染雾企业个人述职工作报告 篇一
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是XX公司的XX，今天我非常荣幸能够向大家汇报我过去一年的工作情况和成果。
在过去的一年里，我主要负责公司市场部的工作。首先，我积极参与制定市场部的年度工作计划，并根据公司的战略目标和市场需求，制定了详细的工作方案和目标。通过市场调研和分析，我准确把握了市场需求和竞争环境，为公司提供了有针对性的市场推广策略。
其次，为了提高公司的品牌知名度和影响力，我积极组织了一系列的市场推广活动。通过与媒体合作、举办展览和参加行业会议，我们成功地提升了公司的品牌形象，并吸引了大量的潜在客户。同时，我还与销售团队紧密合作，通过市场活动为销售提供了有力的支持，取得了可喜的销售业绩。
在推广活动中，我注重与客户的沟通和反馈。我与客户保持密切的联系，及时了解他们的需求和意见，并将其反馈给公司相关部门。通过这种沟通和反馈机制，我们成功地改进了产品和服务，提高了客户满意度和忠诚度。
另外，我还积极参与了公司的内部培训和学习计划。我不断提升自己的专业知识和技能，通过学习市场营销的最新理论和实践经验，为公司的工作提供了更好的支持。同时，我也带领团队参加了一些行业培训和研讨会，与同行业的专业人士交流学习，扩大了公司的人脉资源。
在过去一年的工作中，我取得了一些显著的成绩，但也存在一些不足之处。我将继续努力改进自己的工作方法和效率，提高团队的凝聚力和执行力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
企业个人述职工作报告 篇二
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX公司的XX，非常荣幸能够向大家汇报我过去一年的工作情况和成果。
在过去的一年里，我担任公司人力资源部的工作。我主要负责员工招聘、培训和绩效管理等工作。首先，我积极参与了公司的人力资源规划，并根据公司的战略目标和人才需求，制定了详细的招聘计划和招聘流程。通过招聘渠道的多样化和招聘策略的精准定位，我成功地吸引了大量优秀的人才加入公司，为公司的发展提供了坚实的人才支撑。
其次，在员工培训方面，我注重了员工的综合素质和职业能力的提升。我组织了一系列的内部培训和外部培训，包括技术培训、管理培训和职业发展规划等。通过这些培训，我们成功地提高了员工的专业水平和工作效率，增强了员工的团队合作意识和创新能力。
另外，在绩效管理方面，我建立了科学的绩效考核体系，并定期进行绩效评估和反馈。通过绩效考核的结果，我们及时发现和解决了员工的问题和困难，激励了员工的工作积极性和创造力。同时，我也与员工进行了一对一的沟通和交流，了解他们的工作需求和职业发展意愿，通过合理的职业规划和晋升机制，激励员工的长期发展和忠诚度。
在过去一年的工作中，我取得了一些显著的成绩，但也存在一些不足之处。我将继续努力改进自己的工作方法和效率，提高团队的凝聚力和执行力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
企业个人述职工作报告 篇三
企业个人述职工作报告
尊敬的各位领导、职工同志们:
大家好!
今年是公司高速发展的一年,也是我提高最多的一年.在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作.通过近年来的学习与工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,圆满完成了年初和公司签订各项目标任务.现将一年来的工作情况总结如下:
一、加强学习,适应公司发展需要:
作为一名管理人员,我深深认识到要想适应公司快速发展的需要,使自己在改革的浪潮中不被淘汰,首先要提高自身素质,不断学习新的知识,掌握现代办公技能,才能做好本职工作.因此,我积极主动学习工会、妇会等各项法规政策,学习实践公司的规章制度,开拓进取、勇于创新,使自己的理论水平、写作水平、组织能力、协调能力、业务技能、办事效率都有了很大的提高,及时完成工会日常工作.
二、优化管理,发挥工会、妇会职能作用:
职工是企业的主人,为职工排忧解难,解决实际困难是我们义不容辞的责任.
出台了《关于建立"困难职工救助基金"制度的若干规定》,设立困难职工救助基金,以救助遭遇意外灾害及家庭特别困难的职工.今年来,我们为困难职工许小平、刘向军分别发放了1000元救济金;为遭遇车祸的员工侯建兵送去了2
为了职工的收入多元化,提高职工对企业经营管理的参与度,工会还对公司员工投入参股进行管理,组织召开了职工持股二、三会、圆满完成了侯甲煤矿、大宁金海煤矿的投入参股任务,并将公司投入参股的数据进行核对登记,并在短时期内,制作并发放出资证明书达3000多份.
