染雾行政单位出纳工作汇报「篇一」
尊敬的领导：
我是贵单位的出纳员，我在此向您汇报我在过去一段时间内的工作情况和成绩。
在这段时间里，我积极履行出纳员的职责，认真对待每一项工作，努力做好各项活动。首先，我按时完成了每天的日常收支核对工作。我认真审核和登记了每一笔收入和支出，确保账目的准确性和完整性。我还及时处理了单位内部和外部的财务事务，确保了资金的正常流转和使用。同时，我也积极与其他部门的同事合作，及时提供财务信息和报表，为领导的决策提供有力的支持。
在财务管理方面，我严格执行相关政策和制度，确保财务工作的合规性和规范性。我勤奋学习相关法律法规和财务知识，不断提升自己的专业水平。我还主动参与了单位组织的培训和学习活动，加强了自身的能力和素质。通过这些努力，我成功地完成了一些财务管理的改革和优化工作，提高了财务管理的效率和质量。
在团队合作方面，我积极与同事合作，互相支持，共同努力完成工作目标。我与其他部门的同事建立了良好的合作关系，及时沟通和协调解决问题。我也乐于分享自己的经验和知识，帮助其他同事提升能力。通过团队的协作，我们共同完成了一些重要的财务项目和任务，为单位的发展做出了贡献。
在工作中，我始终坚持诚信和廉洁原则，严守职业道德和行为规范。我始终保持良好的工作态度和工作热情，认真履行出纳员的职责。我注重与同事和客户的沟通和交流，保持良好的人际关系。我也注重自我反思和总结，不断提高自己的工作能力和素质。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业水平和工作能力。我将认真履行出纳员的职责，继续加强与其他部门的合作，为单位的发展做出更大的贡献。我会积极参与单位组织的培训和学习活动，提高自己的综合素质和能力。我会继续保持诚信和廉洁的工作作风，为单位树立良好的形象。
以上就是我在过去一段时间内的工作情况和成绩，希望能得到领导的认可和支持。如果有任何需要改进的地方，请您指出，我将虚心接受，并努力改正。谢谢！
此致
敬礼
行政单位出纳工作汇报「篇二」
尊敬的领导：
我是贵单位的出纳员，我在此向您汇报我在过去一段时间内的工作情况和成绩。
在这段时间里，我努力履行出纳员的职责，认真对待每一项工作，努力做好各项活动。首先，我按时完成了每天的日常收支核对工作。我认真审核和登记了每一笔收入和支出，确保账目的准确性和完整性。我还及时处理了单位内部和外部的财务事务，确保了资金的正常流转和使用。同时，我也积极与其他部门的同事合作，及时提供财务信息和报表，为领导的决策提供有力的支持。
在财务管理方面，我严格执行相关政策和制度，确保财务工作的合规性和规范性。我勤奋学习相关法律法规和财务知识，不断提升自己的专业水平。我还主动参与了单位组织的培训和学习活动，加强了自身的能力和素质。通过这些努力，我成功地完成了一些财务管理的改革和优化工作，提高了财务管理的效率和质量。
在团队合作方面，我积极与同事合作，互相支持，共同努力完成工作目标。我与其他部门的同事建立了良好的合作关系，及时沟通和协调解决问题。我也乐于分享自己的经验和知识，帮助其他同事提升能力。通过团队的协作，我们共同完成了一些重要的财务项目和任务，为单位的发展做出了贡献。
在工作中，我始终坚持诚信和廉洁原则，严守职业道德和行为规范。我始终保持良好的工作态度和工作热情，认真履行出纳员的职责。我注重与同事和客户的沟通和交流，保持良好的人际关系。我也注重自我反思和总结，不断提高自己的工作能力和素质。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业水平和工作能力。我将认真履行出纳员的职责，继续加强与其他部门的合作，为单位的发展做出更大的贡献。我会积极参与单位组织的培训和学习活动，提高自己的综合素质和能力。我会继续保持诚信和廉洁的工作作风，为单位树立良好的形象。
以上就是我在过去一段时间内的工作情况和成绩，希望能得到领导的认可和支持。如果有任何需要改进的地方，请您指出，我将虚心接受，并努力改正。谢谢！
此致
敬礼
行政单位出纳工作汇报「」 篇三
行政单位出纳工作汇报2017「推荐」
行政单位出纳的工作汇报怎么写呢?下面是小编整理提供的行政单位出纳工作汇报范文，欢迎阅读参考!希望大家采纳!更多相关信息请关注的栏目!
