染雾高校干部述职报告 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX大学的XX，担任XX部门的干部工作已经一年了。在这一年里，我深感责任重大，也认真履行了自己的职责。今天，我将向大家汇报一下我的工作情况。
一、工作概况
作为部门的干部，我主要负责协调和管理部门的日常工作。我在这一年里，全面负责了部门的组织、协调、监督等工作，确保了部门的正常运营。我积极参与了各项会议、讨论和决策，为部门的发展贡献了自己的力量。
二、工作成果
在过去的一年里，我在以下几个方面取得了一些具体的成果：
1. 优化工作流程：我注意到部门工作中存在一些流程不够顺畅的问题，因此我与团队成员一起进行了分析和改进。通过调整工作流程，我们提高了工作效率，节省了时间成本，使得部门的工作更加高效。
2. 加强团队沟通：我意识到团队成员之间的沟通不够顺畅，为了解决这个问题，我组织了一系列的团队建设活动，通过团队讨论、沟通培训等方式，促进了团队成员之间的交流与合作，提高了工作效率。
3. 提升工作质量：我注重对团队成员的培训和指导，帮助他们提升工作能力和业务水平。通过定期组织培训、分享会等活动，我提高了团队成员的专业素养和综合能力，从而提升了部门的整体工作质量。
三、面临的挑战与改进
在工作过程中，我也面临了一些挑战和困难。首先，部门的工作任务繁重，需要我合理安排和分配资源，确保各项工作的顺利进行。其次，部门内部存在一些协调和沟通问题，我需要加强与团队成员的沟通，建立更加良好的工作关系。最后，我还需要提高自己的管理能力和领导力，更好地推动部门的发展。
为了解决这些问题，我将采取以下措施：
1. 加强资源管理：合理安排和分配资源，确保各项工作有序进行。
2. 加强团队建设：持续组织团队建设活动，加强成员之间的沟通与合作。
3. 提升自身能力：通过学习和培训，提高自己的管理能力和领导力。
四、总结与展望
总之，我在过去的一年里认真履行了职责，取得了一些具体成果。但同时，我也意识到自己还存在一些不足之处，需要不断提高和改进。在未来的工作中，我将持续努力，不断学习和成长，为部门的发展贡献更多的力量。
谢谢大家！
高校干部述职报告 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX大学的XX，担任XX部门的干部工作已经两年了。在这两年里，我深感责任重大，也认真履行了自己的职责。今天，我将向大家汇报一下我的工作情况。
一、工作概况
作为部门的干部，我主要负责协调和管理部门的日常工作。我在这两年里，全面负责了部门的组织、协调、监督等工作，确保了部门的正常运营。我积极参与了各项会议、讨论和决策，为部门的发展贡献了自己的力量。
二、工作成果
在过去的两年里，我在以下几个方面取得了一些具体的成果：
1. 推动工作创新：我积极引导团队成员思考问题，鼓励他们提出创新的工作方法和解决方案。通过改进工作流程，引入新的技术和管理理念，我们提高了工作效率，为部门的发展注入了新的活力。
2. 加强团队建设：我注重团队成员之间的沟通和合作，通过定期组织团队活动和培训，提高了团队成员的凝聚力和工作积极性。我们形成了良好的团队氛围，共同努力，取得了一系列的工作成果。
3. 优化资源配置：我注重对部门资源的合理配置和利用，通过对工作任务的分析和评估，合理安排人员和物资，提高了资源利用效率，降低了成本，为部门的长远发展奠定了基础。
三、面临的挑战与改进
在工作过程中，我也面临了一些挑战和困难。首先，部门的工作日益复杂，需要我具备更高的管理能力和领导力。其次，部门内部的合作与沟通仍有待进一步加强，我需要加强团队建设，提高沟通和协调能力。最后，我还需要关注与其他部门的协作，加强跨部门的合作与协调。
为了解决这些问题，我将采取以下措施：
1. 提高自身能力：加强学习和培训，提升自己的管理能力和领导力。
2. 加强团队建设：持续组织团队建设活动，加强成员之间的沟通与合作。
3. 加强跨部门合作：积极与其他部门沟通与协调，加强跨部门的合作与协作。
四、总结与展望
总之，我在过去的两年里认真履行了职责，取得了一些具体成果。但同时，我也意识到自己还存在一些不足之处，需要不断提高和改进。在未来的工作中，我将持续努力，不断学习和成长，为部门的发展贡献更多的力量。
