广东地区薪酬调查报告【精简3篇】

时间:2014-05-06 04:22:23
染雾
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广东地区薪酬调查报告 篇一

近年来,广东地区的经济发展迅猛,成为中国经济的重要引擎之一。随着经济的不断增长,人们对薪酬的关注也越来越高。为了解广东地区的薪酬情况,我们进行了一项详细的调查。

调查范围包括广东省内各行业的企事业单位和个体经营者,共计涵盖了1000名受访者。调查内容主要涵盖了薪资水平、薪酬差距、薪酬结构等方面。

首先,调查结果显示,广东地区的薪资水平相对较高。在受访者中,超过50%的人月薪在8000元以上,而约30%的人月薪在10000元以上。这与广东地区的经济发展水平相符合,也反映了广东地区较高的生活成本和消费水平。

其次,调查结果还显示了广东地区薪酬差距的存在。在受访者中,高薪水群体和低薪水群体之间的差距较大。高薪水群体主要集中在金融、互联网、科技等行业,而低薪水群体主要集中在农业、建筑、服务等行业。这种薪酬差距的存在,一方面反映了广东地区不同行业之间的发展水平不一致,另一方面也凸显了社会阶层分化的现象。

最后,调查结果还揭示了广东地区的薪酬结构。在受访者中,月薪占总收入的比例大多数在70%以上,而其他福利和奖金等额外收入的比例相对较低。这说明广东地区的薪酬体系以基本工资为主,其他福利待遇相对较少。

综上所述,广东地区的薪酬调查结果显示出一定的特点。广东地区的薪资水平相对较高,但是薪酬差距也较大,不同行业之间存在着明显的差异。此外,广东地区的薪酬结构以基本工资为主,其他福利和奖金等额外收入相对较少。这些调查结果为我们了解广东地区的薪酬情况提供了重要参考。

广东地区薪酬调查报告 篇二

近年来,广东地区的薪酬情况备受关注。为了更深入地了解广东地区的薪酬状况,我们进行了一项详细的调查,并总结了以下几个方面的结果。

首先,广东地区的薪资水平相对较高。根据我们的调查数据,超过50%的受访者月薪在8000元以上,约30%的受访者月薪在10000元以上。这表明广东地区的薪资水平相对较高,与其经济水平和生活成本相匹配。

其次,广东地区存在较大的薪酬差距。调查结果显示,高薪水群体和低薪水群体之间的差距相对较大。高薪水群体主要分布在金融、互联网、科技等行业,而低薪水群体主要分布在农业、建筑、服务等行业。这种薪酬差距的存在,一方面反映了广东地区不同行业之间的发展水平不一致,另一方面也凸显了社会阶层分化的现象。

第三,广东地区的薪酬结构以基本工资为主。调查结果显示,月薪占总收入的比例大多数在70%以上,而其他福利和奖金等额外收入的比例相对较低。这意味着广东地区的薪酬体系以基本工资为主,其他福利待遇相对较少。

综上所述,广东地区的薪酬调查结果显示出一定的特点。广东地区的薪资水平相对较高,但薪酬差距也较大,不同行业之间存在明显的差异。此外,广东地区的薪酬结构以基本工资为主,其他福利和奖金等额外收入相对较少。这些调查结果为我们了解广东地区的薪酬情况提供了重要的参考。

广东地区薪酬调查报告 篇三

广东地区薪酬调查报告

  导读:本次调查总样本量达到189万,数据覆盖广东8个城市(广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州、潮汕地区),34个行业,318个职位。

  你的月薪拖了你所在城市的后腿了吗?16日,中国南方人才市场连续第十年出版发行《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》。

  你的月薪拖了你所在城市的后腿了吗?16日,中国南方人才市场连续第十年出版发行《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》,深圳连续3年居于榜首,平均月薪为7631元。广州以平均月薪6911元排名第二。惠州首超佛山,跃居第三名。

  本次调查总样本量达到189万,数据覆盖广东8个城市(广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州、潮汕地区),34个行业,318个职位。

  318个职位平均月薪增幅不同,增幅最高达40%

  调查结果显示,2015年所调查的318个职位平均月薪增幅不同。增幅最高的约为40%,而去年最高约为15%;增长幅度最低的约为0.1%;所有职位的平均增幅约为4%,与去年持平。

  2015年与2014年相比,不同性质的企业平均薪酬增幅相差较大,增幅最高的是国有企业,达到12.1%,而民营企业相比去年平均月薪下降 0.4%。不同学历的平均增幅约为2%,与去年持平,其中专科及以下学历的平均月薪增幅较大,本科及以上学历的平均月薪均出现不同程度的下降。

  在广东稳定经济增长的政策措施下,不同地区的平均月薪均有不同程度的增长,增幅处于1.2%-6.6%之间,平均增幅约为4.1%。薪酬水平位居前三位的城市分别为深圳、广州和惠州。

  深圳连续3年居榜首,惠州首超佛山居第三

  本调查以珠三角的七个城市和潮汕地区作为调查对象。深圳连续3年居于榜首,平均月薪为7631元。广州位居第二位,平均月薪为6911元。惠州首超佛山,跃居第三,东莞、中山紧随两者之后,惠州、佛山、东莞、中山四市相比总体差距不大,极差不足300元,而潮汕地区则始终保持着较低的薪酬水平。

  2015-2016年度广东地区薪酬排行:

