染雾总工会主席述职述廉报告 篇一
尊敬的各位代表：
大家好！我是总工会主席，今天非常荣幸能够向大家述职述廉。首先，我要向各位代表报告过去一年总工会的工作情况和取得的成绩。
过去一年，总工会积极推动工会工作的创新和发展。我们深入贯彻落实党的方针政策，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕保护工人权益、促进和谐劳动关系的目标，开展了一系列工作。
首先，我们加强了工会组织建设。通过加强基层工会组织建设，推动工会服务工人群众的能力和水平提高。我们组织开展了一系列培训班和讲座，提升了工会干部的业务素质和服务意识。同时，我们还积极推动工会改革，探索建立灵活多样的工会组织形式，使工会更好地适应新形势下工人群众的需求。
其次，我们关注了工人权益保护。我们积极参与劳动法律法规的制定和修订工作，推动完善劳动保障制度。我们加强了对工资、工时、劳动安全等方面的监督，及时解决工人的合理诉求。我们还开展了一系列维权活动，帮助工人维护自身权益，有效推动了劳动关系的和谐稳定。
最后，我们加强了与企业的沟通协调。我们建立了健全的企业工会主席联席会议制度，通过定期召开联席会议，及时了解企业工会工作的情况，解决存在的问题和困难。我们还积极推动企业与工会的合作，共同推进企业的发展和工人的福利。
总的来说，过去一年总工会的工作取得了一定的成绩。但是，我们也清醒地认识到，工会工作仍然存在一些问题和不足之处。下一阶段，我们将继续努力，进一步加强工会组织建设，推动工会工作创新发展，更好地维护工人权益，促进劳动关系的和谐稳定。
谢谢大家！
总工会主席述职述廉报告 篇二
尊敬的各位代表：
大家好！我是总工会主席，今天非常荣幸能够向大家述职述廉。在过去一年的工作中，我特别重视廉政建设，并且坚持廉洁自律，做到廉洁齐家、廉洁立身、廉洁用权。
首先，我注重廉洁自律。我坚持以党的纪律和国家法律法规为准绳，严格要求自己，做到清正廉洁。我从不利用职务之便谋取私利，也坚决反对和打击任何形式的腐败行为。我始终保持廉洁自律的高度自觉，为全体工会干部树立了良好的榜样。
其次，我推动廉政文化建设。我认为廉政建设不仅仅是个人的问题，更是整个工会组织的问题。因此，我积极推动廉政文化的建设，通过开展廉政教育和宣传活动，增强全体工会干部的廉政意识和纪律观念。同时，我还鼓励工会干部参与廉政建设的实际行动，使廉政文化真正融入到工会工作的方方面面。
最后，我加强了廉政监督。我建立了严格的廉政监督机制，加强对工会干部的监督检查，发现问题及时纠正。同时，我还积极推动工会组织的开放透明，接受广大工人群众的监督和批评。我坚信，只有在广大工人群众的监督下，工会才能更好地为工人服务，推动工人权益的保护。
总的来说，过去一年总工会在廉政建设方面取得了一定的成绩。但是，我们也清醒地认识到，廉政建设工作仍然存在一些问题和不足之处。下一阶段，我们将继续加大廉政建设的力度，推动工会组织更加廉洁高效，为工人群众提供更好的服务。
谢谢大家！
总工会主席述职述廉报告 篇三
2015年总工会主席述职述廉报告范文
根据区纪委、组织部和区党廉办的要求，现将本人二○○三年度主要工作情况报告如下：
一、主要工作完成情况：
1、认真学习党的十六大、十六届三中全会精神和中国工会十四大精神，始终把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要政治任务来抓。切实加强理论学习，认真参加区委和省、市总工会组织的“四五”普法培训、周末课堂、专题报告会等学习活动。积极组织全区工会系统开展“两争一树”主题教育活动和“弘扬劳模精神‘五一’征文演讲”等活动。在抗击非典的斗争中，积极配合政府部门做好工会系统防非抗非工作。
2、围绕中心，积极组织开展工会工作。今年以来，除了按照上级工会要求，较好地完成了基层工会组织建设、完善协调劳动关系机制、创建学习型组织、组织群众性经济创新工程，以及争创合格(模范)职工之家、加强职工劳动生产安全保障等工作任务以外，着力在最大限度地吸纳全区个体工商户、私营企业主及其员工加入工会组织和在社区建立非公企业联合职代会制度工作上有所创新，受到了市总工会和省总工会的重视和肯定，并在省、市工会系统中进行了经验交流。
3、自觉遵守财务管理的各项规定。坚持了财务管理负总责，分管领导一支笔报批，经审会主任实施监督的三方机制，增强管理工作的`透明度，主动接受各方监督，较好地保证了工会经费收支预算的执行和自觉遵守各项财务制度，全年顺利通过了市总经审会、区总经审会和政府审计检查。全年实现了工会经费收取增长突破50%。
4、认真执行民主集中制的原则。凡重大事项都能做到广泛征求意见，在主席办公会或党组会议作出决议后予以执行。今年我会两名干部由副部长调整为部长、一名干部任命为主席助理，都能严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求执行。工会经费收支情况都能经常向机关办公会议通报，依靠集体的力量来共同理财，努力完成好工会的各项工作任务。
5、坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，自觉按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中央、省、市、区提出的领导干部廉洁自律各项规定要求，从自我做起，努力履行“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”，尽管有相当部分要求与我们工会无关，但我们都能做到引以为戒，严以律己，自觉遵守。今年以来较好地控制了全会招待费用的支出，特别是制止用公款支付高消费娱乐活动方面有了明显效果。
6、坚持扶贫帮困送温暖，帮助区委、政府做好稳定工作，并在帮扶中维护好职工的合法权益。积极筹措扶贫资金6万余元，确保送温暖工程落到实处。此外，积极采取多种形式，对下岗失业职工开展再就业培训，帮助其重返工作岗位实现再就业。职工互济会工作今年又有新的发展，入会会员面有所扩展，互济会基金有所增加，净支出较去年增加2000余元，职工受益面有所扩大。
二、存在的主要问题：
1、个人学习上要求不够高，内容不够广泛，程度不够深入，只满足于计划内的学习、上级要求的内容、工作需要的方面等，有应付差事、满足现状的表现，没有把学习作为自觉的行动和自身的需要来对待。
2、工作作风上有得过且过的想法，在很多事情上有虎头蛇尾的现象。抓落实的精神不够细致深入，满足于工作布置，过于信赖别人的自觉性。
3、对待同志和基层工会及其工作人员缺少关心，不善于做好思想工作，对其生活、学习和工作思想缺少了解，因而关心就更少，不利于增强工作的凝聚力。
