我的述职报告 篇一
在过去的一年里,我担任公司市场部的销售经理一职。通过努力工作和不断学习,我取得了一些显著的成果,同时也面临了一些挑战。在这篇述职报告中,我将总结和分析我在职期间的工作表现,并提出一些改进的建议。
首先,我在销售业绩方面取得了一定的突破。通过制定有效的销售策略和目标,我成功地带领团队完成了去年的销售任务,并超额完成了预期目标。我与客户保持密切的沟通,了解他们的需求,并提供了定制化的解决方案。此外,我也积极参与市场调研和竞争分析,以更好地把握市场动态,为销售工作提供有力的支持。
其次,我在团队管理和培训方面也取得了一些进展。我建立了一个高效的销售团队,通过合理的任务分配和激励机制,激发了团队成员的工作积极性。我定期组织团队会议,分享销售经验和技巧,并为团队成员提供培训和发展机会。这些举措不仅提高了团队的整体业绩,也增强了团队的凝聚力和合作精神。
然而,我也面临了一些挑战和不足之处。首先,我在时间管理方面存在一些问题。由于工作任务繁重,我常常需要加班完成工作,导致时间分配不均衡,无法充分利用时间进行战略性的工作规划和市场分析。其次,我在处理紧急情况和应对突发事件方面还需要提高。有时候在面对压力和挑战时,我会感到有些手忙脚乱,需要更好地处理紧急情况和做出决策。
基于以上分析,我提出以下改进的建议。首先,我将制定更加合理和可行的时间管理计划,合理安排工作和休息时间,以提高工作效率和工作质量。其次,我将加强自己在应对突发情况和压力管理方面的能力,通过参加专业培训和学习,提高自己的应变能力和决策能力。
总的来说,过去一年是我职业生涯中的一个重要阶段。通过努力工作和不断学习,我取得了一些成绩,同时也面临了一些挑战。我相信,在今后的工作中,我将不断努力,提高自己的业绩,为公司的发展做出更大的贡献。
我的述职报告 篇二
在过去的一年里,我担任公司人力资源部的人事经理一职。在这篇述职报告中,我将总结和分析我在职期间的工作表现,并提出一些改进的建议。
首先,我在人才招聘和选拔方面取得了一些成绩。通过与各部门密切合作,我成功地完成了一系列的招聘任务,并成功吸引了一批优秀的人才加入公司。我制定了招聘计划和招聘标准,通过拓宽渠道和筛选简历,找到了符合公司需求的合适人才。此外,我还积极推动了内部人才的培养和选拔,通过制定职业发展规划和激励机制,激发了员工的积极性和创造力。
其次,我在员工关系管理方面也取得了一些进展。我积极参与员工沟通和反馈活动,建立了良好的沟通渠道,了解员工的需求和关切,并及时解决问题。我还组织了一系列员工活动和培训,提高员工的凝聚力和归属感。此外,我还制定了一套完善的绩效评估体系,通过定期的绩效考核和奖惩机制,激励员工的工作积极性和创造力。
然而,我也面临了一些挑战和不足之处。首先,我在人才留用和发展方面还需要加强。虽然我成功吸引了一批优秀的人才加入公司,但在员工的留存和发展方面仍有一些不足。我将加强对员工的关怀和培养,提供更多的发展机会和培训,以提高他们的忠诚度和满意度。其次,我在跨部门协作和沟通方面还需要提高。在处理复杂的人事问题时,我有时候会遇到沟通不畅和协作困难的情况,需要更好地解决和处理。
基于以上分析,我提出以下改进的建议。首先,我将加强对员工的关怀和培养,提供更多的发展机会和培训,以提高员工的忠诚度和满意度。其次,我将加强跨部门的沟通和协作能力,通过改进沟通渠道和加强协作,提高工作效率和协同效应。
总的来说,过去一年是我在人力资源管理领域的一个重要阶段。通过努力工作和不断学习,我取得了一些成绩,也面临了一些挑战。我相信,在今后的工作中,我将不断努力,提高自己的业绩,为公司的发展做出更大的贡献。
我的述职报告 篇三
我的述职报告
班长述职报告一:
老师同学们,晚上好:
今天,我十分高兴和激动,因为能与各位朝夕相处的同学们交流我对我们班的学习方面的意见和想法,我们班的学习成绩一直不是很好。这当然并不是几个同学的问题,而是全班人的问题。通过这几个星期的学习情况,我发现以下几个问题存在在我们班中。①学习主动性不高。同学们没有养成课前预习,课后复习这种好习惯,造成了上课对新知识不了解,对旧知识没有掌握全面,书本上该写的内容、老师布置的作业没有及时完成,浪费课堂时间去完作业等一系列问题。这本该是课后该完成的任务,却占用了课堂的时间,造成了课程进度慢,比别的班总是慢一拍,这也就是所谓的“一步跟不上,十步撵不上”。“时间就像海绵里的水,只要你去挤总会有的”。②课堂发言的积极性不高,每当老师提问时,同学们却变得鸦雀无声,只有少数同学发言,不能把我们优秀的一面展现出来,这样沉闷的课堂气氛,必然影响老师的授课情绪,久而久之,后果是可想而知了。③自习课不知该干什么,不该干什么,大部分同学认为完成老师布置的作业就万事大吉了。然后就伺机说话,甚至打闹,扰乱课堂纪律。
