染雾住院医师年度述职报告 篇一
尊敬的领导、教授、同事们：
大家好！我是××医院的住院医师××。非常荣幸能够站在这里向大家汇报我过去一年的工作情况和成果。
回顾过去一年，我深感自己获益匪浅，不仅在医学知识和临床技能方面有了较大提升，同时也在沟通交流、团队合作等方面有了一定的进步。
首先，我在临床工作中积极投入，努力提高自己的专业能力。在带教医生的指导下，我参与了大量的病例讨论和病房查房工作，熟悉了各科室的常见病、多发病和疑难病例的诊疗流程。通过不断学习和实践，我掌握了各种常见病的诊断和治疗方法，并能够独立完成一些常规手术和操作。同时，我也积极参与科室的学术讲座和病例讨论，提高了自己对疾病的认识和分析能力。
其次，我注重与患者的沟通和关心。我深知作为一名医生，不仅要有过硬的专业知识，更要有良好的沟通能力。在病房查房和门诊工作中，我始终保持耐心和细心，与患者和家属进行有效的沟通，解答他们的疑问，给予他们心理上的支持和安慰。我也尽量减少患者等待时间，提高服务质量，受到了患者和家属的肯定和赞扬。
最后，我积极参与科室的团队合作，共同完成科研项目和学术交流。我与科室的其他医生紧密合作，互相学习和借鉴，共同探讨疑难问题，提出解决方案。我也主动参与学术会议和讲座，在与其他医院的医生交流中，了解到了前沿的医学知识和技术，为科室的发展做出了一些贡献。
总结一年的工作，我意识到自己还存在不足之处。首先，由于工作繁忙，我在学术研究方面的投入还不够，需要加强科研能力和学术水平。其次，我在面对一些复杂疾病和病例时，还需要更多的实践和经验积累。最后，我也意识到自己在与患者沟通时还有进步的空间，需要进一步提高自己的沟通能力和医患关系。
展望未来，我将继续努力提高自己的专业能力，不断学习和实践，为患者提供更好的医疗服务。我也将积极参与科室的科研项目和学术交流，为科室的发展做出更大的贡献。同时，我也会加强与患者的沟通和关心，努力营造良好的医患关系。我相信，在领导和同事们的指导和帮助下，我会不断进步，成为一名更优秀的医生。
谢谢大家！
住院医师年度述职报告 篇二
尊敬的领导、教授、同事们：
大家好！我是××医院的住院医师××。非常荣幸能够站在这里向大家汇报我过去一年的工作情况和成果。
回顾过去一年，我深感自己获益匪浅，不仅在医学知识和临床技能方面有了较大提升，同时也在沟通交流、团队合作等方面有了一定的进步。
首先，我在临床工作中积极投入，努力提高自己的专业能力。在带教医生的指导下，我参与了大量的病例讨论和病房查房工作，熟悉了各科室的常见病、多发病和疑难病例的诊疗流程。通过不断学习和实践，我掌握了各种常见病的诊断和治疗方法，并能够独立完成一些常规手术和操作。同时，我也积极参与科室的学术讲座和病例讨论，提高了自己对疾病的认识和分析能力。
其次，我注重与患者的沟通和关心。我深知作为一名医生，不仅要有过硬的专业知识，更要有良好的沟通能力。在病房查房和门诊工作中，我始终保持耐心和细心，与患者和家属进行有效的沟通，解答他们的疑问，给予他们心理上的支持和安慰。我也尽量减少患者等待时间，提高服务质量，受到了患者和家属的肯定和赞扬。
最后，我积极参与科室的团队合作，共同完成科研项目和学术交流。我与科室的其他医生紧密合作，互相学习和借鉴，共同探讨疑难问题，提出解决方案。我也主动参与学术会议和讲座，在与其他医院的医生交流中，了解到了前沿的医学知识和技术，为科室的发展做出了一些贡献。
总结一年的工作，我意识到自己还存在不足之处。首先，由于工作繁忙，我在学术研究方面的投入还不够，需要加强科研能力和学术水平。其次，我在面对一些复杂疾病和病例时，还需要更多的实践和经验积累。最后，我也意识到自己在与患者沟通时还有进步的空间，需要进一步提高自己的沟通能力和医患关系。
展望未来，我将继续努力提高自己的专业能力，不断学习和实践，为患者提供更好的医疗服务。我也将积极参与科室的科研项目和学术交流，为科室的发展做出更大的贡献。同时，我也会加强与患者的沟通和关心，努力营造良好的医患关系。我相信，在领导和同事们的指导和帮助下，我会不断进步，成为一名更优秀的医生。
谢谢大家！
住院医师年度述职报告 篇三
首先感谢领导对我的信任和培养，我重点讲述以下负责门诊工作应该作以下几点：
一、努力学习，不断提高思想政治素质
