染雾大学生村官就职状况的调研报告 篇一
近年来，中国大学生村官已经成为了一个备受瞩目的现象。作为大学毕业生就业的一种选择，大学生村官的就职状况备受关注。本文通过调研大学生村官的就职状况，旨在了解他们的工作环境、工作内容以及面临的困境和挑战。
首先，大学生村官的就职状况与地域有关。调研发现，大学生村官的就职地点主要集中在农村地区，其中以中西部地区为主。这些地区的基础设施相对较差，经济落后，发展潜力有限。大学生村官在这样的环境下工作，面临着较大的困难。
其次，大学生村官的工作内容多样化。调研发现，大学生村官的工作涉及农村经济发展、农村党建、农村文化传承等多个方面。他们需要帮助村民解决生产生活中的实际问题，推动农村经济的发展。同时，他们还需要开展各种培训和宣传活动，提高农民的科技水平和文化素养。可以说，大学生村官的工作内容非常繁重，需要具备广泛的知识和能力。
然而，大学生村官也面临着一些困境和挑战。调研发现，由于缺乏相关经验和资源，大学生村官在解决实际问题时常常遇到困难。同时，由于工作地点较为偏远，交通不便，生活条件艰苦，大学生村官的工作积极性和创造力也受到了一定的制约。此外，一些大学生村官还面临着薪资待遇不高、晋升空间有限等问题。
为了解决这些问题，我们建议相关部门采取以下措施。首先，加强对大学生村官的培训和指导，提高他们的综合素质和工作能力。其次，加大对农村地区的投入，改善基础设施，提高农民的生活水平和发展潜力。此外，加强大学生村官与当地村民的沟通和交流，增强他们的归属感和责任感。
综上所述，大学生村官的就职状况受到地域、工作内容等多种因素的影响。虽然他们面临着一些困境和挑战，但通过加强培训和指导，改善农村地区的发展环境，我们相信大学生村官的工作会取得更好的成效。同时，我们也呼吁社会各界关注大学生村官的就职状况，为他们提供更多的支持和帮助。
大学生村官就职状况的调研报告 篇三
大学生村官就职状况的调研报告
选聘高校毕业生到村任职,是党中央从加快推进新农村建设，深入贯彻落实科学发展观，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才的全局和战略高度作出的一项重大决策。下面是YJBYS小编为大家搜索整理的一篇关于大学生村官就职状况的调研报告范文，欢迎参考阅读，希望您喜欢!
近年来，农村党员干部队伍素质不断提高，但尚不能完全适应新农村建设需要，相当一部分村干部带头致富、带领群众致富的能力不强。同时，农村不少有知识、有文化的青壮年外出务工，部分地方农村干部队伍后继乏人。根据中央的相关要求，云南省决定从2009年起用5年时间，选聘约1.3万名高校毕业生到村任职(大学生“村官”)，实现全省1.3万个行政村每个村级组织有一名高校毕业生的目标。2009年，云南省确定选聘2000名高校毕业生到村任职，全县共有16个名额，分配给××乡2名。
2009年1月，安排到××乡的张石芬、王文龙两位同志按时到××乡报到。两位同志的基本情况是：张石芬，女，汉族，师宗葵山人，1985年10月出生，中共党员，2009年7月毕业于云南农业大学农学专业，选聘到××乡纳厦村委会任党 书记助理;王文龙，男，汉族，师宗丹凤人，1984年10月出生，2009年7月毕业于西南林学院资源环境与城乡规划管理专业，选聘到××乡团村委会任主任助理。现将以上两位同志到位以来的相关情况汇报如下：
一、大学生“村官”的思想、工作、生活情况及存在的主要问题
两名“村官”来到××后，乡党委在征求“村官”本人及相应村委会意见的基础上，经过研究决定先让他们在乡党政办培养锻炼一段时间再派到相应的村委会任职。所以，自1月份至今，两名“村官”都一直在党政办
(一)大学生“村官”的思想较为稳定
两位“村官”来到××后，思想方面主要有三个表现：一是安心基层。当前，高校毕业生就业面临着巨大的困难和问题，就业形势日趋严峻。对这份眼目前能够解决就业问题的工作还是比较珍惜，在座谈中可以了解到他们均表示暂时能够安心在农村工作，要充分发挥他们的知识水平，为当地农村的发展作出应的贡献。二是谦虚好学。在党政办跟班锻炼期间，他们能够积极主动的学习科学发展观、“三个代表”等各种理论思想，学习党在农村的各项方针、政策，学习各项法律、法规，同时谦虚的向同事们学习，并经常与各位班子成员深入村寨、深入农户了解农村工作情况、学习农村工作方法、总结农村工作经验，为将来到村上任打好基础、做好准备。三是乐观向上。在社会主义新农村建设这个舞台上，大学生“村官”更加深入地了解了乡情民情、了解了社会，砥砺了品格、增长了才干，进一步树立了行行建功、处处立业的观念，进一步确立了正确的人生观和价值观。在平时的交谈中他们纷纷表示，在农村基层学到了书本上永远学不到的知识，农村基层的工作经历，将使自己终生受益。
(二)大学生“村官”工作积极主动
在党政办跟班学习期间，工作热情饱满、作风踏实。一是熟悉情况较快。通过办文、办会等工作的参与，他们对全乡的主导产业发展、农民增收渠道和重点工作思路都已基本了解，对各村委会的发展重点都有所掌握，对自己任职村的村情概况、地理环境、民族结构已基本熟悉。二是工作任劳任怨。2名大学生都是来自农村，都有一种吃苦的精神，工作上服从安排，积极主动，脚踏实地，能够独立完成交办的工作任务，得到了锻炼，增长了才干，受到同事们的好评和领导的肯定。
(三)大学生“村官”生活得到妥善安排
乡党委力争做到在生活上尽量给予关心，两位大学生到××后就一直在乡政府跟班锻炼，由于××的工作条件比较艰苦，乡党委及时安排专门人员帮助他们租到住所，让他们落下脚来安心工作。快临近2009年放假过春节时，由于两人的工资还未办理落实，将面临着一分钱也拿不到就回家过年，乡党委、政府安排先将垫支发放给每人2000元的安置费作为他们的生活补贴。
