染雾电力四风问题整治情况回头看自查报告 篇一
电力四风问题是指在电力行业中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。为了改变这种不良风气，电力行业进行了一系列整治措施，并发布了回头看自查报告，以评估整治情况。本文将对该自查报告进行分析和总结。
首先，自查报告明确指出了电力四风问题的存在和造成的原因。它指出，这些问题主要是由于一些领导干部在工作中缺乏责任心和担当精神，导致形式主义、官僚主义等不良风气泛滥。报告还列举了一些典型案例，如某电力公司部门领导在开会时强调“听话做事”而忽视实际问题的解决，某电力局领导在工作中过度强调权威而忽视群众的需求等。这些案例直观地展示了电力四风问题的具体表现。
其次，自查报告总结了整治工作的成效和存在的问题。报告指出，通过各级电力部门的共同努力，形式主义、官僚主义等不良风气得到了一定程度的遏制，工作效率和服务质量有所提升。同时，报告也指出了整治工作中存在的问题，如整治措施不够有力，一些领导干部仍存在不良作风等。这些问题的存在需要进一步加强整治工作，确保四风问题不再反弹。
最后，自查报告提出了下一步整治工作的方向和措施。报告指出，电力行业将进一步深化整治工作，加大对形式主义、官僚主义等不良风气的打击力度。同时，还将加强对领导干部的教育培训，提高他们的责任感和担当精神。报告还提出了一系列具体的整治措施，如加强对电力行业的监督检查，加强对领导干部的考核评价等。这些措施的实施将有助于进一步净化电力行业的工作环境，提高整体工作效率和服务质量。
综上所述，电力四风问题整治情况回头看自查报告明确了问题的存在和原因，总结了整治工作的成效和问题，并提出了下一步整治工作的方向和措施。通过对报告的分析和总结，我们可以看到电力行业在整治四风问题上取得了一定的成绩，但仍面临一些挑战和问题。希望电力行业能够进一步加强整治工作，确保四风问题得到根治，为电力行业的健康发展提供良好的工作环境和服务质量。
电力四风问题整治情况回头看自查报告 篇二
电力四风问题整治情况回头看自查报告是电力行业对自身风气问题进行回头检查的一项重要工作。本文将从多个角度对自查报告进行分析，以期了解电力行业在整治四风问题上所取得的成果和面临的挑战。
首先，自查报告明确了电力四风问题的存在和原因。报告指出，这些问题主要源于一些领导干部对工作缺乏责任心和担当精神，导致形式主义、官僚主义等不良风气泛滥。自查报告通过列举典型案例的方式，直观地揭示了电力四风问题的具体表现。这种全面客观的分析，有助于电力行业对问题的认识和整治工作的开展。
其次，自查报告总结了整治工作的成效和问题。报告指出，通过各级电力部门的共同努力，形式主义、官僚主义等不良风气得到了一定程度的遏制，工作效率和服务质量有所提升。然而，报告也坦诚地指出了整治工作中存在的问题，如整治措施不够有力，一些领导干部仍存在不良作风等。这种客观的自我审视，有助于电力行业认清问题，并及时调整和改进工作方法。
最后，自查报告提出了下一步整治工作的方向和措施。报告指出，电力行业将继续深化整治工作，加大对形式主义、官僚主义等不良风气的打击力度。同时，还将加强对领导干部的教育培训，提高他们的责任感和担当精神。报告还提出了一系列具体的整治措施，如加强对电力行业的监督检查，加强对领导干部的考核评价等。这些措施的提出表明电力行业在整治四风问题上有着明确的工作思路和行动计划。
综上所述，电力四风问题整治情况回头看自查报告是电力行业对自身风气问题进行回头检查的一项重要工作。通过对自查报告的分析，我们可以看到电力行业在整治四风问题上取得了一定的成效，但仍面临一些挑战和问题。希望电力行业能够进一步加强整治工作，确保四风问题得到根治，为电力行业的健康发展提供良好的工作环境和服务质量。
电力四风问题整治情况回头看自查报告 篇三
近日，根据中央纪委工作部署和集团公司、中电国际的.有关要求，姚孟发电公司结合企业实际情况，成立了以公司总经理、党委书记为组长的工作领导小组，制定下发工作方案，明确了工作内容、时间安排、工作要求，认真开展“四风”问题整治情况“回头看”工作。
该公司坚持问题导向，坚持效果导向，从严从实进行“五查五看”。查“四风”问题是否得到整治，是否还存在职工群众反映的工作布置多、检查落实少，工作不扎实，是否还存在回避矛盾、不敢担当，工作拖沓、推诿扯皮，是否还存在各种形式的公款吃喝、公款送礼、超标准接待、超标准购置和使用公务车、超标准使用办公室等问题;查发现的“四风”问题是否查处到位，对巡视、审计、财务管理、选人用人等专项检查以及效能监察和党风廉政建设年度检查考核中发现的“四风”问题，是否做到举一反三、查处到位;查针对“四风”问题制定的规章制度是否符合实际、健全完善;查是否严格执行针对“四风”问题的规章制度，有无变通走样的情况;查整治“四风”问题的长效机制是否已建立。看认识是否到位，是否学深悟透了中央精神;看是否勇于担当，主要领导是否亲自抓好落实、把自己摆进去;看是否从严从实，在“回头看”过程中坚持不等不靠、立行立改;看是否促进当前工作;看职工群众是否满意，接受职工群众的监督和评价。
该公司“回头看”工作分两步走，拟于4月中旬完成。第一步是自查自纠，3月25日前，该公司各单位各部门根据工作部署和要求，结合自身实际认真开展自查自纠，领导干部要把自己摆进去，带头检查、纠正自身存在的“四风”问题，并逐条逐项对照回答，形成自查自纠工作报告报送该公司监察部。第二步是集中检查，在4月上中旬，对该公司各单位各部门的“回头看”工作进行检查，对敷衍应付走过场的，除约谈党政主要负责人外，责令“回炉补火”。
该公司要求，一是要强化学习教育，结合以“知敬畏、明底线、守规矩、刻于心、践于行”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动，集中开展党纪党规教育;二是要强化组织领导，各部门主要负责同志带头落实“回头看”任务，确保“回头看”工作落到实处、取得实效;三是要强化工作抓手，结合贯彻落实集团公司、中电国际和姚孟发电公司2016年工作会议精神，加强干部作风建设，锲而不舍推进作风持续好转，确保“回头看”工作扎实推进并取得良好实效，持续推动公司安全发展。