针对以上存在的问题,我自己首先进行了反思和总结:以前我对自己要求也并不是很高,学习上也是得过且过,但是从今天开始,我必须对自己高标准,严要求,努力提高自己的学习成绩,成为我们班同学学习的典范,这样才不辱我学习班长的称号。同时我也给同学们提出了几点要求:首先要提高学习效率,然而提高学习效率是要有一个前提的,那就是良好的学习气氛和学习纪律。如果学习纪律不好,那本应该完成的'学习任务就会因分心而完不成。所以,在老师的课堂上,不准说废话,不准出毛病,要尊重老师,保证老师精神饱满的给我们讲课;自习课上,每一位同学都要遵守纪律,这是对你自己,也是对其他同学负责的表现。其次,要学会利用好零星的时间,其实我们每天零零星星的时间很多,像早饭后、晚饭后、宿舍内休息以前的时间,这些时间都可以利用,而且都应该利用,要做到随时随地的学习,要求同学们在教室和宿舍里营造一个好的学习气氛,这是我们每一个同学都受益的事情,为什么不去努力做好呢?记住“功夫不负有心人”,只要有付出,我们注定会有回报的。再者,在学习上同学们应该互相帮助,成绩不理想的同学多请教成绩优秀的同学,成绩优秀的同学要继续努力,在帮助同学的过程中也在不断的提高自己。
相信,如果同学们做到了这些,那自习课上的纪律何需“管理”二字呢!如果把“别人要我学”,变成“我要学”,那20xx级2班一定会是最和谐、最棒的班级!让我们为我们班的成功共同努力吧!
谢谢大家!(郭藤)
班长述职报告二:
老师,同学们:
大家好!首先感谢大家对我的信任,让我当了班长。同时,我也有信心和决心胜任这个职务。
下面我主要从宿舍管理方面与同学们探讨几个问题:
问题1:不到餐厅吃饭,宿舍叫外卖现象严重。前几天,班里出现了叫外卖现象,许多同学叫了外卖到宿舍吃,弄得宿舍很乱。学校曾三令五申不准叫外卖,而且有纪检部的同学专门在宿舍抓吃外卖的,发现就要大力扣分。现在,我要问同学们一个问题:吃外卖好吗?不好,原因有二,一是破坏学校纪律,二是外卖很脏,里边含有多种致癌物质,严重影响我们身体的发育,所以,希望我们班今后杜绝此类现象的发生。
问题2:门市部带饮料、零食现象严重。最近我们班出现了许多“高级演员”,他们利用各种方法将零食、饮料从生活部的眼皮底下带出。在我看来,这些演员并不高明,大体上有三种伎俩。第一种就是最简单的,将饮料藏在衣服里面,利用各种方法掩饰带出;第二种比起第一种,要高明得多:他们先是故意在学生会成员眼皮底下大摇大摆的吃喝,然后就走向一边人多的地方,将饮料装起,然后走出去,让别人误认为是吃喝完了再走;第三种更为高明,需要二人合作作案。先是一个人将东西买来,然后给另一个刚过来的同学,让他带出去,确保无事后,就离开……可以说,为了满足那张贪婪的嘴,这些同学真是煞费苦心,丑态百出。在这里,我提醒同学们,这些办法也很容易被看穿,千万不要存在侥幸心理,继续向外带东西。我们也不希望在宿舍里看到我们的这些“战利品”,否则将严肃处理这些同学。
问题3:打架现象。宿舍是休息的地方,而不是打架的地方。我们不想听到有人跑过来说“某某
宿舍打起来了”,我们更不要带着自己班的同学出去打架。这些事情一旦发生,后果自己负责。问题4:宿舍内的卫生问题。有许多宿舍卫生打扫不积极,许多情况下,卫生是需要大家齐动手的,不要总是把责任往值日生的身上推。要知道,宿舍就是我们的家,我们要团结的像兄弟姐妹一样。下面我总结几个大家经常扣分的地方,以提醒同学们注意:第一就是门和玻璃,一定要及时擦,上学期我们吃了不少亏,以后至少每三天擦一次;第二就是凉衣绳上的毛巾、挂的衣服,毛巾一定要齐,衣服往旁边挂,以上两点是从窗外最容易发现的问题;第三就是水龙头,用完之后一定要关上,否则我们可就亏大了;第四是床下拖鞋的摆放问题,我们现在都已经画了线,鞋一定要与线对齐;第五就是厕所,厕所一定要及时清理,用完就冲,不要往里边扔杂物,厕所也要三天彻底打扫一次。只要每一位同学都付出一点爱心,我们的“小窝”一定会经营的很好,我也希望我们班的宿舍每周都在文明宿舍之列。
问题5:宿舍晚睡纪律。这是一个很严重的问题,有的宿舍晚上能说到很晚,海阔天空,随心所欲,随性而至,但却靠着“关系”没有扣过一次分。我们知道,白天的学习强度都很大,而这些晚上活跃的同学,白天注定很低迷,这样的状态持续下去,如何提高我们的学习成绩?所以,希望同学们养成好的作息习惯,调整好自己的生物钟,一切为我们的学习服务。
以上五个问题同学们一定要牢记,我们会不定期的对各个宿舍进行抽查,为了同学们的重托、老师的信任,我也会负好我应尽的责任。
我想只要我们共同努力,我们班一定会成为一个各项工作都很出色的优胜班级!
