染雾农民工调研报告 篇一
标题：农民工生活状况及问题调研报告
摘要：本文通过对农民工生活状况及问题进行调研和分析，发现农民工在城市生活中面临着诸多困境和挑战，包括低工资、缺乏社会保障、工作环境不良等。针对这些问题，提出了一些解决方案和建议，旨在改善农民工的生活状况。
一、调研背景与目的
农民工作为我国城市化进程中的重要劳动力来源，其生活状况一直备受关注。本次调研旨在全面了解农民工的生活状况及问题，为政府部门和相关机构提供参考，以改善农民工的生活状况。
二、调研方法与结果
本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式进行。共有500名农民工参与了问卷调查，同时我们还与20名农民工进行了深入访谈。通过对调研数据的分析，我们得到了以下结果：
1. 低工资：绝大多数农民工的工资水平较低，很难满足基本生活需求。调研显示，超过80%的农民工的月收入不足3000元。
2. 缺乏社会保障：农民工的社会保障问题较为突出，包括医疗保障、养老保险等。我们发现只有不到20%的农民工享受到了完善的社会保障。
3. 工作环境不良：调研显示，近60%的农民工工作环境存在问题，包括劳动强度大、工作时间长、劳动条件差等。
三、问题分析与建议
1. 提高工资水平：政府和企业应加大对农民工的工资保障力度，确保其工资能够满足基本生活需求。
2. 完善社会保障体系：建立健全农民工的社会保障制度，包括医疗保障、养老保险等，确保农民工在城市生活中享受到与城市居民相当的社会保障待遇。
3. 改善工作环境：企业应加强对农民工工作环境的管理和改善，提高工作条件，减少劳动强度，保障农民工的合法权益。
四、结论
通过本次调研，我们深入了解了农民工的生活状况及问题，并提出了相应的解决方案和建议。希望政府、企业和社会各界能共同努力，改善农民工的生活状况，促进社会的和谐稳定发展。
农民工调研报告 篇二
标题：农民工职业技能培训调研报告
摘要：本文通过对农民工职业技能培训进行调研，分析了目前农民工职业技能培训的现状和问题，并提出了一些解决方案和建议，旨在提高农民工的就业竞争力和职业发展空间。
一、调研背景与目的
随着我国经济的快速发展，农民工成为了城市建设和发展中不可或缺的劳动力。然而，由于缺乏职业技能，农民工在就业和职业发展方面面临一定的困境。本次调研旨在了解农民工职业技能培训的现状和问题，为相关部门提供参考，以改善农民工的职业竞争力和发展空间。
二、调研方法与结果
本次调研采用访谈和文献研究相结合的方式进行。我们访谈了10家农民工培训机构的负责人，并对相关文献进行了综合分析。通过对调研数据的整理和分析，我们得到了以下结果：
1. 职业技能培训机构不足：目前，农民工职业技能培训机构数量不足，无法满足农民工的培训需求。
2. 培训内容不够实用：部分培训机构提供的培训内容与实际需求不匹配，培训效果较差。
3. 培训费用高昂：部分农民工无力承担高昂的培训费用，导致无法接受职业技能培训。
三、问题分析与建议
1. 增加培训机构数量：政府和相关机构应加大对农民工职业技能培训机构的投入，增加培训机构的数量，提高培训的覆盖率。
2. 建立实用的培训内容：培训机构应根据市场需求和农民工的实际情况，制定实用的培训内容，提高培训的质量和效果。
3. 减少培训费用：政府可以通过财政补贴等方式，减少农民工的培训费用，降低职业技能培训的经济门槛。
四、结论
通过本次调研，我们了解了农民工职业技能培训的现状和问题，并提出了相应的解决方案和建议。希望政府、培训机构和社会各界能共同努力，提高农民工的职业竞争力和发展空间，促进社会的和谐稳定发展。
农民工调研报告 篇三
新华社北京4月16日专电(记者 吴晶晶)国务院研究室最新发布的《中国农民工调研报告》显示，目前，我国农村劳动力中接受过短期职业培训的占20%，接受过初级职业技术培训或教育的占3.4%，接受过中等职业技术教育的占0.13%，而没有接受过技术培训的高达76.4%。
报告指出，我国农村劳动力整体技能水平不高，就业竞争力不强。据建设部统计，建筑行业的农民工已达3200万人，参加过培训的仅占10%。而美国、加拿大、荷兰、德国、日本农村劳动力中受过职业培训的比例都在70%以上。
