基层法院保密自查自评报告(精彩4篇)

时间:2019-03-07 03:25:14
染雾
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基层法院保密自查自评报告 篇一

随着信息技术的快速发展和网络传播的普及,保护个人隐私和敏感信息的重要性日益凸显。作为司法机关,法院承担着维护社会秩序和公平正义的使命,同时也需要保护当事人和相关人员的隐私权。基层法院保密自查自评报告是对法院保密工作的一次全面评估,旨在发现问题并提出改进措施,确保法院的保密工作得到有效落实。

首先,我们对法院的保密工作进行了全面的自查。通过查阅文件、询问工作人员和现场检查等方式,我们了解到了法院的保密管理制度、保密措施的执行情况以及存在的问题和隐患。同时,我们还对法院的信息系统进行了检查,确保其安全可靠,不会泄露涉密信息。

根据自查结果,我们发现了一些问题和风险。首先,一些工作人员对保密意识不够强,对保密规定的理解和执行存在偏差。其次,部分保密措施的执行不到位,如信息系统的安全防护措施不完善,容易遭受黑客攻击和信息泄露。此外,一些涉密文件和材料的管理存在薄弱环节,容易造成信息泄露和丢失。

针对以上问题,我们提出了一系列改进措施。首先,加强对工作人员的保密培训和教育,提高其保密意识和执行能力。其次,完善信息系统的安全防护措施,确保涉密信息的安全存储和传输。此外,加强对涉密文件和材料的管理,建立起完善的保密制度和流程,确保信息的安全性和可控性。

在自评报告中,我们还对改进措施的实施情况进行了自我评估。通过对各项改进措施的执行情况进行评分,我们发现了一些不足之处,并提出了进一步的改进建议。同时,我们也对自查自评工作的效果进行了评估,总结了取得的成绩和经验,为今后的保密工作提供了宝贵的参考。

综上所述,基层法院保密自查自评报告是对法院保密工作的一次全面评估,通过发现问题和提出改进措施,确保法院的保密工作得到有效落实。我们将进一步加强对保密工作的重视,加强对保密规定的宣传和培训,不断提高保密工作的水平和效果,为司法公正和社会稳定做出更大贡献。

基层法院保密自查自评报告 篇二

保密工作是法院工作的重要组成部分,对于维护当事人和相关人员的隐私权、保护涉密信息的安全性具有重要意义。基层法院保密自查自评报告是对法院保密工作的一次全面评估,旨在发现问题并提出改进措施,确保法院的保密工作得到有效落实。

在自查的过程中,我们发现了一些问题和风险。首先,一些工作人员对保密意识不够强,对保密规定的理解和执行存在偏差。其次,部分保密措施的执行不到位,如信息系统的安全防护措施不完善,容易遭受黑客攻击和信息泄露。此外,一些涉密文件和材料的管理存在薄弱环节,容易造成信息泄露和丢失。

针对以上问题,我们提出了一系列改进措施。首先,加强对工作人员的保密培训和教育,提高其保密意识和执行能力。其次,完善信息系统的安全防护措施,确保涉密信息的安全存储和传输。此外,加强对涉密文件和材料的管理,建立起完善的保密制度和流程,确保信息的安全性和可控性。

在自评报告中,我们对改进措施的实施情况进行了自我评估。通过对各项改进措施的执行情况进行评分,我们发现了一些不足之处,并提出了进一步的改进建议。同时,我们也对自查自评工作的效果进行了评估,总结了取得的成绩和经验,为今后的保密工作提供了宝贵的参考。

通过基层法院保密自查自评报告的编写和实施,我们进一步加强了对保密工作的重视,加强了对保密规定的宣传和培训。我们将进一步完善保密工作的制度和流程,加强信息系统的安全防护措施,提高涉密文件和材料的管理水平,确保法院的保密工作得到有效落实。我们相信,在全体工作人员的共同努力下,法院的保密工作将会更加完善,为司法公正和社会稳定做出更大贡献。

