染雾保密审查工作自查报告 篇一
自查单位：某某公司
自查时间：2022年1月1日至2022年6月30日
一、自查目的
本次自查工作旨在评估我公司在保密审查方面的工作情况，发现问题并及时采取措施加以改进，确保公司保密工作的稳定和有效性。
二、自查内容
1.保密政策和制度的落实情况
2.保密审查工作的组织与管理
3.保密审查工作的人员素质和能力
4.保密审查工作的流程和操作规范
5.保密审查工作的效果评估
三、自查过程及结果
1.保密政策和制度的落实情况
本次自查发现，公司的保密政策和制度得到了较好的落实，各部门对于保密工作的重要性有较高的认识，员工对于保密规定的遵守程度较好。但在保密政策宣传方面，仍存在一定的不足，需要加强对员工的培训和宣传。
2.保密审查工作的组织与管理
公司建立了保密审查工作的组织架构，明确了各个岗位的职责和权限。保密审查工作的管理比较规范，各项工作按照流程进行，保密审查记录和相关文件得到了妥善保存。但在保密审查工作的监督和督导方面，存在一些不足，需要加强对保密工作的监管。
3.保密审查工作的人员素质和能力
公司的保密审查人员具备较高的保密意识和专业素养，能够独立完成保密审查工作。但在应对复杂情况和应急处理能力方面，还需要进一步提升，加强培训和学习。
4.保密审查工作的流程和操作规范
公司的保密审查工作流程较为明确，操作规范也较为规范。但在操作过程中，存在一些细节上的不规范，需要进一步完善操作指引和规范。
5.保密审查工作的效果评估
公司对保密审查工作的效果进行了一定的评估，但评估指标和方法不够科学和全面，需要进一步完善评估机制，确保评估结果的准确性和可靠性。
四、自查总结
通过本次自查，我们发现了公司保密审查工作中存在的问题和不足之处，并制定了相应的改进措施。我们将进一步加强对保密政策的宣传和培训，完善保密审查工作的流程和操作规范，提升保密审查人员的素质和能力，加强对保密工作的监管和督导，完善保密审查工作的评估机制。相信通过这些改进措施的实施，我公司的保密审查工作将更加规范、高效和有效。
保密审查工作自查报告 篇二
自查单位：某某企业
自查时间：2022年1月1日至2022年12月31日
一、自查目的
本次自查工作旨在评估我企业在保密审查方面的工作情况，发现问题并及时采取措施加以改进，提升保密工作的质量和水平，确保企业的信息安全和保密要求得到充分保障。
二、自查内容
1.保密制度和政策的贯彻执行情况
2.保密审查工作的组织与管理
3.保密审查工作的人员素质和能力
4.保密审查工作的流程和操作规范
5.保密审查工作的效果评估
三、自查过程及结果
1.保密制度和政策的贯彻执行情况
本次自查发现，企业的保密制度和政策得到了较好的贯彻执行，相关规定和要求得到了员工的认可和遵守。但在对新员工的保密教育和培训方面存在一些不足，需要进一步完善培训计划和内容，确保新员工快速掌握保密知识和技能。
2.保密审查工作的组织与管理
企业建立了保密审查工作的组织架构，明确了各个岗位的职责和权限。保密审查工作的管理比较规范，各项工作按照流程进行，保密审查记录和相关文件得到了妥善保存。但在保密审查工作的监督和督导方面，存在一些不足，需要加强对保密工作的监管。
3.保密审查工作的人员素质和能力
企业的保密审查人员具备较高的保密意识和专业素养，能够独立完成保密审查工作。但在应对复杂情况和应急处理能力方面，还需要进一步提升，加强培训和学习。
4.保密审查工作的流程和操作规范
企业的保密审查工作流程较为明确，操作规范也较为规范。但在操作过程中，存在一些细节上的不规范，需要进一步完善操作指引和规范。
5.保密审查工作的效果评估
企业对保密审查工作的效果进行了一定的评估，但评估指标和方法不够科学和全面，需要进一步完善评估机制，确保评估结果的准确性和可靠性。
四、自查总结
通过本次自查，我们发现了企业保密审查工作中存在的问题和不足之处，并制定了相应的改进措施。我们将进一步加强对保密制度和政策的宣传和培训，完善保密审查工作的流程和操作规范，提升保密审查人员的素质和能力，加强对保密工作的监管和督导，完善保密审查工作的评估机制。相信通过这些改进措施的实施，我企业的保密审查工作将更加规范、高效和有效。
保密审查工作自查报告 篇三
根据仙游县保密局《机关、单位保密自查自评工作规则(试行)》(仙国保[2014]3号)要求，我局领导高度重视，立即组织对保密工作进行全面自查，现将自查情况简要汇报如下：
一、自查情况
(一)、保密工作领导责任制落实情况。我局一直将政府保密工作作为一项重要工作，及时研究部署。为切实加强对该工作的组织领导，成立以局长为组长，副局长为副组长，各有关股室主要负责人为成员的局政务公开工作领导组，下设办公室(设在局办公室)，负责各项工作的联系协调。根据人员职务变动和工作需要，及时对领导组成员进行调整，确保领导组织发挥实实在在的作用，基本形成了主要领导统筹安排、分管领导牵头负责、有关股室专人实施的工作格局，确保了“涉密信息不公开，公开信息不涉密”。