谢谢大家!(陈伟正)
班长述职报告三:
老师,同学们:
大家好!首先感谢同学们对我的支持和老师对我的信任,让我当上了我们班的班长,并给了我这次宝贵的机会能让我和同学们交流一下以后的打算。
同学们,我们已经开学四个周了,但是部分同学还是停留在暑假的生活中,还没有适应现在的学习生活,还没有牢记我们应该遵守的规章制度。四个周来,我们班的量化积分一直在中下游徘徊,总是会在不经意间扣掉一些分数,从本周开始,我们要严格遵守学校的规章制度,要从内心树立起“坚决不为班级摸黑”这一目标,努力让我们班级的名字次次都出现在优胜班级的行列中。
下面,我就量化积分来说一下我们班的纪律问题吧!
一、课堂纪律
现在,我们班在上数学和英语课时,不少同学废话多、毛病多。你可能是无意间说出的一句与课堂无关的话,可是你想到这句话的后果了吗?它能导致老师的情绪变差,完不成教学任务,该讲的东西不能淋漓尽致的讲出来,草草结束这堂课,严重影响同学们的听课效果,这只是其一;其二呢,它影响我们班级的整体风貌,显得整个课堂松松垮垮,我们班级的凝聚力何在?向心力何在?我们是素质教育改革下的一代学生,老师授课的时间很少,每周只有可怜的那么几节课,每一节课的时间都很宝贵,每一节课知识的容量都很大,来不得半点闪失。所以我要求同学们:为了实现我们的理想,为了圆我们的中考梦,珍惜每一堂课。我们的课堂,应该是紧张、活泼、严肃、认真的,同学们在每一节课堂上,都要认真听讲,独立思考,积极发言,圆满回答老师的每一个问题,让我们的成绩尽早赶上去。
二、自习课纪律
自习课上太“活跃”,同学们在自习课上总是“没事找话说”,不能专心学习,因而也不能很好的利用时间,把时间无谓的浪费在问问题,借东西上,并且导致自习课纪律差,没有达到预期的效果。我们知道自习课是我们巩固知识、查漏补缺的时间,这样的学习气氛,我们如何巩固知识,如何查漏补缺?所以,同学们今后一定要做到:任何问题必须在课前或课后解决,充分利用好自习课的时间,只要我们处在一个安静的、学习气氛特浓的环境中,同学们一定会学有所得,学习成绩也一定会大幅度上升。
三、从超市带零食问题
这几天,通过观察发现我们班从超市带零食问题严重,有些同学从超市带回饮料来,在班级中享受他们的战利品。这完全都是不必要的,想一想,喝饮料在哪不是喝,在超市解决就完事了,为什么要张张扬扬的带回教室呢?况且私自带出饮料是要扣分的,我们班不是有同学已经因为从超市带饮料而被扣分了吗?同学们要引以为戒,不要出现诸如此类的现象。再说,教室是我们学习的地方,也不是吃零食的地方,以后,任何同学不要在教室吃零食。
现在,大家信任我,推选我做了我们班的班长,我也一定会不辱使命,认真做好班级里的每一件事情,把好每一道关,努力使我们班各项工作更上一层楼。当然,我也一定会以身作则,努力学习,决不辜负老师、同学们对我的期望,也希望同学们能及时为我指出错误,我也一定会虚心接受,努力做得更好!
谢谢大家!(贾锴)