染雾农机技术推广机构调研报告 篇一
标题：农机技术推广机构调研报告：农机智能化发展趋势及应用现状
摘要：
本调研报告旨在了解农机技术推广机构在农机智能化发展方面的工作情况，探讨农机智能化的发展趋势及应用现状。通过调研，发现农机智能化已经成为农机技术推广的重要方向，但在应用现状上仍存在一些挑战和问题。
一、发展趋势
1. 农机智能化的发展趋势是不可逆转的。随着科技的进步和人工智能的发展，农机智能化已经成为农业生产的必然选择。农机技术推广机构应紧跟时代潮流，加强对农机智能化的研究和推广工作。
2. 农机智能化的发展将与农业转型升级相互促进。农机智能化的应用能够提高农业生产效率和质量，推动农业由传统的人力劳动向机械化生产转变，有助于农业的现代化和可持续发展。
二、应用现状
1. 农机智能化在农业生产中的应用已初步开展。通过调研，我们了解到，一些农机技术推广机构已经在农业生产中推广了一些智能农机设备，如智能播种机、智能收割机等。这些智能农机设备能够通过传感器、控制系统等技术实现对农作物的精确管理和自动化作业，提高了农业生产效益。
2. 农机智能化应用仍面临一些挑战和问题。农机智能化的推广应用仍存在一些技术和经济上的难题。例如，农机智能化设备的成本较高，普及率较低；农民对农机智能化的接受程度和使用技能有限；农机智能化设备的维护和保养需要专业知识和技术支持等。农机技术推广机构需要解决这些问题，推动农机智能化的广泛应用。
结论：
农机智能化已经成为农机技术推广的重要方向，具有推动农业转型升级的重要作用。农机技术推广机构应加强对农机智能化的研究和推广工作，解决智能化应用中的难题，推动农机智能化在农业生产中的广泛应用，促进农业的现代化和可持续发展。
(字数：604)
农机技术推广机构调研报告 篇二
标题：农机技术推广机构调研报告：农机技术培训现状及需求分析
摘要：
本调研报告旨在了解农机技术推广机构在农机技术培训方面的工作情况，分析农机技术培训的现状及需求。通过调研，发现农机技术培训是农机技术推广的重要环节，但在现状和需求方面仍存在一些问题和挑战。
一、现状分析
1. 农机技术培训已经开展，但存在一定程度的不足。通过调研我们了解到，农机技术推广机构已经开展了一些农机技术培训活动，如农机操作培训、农机维修培训等。但由于人力和资源的限制，培训的覆盖面和深度还有待提高。
2. 农机技术培训需求不断增加。随着农业生产方式的转变和农机技术的更新换代，农民对农机技术培训的需求日益增加。特别是农村青年农民对农机技术的学习和应用有较大的需求，需要加强对他们的培训和指导。
二、需求分析
1. 针对农机技术培训的需求，农机技术推广机构应扩大培训的覆盖面和深度。通过加大培训力度和提供多样化的培训内容，满足不同群体的需求，提高农机技术的学习和应用水平。
2. 加强对农村青年农民的培训和指导。农村青年农民是新型农业经营主体和农机技术的主要应用群体，需要加强对他们的农机技术培训和指导，提高他们的农机操作和维修能力，推动农机技术的普及和应用。
结论：
农机技术培训是农机技术推广的重要环节，需要加大力度，提高培训的覆盖面和深度。农机技术推广机构应加强对农村青年农民的培训和指导，满足不同群体的需求，推动农机技术的广泛应用，促进农业的现代化和可持续发展。
(字数：626)
农机技术推广机构调研报告 篇三
农机技术推广机构调研报告
据农业部农机推广总站和省农机推广站文件要求，我市从3月20日至3月底全面开展了农机技术推广机构队伍统计调查工作。现将我市农机推广机构及队伍调查情况
一、农机推广机构的现状
__市是一个农业大市，也是农机大市。全市总面积10685.7平方公里，人口约820万，耕地面积750万亩。辖12个县市区（2区3市7县），135个农业乡镇。20__年全市农机总动力达到795万千瓦，大中型拖拉机达到2082万台，农机总值达到49亿元，农作物耕作收综合机械化水平达到67%，农机从业人员达到62.5万人。全市农机推广机构共 150个，其中：市级推广机构1个，县级推广机构 12个，乡级135个，有编制317人，在编推广人员296人，其中拥有大专及以上学历156人，35岁以下93人，35-50岁178人，共有专业技术人员252人，其中高级18人，中级71人。市、11个县级农机推广机构均为全额财政拨款的事业单位，1个为差额事业单位，不是独立法人，市及部分县级农机推广机构已纳入公务员管理。市级推广机构在编人员4人，拥有大专及以上学历4人，高级职称2人、中级职称2人。县级推广机构在编人员119人，站均 9.9人，拥有大专及以上学历82人，高级职称13人、中级职称38人。