保密工作领导小组组长对保密工作的部署和落实提出明确要求，听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题，将履行保密工作责任制情况纳入我局年度考评和考核内容，为保密工作开展提供人力、物力、财力等条件保障。分管副局长每年年初召开保密工作领导小组会议，研究部署保密工作，坚持保密工作领导小组议事制度，研究部署保密工作并对落实情况组织检查，定期组织对我局的可能产生的违规行为和泄密点进行排查。各相关股室对各自分管业务工作范围内的保密工作部署和落实提出明确要求，对落实情况进行督促检查，支持保密工作机构和人员开展工作，保密办公室负责人掌握我局保密工作情况，对涉密人员进行保密教育和管理，定期开展保密自查自评工作，及时整改存在的问题。
(二)、保密制度建设情况。建立健全了保密工作制度，明确和规范了保密工作程序、内容和要求，并明确了本单位保密工作的领导、机构、人员及其职责。建立健全了定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理等保密制度。同时根据情况变化及时修订完善相关保密制度。
(三)、保密宣传教育培训情况。分管副局长每年年初召开保密工作领导小组会议，对年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实。分管副局长及时传达学习上级保密工作指示、文件和法规制度，组织涉密人员保密知识技能培训。
(四)、涉密人员管理情况。准确界定涉密岗位和涉密人员的涉密等级。配齐了保密工作人员，由保密工作机构专业人员对涉密人员进行岗位审查和培训，使其熟悉本岗位保密责任、掌握相关知识技能，并组织保密工作人员签订保密承诺书，认真履行职责。涉密人员在岗期间，所在部门督促其熟悉相关保密事项范围，履行本岗位保密职责，定期进行自查并及时整改存在的问题，并按照有关规定对涉密人员因私出国(境)等事项履行审批手续。涉密人员离岗前，其所在股站室需按照有关规定监督其清退涉密载体，确定脱密期管理措
施。
(五)、信息系统和信息设备保密管理情况。涉密计算机采取符合国家标准的身份鉴定、访问授权、违规外联监控、病毒查杀、移动存储介质管控等安全保密措施，不安装使用具有无线功能的模块和外围设备。建立健全计算机和移动存储介质登记台账，涉密计算机和移动存储介质黏贴保密标识，明确责任人、设备编号等。按照有关规定对互联网接入口数量采取控制措施，严禁接入除保密专线的互联网。
(六)、宣传报道和信息公开保密审查情况。在制作发放拟公开的文件信息资料时，明确信息公开属性、公开方式、公开时间;政府信息公开坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则;对可能涉及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的重大拟公开事项，与相关部门进行协商;对不能确定是否可以公开的事项，上报有关主管部门或同级保密行政管理部门确定;对于决定公开的涉密文件信息资料，严格履行解密程序，并确保解密手续完整;未经解密的文件、密码电报等，包括摘要、标题、发文字号，禁止在无密的单位使用;经解密并决定公开的，已隐去发文格式和发文字号;对违规公开涉及国家秘密和不宜公开信息的直接责任人员、负有监督管理责任和领导责任人员进行及时查处并依法规追究责任;对不宜公开的涉密文件信息资料数据化过程中采取相关保密措施;完备政府信息公开保密审查审批手续、登记和记录。
(七)、其他自查情况。我局没有涉密网络，涉密计算机与互联网及其他公共信息网络采取物理隔离。我局不存在涉及国家秘密的信息。不存在《中华人民共和国保守国家秘密法》等四十八条对顶的其他行为，没发生泄密事件。
二、存在问题及整改措施
在本次自查中，虽未发现涉密的公开信息，但也存在个别股室信息发布人对涉密信息的认识不够清晰、保密意识仍不够强;少数股室对信息公开审核不够规范等问题，必须引起我们的高度重视。下一步，我们将着力从以下三个方面努力：
一是继续加大保密工作的宣教力度。以宣传教育为主导，强化各股室、各有关责任人的保密意识。每年组织一至两次专题培训，着重加强对政府信息公开指南和目录编制、政府信息公开申请程序，公开和不能公开的政府信息界定等方面知识的.教育。进一步深化相关经办人员对《中华人民共和国政府信息公开条例》基本内容以及相关配套措施的理解和把握，进而增强他们做好保密审查工作的主动性和自觉性，全面提高做好保密工作的能力和水平。
二是继续完善保密工作的制度保障。针对信息发布中存在的不规范问题，要求各股室进一步对上网信息进行严格审查、严格控制、严格把关，从制度上杜绝泄密隐患。健全完善工作协调机制，将政府信息公开保密审查程序与公文运转程序、信息发布程序有机结合，促进保密审查与政府信息公开工作有机结合。坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则，对拟公开政府信息进行严格的保密审查，严格禁止未经审查和批准的政府信息对外公开。要求各有关股室健全完善沟通协调机制，对是否涉密不明确的事项，报请关保密行政管理部门确定;涉及业务工作，征求业务主管部门意见;涉及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的重大拟公开事项，应多方征求意见、统筹协调;对密码电报、标有秘级的文件等属于国家秘密且尚未解密的政府信息，一律不得公开。健全完善责任追究制度。对违反保密法和政府信息公开条例规定的相关人员依法追究责任。
