染雾业务员出差工作报告 篇一
尊敬的领导：
我是贵公司的业务员XXX，我在此向您汇报我最近的出差工作情况。
最近一段时间，我前往XX市进行了为期一周的出差工作。此次出差的目的是拓展新的客户资源、加强与现有客户的关系以及推销我们公司的产品。以下是我在出差期间的工作总结：
首先，我与多家潜在客户进行了洽谈。在出差前，我做了充分的准备工作，对这些客户进行了调研，并制定了相应的销售策略。在与客户的面谈中，我介绍了我们公司的产品特点和优势，并与他们探讨了合作的可能性。通过积极的沟通和努力，我成功签约了两家新客户，并达成了长期合作的协议。这将为公司未来的发展提供更多的销售机会和利润增长空间。
其次，我与现有客户进行了深入的交流。在出差期间，我与一些老客户进行了回访，了解他们对我们产品的使用情况和满意度，并听取了他们的建议和意见。通过这一过程，我不仅增进了与客户的信任和友好关系，还发现了一些问题和改进的空间。我及时向公司反馈了客户的意见，并与相关部门进行了沟通，以便解决问题和改进产品质量。这不仅有助于提高客户的满意度，还为公司的品牌形象和市场竞争力增添了一份力量。
最后，我参加了一个行业展览会。这个展览会是业内规模最大的盛会之一，吸引了来自全国各地的专业人士和买家。在展会期间，我与许多行业同行进行了交流，了解了市场动态和竞争对手的情况。我还展示了我们公司的产品并与潜在客户进行了洽谈。通过这个展会，我不仅扩大了人脉资源，还为公司带来了一些潜在的商机。
总结起来，此次出差工作非常成功。我取得了一些新客户，并加强了与现有客户的关系。我还通过参加展会了解了市场动态，并为公司带来了一些商机。我将继续努力，为公司创造更多的销售机会和利润增长空间。
谢谢您对我的支持和信任。
业务员：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
业务员出差工作报告 篇二
尊敬的领导：
我是贵公司的业务员XXX，我在此向您汇报我最近的出差工作情况。
最近，我前往XX省进行了为期两周的出差工作。此次出差的目的是拜访我们公司在该地区的客户，并了解他们的需求和反馈。以下是我在出差期间的工作总结：
首先，我与多家客户进行了面对面的拜访。在出差前，我认真研究了每个客户的情况，并根据他们的需求制定了相应的解决方案。在与客户的会谈中，我详细介绍了我们公司的产品和服务，并与他们讨论了合作的可能性。通过积极的沟通和交流，我成功签订了几个大单，并与客户达成了长期合作的意向。这将为公司的销售额和利润增长提供强有力的支持。
其次，我参加了一场行业研讨会。这个研讨会是该地区业内权威性的盛会，吸引了来自各个行业的专家和企业代表。在研讨会上，我与许多行业同行进行了交流，了解了最新的市场趋势和技术发展。通过这个研讨会，我不仅拓展了自己的业务视野，也为公司的战略决策提供了一些有价值的参考。
最后，我还与一家合作伙伴进行了洽谈。我们计划在该地区寻找一个合适的合作伙伴，以进一步提升我们在当地的影响力。在与这家公司的高层会晤中，我们就合作方式和具体细节进行了深入的讨论，并达成了初步合作意向。这将为公司在该地区的市场拓展提供更多的机会和资源。
总结起来，此次出差工作非常顺利。我与客户建立了良好的合作关系，并签订了一些大单。我还通过参加研讨会了解了最新的市场动态，并为公司寻找了一个合作伙伴。我将继续努力，为公司的发展做出更多的贡献。
谢谢您对我的支持和信任。
业务员：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
业务员出差工作报告 篇三
我于**月**日至**月**日至北京等地参加由清华紫光培训中心举办的《绩效实务管理》，现将此次培训总结如下：
一、培训课程有《如何设计合理的绩效目标》、《绩效工具的有效应用》、《绩效推进中的辅导与沟通》、《战略的执行者》，通过以上课程的学习，了解到：
1、绩效不能单纯叫做绩效考核，而应该称之为绩效管理。绩效管理只能是一种沟通和跟进的管理工具，而非是用于衡量工作好坏、薪资领取多少的手段，而且它是一项全员参与的工程。
2、绩效的实施需要与公司的战略目标紧紧相连的，它是以公司目标为总目标分解到部门当中，再由部门分解到员工个人。绩效计划的制定应是由全员参与共同设计共同签署的一项协议。
3、绩效管理应与培训同行，用培训的手段加强员工对它的了解度，再用物质激励的方式来刺激员工的接受度。
