染雾第一篇：县留守妇女创业就业现状及需求调研报告
随着城市化进程的加速，大量的农村劳动力涌入城市，而留守妇女则成为乡村中的重要劳动力。留守妇女创业就业问题一直备受关注，本文通过调研分析，探讨县留守妇女创业就业现状及需求。
一、现状分析
1. 就业现状
据调查数据显示，县留守妇女的就业率逐年上升。目前，有近六成的留守妇女选择在农村从事农业生产或家庭服务工作，部分留守妇女选择在城市从事低技能劳动，如清洁工、保姆等。少部分留守妇女选择通过创业实现自主就业，其中以农村小作坊和家庭手工制作为主。
2. 创业现状
留守妇女创业面临着一系列的困难和挑战。首先，由于教育水平和技能素质相对较低，留守妇女在创业过程中缺乏一定的知识和技能支持。其次，缺乏资金成为制约留守妇女创业的重要因素。再次，市场竞争激烈，留守妇女创业往往面临着产品同质化和价格竞争的压力。
二、需求分析
1. 教育培训需求
针对留守妇女教育培训需求，应加强对留守妇女的职业培训，提升其技能水平和创业意识。可以通过开展技能培训班、创业讲座等形式，向留守妇女传授创业知识和技能。
2. 资金支持需求
留守妇女创业往往面临着资金不足的问题，因此需要政府和社会各界提供更多的创业资金支持。可以设立专门的留守妇女创业扶持基金，通过贷款和补贴等方式，帮助留守妇女解决资金问题。
3. 市场拓展需求
要提高留守妇女的创业成功率，需要引导留守妇女选择符合市场需求的创业项目，提供市场调研和产品开发等支持。同时，可以通过建立农产品直销渠道、提供品牌推广等方式，帮助留守妇女拓展市场。
三、对策建议
1. 加强教育培训
加强对留守妇女的职业培训，提升其创业技能和创新能力。可以通过设立职业培训中心、开展技能培训班等方式，为留守妇女提供专业的培训服务。
2. 提供资金支持
设立留守妇女创业扶持基金，为留守妇女提供贷款和补贴等资金支持，帮助其解决创业资金问题。
3. 拓展市场渠道
建立农产品直销渠道，提供品牌推广和市场调研等支持，帮助留守妇女拓展市场，增加创业成功率。
总之，县留守妇女创业就业问题是当前乡村发展的重要议题。通过加强教育培训、提供资金支持和拓展市场渠道，可以帮助留守妇女提升创业能力，实现自主就业，促进乡村经济发展。
第二篇：县留守妇女创业就业现状及需求调研报告
随着城市化进程的不断推进，大量的年轻人涌入城市，留守妇女成为乡村中的主要劳动力。然而，留守妇女在创业就业过程中面临着诸多困难和挑战。本文通过调研分析，探讨县留守妇女创业就业现状及需求。
一、现状分析
1. 就业现状
留守妇女的就业率逐年上升，但大部分留守妇女选择从事农业生产和家庭服务工作，缺乏创业意识和机会。少部分留守妇女选择在城市从事低技能劳动，如清洁工、保姆等。
2. 创业现状
留守妇女创业面临着一系列的困难和挑战。首先，由于教育水平和技能素质相对较低，留守妇女在创业过程中缺乏一定的知识和技能支持。其次，缺乏资金成为制约留守妇女创业的重要因素。再次，市场竞争激烈，留守妇女创业往往面临着产品同质化和价格竞争的压力。
二、需求分析
1. 教育培训需求
针对留守妇女教育培训需求，应加强对留守妇女的职业培训，提升其技能水平和创业意识。可以通过开展技能培训班、创业讲座等形式，向留守妇女传授创业知识和技能。
2. 资金支持需求
留守妇女创业往往面临着资金不足的问题，因此需要政府和社会各界提供更多的创业资金支持。可以设立专门的留守妇女创业扶持基金，通过贷款和补贴等方式，帮助留守妇女解决资金问题。
3. 市场拓展需求
要提高留守妇女的创业成功率，需要引导留守妇女选择符合市场需求的创业项目，提供市场调研和产品开发等支持。同时，可以通过建立农产品直销渠道、提供品牌推广等方式，帮助留守妇女拓展市场。
三、对策建议
1. 加强教育培训
加强对留守妇女的职业培训，提升其创业技能和创新能力。可以通过设立职业培训中心、开展技能培训班等方式，为留守妇女提供专业的培训服务。
2. 提供资金支持
设立留守妇女创业扶持基金，为留守妇女提供贷款和补贴等资金支持，帮助其解决创业资金问题。
3. 拓展市场渠道
建立农产品直销渠道，提供品牌推广和市场调研等支持，帮助留守妇女拓展市场，增加创业成功率。
总之，县留守妇女创业就业问题是当前乡村发展的重要议题。通过加强教育培训、提供资金支持和拓展市场渠道，可以帮助留守妇女提升创业能力，实现自主就业，促进乡村经济发展。
县留守妇女创业就业现状及需求调研报告 篇三
县留守妇女创业就业现状及需求调研报告
全面提高妇女创业就业能力，充分发挥妇女推动经济又好又快发展的“半边天”作用，是沭阳县妇联的一项长期重点工作。近年来，该县妇联以提升妇女劳动技能为抓手，积极探索新时期行之有效的运作方式，以充分调动妇女投身经济建设的积极性、创造性。
