染雾社区劳动保障述职报告 篇一
我是XX社区的劳动保障工作人员，特此向大家汇报过去一年来的工作情况和成果。
一、工作概述
在过去的一年里，我积极参与社区劳动保障工作，主要职责包括：宣传劳动法律法规，解答居民的劳动保障问题，组织开展劳动保障培训活动，协助社区居民维权等。通过这些工作，我努力为居民提供了全面的劳动保障服务。
二、宣传工作
为了提高居民的劳动保障意识，我积极开展了一系列宣传活动。我制作了宣传海报，张贴在社区公告栏和居民楼道，以提醒居民关注自己的权益。我还组织了社区讲座，邀请劳动法律专家为居民普及相关知识。此外，我还通过社区微信公众号发布了一些劳动保障的实用信息，方便居民随时获取相关知识。
三、问题解答
作为社区劳动保障工作人员，我经常接到居民的咨询电话和面对面咨询。我认真倾听他们的问题，并及时提供解答和帮助。我不仅关注常见的劳动合同、工资支付等问题，还积极解答居民关于劳动关系转移、劳动争议解决等复杂问题。我努力维护居民的权益，解决他们的疑惑和困惑。
四、培训活动
为了提高居民的劳动保障意识和能力，我组织了多次劳动保障培训活动。这些培训活动包括劳动法律法规的解读、劳动合同的签订与解除、工资支付的规定等内容。通过培训，居民对劳动保障的了解程度得到了提高，也增强了他们的维权能力。
五、维权工作
在过去的一年里，我协助居民处理了多起劳动争议案件。我帮助他们了解自己的权益，指导他们如何通过合法途径解决争议。我与用人单位进行了多次沟通和协商，最终成功解决了一些劳动争议。通过这些工作，我为居民维护了合法权益，增强了社区的凝聚力。
六、存在的问题和展望
在工作中，我发现一些居民对劳动保障的重要性还存在认识不足的情况，需要进一步加强宣传和培训。同时，社区劳动保障工作还需要进一步完善和规范，加强与相关部门的协作。未来，我将继续努力，提高自己的专业能力，为居民提供更好的劳动保障服务。
以上是我过去一年来的工作情况汇报，感谢大家的支持和理解。我将继续努力，为居民提供更好的劳动保障服务。
社区劳动保障述职报告 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX社区的劳动保障工作人员，特此向大家汇报过去一年来的工作情况和成果。
一、工作概述
过去一年，我承担了社区劳动保障工作的重要责任。我主要负责宣传劳动法律法规，解答居民的劳动保障问题，组织开展劳动保障培训活动，协助居民维权等工作。通过这些工作，我努力为居民提供了全面的劳动保障服务。
二、宣传工作
为了提高居民的劳动保障意识，我积极开展了一系列宣传活动。我通过海报、讲座和社区微信公众号等渠道，向居民普及劳动法律法规的相关知识。我还组织了一些专题讲座，邀请劳动法律专家为居民解答问题。通过这些宣传活动，居民的劳动保障意识有了明显提高。
三、问题解答
作为社区劳动保障工作人员，我经常接到居民的咨询电话和面对面咨询。我认真倾听他们的问题，并及时提供解答和帮助。我不仅关注常见的劳动合同、工资支付等问题，还积极解答居民关于劳动关系转移、劳动争议解决等复杂问题。通过我的努力，居民的疑惑和困惑得到了解答，他们的权益也得到了维护。
四、培训活动
为了提高居民的劳动保障意识和能力，我组织了多次劳动保障培训活动。这些培训活动包括劳动法律法规的解读、劳动合同的签订与解除、工资支付的规定等内容。通过培训，居民对劳动保障的了解程度得到了提高，他们的维权能力也得到了增强。
五、维权工作
在过去的一年里，我协助居民处理了多起劳动争议案件。我帮助他们了解自己的权益，指导他们如何通过合法途径解决争议。我与用人单位进行了多次沟通和协商，最终成功解决了一些劳动争议。通过这些工作，我为居民维护了合法权益，增强了社区的凝聚力。
六、存在的问题和展望
在工作中，我发现一些居民对劳动保障的重要性还存在认识不足的情况，需要进一步加强宣传和培训。同时，社区劳动保障工作还需要进一步完善和规范，加强与相关部门的协作。未来，我将继续努力，提高自己的专业能力，为居民提供更好的劳动保障服务。
以上是我过去一年来的工作情况汇报，感谢大家的支持和理解。我将继续努力，为居民提供更好的劳动保障服务。谢谢！
社区劳动保障述职报告 篇三
三年来，本人立足岗位，兢兢业业，认真完成领导交给的每一项工作任务。现将三年来的工作情况做一个简要汇报。
一、履行岗位职责
1、日常工作
作为一名劳动保障工作人员，我时刻严格要求自己，对工作不敢有丝毫懈怠，我要求自己做到三勤：第一，手勤，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来，以吸取经验和避免工作失误;第二，口勤，多问，遇到疑难问题就向别的同事请教;第三，耳勤，多听取同事们提出好的意见、建议，以便改进工作。这三年来我对劳动保障办事流程进行了一些改进，提高了办事效率。