党和国家号召建立学习型政党，学习型国家，就是要通过学习而知不足，通过学习而求进步，作为领导干部，要把学习放在首位，在持续不断终身学习中增长知识，增加才干，更好地为人民服务。全面系统地掌握科学发展观理论的精髓，认真研究如何在实际工作中，运用科学发展观，使理论与实践结合起来，用先进的理论指导工作实践，使思想政治觉悟的不断提高有利于更好地干好本职工作。
二、粗诚团结、逐步增强组织领导能力
团结才有力量，团结才能胜利。在实际工作中，本人能与院委会一班人，医院领导集体团结一致干工作，齐心合力图发展，在与广大干部员工相处中，以诚待人，以诚办事，以诚感人，精诚所至，处处和谐。在处理上下级关系上，能够换位思考，体谅上级领导的难处，体恤下属员工的苦处，千方百计地支持上级领导的工作，千辛万苦地支持所属部门的工作，使他们保持高昂的工作热情，旺盛的工作斗志，使大家在精诚团结，和衷共济，同心同德的氛围下，发挥出更大的能力，为医院建设贡献自己的聪明才智。
在甘当配角，愿作绿叶的工作方法下，自己一定能与院领导集体的关系处理得比较融洽，使大家心往一处想，劲往一处使，使大家能够作满负荷工作，为工作废寝忘食，不讲报酬，不讲条件，不怕苦，不怕累，心甘情愿地为医院发展出力流汗。
三、踏实肯干，养成雷厉风行工作作风
作为协助李院长主抓门诊部的副院长，本人一定养成说干就干，不推脱，不拖拉，今日事今日毕的良好工作习惯，自己首先作表率，带动大家一起来，身教胜于言教。社会上那种光说不干，只说不练，人浮于事，游手好闲，推诿扯皮的不良作风，在我中医院门诊找不到踪迹。人人都是实干家，个个都是快抢手。
四、扎实工作，急创一流医疗工作业绩
本人奉行“做老实人，办老实事的左右铭，干工作必须实实在在，稳扎稳打，不喜欢花架子，不崇尚空谈，不愿搞务虚主义和华而不实的东西，一步
一个脚印的走，脚踏实地走，把工作做到实处，一丝不苟，认真负责，一件件实实在在的事做出来，集合到一起，就成了工作成绩，就成为一个阶段的工作，从而做到上不愧对党和组织的信任，下不愧对群众和患者的信赖，自己无愧于良心和信念”。我始终认为铁饭碗真正含义，不是总在一个地方有饭吃，而是一辈子到哪儿都有饭吃。遇事找借口寸步难行，找方法前途无量，每个人忘记该忘记的，接受不能改变的好好工作。
要想办好中医院必须清楚。中国当前进入了“服务差异”时代。服务不仅能产生价值，且是无形的高附加值。现在医院已普遍重视，但与患者的期望相距甚远。
1、倡导医德医风，服务放在首位
医院是特殊的服务行业，病人交钱不容易，要选择医院，选择医生，选择药品，选择是否住院等。医院要让病人交的钱不冤，就更不容易。要提供优质、高效、方便、快捷、低廉的服务。倡导文明向上的医德医风。
优质服务——优质的技术服务、优质的治疗服务、优质的态度服务、优质的心理服务。“一切为病人着想，想病人所未想，以病人的需求为已任，以病人的评价为标准”，“病人利益第一，病人永远是对的”等，这样才能羸得患者的信任和支持。
高效——不是简单的缩短时间、提高效率，而是取得高效益，包括诊断明确、检查仔细、治疗有效、出院满意。患者选择了医院，如果医院忽略了患者在最短时间内用最少的钱治好病的要求，最终将被患者无情地忽略。
廉价——这是患者在渴望治好病的同时，希望付出最小费用的普遍心理。病人是希望钱越少越好，而医院的'最终目的是为病人治好病。医生用最好的疗效，最短的时间，最少的收费为病人治好病，是医院的本事，也是医院生存的立足点。
方便——在医疗上全面推广“病人就诊四步曲”和“病人住院四步曲”。我们不是音乐家，不能在钢琴上让我们心里的弦律在键盘上跳动。但我们可以以精湛的技术，优质的服务，暖人的态度，美好的心灵，弹奏一曲温馨、悦耳的健康乐曲。
2、正确、快速处理患者不满。
患者不满的诱因：患者在就医时产生不满，不外乎几个原因：一是治疗效果不如意;二是花费过高;三是服务不到位。
如何处理患者不满面对患者的不满，拖延处理是最坏的方式，争辩是非是最蠢的行为。最好的策略：立即行动，圆满解决。更好的措施：第一次就把工作做好，并且永远把工作做好。
进入飞速发展、高度竞争的21世纪，医院发展要寻求经济增长点，以科技求发展，向管理要效益。管理是命脉，品牌是旗帜，文化是精髓，制度是保障，人才是根本，创新是灵魂。在改革的大潮中亮出自己的旗帜。我坚信在我所管理的门诊部所有人员都是医院的一个宣传窗口，以我们的超值服务，赢得病人的满意，让病人宣传病人，病人的朋友宣传病人，病人的亲戚、家属宣传病人，中医院的日子一定会越来越好。