为进一步掌握全县农村留守妇女创业就业现状及需求，该县妇联深入张圩乡采取摸底调查、实地走访、召开座谈会等形式，对该乡留守妇女创业就业情况进行了专题调研，促进该乡留守妇女创业就业，帮助其解决实际困难。
一、张圩乡留守妇女整体情况和基本特征
本文留守妇女指的是年龄在20岁到60岁之间，丈夫外出后单独或与其他家庭成员居住在户籍地的妇女。张圩乡有留守妇女2175人，占全乡妇女总数的23%，其中，就业妇女957人，占留守妇女总人数的44%，自主创业就业的妇女174人，仅占留守妇女总人数的8%。
1、从年龄结构看：张
2、从受教育情况看：留守妇女小学文化程度以下720人;初中文化程度1398人;中专以上文化程度57人。数据显示，留守妇女整体受教育水平偏低。其中，年龄越大，受教育水平越低;年龄越轻，受教育水平相对较高。
3、从从事的行业看：留守妇女中从事工厂和环卫的占总人数的63%，从事美容、酒店服务的占29%，经营个体或企业(自主创业就业)的仅占8 %。
4、从留守原因看：大多数妇女留守的主要原因是需要照顾家庭、抚育孩子、照料农业生产。具体而言，30岁以下妇女留守的主要原因是生育、照顾孩子;31—50岁妇女留守的主要原因是要照顾日益年迈的父母和抚育正在成长的孩子;50岁以上妇女留守的主要原因是丧失了外出务工的年龄及技能优势。
二、农村留守妇女创业就业中存在的问题
1、创业就业形势严峻，信息渠道不畅通。
在农村很多工厂的工作负荷量较大，在招工时偏向于男性;而劳动强度较小的制衣厂 因工作需要，等更倾向招聘年龄35周岁以下女性，导致年长妇女就业较难。相关法律中虽然规定了男女享有平等的就业择业权利，但一些工厂在招聘时考虑到自己的本身利益，招聘对象侧重于男性，从而使妇女就业歧视依然存在，就业压力更加突出。于此同时，创业就业信息渠道不畅，错失良机。不少女性有着创业的愿望，但不知道该选择什么项目、怎么创业。有的虽有好的创业意图，但对市场需求不甚了解，不敢投资。
2、文化素质偏低束缚了妇女创业就业。
在调查中发现，农村留守就业妇女中中专以上文化程度57人，仅占留守妇女总人数的2%。素质偏低，从而决定了妇女创新能力相对较弱。大部分农村妇女文化程度较低和技能单一，被“致富无门路、增收无技术、生产经营无人助”的情况所困扰，只能从事劳动收入低，劳动强度大的简单体力劳动。一部分创业妇女，年龄大和文化水平低，影响了她们的创业热情，即使想创业，所投资的项目仍在传统项目上做文章，其投资项目规模小、缺乏科技含量，不具备高、新、大的特色，这些都决定了创业比例最终偏低，规模层次上不去。
3、创业资金不足。
在部分妇女所发展的产业中，投资项目规模都偏小，有的'更谈不上成规模，大部分是因缺乏扩建或扩大规模所需的资金。有些妇女虽有满腔创业的热情，但由于无法筹到所需资金，再加上对政府扶持政策了解不够，创业的那份热情也就不了了之。
三、解决农村妇女创业就业问题的对策建议
1、优化服务，拓宽渠道。
乡妇联积极参与并联合乡工贸中心、乡人社所和乡内企业，定期举办劳务洽谈会、招聘会等活动，及时向留守妇女提供就业创业信息咨询和指导，并积极主动地加强与用人单位的联系，争取为农村妇女创造更多的就业机会。利用全民创业、三来一加等项目，将加工点延伸到留守妇女家中，为留守妇女搭建就业平台，增加她们就业渠道。同时组织乡、村两级干部观摩学习其它乡镇“村民车间”等经验做法，努力把未就业妇女人数控制在最低程度。
2、开展技能培训，提升自身素质。
根据留守妇女需求，制订出详细的培训计划和培训内容，开展留守妇女劳动力就业培训活动。根据妇女的文化层次、技能水平，搜集和筛选出一批适合妇女再就业的项目，帮助广大的失业待业妇女尽快撑握一技之长。借助“双学双比”活动，采取多形式，多渠道、多层次开展文化科技培训工作，组织妇女学文化、学科学、学管理、学营销、学习现代市场经济发展所需的各类知识，使培训内容日益丰富，培训规模不断扩大，培训层次逐步提高。
3、培育全民创业主体。
设立创业基金，扶持下岗人员自主创业,鼓励农民和返乡农民工创业。在本乡兴办的经济实体，除享受原定的优惠政策外，还可享受一定数额的小额担保贷款。
4、搞好政策扶持，解决创业难题。
积极争取政府和社会力量，着重帮助低保户、困难户、单亲特困母亲家庭和零就业家庭解决就业问题，切实为她们解决生活实际困难。根据妇女实际，推动政府制定出台相关政策，对农村妇女在职业介绍、就业培训、技能培训等方面给予优惠，进一步降低农村妇女小额贴息贷款准入门槛，简化贷款手续，提高妇女小额贴息贷款额度，为广大农村妇女搭建一条通往成功创业的绿色通道。
以上是一篇关于县留守妇女创业就业现状及需求的调研报告，供参考阅读，希望对大家有所帮助。