农民工技能素质的高低，决定着他们就业的稳定性和收入水平。当前农民工培训存在的主要问题有：政府投入严重不足，各地很少为农民工提供免费服务;市场中介行为不规范，农民工易上当受骗;对农民工的培训多数时间短、质量差，许多培训内容与生产实际脱节，不能满足企业对技术工人的迫切需要;已就业农民工的在职培训十分薄弱，企业普遍没有履行对农民工进行职业培训的法定义务。
为了加强农村劳动力转移培训，农业部调研组建议，各级财政要把农村劳动力转移培训经费纳入财政经常性预算科目，加大对农民参加培训的补贴力度，有条件的企业要积极参与培训工作;制定推进农村劳动力转移培训工作的激励机制，对相关培训机构和职业中介机构提供多种优惠政策;整合社会各类教育培训资源，形成农村劳动力转移培训体系;做好农村劳动力转移培训的就业指导和跟踪服务工作等。
报告三
徐州农民工就业收入情况调查报告
中国江苏网4月3日讯 为了解我市农民工就业状况、工资收入情况、工资被拖欠情况、下一步的就业打算以及希望政府帮助解决的主要问题，日前，徐州民调中心与徐州调查队联合开展了农民工就业、收入情况等快速调查。昨日，调查报告正式公布。
调查结果显示，56.2%的农民工对自己的收入感到满意，77.1%的农民工每月能按时领取工资，农民工收入主要用于“日常生活开销”和“子女教育”;50.4%的农民工认为自己的工作“基本符合”期望，60.0%的农民工将“继续外出打工”，15.4%选择“在家创业”。
年龄在18至50岁间
半成以上为高中或以上
据市民调中心相关人士介绍，此次快速调查，调查对象为全市五县(市)及铜山、贾汪两区在本地企业和尚未外出打工的农民工，共计240人。被访农民工年龄集中在18-50岁之间。
240位被访农民工中，18-30岁占38.3%，31-50岁占48.3%。男性占85.0%，女性占15.0%。半数以上的农民工学历为高中、中专。52.5%的农民工文化程度为高中、中专，23.3%为初中，13.3%为大专及以上学历，10.9%为小学及以下。
多数以短期零工为主
长三角为首选打工地
调查显示，被调查民工以短期零工为主。57.1%的被访农民工为“短期零工”，30.0%为“长期合同工”，10.0%为“自主经营”，另有2.9%目前“失业”。在所从事的工种上以技术工人为主。63.9%的农民工从事包括建筑工、木瓦工、泥水工、电工、修理工、缝纫工、厨师、驾驶员等在内的简单技术工种，15.9%为工厂工人，13.3%为各类服务人员，另有6.9%为管理人员和办事员。
调查显示，长三角地区为首选打工地。40.4%的农民工选择长三角地区为打工地，35.4%选择徐州本地作为自己的打工地，11.7%选择中西部地区，选择珠三角地区、京津地区等地的比例均不高于3.0%。
收入多集中在1至5万
拖欠工资现象依然存在
调查显示，农民工年收入大多集中在1-5万元。50.8%的农民工年收入为1-3万元;24.6%为3-5万元;1万元以下占15.4%，其中不足5000元的农民工比例为2.9%;9.2%的农民工年收入超过5万元，其中7.5%为5-8万元，1.7%在8万元以上。
调查显示，农民工收入主要用于“日常生活开销”。79.6%的农民工收入用于“日常生活开销”，39.2%用于“子女教育”，25.0%用于“人情往来”，17.1%用于“房租”，12.5%用于“赡养老人”，7.5%用于“医疗保健”，6.3%用于“储蓄”，2.9%用于“娱乐支出”，仅有0.8%分别用于“技能培训”和“投资”，3.8%用于其他方面。
调查中，农民工工资被拖欠现象仍然存在。77.1%的农民工每月能按时领取工资，有22.9%的农民工工资会被拖欠，其中6.3%的农民工表示“经常被拖欠工资，严重影响了平时生活”。
希望能有节假日休息
创业时能有政策支持
在对2013年的外出打工的期盼中，调查显示，选择外出打工的农民工，最期盼政府能“督促老板及时发工资，按月结”、“也能有节假日，能休息，能签订劳动合同，希望有养老保障”、能“办理五险一金”。
调查显示，选择在家创业的农民工，最期盼政府能在“资金方面给予支持，特别是在贷款方面提供方便”，同时能在“政策上给予支持”。选择在家种地的农民工，最期盼政府能“帮忙讨回以前被拖欠的工资”，同时希望“医疗保险报销多一点”、“孩子上学不能乱收费，管理好肥料农药价格、质量”等。