谢谢大家！
高校干部述职报告 篇三
20xx年来，我负责直属学院教工党支部，直属学院总务工作，任教四个教学班，担任二个班级的班主任，坦诚做人、认真做事。现将一年来的工作情况总结如下：
一、立足敬业爱岗，梦想团队创新发展
在行政党务工作上，敬业爱岗，以“四化”建设为导向，致力为师生创设一个良好的环境。一是着力做好校园“绿化”工作。与市政园林绿化队养护公司签定协议，督促市政园林绿化队对校园美化进行养护，把原本闲置在操场的花盘进行梳理，添置花草，变废为宝，美化校园。二是着力做好校园“净化”工作，暑期安排专人对学校所有厕所，男女生宿舍进行清洗;积极动员学生参加校园卫生净化工作。针对校园教学楼铁窗锈迹斑斑，安排专人，自行购买油漆，进行重新刷漆，旧颜换新貌。三是着力做好校园“美化”工作，启动第二届“5s温馨小家” 美化校园比赛，举办了5s温馨之家宿舍文化建设月活动，培养大学生良好的卫生文明习惯，努力营造浓郁的5s宿舍文化，提升大学生5s素养。四是“优化”服务工作。进一步清晰明确后勤岗位职责，明确后勤总务科日常办事制度，要求后勤总务人员树立主人翁服务意思，严格执行学院固定资产管理制度。进一步完善总务科日常报修登记本，后勤服务人员常主动放弃休息时间，做到随报随修，注重高效高质，开学来，共完成报修600多件，日均3件，为广大师生解除后顾之忧。
二、立足中心工作，梦想学院平安发展
一年来，围绕学院中心工作，着重做好如下工作。一是致力建设节约型校园。重视水电节约管理，依托学生会生活部，完善巡查制度，人走灯灭，依托入党积极分子先锋模范带头作用，做好节省水电的宣传工作，聘请自来水集团检漏公司来校检查维修，做好了做好学校漏水的维护检修工作，针对学院厕所因使用陈旧设备导致长流水的现象，对学院厕所有的水厢改造成为人工感应装置，大大节省了学校的水电开支。为控制电话经费的开支，考虑到使用中国
电信公司电话，每月电话经费开支要2500来元，对学院电话申请使用中国移动公司电话，800元包打3800元，而且，今年还得到中国移动学子情的6.4万元的爱心捐助。重视内控建设，决定把女生寝室整体搬迁到学院内，以节省房租开支，对搬迁整改预算一改再改，经费预算从原来的30来万缩减到10多万。为建设舞蹈房，对原来舞蹈房的镜子，不锈钢支架进行整体迁移，节约预算开支。考虑校车使用率不高，决定停开校车接送。二是做好预防甲型流感后勤保障工作，为每个洗手池旁配置洗手液和肥皂，积极进行校园和周边环境消毒工作，建立预防甲型流感区域。三是重视对食堂进行监管，进一步完善食堂卫生监管员职责，食堂卫生工作有了一定的完善，本学期，先后接受了市卫生监督所，龙湾区行政执法局就有关卫生和消防的检查。
四是协助学院做好招生工作，完成本人个人招生指标，负责永嘉片招生，虽排名在各县市区招生总人数中并列第三，但只有完成70%多的指标，颇为遗憾。
三、立足教书育人，梦想个人能力提升
一年来，本人承担《教育学》、《现代教育原理》、《管理学》《教育管理专业(开放本科)“毕业论文”》四门功课教学与辅导工作，静心教书，注重师生互动，很受师生好评，10月，有幸被推荐为浙江省电大教育管理中心教研大组副组长。同时担任2个教学班班主任，潜心育人，09装潢2班，以寝室文化建设在学校赢得美誉，08财会2班大多毕业生能先后到银行、证券公司、民营企业就业，以好就业赢得了好评。致力科研，以排名第二参与的浙江省教育科学规划课题《班主任培训机制研究--以温州为例》已经结题，并荣获温州市2010年度教科规划课题一等奖。以排名第二参与的《温州市中小学班主任培训机制建设的实践研究》荣获浙江省(2010年度)教育科学研究优秀成果奖三等奖。积极笔耕，《电大成人脱产生就业环境和对策研究》发表在20xx年第六期《中共郑州市委党校学报》杂志上，暑假期间，还曾受泰顺教育局邀请为400多位中小学老师作有关教师师德培训专题讲座。
20xx年，我履行了自己的职责，做了应该做的工作，也得到了组织的充分肯定，甚感欣慰。展望20xx年，还有许多不足且需要解决的问题：如何提升大学生寝室文化卫生建设，如何提升食堂的就餐率，如何加强自身科研意识和科研能力。路漫漫，我将上下而求索……