篇一
行政单位出纳，与企业、事业单位出纳工作一样。主要工作内容包括：货币资金核算、往来结算、工资核算、登记现金和银行存款日记账。
1.货币资金核算。日常工作内容有：
(1)办理现金收付，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。
(2)办理银行结算，规范使用支票。严格控制签空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
(3)认真登日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记账，并结出余额。现金的账面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上余额调节相符。对于末达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。
(4)保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
(5)保管有关印章，登记注销支票。出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。但签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。
(6)复核收入凭证，办理销售结算。认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算，催收销售货款。发生销售纠纷，贷款被拒付时，要通知有关部门及时处理。
2、往来结算。日常工作内容有：
(1)办理往来结算，建立清算制度。办理其他往来款项的结算业务。
现金结算业务的.内容，主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;根据
(2)核算其他往来款项，防止坏账损失。对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。
3、工资核算。日常工作内容有：
(1)执行工资计划，监督工资使用。根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止或向领导和有关部门报告。
(2)审核工资单据，发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等)，计算实发工资。按照车间和部门归类，编制工资、奖金汇总表，填制记账凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。发放的工资和奖金，必须由领款人签名或盖章。发放完毕后，要及时将工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册，并注明记账凭证编号，妥善保管。
(3)负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
4、登记现金日记账和银行存款日记账。定期核对库存、与银行对账，编制银行存款余额调节表。
篇二
XX年年上半年以来，在区委、区政府的正确领导下，通过各核算单位的通力配合，通过全体人员的共同努力，集中核算的区直机关行政事业单位达172家，实际核算包括各单位工会账在内的336套账，收支总额23.16亿元,开出的拨款通知书、转账支票、电汇单等共22,306张，拒付假发票和不规范票据1,057单(同比降低55%)，拒付金额13,362,032元(同比降低70%)，严把支出关， 严肃了收支两条线等相关财经纪律，为区直行政事业单位财政性资金的安全运作提供了有效保障。
一、与XX年的账务顺利承接
(一)完成XX年度部门决算工作
XX年部门决算与以往相比变化较大，且时间紧，任务重，为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支，数据真实，内容完整，我们克服了重重困难，及时、圆满地完成了这项工作。
(二)应用新的会计科目、报表体系
今年财政正式启动了XX年新政府收支分类改革工作，对我们行政事业单位财务管理产生重要影响，全新的“功能分类”“经济分类”等内容,对原有的功能分类和经济分类进行了重大调整。在应用过程中,我们采取学习与讨论相结合的多种形式,让主管会计对新的收支分类科目有一个比较深层次的理解,较准确的掌握各科目核算的涵义，并明确了常用的会计做账方法，规范了新科目的运用。
(三)逐步取消手工辅助账
一是取消财政专户的手工账。从今年起，取消各主管会计的财政专户备查账，改在各单位的基本账户科目中，在“应缴财政专户款”下设明细科目，反映各核算单位上缴和财政返拨的情况，在基本账务上就清楚地反映了每一笔财政专户资金的收支情况。
二是逐步取消项目辅助账。运用新软件对项目实现了“双重复式支出核算”功能，对任何一笔项目经费支出，可以进行细化的功能核算、经济核算,可以直接在基本账务上对每一笔收支可同时按财政拨款的项目和科目记账，并反映每个会计期末的项目资金的结余情况，最大限度的满足了核算单位和相关管理部门的需要。
二、注重统一规范，强化核算实效，完善监督职能
一是完善工资的统发工作。强化“工资直达”，防止各种变向的钱款滥发，达到加强工资及其福利性支出管理、控制和降低行政事业经费支出的目的。目前全区72家单位，纳入中心工资系统管理的有137家共计12149人(在职在编8650人，离退休1507人，临聘和雇员1934人，长休和其他人员58人)，上半年发放工资总额为54,530万元。区城管办下属的7家和区文化公园等4家核算单位约1387人(在职在编384人，离退休502人，临聘501人)，采用单位自制工资表，报工资科留存1份并盖“已存”章的方式进行管理，上半年发放工资总额2492万元。
二是统一固定资产账务管理，配合财政局资产清查，对盘盈盘亏的固定资产，做好相应的账务调整工作，减少国有资产的铺张浪费。
三是强化基建、修缮账务管理，目前2位会计师管理着25个核算单位35套基建账，上半年基建账收支总额达3.28亿元。拒付不合理的基建报账共4笔46.4万元,拒付不合理的修缮账务共2笔12.8万元。
四是统一内部稽核程序，统一培训工作。稽核工作是我区会计集中核算的一个亮点，遵照《区行政事业单位会计核算中心会计稽核工作细则》(核[XX]5号)，以往在社保、银行、财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监督部门，在我区会计集中核算中较早引入，今年引来福田区等兄弟单位纷纷效仿。我们认真履行稽核职责，在事前、事中、事后的稽核工作中善于发现和解决问题，明确要求所有工作人员“一把尺子量到底”，彻底杜绝核销“人情帐”，促进中心核算业务的更加规范和完善，配合审计工作实现“财政支出到哪里，绩效追踪就到哪里。”
五是以制度说话，按制度核算，在《工作制度汇编》的基础上，完善了30万元以下工程项目管理制、工作人员量化考核制度等，更有利于加大对财政性资金的管理和监督力度，提高资金使用效益。
六是强化档案管理。我们新建成了1个档案室(b馆)，已搬迁会计凭证、报表、账薄等共3,102册，为区审计局、法院、检察院、教育部门和清产核资等提供了便利的查、借利用。
七是重视新软件建设，快速搭建新软件环境，根据业务特殊性自行研制方案，共同开发，避免被动，利用6个月时间顺利完成了新旧软件的更替，并依托远程专线光纤，准备让所有街道办事处统一启用新软件进行集中会计核算，完备了《使用责任书》等法律程序，所有区属财务数据可以统一汇总，为政府当好家、理好财提供了必备的软、硬件环境。
三、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高素质会计队伍
中心内设1室5科，现有干部职工53名，其中党员28名，会计师25名，高级会计师有2名。按照特区干部好作风建设的相关要求，今年以来尤其重视干部职工的作风建设，认真贯彻反腐倡廉的相关制度和规定，树造了打铁自身硬的基本素质，受到了区纪委重视与好评。
一是中心领导班子能够以身作则，严守财经法规制度，扎实工作，带动整个中心廉洁勤劳好风气，无任何信访举报、失职、渎职等行政过错行为。
