染雾篇一：老实本分做人客观公正述职报告
尊敬的领导：
您好！我是贵单位的一名员工，现在向您提交我的述职报告，希望能向您展示我在过去一年中的工作表现和成绩。
在过去的一年中，我一直秉持着老实本分做人，客观公正对待工作的态度，努力履行自己的职责。首先，我在工作中始终保持高度的责任心和敬业精神。无论是日常的办公事务还是临时的工作任务，我都能迅速响应并尽全力完成。我时刻保持着良好的工作状态，从不推卸责任或敷衍塞责。同时，我也时刻关注工作中的细节，并主动提出改进的建议，以提高工作效率和质量。
其次，我在工作中始终保持客观公正的态度。我尽力做到客观地看待问题，不受个人情感和偏见的影响。我会积极收集和分析相关数据和信息，并对其进行客观的评估和判断。在工作中，我也时刻保持与同事和合作伙伴的良好沟通和合作，以确保工作的顺利进行。
在过去一年中，我取得了一些成绩。首先，我成功完成了我负责的项目，并取得了良好的工作效果。在项目中，我积极担任起项目负责人的角色，组织和协调各方资源，确保项目的顺利进行。同时，我也时刻关注项目的风险和挑战，并及时采取措施进行应对。其次，在日常工作中，我也积极参与了部门的工作改进和优化。我提出了一些切实可行的建议，并与同事们一起共同努力，取得了一些积极的成果。
当然，我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处。首先，我在沟通和协调能力上还有一定的提升空间。有时候我会过于注重个人的想法和观点，导致与他人产生摩擦。其次，我在工作安排和时间管理上还需要更加有效地规划和组织。有时候我会过于拖延，导致工作进度受到一定的影响。
在未来的工作中，我将进一步加强自己的学习和提升，提高自己的专业素养和综合能力。我也会不断反思和总结自己的工作经验，及时纠正自己的不足之处。同时，我也会更加注重团队合作和沟通，与同事们共同努力，为贵单位的发展做出更大的贡献。
谢谢领导的关注和支持！
此致
敬礼
篇二：老实本分做人客观公正述职报告
尊敬的领导：
您好！我是贵单位的一名员工，现在向您提交我的述职报告，希望能向您展示我在过去一年中的工作表现和成绩。
在过去的一年中，我一直秉持着老实本分做人，客观公正对待工作的态度，努力履行自己的职责。首先，我在工作中始终保持高度的责任心和敬业精神。无论是日常的办公事务还是临时的工作任务，我都能迅速响应并尽全力完成。我时刻保持着良好的工作状态，从不推卸责任或敷衍塞责。同时，我也时刻关注工作中的细节，并主动提出改进的建议，以提高工作效率和质量。
其次，我在工作中始终保持客观公正的态度。我尽力做到客观地看待问题，不受个人情感和偏见的影响。我会积极收集和分析相关数据和信息，并对其进行客观的评估和判断。在工作中，我也时刻保持与同事和合作伙伴的良好沟通和合作，以确保工作的顺利进行。
在过去一年中，我取得了一些成绩。首先，我成功完成了我负责的项目，并取得了良好的工作效果。在项目中，我积极担任起项目负责人的角色，组织和协调各方资源，确保项目的顺利进行。同时，我也时刻关注项目的风险和挑战，并及时采取措施进行应对。其次，在日常工作中，我也积极参与了部门的工作改进和优化。我提出了一些切实可行的建议，并与同事们一起共同努力，取得了一些积极的成果。
当然，我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处。首先，我在沟通和协调能力上还有一定的提升空间。有时候我会过于注重个人的想法和观点，导致与他人产生摩擦。其次，我在工作安排和时间管理上还需要更加有效地规划和组织。有时候我会过于拖延，导致工作进度受到一定的影响。
在未来的工作中，我将进一步加强自己的学习和提升，提高自己的专业素养和综合能力。我也会不断反思和总结自己的工作经验，及时纠正自己的不足之处。同时，我也会更加注重团队合作和沟通，与同事们共同努力，为贵单位的发展做出更大的贡献。
谢谢领导的关注和支持！
此致
敬礼
老实本分做人客观公正述职报告 篇三
老实本分做人客观公正述职报告
述职人：XXX，男，现年37岁，大专文化程度，中师技术职称，现任XX信用社副主任。
不平凡的二Oxx已经过去，在这一年里，我作为新街信用主任，究竟做得如何呢？为了便于各级领导检查、指导、考核我二OO四年的工作与学习情况，以利把今后的工作做得更好些，特从四个方面述职报告如下：
一．加强政治修养注重个人形象