4、绩效管理的工具有两种：目标管理法、平衡积分卡;通过对这两种工具的学习，我认为目标管理法较适合我公司，但对公司有些部门可以将平衡积分卡的一些用途用在其中。
二、与清华紫光沟通的问题：
1、明年推进mba事宜：与清华紫光培训中心总监王玲沟通了关于明年推进mba培训一事，她对我公司推行提出两点方案：(1)可先行在明年也做为介结客户的形式运作;待时机成熟后再考虑注册公司专门从事。(2)直接注册公司运作。(3)关于课程的价位问题可根据当地实际情况进行调整。
2、清华紫光爱代购网：与清华紫光爱代购网销售经理曹阳沟通爱代网的一些业务往来。我向其介绍了明年我公司可能需要的几个方面(1)财务系统(2)推行培训教育(3)公司对外网站的建立(4)公司内部网络的建立。
三、宜春、吉安新店情况
1、宜春：于8月20日抵宜春，对宜春即将新开的两家店进行走访。步步高店及一中店，步步高店店面墙壁颜色不一。一中店排班安排已安排好并通知了邓海龙。
2、吉安：吉安阳明店后藏间设计不够理想，空间太小，不易存货。墙壁颜色与环城店色彩不一，空调位置管处理不当。
业务员出差工作报告 篇四
为期27天的出差结束了，此次出差可以说收获颇丰，同时也认识到自己还有好多东西要学。
作为见习业务员的我初次接触到公司业务，可以说一切是从零开始，但是我相信只要有颗爱学的心，只要谦虚的学习，肯定会在业务这块土地上生根发芽，长出不一样的精彩。现将出差期间主要的心得体会总结如下：
1.关于与客户的关系，公司与客户是健康的共赢合作关系，正常情况下没有谁牵制谁，可是在众多客户中肯定会有部分客户为了种种利益，难为公司，不好好配合。做为公司与客户的桥梁，我们业务人员，首先在保证双方利益的条件下，拉近与客户的关系，让客户对咱既有顾及但又不失情面。人际关系是一门艺术，这方面我想在未来的路上我要细心体会。
2.关于业务，这次出差，主要是进行业务交接，对我来说还要熟悉地方的种植结构、用药水平、人情风俗，以及每个客户和背景性格等等，反正一切信息都是有效信息。再都就是，自己对产品的了解把握，目前来说起码要了解产品种类、规格、价格以及每个客户卖的产品，库存等。再进一步要掌握每种药在当地的习惯用法。当然这些我要好好学习，这是最基础的。我说我现在只懂了业务的5%，因为前面的`路还很长，没走过之前千万别说自己懂了。
3.关于哈尔滨植保会，作为业务员第一次出差就赶上了东北农业盛会：黑龙江植保会。开会期间主要工作是接待客户与收发名片。总的来说体会可以分为三点：a.xx年的成绩大家有目共睹，公司在下边的名声还是不错的，来了不少零售商都有一些跟公司合作的意向，但是零售商有零售的缺点——量少且容易把市场搞乱。反过来说咱也不能放弃作协一个有意向的客户，可以针对不对的客户，做一些适合的产品，尽量在产品差开的情况下增加销量。b.收到的名片该怎样处理?在接下来的几天陆续与名片上
的客户进行了一些交流，在此也做了一点小结，以备以后参考，必竟刚入行业，刚接触业务。首先，初次给客户打电话要正式一点，要清楚的说出自己是哪家公司的，要问客户对自己公司及产品的了解情况以便进一步沟通，要问对方以前都做哪家的产品、是否有空缺，这样给自己的产品找定位的时候可以参考以前做谁的，卖的啥多。其次，等了解差不多了再推荐咱公司的产品，要多说产品的卖点，或都直接说自己的产品有品牌、有市场。最后，要把客户对公司的影响，意向做一个评价，确定是直接定下产品，还是面谈或者再电话联系。跟他们交流过程中要尽量引导他们跟着自己走，不能光让他打听咱公司的价格政策，要注意不能透露其它客户及公司听重要信息，等等。
4.关于冬储与预付，与去年相比，今年咱我区域内有了大客户称没钱做咱的冬储，直接导致今年的冬储量骤降。目前各公司出价参差不齐，有些客户在观望，而有些客户确实没钱做。在这场战争中我还没看出谁胜谁败。因为知道的这几家客户定哪个公司的都有，我要做好的就是多跟客户交流把自己这片做好，多劝他快做咱冬储。预付只有一个客户答应给打钱，说要等月底钱收的差不多了多打些。
5.关于近期的工作，要多询问潜在客户意向，尽早定下产品;发包装物的单子，把包装物这块清完;不定时的询问冬储预付情况，多点是点;熟悉产品，要做到了解产品规格、价格、使用范围、使用方法、每个老客户那以前放的货的种类。
做为新人，要做事严谨、凡事多想、多学多问、尽快充实自己。