2、社会养老、医疗保险工作
开展丰富多彩、形式多样的活动，把党和政府对老年人的关爱落实到具体活动中，为老年人和退休人员创造了丰富多彩的娱乐活动。每年“拗九节”开展“拗九香粥送温馨”活动;“端午节”联合其他单位开展包粽子比赛;九九重阳节开展形式多样的“敬老”活动。让老年人和退休人员欢聚一堂共享节日欢乐，让他们感受到党和政府的关爱与关怀，实现老有所养，老有所学，老有所医，老有所乐，老有所为。及时掌控退休人员动态信息。本社区现接收企业退休人员1105人，其中：党员205人、异地协助认定98人。在做好企业退休人员的登记录入工作，掌握其动态信息。20XX年11月圆满完成企业退休人员养老金资格认定工作和异地退休人员的协助认定工作，工作中对部分行动不便的孤残老人我们做到主动上门服务。进一步推进落实城镇居民医疗保险，提高医保在居民中的影响力，积极开展各种形式的宣传活动，使这项惠民政策真正深入人心人人受惠。社区劳动站在20XX年办理城镇居民医保1183人的基础上，20XX年新增医保126人。
3、就业失业登记工作。
20XX年社区已为62人做了就失业登记。落实就业扶持政策是创建“充分就业”社区的重要手段，也是失业人员申请享受政策的起点。为了使广大社区居民更好的了解劳动保障政策，我们在社区以挂横幅、宣传栏、发放宣传材料等活动对就业政策进行及时宣传，并将最新的就业信息与再就业政策通过入户走访和电话通知的形式告知给每一位失业人员，使他们能够积极地参加社保所举办的各种活动、招聘会等，20XX年我们为201名失业人员申请了社保、医保补贴。
二、今年主要工作及目标
今年的工作是忙碌而充实的。我决心在以后的工作中不光要做好日常基本工作，还要做好各种业务咨询解释工作，帮助失业人员找到工作岗位。在工作中勤勤恳恳，尽职尽责，多发现自己的不足，并加以改正。要充分认识到自己的不足，以后我要多听取他人的意见及建议，以更好的提高自己的办事水平。
虽然一切都是顺利圆满的完成，但平时工作效率还有潜力可挖，工作方法还有改进空间。虽能认真做好工作记录，但流于形式。还需提高政策法规的知识量。工作前的劳动保障基本措施也要懂得了解。
以上是我这三年来工作总结。我要在以后的工作和学习中，发扬优点、克服不足，做好来年的工作计划，养成多动笔的习惯，注意总结经验教训，使工作有所创新，不断进取，把工作做得更好。
社区劳动保障述职报告 篇四
2016年，宝晶里社区在区委、区政府的正确领导下，在区人社局的关心支持和精心指导下，认真贯彻落实市、区人社工作会议精神，大力加强就业再就业、劳务输转、社会保险等各项工作，着力解决事关居民群众切身利益的热点、难点问题，各项工作取得显著成效，现将一年来的工作汇报如下：
一、坚持以人为本，千方百计做好就业再就业工作
今年，社区立足辖区实际，按照年初下达的目标任务，狠抓政策落实，就业再就业形势明显好转，全年登记城镇新增就业人员386人，其中失业人员再就业225人，困难人员再就业6人。
一是夯实基础，促进就业再就业工作稳步推进。建立健全各项工作制度，实行工作目标责任制，完善更新了《失业人员再就业花名册》、《城镇新就业人员花名册》、《下岗失业人员灵活就业台帐》等14类基础台账，并全部录入微机实行动态管理，做到就业与失业人员登记“四清”、“四到位”。对有就业愿望的失业人员做到随登随安置，有针对性地开展职业介绍，解决了辖区内失业人员就业需求的实际问题，为失业人员的全面就业打下了良好的基础。
二是就业再就业政策全面落实。社区积极开展“再就业援助”、“春风送岗位”、“就业援助进家入户”等活动，让求职者不出家门就能得到就业信息和就业岗位，并在小额贷款办理、税费减免、工商登记、信息咨询等方面提供支持。对辖区内6名就业困难人员实行一对一帮扶，量身制定就业援助计划，为他们进行了个性化的职业指导，针对帮扶人员年纪偏大、就业观念陈旧、技能水平偏低的情况，社区积极组织他们参加技能培训，提高他们的技能水平。今年共办理“就业创业证”156本，为自谋出路、自主创业的9名失业人员和就业困难人员申请创业贷款77万元。与区职业培训中心联合举办创业、技能培训班2期，共培训人员101余人。
三是积极创建星级充分就业社区。自创建星级充分就业社区以来，社区积极开展自查工作，以开发岗位、扩大就业为重点，以健全功能、实现“人性化”服务为目标，不断提升服务水平，在工作中大胆创新，将各项工作落到实处，有力推进社区的就业和再就业工作。
二、强化工作职能，认真做好劳务经济工作。