今后本人一定会发挥成绩，克服不足，以对党和人民负责的态度，进一步解放思想，大胆工作，改善作风，廉洁自律，保持高昂的斗志，旺盛的工作热情，努力拼搏，为发展壮大尽心尽力，做出更大贡献，团结同志，尊重患者，不为名，不为利，当一个默默无闻的好配角，最后再次感谢院领导对我的信任和厚爱。
住院医师年度述职报告 篇四
回眸昨天，我还是一名刚踏上工作岗位的轮转生，转眼间，我已在这片圣洁的土地上走过了四年，如今我是一名妇产科住院医师，我非常热爱自己的岗位。在过去的四年中，因为身体的特殊原因，在生育宝宝过程中，或多或少耽误了很多宝贵的工作时间，也失去了很多宝贵的锻炼机会。现在，我已结束了这一特殊时期，再次斗志昂扬的站在了自己的工作岗位上。
为了弥补两年来落下的功课，必须付出更多的努力。而且医学是一门不断创新，不断发展的学科，面对新知识，新技术的不断涌现，作为一名妇产科住院医师，为了努力提高自身的业务水平必须不断加强业务理论学习，制定严密的学习计划是必不可少的，医院为我们提供了通过网络和电子书刊了解最新的医学动态的学习的平台，参加继续教育学习，可以及时为自己充电。通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知
识，写下读书笔记，既丰富了自己的理论知识，也是自己工作学习的经验总结，积累大量的知识瑰宝。
平时也经常参加各类学习活动，积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，从而极大地开阔了视野，很好地拓展了知识面。在我院争创三级医院的进程中，我明显感觉到了一位纯西医的本科生，要想在今后的工作中有出色的表现，必须从现在起投入到中医的学习中去，只有掌握了中医的辨病辨质，结合于西医的诊疗方法，才能成为一名今后被病人接受的中医院医生。所以一是自我学习，二是抓住“西学中“研究生学习机会，不断提升自己，完善自己。
在临床工作中，我严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨。在妇科门诊，每天的就诊人数都非常之多，我主动放弃每天一小时哺乳时间，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训，顺利完成了五个月的妇科门诊工作。
在人流室和治疗室，同样想病人所想，急病人所急，特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在，我在产科工作，对于经历过孕妇、产妇这一角色的我来说，现在的我，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给于她们更多一份关心和照顾。
作为一名妇产科医师，经常会遇到一些病情复杂和急诊的患者，如果不能仔细的分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对疑难危重患者的处理能力，另一方面也提高了疑难危重患者的抢救成功率和确诊率。通过不断的学习和临床经验积累，已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。
现在社会，是个法制年代，必须严格按规章制度办事，处处以“法“来约束自己。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强，医疗纠纷在各级医院已比较常见。今年以来，院部及医务科多次组织学习了《病历书写规范》、《中华人民共和国侵权责任法》，目的是为了规范我们的医疗工作，提高自我保护意识，减少不必要的纠纷。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是我们医务人员工作做得不到位，与患者沟通不完善所致。这一年来，我严格按照院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，及时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。
今年，在院团委书记的推荐下，我担任起了妇产儿团支部书记一职，平日积极响应院团委的各项工作号召，带领青年朋友参加活动，丰富业余生活。回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。一年的工作学习，使自己成长了不少，今后的路需要自己一步一脚印坚实的走下去，我将严格要求自己，做好自己。