乡级农机推广机构为乡镇农机站或农业综合服务站，其中，独立站83个、区域站0个、综合站52个，归县级农机部门管理的站 0个、乡镇政府管理的站110个、县乡双重管理的站25个，乡镇财政全额拨款的站108个、 差额拨款的站0个、自收自支的 27个。有编制221个，在编推广人员173人，有专业技术人员132人，拥有大专及以上学历70人。
近年来，我市农机推广部门先后引进了各种农机化新技术30多项，如保护性耕作技术、小麦精播、化肥深施、小麦联合机收、机械深耕、片麻岩开发、花生机播、玉米机收及秸秆还田等一大批投资少、见效快，广大干群喜爱、农业急需的农机新技术，都收到了显著的社会效益和经济效益。承担了国家省市及有关部门的大批科研、技术推广项目：如农业部节本增效工程项目，农业部商品粮基地建设项目，优质粮现代农机装备推进工程，山东省旱作农业开发示范项目，山东省农机化创新示范工程项目等，使一大批科技成果得到了推广普及，为农村经济的发展做出了贡献，并得到了政府的肯定和群众的好评。同时，还承担了科研课题的开发任务，承担了50万亩秸秆综合利用技术开发、大蒜挖掘机、湖藕挖掘船、大豆播种机、片麻岩开发机械化技术、保护性耕作机械化技术、设施农业机械化配套技术等科研开发任务，都通过了有关部门的鉴定验收，不仅使推广部门自身科研业务水平得到了提高，而且有效解决了我市农业生产中的实际困难；技术推广部门还配合整体工作，积极开展送技术下乡、技术咨询、现场指导等服务活动；积极引进、试验、示范新机具、新技术，为农业增收、农民增效起到了更直接的推动作用。农机推广部门特别是县级农机推广部门处在农业技术实施的前沿，直接与群众打交道，直接与农业生产实际相接触，是农业科技成果转化为现实先进生产力的桥梁和纽带，实践证明，农机推广部门已成为实现农村小康，实现农业现代化不可或缺的'重要力量。
二、存在的主要问题
（1）队伍不强。不能够适应农村经济发展、新农村建设对农机化的需要。特别是乡镇农机推广人员身份大都为合同制工人，学历较低，专业技术水平较低，没有受到专业教育或专业培训。同时，乡镇农机推广人员人事安排、工资受乡镇政府管理，工作没有自主权，常常被党委、政府临时抽调做其它工作，农机推广常常无暇或无人顾及。
（2）地位不高。县级推广机构财务不独立，更没有独立的办公场所，在目前机构改革中，工作人员被整体纳入公务员系列参照执行，而不按照专业技术人员对待，一定程度上影响了专业技术人员工作积极性。
（3）乡镇农机站资产被侵占、平调事件时有发生等，农业机械的作用、为民服务的功效得不到充分的发挥。
（4）设施不硬。乡镇农机站工作条件差，基本上是一桌一椅，缺乏必要的试验、示范场所，缺少必要的技术服务手段，这些都与农业现代化和和谐社会建设极不相适应。
三、建议
1、稳定队伍建设。《农业技术推广法》已经明确规定了农业技术推广机构的主体地位，要进一步制定有关强化农机推广机构的细则、办法，明确标准，推进农机推广机构的标准化、规范化建设。特别是县级农机推广机构，身处基层，承上启下，十分重要，应进一步加强其机构队伍建设，把其建设成为业务独立，设施齐全，技术水平高的精良队伍。
2、加强基础设施建设。“欲要善其事，必先利其器"。完善的基础设施是做好农机推广工作的前提和保障。特别是在市场经济飞速发展的新形势下，农机推广工作更应利用现代的科技手段加强信息交流管理;各级政府和行政主管部门应在政策、资金等方面，大力给予倾斜，给予一流的设备，健全的设施，以便更加全面、及时、准确地为群众搞好服务，要在全系统积极开展一次农机推广机构规范化建设活动，力促其上台阶，上水平使推广机构 建设不断发展壮大。
3、实施项目促发展。农机技术推广项目，是技术成果转化与资金投放的重要方式。是充分发挥自身技术优势与争取资金支持的有利时机，是农机推广工作的立站之本。要积极争取国家、省市的重点科技项目，带动整个推广工作的开展，同时，还要积极与各大专院校，厂矿企业的横向联合，搞好交流与合作，使农机推广工作不断扩展与延伸。
4、大力开展多种经营活动。市场经济新形势下，要改变那种单靠政府补贴搞推广的模式，要依靠自身技术资源优势和优惠政策，“独立核算，风险共担，利益共享"的路子，进一步弥补资金不足，以经营促服务，以服务带动推广工作的开展和新技术的普及。
5、积极开展社会化服务。服务是宗旨，是农机部门树立社会形象的窗口。要树立为大农业服务、为新农村建设服务的观念，努力开辟新的服务领域，进一步强化综合服务功能，实现经营服务一体化，从而有效提升农机推广工作水平，有力推动整个农机推广工作的开展，推进社会主义现代化建设。