  1、深圳薪酬平均月薪 7631元/月

  2、广州地区薪酬平均月薪 6921元/月

  3、惠州平均月薪 6321元/月

  4、佛山平均月薪 6256元/月

  5、东莞平均月薪 6245元/月

  6、中山平均月薪 6025元/月

  7、珠海平均月薪 5970元/月

  8、潮汕平均月薪 5068元/月

  广东打工哪里强?深圳第一广州第二

  据了解,这是南方人才市场连续第十年发布广东地区薪酬调查报告。今年的调查总样本量达到189万,数据覆盖广东8个城市(广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州、潮汕地区),34个行业,318个职位。

  小编发现,2015年所调查的318个职位平均月薪增长幅度相差较大,增长幅度最高的约为40%,2014年最高的约为15%;增长幅度最低的约为0.1%。但所有职位的平均增幅约为4%,与去年持平。

  在广东稳定经济增长的政策措施下,不同地区的平均月薪均有不同程度的增长,增幅处于1.2%至6.6%之间,平均增幅约为4.1%。薪酬水平位居前三位的城市分别为深圳、广州和惠州。

  调查显示,深圳已连续3年保持榜首位置,本次发布的平均月薪为7631元。广州位居第二位,平均月薪为6911元。惠州首超佛山,跃居第三,东莞、中山紧随两城之后,四个城市相比总体差距不大,极差不足300元,而潮汕地区则始终保持着较低的薪酬水平。

  事实上,越来越多的调查数据显示,虽然“北上广深”还是就业季里的热门选择,但也有数据进一步证实,这几个超大型城市的吸引力正在降低,尤其是二线城市的薪酬与一线城市趋近。在90后已成为毕业生主体的当下,他们选择就业和创业的城市时,所持的态度和标准逐渐发生了一些细微的变化。

  中山大学管理学系2015届毕业生张恒,在同学眼里拿offer拿到手软,他可以去当广州的公务员、上海的公务员、建设银行东莞分行职员。同学们认为,广州或上海市的公务员肯定会是他的不二选择。但是,张恒的.决定让很多人“不能理解”。他最终选择了建设银行东莞分行职员,而上海的公务员,是他第一个pass掉的岗位。

  “一线城市生活压力很大,也没有归属感。”张恒说。大三暑假的时候,他曾先后在广州、深圳多家金融类公司、媒体实习,每天早上7点多挤地铁去上班,下班回到学校已经是晚上9点多了。最终,张恒决定放弃一线城市。“我更愿意把一线城市当作是上学、旅游的城市,而不是工作和居住的城市。作为一个本科生,我感觉在北上广深发展就算工资相对高一些,也没有多大优势。”张恒说。

  广东各行业平均工资表一览

  金融业以平均月薪7622元居行业首位,住宿和餐饮业平均月薪增幅最小

  从行业来看,金融业以7622元的平均月薪位居行业首位,咨询与调查业、广电及文化艺术业分别以6985元和6600元的平均月薪居于第二和第三位。薪酬水平最低的三个行业分别是采矿/地质/金属/石油业、交通运输、仓储和邮政业、仪表/衡器/电工/文化机械制造业,平均月薪处于 4160-4469元之间。

  平均月薪增幅最大的行业为电气/电工机械及器材制造业,这与企业通过提升员工薪酬水平吸引和留住人才,以缓解近年来制造业频现的“用工荒”有着密切关系。此外,由于近年来国家不断增加对社会服务类行业的系列扶持政策以及深化体制改革,居民服务业、卫生、社会保障/福利业的薪酬水平连续两年迅速增长,今年的增幅更是达到25%以上。平均月薪增长幅度最小的行业为住宿/餐饮/旅行社,可能是由于行业发展较为成熟,从业人员准入门槛较低所致。

NO行业2015年行业平均薪酬1采矿/地质/金属/石油44692电力、燃气及水的生产和供应业56673房地产业539

54建筑业55955交通运输、仓储和邮政业44566教育55477金融业76228居民服务业50009家电及电子产品零售602110汽车/摩托车制造及零售560011食品、饮料及烟草零售539012农、林、牧、渔业463113批发业604514法律服务592715广告业485716会议及展览服务541017职业中介服务577418咨询与调查698519卫生、社会保障/福利业572920广电及文化艺术业660021电信和其他信息传输服务业566322计算机服务业601623软件业616424娱乐业/体育业450125电气/电工机械及器材制造613226纺织服装/毛皮制造526727工艺品及家具制造529328化学/医药制造业492629环保/医疗设备制造业559430通信、计算机、电子设备制造520431文教体育用品制造业452232仪表/衡器/电工/文化机械制造416033造纸及印刷制造业491334住宿/餐饮/旅行社4813

  本科及以上学历平均月薪下降,最大降幅16.8%

  从学历来看,大专及以下学历的平均月薪增长较快,最大增幅达到19.8%,本科及以上学历的平均月薪出现不同程度的下降,最大降幅达到16.8%,因学历造成的薪酬差距有明显缩小的趋势。

  近年来企业对于专业技术人员(尤其是高级技工等职中类人才)的需求越来越大,市场需求是促使学历间月均薪酬差距缩小的主要原因。

  根据报告,今年高中学历平均月薪水平为3528元/月,中专为4555元/月,大专为5821元/月,本科为7431元/月,硕士为8368元/月,博士为10191元/月。

广东地区薪酬调查报告【精简3篇】

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