2004年我作为新街信用社主任大小是个头，也管一、二十号人，我个人言行必将直接影响、感染着这一班人。常言说，员好好一个，头好带一“窝”。如何带好这一“窝”人的确非常重要，也是我时常想的。我时时告诫自己规范个人言行，注重个人形象。在日常操作中，压滤机滤布我坚持作到“四带头”，一是带头学习有关政策、法律、法规以及各项规章制度，使自己首先达到应知应会的程度，然后再组织全体员工学习，并进行学习内容测验，让全体干部职工普遍提高政策、理论水平；二是带头执行党和国家的各项方针政策、法律、法规及各项规章制度。并开展对辖内各柜、组，各工种，直到每个员工在执行各项政策、制度上的检查落实情况，一旦发现问题，不怕得罪人，不徇私情，严格按制度办事。诸如学习、考勤、值班、安保等项管理制度中出现的问题都进行处罚、纠正；三是带头廉法自律，严格执行省办“十二条”禁令，不搞行业不正之风，特别是在大额贷款的审批上，最大限度地提高透明度和知明度，严格按审批权限办事，不搞“一言堂”、“一支笔”，发挥贷款审批小组的集体智慧和力量，严把新增贷款投放关；四是带头树立爱社、兴社意识，尽管新街信用社困难大，包袱重，便毕竟经历了半个世纪的风风雨雨一直走到今天的确不容易。说句良心话，我是深爱着我们的信用社，也对兴社充满着信心和希望！我个人的爱社、兴社意识不仅在我平时言行中表露，还经常在全体员工大会、滤布小会讲，告诫大家珍惜这来之不易的工作！千万不要今天工作不努力，明天再去找工作！
二．不断完善自已，增强决策能力
作为信用社主任，决策能力的高低对整个单位的经营状况会有直接的影响。我除市社组织开会学习外，还坚持业余自学，经常给自己充电，不断提高自身素质，以适应日新月异的市场经济变化。在具体的操作中，我注重了“三抓”：一是抓重点，新街社的重点是收息，收息工作是综合效益的体现，我们将外勤所有人员除完成四万元营销收息外，将包村的收息任务用70%的报酬重点考核。我个人带头超额完成营销收息任务，全年实现收息额7万余元，占任务的175%；由于抓住了这一重点，才把亏损降到最低限度；二是抓难点，新街的难点是村、组集体贷款和原村信息员自身责任贷款，这两项有近千万沉淀资金，占去了全辖贷款的三分之一，这是制约新街信用社发展的大难点。对村、组集体贷款我们是从三个方面入手的：首先清理盘点，抄列清册，逐笔定案，做到心中有数；二是分解落实清收任务，重奖收回者，已初见成效；三是本着谁顶名谁还款的原则，对部分贷户签定了还款协议书。对三户顶名不认帐的贷户，进行了依法起诉，起到了一定的震慑作用。对原村信息员个人贷款及责任贷款，我们先逐笔落实，再签订偿还协议书，以达到尽快收回之目的；三是抓关键，也涉及到两方面：首先是人头，万事人为本，抓住了人头就等于抓住了一切，要管住自己的人，看住自己的门；再就是业务经营，新街是农业乡镇，季节性很强，抓资金回笼千百万不能放过夏、秋两个旺季的关键时刻，如果错过了这个良机，等于贻误了战机，我们适时地制定了长短目标任务相结合的办法进行过硬考核，收到一定的成效。
三．端正工作态度，解决实际问题
我们能在信合岗位上工作是莫大的荣幸，领导把一个信用社的担子交给我挑，更体会到领导对我的'信任和关怀。为了做好本职工作，我是从三个方面入手的：一是从我作起，本着不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，努力维护“社支部”、“社委会”一班人的团结和统一，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用；二是社委会成员实行分片包干，责任明确，参入按月百分制的过硬考核。我首先到条件差，困难大的前进片住点包片；三是到实地、办实事，解决实际问题。如清收村、组集体贷款本息及清收原村信息员责任贷款难度相当大，我就千方百计疏通关系，仅十二月份就帮助龚龙军收回王寺村、组集体贷款利息2.4万元，统统是现金结算：我还亲自主抓了以原水寨村信息员苏文武还款的典型，在市公安局经侦大队的支持配合下，经一夜的斗智斗勇，政策攻心，迫使苏文武于第二天偿还现金4万元。
四．明确工作目标，精心组织实施
年初，市社及时地制定了工作方案，并下达了一年的任务目标计划。根据市社的统一安排布署，我们不折不扣地组织了实施，做了四个方面的工作：一是分解落实了任务，将市社下达到我社的各项经济指标逐步分解落实到各柜、组、分社、人头，做到人人头上有任务，个个深感压力大；二是制定相应的工作方案及考核办法，分不同工种实行百分量化考核；三是过硬考核结帐兑现，按月实行打百分，做到上不封顶，下不保底，真正做到奖励罚懒，奖优罚劣，不手软，不护短，坚持兑现，有的员工连续几个月只拿几十上百元钱始终坚持下来了，钉是钉，铆是铆毫不含糊；四是开展经常性地对业务经营及执行政策情况检查与抽查，对发现执行贷款利率不准确，少收或不收利息的情况进行了及时查处，维护了政策制度的严肃性。
总之，一年来我虽做了一些应做的工作。但与上级领导对我的要求以及与同行相比差距实在太大了，重点差在思想认识上，导致工作上极为被动，特别是清收村、组集体贷款本息难度大，效果差，最终导致经济效益低下，未能完成全年利润目标，我负有一定的责任。
信合事业任重道远，要做的工作还很多很多，我坚信，有上级领导的重视和支持，亲切关怀和爱护，有建社五十多年的历史经验，有一支拉得上，攻得下，拖不垮，打不烂的员工队伍，新街信用社一定能尽快摆脱困境，满怀信心迎接信合的春天！