基层法院保密自查自评报告 篇三

  为做好涉密文件信息资料保密管理工作,我局结合实际工作,对照检查目录表,逐条自查,现将自查情况报告如下:

  一、保密工作落实情况

  我局所收到文件,指定专人进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,未出现过失、泄密问题。

  我局设有信息化机房,使用内外网分离的方法,同时所有电脑都配备了杀毒软件,定期杀毒与升级,并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查,我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

  二、主要做法

  (一)高度重视,强化组织领导。我局领导刚度重视,并成立了保密领导小组,严格落实保密工作。领导班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

  (二)重点突出,狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象,对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点,以查促管,及时采取防范措施,坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。

  (三)宣传教育,增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识,我局采取多种方式,多渠道相关人员进行宣传教育,并将各类保密学习文件予以转发至各股室,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实,确保计算机及其网络安全。

  (四)完善措施,严格制度规范。加强制度建设,是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系,我局不断完善各项规章制度,规范计算机及其网络的保密管理,我局主要采取了以下几项措施:一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求,不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的`规范性,严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则。

  (五)督促检查,堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。

  在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保保密工作的顺利开展。

基层法院保密自查自评报告 篇四

  我局成立以来,所收到的涉密内容及县内产生的相关秘密,基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。然而,按照上级的要求还存在着一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保城管执法工作顺利开展。

  按照《关于开展全区保密工作检查的通知》(掇办发〔20xx〕27号)精神,我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查,特汇报如下:

  一、高度重视,强化责任

  作为区政府重要工作部门,分局党组始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。今年以来,我们根据人事变动,进一步调整了分局保密工作领导小组,由局党组书记、局长**为组长,分管领导为副组长,各所、各科室负责人为成员。同时,确定**为机关兼职保密员,并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则,做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

  二、健全制度,落实任务

  一是建立健全规章制度。今年,我局进一步修订完善了内部保密制度,在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙,同时还在机关经费紧缺的情况下拿出资金专门用于档案室、微机室、财务室的保密基础设施建设,以防止泄密、失密事件发生。二是对去年的档案及时收归档案室管理,保证秘密文件不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件,对档案人员予以调离并追究相关责任,查询档案必须做到登记并签名,有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多,我们加强了对工作人员的保密意识教育,并要求其做出绝不泄密的承诺。四是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理,有关文件按规定及时进行销毁,保证废纸篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放,并及时予以回收。六是今年对基层所开展了两次安全保密工作大检查,督促基层所健全了保密工作制度,落实了保密工作措施。

  三、明确重点,加强管理

  我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位,针对这三个重点部位,我们加强了管理,确保不出现泄密问题。在档案室管理上,我们制定了档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。在财务室管理上,我们对于财务资料建立财务档案,严格按照财务制度进行审查存放,除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅,如因特殊原因需要查阅,必须经分管领导签字同意。在计算机信息系统保密上,我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件,落实专人负责全局的电脑管理工作,对涉密计算机财务物理隔离方式,严禁上互联网。

  四、强化整改,注重实效

  今年全区保密工作会议召开后,我局根据会议要求,针对“四个不到位”突出问题及时进行梳理,并抓好整改。如针对有的干部职工保密意识不强的问题,分局办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教育,局党组书记、局长**要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲,不该说的不说,随时将十条保密守则牢记心中,树立全局观念,维护大局利益,维护社会稳定。目前,“四个不到位”的问题已整改到位。

  我局的保密工作不仅做到了常讲常抓,而且年初有计划,并且纳入了本部门目标管理考核,是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中,规定如有失、泄密事件的一律不得评为先进单位,负责人一律不得评为先进个人。迄今为止,全局上下无一失、泄密事件发生。虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩,但也存在着不足,主要是以下两个方面:一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监控措施以防万一,有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。

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