. 合理调整工作任务和分配，确保财务工作的顺利进行。
2. 加强员工培训和学习，提升团队整体的专业水平。
3. 加强对新技术和新方法的学习和应用，提高财务管理的科技化水平。
总之，过去的一段时间里，我们财务部门团队在公司的大力支持下，取得了一些成绩。但是，我们也清楚地认识到还存在一些问题和不足之处。我们将继续努力，改进工作方式，提高工作质量和效率，为公司的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
财务工作汇报材料 篇二
财务管理工作总结
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我是财务部门的李经理，在过去一年的工作中，我负责了财务管理工作的协调和监督。今天，我将向大家汇报一下我们部门的工作情况和取得的成绩。
一、工作总结
在过去一年里，财务部门团队坚持以公司的战略目标为导向，积极推进财务管理工作，取得了以下成绩：
1. 财务数据的准确性和及时性得到了保证。我们建立了严格的财务数据收集和整理制度，加强了对财务数据的核实和审核，确保了数据的准确性和真实性。
2. 财务分析和预测工作取得了一些进展。我们通过对财务数据的详细分析和比对，发现了一些问题和潜在风险，并及时提出了一些建议和改进方案。
3. 预算编制和执行工作取得了较好的效果。我们与各部门密切合作，参与了预算编制工作，并监督了预算的执行情况。通过合理的预算安排和控制，帮助公司实现了良好的财务状况。
4. 对内部控制和合规性的检查得到了加强。我们加强了对公司内部控制的审查和评估，发现了一些问题并提出了改进措施。同时，我们也加强了对公司的合规性检查，确保了财务活动的合法合规。
二、工作成绩
在过去一年的工作中，财务部门取得了一些显著的成绩：
1. 我们及时报送了各项财务报表和报告，为公司的经营决策提供了可靠的依据。
2. 我们加强了与其他部门的合作和沟通，提高了工作效率和协同能力。
3. 我们积极参与了公司的经营决策，为公司的战略规划和业务发展提供了专业的财务建议。
4. 我们加强了自身的学习和提升，不断提高了财务管理水平和专业素养。
三、存在的问题和改进措施
在工作中，我们也发现了一些存在的问题和不足之处：
1. 部分员工的专业能力和素质还有待提高，需要加强培训和学习。
2. 在一些重要决策中，财务部门的参与程度还有待提高。
为了进一步提高财务管理工作的质量和效率，我们将采取以下改进措施：
1. 加强员工培训和学习，提升团队整体的专业水平。
2. 加强与其他部门的沟通和合作，提高财务部门在决策中的参与度和影响力。
3. 加强对新技术和新方法的学习和应用，提高财务管理的科技化水平。
总之，过去一年里，财务部门团队在公司的大力支持下，取得了一些成绩。但是，我们也清楚地认识到还存在一些问题和不足之处。我们将继续努力，改进工作方式，提高工作质量和效率，为公司的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
财务工作汇报材料 篇三
岁月如梭，光阴如箭，xx年即将过去, 崭新的xx即将到来，回顾过去，在各级领导无微不至的关怀下、在各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，共同创造了幸福、温馨、健康、快乐的公司。虽然公司目前没有盈利，但我相信通过大家的努力公司明日的辉煌就在不久的将来!