社区紧紧围绕劳务中心工作和阶段工作的重点，形成了“尊重务工人员，争当务工能人，保护务工成果”的良好氛围。一年来，共对外劳务输出405人，其中;组织输出251人，自谋输出129人，境外输转人员25人。
一是加强宣传力度，做好劳务输转工作。为更好的促进劳务输转工作的开展，营造良好的社会舆论氛围，在开展劳动力资源状况摸底的同时，利用辖区单位多渠道收集用工信息，提高广大居民
对劳务输出和外出务工的认识，调动群众自发外出务工的积极性。社区对劳动力输转进行详细登记，摸清辖区内农民工用工情况，并建立了4000名农民工工作台帐，对辖区内80名回乡创业人员进行了详细的登记，并填写了回乡创业申请表和备案表，完善了社区的劳务输转资料。
二是构建和谐劳动关系、切实维护劳动者合法权益。今年通过开展维护农民工合法权益、劳动合同签订等专项执法监察活动，大力宣传《劳动合同法》，积极督促用人单位与劳动者签订规范有效的劳动合同。社区工作人员深入辖区用人单位广泛宣传劳动就业、工资支付、社会保险等方面的法律法规，还利用休息日，组织开展劳动保障法规政策宣传咨询活动，累计发放宣传资料300余份，现场接受咨询200多人。进一步加强劳动监察力度，针对辖区内用工情况，农民工工资支付情况进行专项检查，共检查用人单位12家，督促签订了劳动用工合同126份，切实维护了劳动者的合法权益。处理和纠正了部分用人单位和职工的违法违规行为，有力地保障了企业和劳动者双方的合法权益。
三是依法推进劳动调解工作。组织成立了社区劳动纠纷调解委员会，同时建立健全了劳动保障监察“两网化”管理工作机制，做到机构健全，职责明确。调解委员会坚持“合法、公正、及时”的原则，认真贯彻“预防为主、调解为主、基层为主”的工作方针，及时把争议隐患消灭在萌芽状态。对上访群众耐心接待，对其反映的'各类问题及时调查处理。及时掌握争议苗头，提前介入，化解矛盾，全年未发生劳动争议纠纷案件。
三、确保稳步推进，社会保险体系进一步完善
一是城镇居民医疗保险工作有序开展。城镇居民基本医疗保险是社会保障工作的重要组成部分，是党和政府解决人民群众“看病难、看病贵”的一项惠民工程。社区领导高度重视，谋思路、提要求、抓落实，工作人员以高度的责任意识、务实的工作作风，全力完成城镇居民医保工作。2017年参保420xx5人，缴费420xx5人、参保率达105%，超额完成2017年医保缴费任务。
二是认真做好城乡居民社会养老保险工作。社区领导对城乡居民社会养老保险工作高度重视，将这项工作纳入了重要议事日程，及时召开了城乡居民社会养老保险工作会议，专门成立了城乡居民社会养老保险工作领导小组，由社保所负责此项工作，各部门通力协作，广大城乡居民积极响应、踊跃参保，各项工作顺利推进，完成了参保登记、保费收缴、信息采集等各项工作。全年共参保364人，其中：重度残疾12人，轻度残疾12人，新增享受1人，新增缴费30人，续缴200人，享受待遇146人，参保率达102%。
三是加大社会保险基金管理和监督力度。社会保险金收缴工作，社区抽调专人负责日常收缴工作，对各项保险基金的征收、管理和上缴情况实行定期或不定期监督检查及指导。防范内部违反社会保险政策的事件发生，坚持收支两条线，规范经办流程和规程，确保保险金收缴工作不出问题。
四、存在的问题及下年度工作打算
通过一年来的努力各项工作均有所突破，也得到了上级业务部门的认可，但我们也清醒的认识到还存在许多问题和不足，主要表现在：一是对失业人员的跟踪走访工作还有待进一步加强;二是就业岗位缺乏，部分失业人员对就业岗位不太满意;这些问题都有待于我们在下一步的工作中加以改进。
针对以上存在的问题，我们将紧紧围绕区上社会保障工作思路，以稳步推进劳动合同法、就业促进法为重点，充分发挥职能作用，狠抓工作的推进落实。
一是加大《劳动合同法》、《就业促进法》的宣传力度，构建和谐稳定的劳动关系。加强与区域内公共就业服务和职业中介服务机构的合作，进一步保护劳动者的合法权益，努力营造劳动者所需要的和谐稳定的劳动关系。
二是认真落实各项再就业扶持政策。继续加大对各项再就业优惠政策的宣传力度，积极按规定条件和程序发放《就业失业登记证》，协调有关部门不折不扣地落实再就业各项税费减免、培训、职介、社保补贴和小额贷款等优惠政策，为下岗失业人员实现再就业创造条件、提供服务。
三是加强就业培训工作。充分调动各类职业培训机构的积极性，合理利用职业培训资源，实行优势互补、强强联合形成培训合力，努力提高劳动者职业技能和参与市场就业的竞争力。
四是努力开发就业岗位。探索和推行非全日制、临时性、季节性等灵活就业方式，积极开发社区服务和社区管理等公益性就业岗位，促进失业人员特别是就业困难人员再就业。
五是做好社会保险工作。全面完成养老保险和医疗保险工作任务，做到应保尽保，不漏一人。
