染雾大科护士长述职报告 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大科护士长在此向大家汇报工作情况，请各位领导和同事们给予指导和支持。
一、工作概况
过去一年，我作为大科护士长，负责管理和领导护理团队，全力以赴为患者提供高质量的护理服务。在这段时间里，我们团队共接待患者近5000人次，成功开展了大量护理工作。我们坚持以患者为中心，全面提升护理质量，不断加强团队的专业技能和协作能力。
二、工作成果
1.护理质量提升
我们团队积极参与护理质量提升活动，通过开展内部培训、临床讨论和病例分析等方式提高护士们的专业知识水平。同时，我们建立了科室标准化的护理操作流程，确保每一位护士都能按照规范进行工作。在患者满意度调查中，我们的护理质量得到了高度评价。
2.团队建设
为了提高团队的协作能力和凝聚力，我们组织了多次团队建设活动，包括集体拓展训练、团队合作游戏等。这些活动增强了团队成员之间的相互信任和沟通，有效提高了团队的整体工作效率。同时，我们还定期开展团队会议，及时交流工作进展和解决问题，确保工作的顺利进行。
3.创新护理模式
为了提高护理效率和服务质量，我们积极探索创新的护理模式。我们引进了先进的护理技术设备，并进行了培训和推广。通过使用这些设备，我们能够更好地进行护理操作，提高工作效率，同时减少了患者的痛苦和不适感。这些创新模式得到了患者和家属的一致好评。
三、存在的问题与建议
在工作中，我们也存在一些问题和不足之处。比如，人员流动性较大，需要加强对新进护士的培训和引导；工作压力较大，需要进一步完善工作流程和资源分配。针对这些问题，我建议加强人员管理，提供更多培训和发展机会；同时，也需要加强与其他科室的沟通和合作，共同解决工作中的问题。
四、展望未来
未来，我将继续加强团队建设，提高护理质量和服务水平。我将积极参与护理学术交流和培训，不断学习和更新专业知识，为团队提供更好的指导和支持。我还将加强与其他科室的合作，推动医疗团队的整体发展。我相信，在大家的共同努力下，我们的工作会取得更大的成绩。
谢谢大家！
大科护士长述职报告 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大科护士长在此向各位汇报工作情况，希望得到大家的支持和指导。
一、工作概况
过去一年，我作为大科护士长，负责领导和管理护理团队，致力于为患者提供优质的护理服务。我们积极参与各项护理工作，全面提升团队的专业素养和协作能力。
二、工作成果
1.护理质量提升
我们注重护理质量的提升，通过定期的内部培训和临床讨论，提高护士的专业知识水平和技能。我们还建立了科室标准化的护理操作流程，确保每一位护士都能按照规范进行工作。在患者满意度调查中，我们的护理质量得到了高度评价。
2.团队建设
为了提高团队的协作能力和凝聚力，我们组织了多次团队建设活动，如集体拓展训练、团队合作游戏等。这些活动增进了团队成员之间的相互信任和沟通，有效提高了团队的整体工作效率。同时，我们还定期开展团队会议，及时交流工作进展和解决问题，确保工作的顺利进行。
3.创新护理模式
为提高护理效率和服务质量，我们积极推行创新护理模式。我们引进了先进的护理技术设备，并进行了培训和推广。通过使用这些设备，我们能够更好地进行护理操作，提高工作效率，同时减轻了患者的痛苦和不适感。这些创新模式得到了患者和家属的一致好评。
三、存在的问题与建议
在工作中，我们也存在一些问题和不足之处。例如，人员流动性较大，需要加强对新进护士的培训和引导；工作压力较大，需要进一步完善工作流程和资源分配。针对这些问题，我建议加强人员管理，提供更多培训和发展机会；同时，也需要加强与其他科室的沟通和合作，共同解决工作中的问题。
四、展望未来
未来，我将继续加强团队建设，提高护理质量和服务水平。我将积极参与护理学术交流和培训，不断学习和更新专业知识，为团队提供更好的指导和支持。我还将加强与其他科室的合作，推动医疗团队的整体发展。我相信，在大家的共同努力下，我们的工作会取得更大的成绩。
谢谢大家！
大科护士长述职报告 篇三
一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了XX年护理计划90%以上，现将工作总结情况如下：
一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、 坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。
3、 继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接-班制度和晨间护理。
7、 坚持
了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、 全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、 供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。 3 、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、 全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题：
1、 个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、 由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、 病房管理尚不尽人意。
大科护士长述职报告 篇四
首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定，希看各位会由于我的报告而有一个好心情。在很多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就向往做一位白衣天使，天天穿梭于病房之间，做一位守护者。所以在每个上班的凌晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义，实在护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。
在工作中对我影响最大的就是韩院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永久是第一名的，没有时间和节假日的概念，实在每一个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们或许就是春天，在门诊我常常碰到手足无措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有甚么需求，是不是需要帮助。把他们领到要找的科室，或是耐心肠解答他们的题目，我不以为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热忱，而收获的是患者对我们妇幼的信任医|学教|育网搜集整理。
工作中总会有很多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾有过一次患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有甚么比具有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应当吝啬自己快乐。
我记得一句话说：微笑对女人是一种最好的美容，对男人是一种最好的武器，实在生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。
我以为护理工作不单单是一种医治与被医治的'关系，提倡正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护理将要承当的一项重担，每次有了新的病种，我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的熟悉，对他四周的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可和时就诊，在工休座谈会中，我们也总是积极地把常见疾病的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人及时就诊，这样让我们的业务水平不断地进步，也扩大了我们的社会影响力医。
在病室中，根据我们科的特点，我制定了一份进院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护先容，总之患者的需要就是我们的工作，为患者提供更人性化的服务，是患者的需要，也是社会的需要，我们科的护士比较少，工作量有时也很大，常常要24小时连班，第二天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是往发现她们的优点，及时给予表扬，工作中出现的忽视和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己往努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。
对护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希看大家一如既往地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护理工作干得更好。