我们还通过脉点软件归属管理中的"员工生日",将员工生日及照片按月进行录入,使每位员工在生日之际都能看到领导和同事们的祝福.员工遇到丧婚大事,或因病因伤住院时,我们都主动及时看望,为他们送去公司领导的祝福和企业对员工的关怀,从而感受到煤运大家庭的温暖.
妇女工作是党群工作的重要组成部分.为充分发挥妇女组织的桥梁纽带作用,使她们在社会主义市场经济中,立于不败之地.我们利用"三八"妇女节,组织女职工召开座谈会,让她们谈感想、谈发展,鼓励她们积极参与上级妇联组织的各项文体活动,并为妇女姐妹们送上节日的礼物.今年我公司妇委会被阳城县妇女联合会授予"三八红旗集体"的光荣称号.
同时,我们没有还不忘公司内、退休老干部、老职工,邀请他们参观公司的四大工程建设.九九重阳佳节,我们安排退休老同志召开了"九九重阳节"茶话会,并组织参观了省煤运系统双文明站卡阳济站和遭受洪灾重建以后桑林新站.让他们及时了解公司的发展状况,提出宝贵意见.
三、以民主监督之力,强化企业生命力:
为保证企业决策的民主执行力,更好地调动广大员工的积极性和创造性,充分发挥员工的聪明才智,我们在公司积极开展、广泛征集合理化建议活动.自开展活动以来,我们共收到来自公司各科(室)、下属各单位合理化建议131条.内容涉及公司发展、机构设置、基层站点建设、薪酬分配、人才招聘、企业文化发展等多方面的内容.经我们集体讨论、精心筛选,选出有价值的合理化建议10余条,并召开建议审定会,对被采纳的建议人,以及优秀组织单位、和个人给予了表扬和奖励,以激励员工对企业决策的民主执行力.
职工代表大会是职工参与决策、管理和监督的重要形式.职工的民主权利都应得到尊重,其合法权益都得到保护.今年,我们分别在三月和八月组织召开了二届二次和二届三次职代会.分别通过了《阳城县煤运公司职工出资金海公司实施方案》、《阳城县煤运公司关于分阶段为职工解决住房问题的实施方案》、《阳城县煤运公司关于成立重点工程特殊贡献奖的意见》、《阳城县煤炭运销公司投资入股梁庄煤运协议书》、《关于向职工借款入股演礼乡梁庄煤矿的实施意见》.
同时为了强化民主监督力,我们以企务公开为基础,实施"企务公开、民主管理、民主监督"制度,以职工群众关心的热点、难点问题为重点,以强化民主管理、民主监督为核心,推动我们公司民主化进程及现代化管理的发展.保障职工的民主权益,促进公司各项工作的顺利完成.我们建立《阳城煤炭运销公司企务公开实施细则》,对企业的财务收支情况、业务招待费、每月完成任务情况以及领导通讯费、小车费用、重大人事任免、以及奖惩等情况及时进行公示.更是把职工关心的焦点、热点、难点问题作为工作的重点来抓.同时建立健全企务公开档案,增强了办事的透明度,拉近了职工与企业的距离.
四、做好扶贫帮困工作,树企业良好形象:
为完成县委县政府为公司制定的包村帮扶任务,我们把帮扶工作列入到本单位的议事日程,深入驻点,走访群众、调查研究、制定方案,根据所包村的发展需求,想群众所想、急群众所急、干群众所需,扎扎实实开展工作,取得了明显成效,受到了包扶村干部、群众的一致好评,本人还被授予"模范工作队员"的光荣称号.
今年,我们积极为我们的所包贫困村进行帮扶,共为蟒河镇台头村捐助资金60480元,为河北镇北梁村捐助资金63000元,用于建设寄宿制小学及新农村建设等工程项目;此外,还为北梁村的残疾人闫金山和台头村的残疾人吉海霞(女)分别捐助创业启动资金3000元,变"输血"为"造血",从根本上来改善他们的生活状况.同时,我们还对凤城镇上王村捐资打造基井,解决当地居民的燃眉之急.
在对贫困村进行帮扶的同时,我们不忘"百年教育、百年树人"的教育理念;先后为侯甲小学,横河镇水头村小学,河北镇寄宿制小学,革命老区坪泉村,捐赠了校服了和教学用品、为他们解决资金达23万余元;七一前夕在张书记的带领下,为考入中央音乐学院的困难家庭赵晓丽同学送上5000元的助学金.同时, 我们还设立了"煤运"助学基金,启动资金38万元,用于资助贫困大学生,和中考成绩优秀的贫困家庭学生.