我来到公司已经4个月了，在这4个月里我对公司财务工作已逐步了解，并比较顺利地接手了大部分工作,在这里我就xx年度会计组做如下工作汇报;
一、xx年度工作总结
(一) 财务工作
1. 日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同整理及时准确申报缴纳各项税款等。
2. 月末结账、上报报表工作。每月末完成月底结账工作、制作财务报表。每月按时向谷泉及管理公司上报酒店财务报表。
3.每月核对往来款项。与谷泉核对开业采购物资合同付款工作。与供货商核对往来。与水厂核对往来。
4.税控器管理、pos机安装工作。完成税控机的升级、授权工作，完成税控系统限额增额工作(由原来的100万额度增加到500万额度)、完成发票数量增额工作(由原来的4本发票增加到15本发票)、完成发票金额增额工作(由原来的1万额度增加到10万额度)、根据客情完成每月购票工作。完成6台pos机安装工作。
5. xx年初年审工作。积极配合会计师事务所审计人员完成公司及其他子公司2012年年报审计工作，并出具审计报告。
6. xx年3月税审工作。配合税审人员完成公司2012年年终税审工作，并出具税审报告。并于3月完成2012年度企业所得税汇算清缴工作。
7. xx年11月完成xx年预算工作。由各部门配合完成xx年预算工作，按时向公司上报酒店财务预算报表。
(二) 成本核算工作
1. 日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基础性的工作上，每日审核、上报成本日报表，审核入库、出库、公关单据、审核、整理、保存餐厅酒水日报表，并计算月底酒水库存成本;月底对后厨、客房小酒吧、康体进行盘点;依收入报表、总账成本情况，计算分析成本率，重点对餐饮成本及三区员工餐成本进行分析等。后续的成本核算分析工作还有待明年加强。
2.参与各种原材料、物料询价及定价工作。
(三) 资产管理工作
1. 配合各部门完成酒店开业采购物资的验收工作。
2. 每月完善各部门固定资产、低值易耗品台账。
3. 进行年中固定资产抽盘、年末固定资产盘点。
4. 接收公司农家院库存，进行资产盘点工作。
(四) 库房管理工作
1.负责日常备货、验收及部门出入库工作。
2.日常出入库单据的录入工作。
3.补库物资及日常原材料的申报工作。
4.协助公司进行华山库房的整理、农家院部分库存归库工作。
5.配合成本会计对二级库实物进行盘点对账工作。
6.成本会计进行月末库存盘点工作。
(五)人员培训、酒店活动
一季度配合人力资源部进行了电脑技能培训、考核，员工手册培训考核，并联系用友工程师对财务部员工进行用友软件相关操作培训。
三季度配合人力资源部进行公司“待客之道”培训工作，积极参与公司组织的生日宴会、篮球比赛、消防演习。
二、工作中存在的不足及改进
(一)财务部人员分工很明确，每个人的工作专业性很强，而在完成本职工作时，不愿接受新的事物，自主学习能力弱，往往是被动接受工作、业务水平有待提高。在今后的工作中，我们做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进行多元化发展。团结同事，互帮互助，希望会计组的每位员工都绽放出自己的光彩。
(二)部门之间存在信息不对称，相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺利开展，离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中，需要多听取多方意见和建议，寻求多方支持，并加强与其他部门的交流和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步发展。
(三)有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度，需要花更多的时间研究学习并贯彻执行。建议各组定期进行小组会议，加强组员间的工作沟通。
三、xx年工作计划
(一)财务工作
1.继续做好日常财务工作，快速、准确、有效的完成领导交待的工作
2.在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并相互协作补充，在相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规违纪行为起到监督职能。
3. 加强对应收账款的监督工作，加强对“白条底库”的管理工作。
4. 继续做好年末预算、审计、建账工作。
5.严格按照酒店的各种规章制度和财务制度执行。
(二)组员的思想工作
1.做好工作，首先要摆正心态。米卢曾说：“态度决定一切” 有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。既然我们选择做一名财务人员，那就努力去爱这份工作，然后为自己的所爱尽自己最大的努力去做好，工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，才能充分的体会到其中的快乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功。
2.培养组员的团队精神，适当的和组员进行郊游、踏春活动，促进组员间的感情和团队精神
最后在新的一年里，力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作，以提高员工素质、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划，学习好的工作经验和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。为公司的良好发展尽到最大的职责。会计组每个员工将一如既往地为公司更好的发展做出努力。
财务工作汇报材料 篇四
财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
作为**集团子公司的**公司，财务部是**公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比**年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将**年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本方面的管理
1. 规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2. 在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、 会计基础工作
(1) 认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2) 国家财政部门对柯莱公司的'财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。
(3) 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、 财务核算与管理工作
(1) 按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意
对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2) 正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3) 在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(4) 作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。**年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
