染雾村副书记述职报告 篇一
尊敬的村民们：
大家好！我是贵村的村副书记，我很荣幸能够向大家汇报我过去一年的工作情况和成果。在过去的一年里，我始终坚持以人民为中心的发展思想，按照党的路线方针政策，积极履行职责，努力为村民提供更好的服务和更好的生活。
在农村发展方面，我注重推动农村产业结构的升级和转型。我们积极引导村民发展特色农业、农村旅游等产业，通过组织农民合作社、推广先进的农业技术等方式，提高农民的收入水平。同时，我们还积极争取国家和地方政府的扶持资金，用于农村基础设施建设和农村环境治理。通过这些努力，我们的农村经济得到了快速发展，村民的生活水平也得到了明显提升。
在村民生活方面，我注重改善农村基础设施和公共服务。我们加大了对农村道路、供水、电力等基础设施建设的投入，努力解决村民生活中的实际困难。同时，我们也加强了对农村教育、医疗、文化等公共服务的管理和建设，提高了村民的生活质量。另外，我们还积极组织各类文体活动和培训，丰富了村民的精神文化生活。
在村务管理方面，我注重加强村民自治和村级组织建设。我们积极开展村民议事会，倾听村民的意见和建议，让村民参与到村务管理中来。同时，我们还加强了村级组织的建设，提高了村级干部的工作能力和素质。通过这些措施，我们的村务管理更加民主、规范，村民的获得感和幸福感也得到了提升。
当然，过去一年的工作中也存在一些问题和不足之处，比如在一些重点工作上进展不够顺利，一些政策措施的落实不够到位等。但是，我相信只要我们坚持正确的发展思路，充分发挥村级组织的作用，团结带领广大村民，就一定能够克服困难，实现更高水平的发展。
最后，我要衷心感谢各级领导和广大村民对我的大力支持和关心。我将继续努力，以更加饱满的热情和更加务实的工作作风，为贵村的发展做出更大贡献！
谢谢大家！
村副书记：XXX
日期：XXX年XX月XX日
村副书记述职报告 篇二
尊敬的村民们：
大家好！我是贵村的村副书记，今天非常荣幸能够向大家汇报我过去一年的工作情况和成绩。在过去的一年里，我以村民的利益为重心，坚持以人民为中心的发展思想，全心全意地为村民服务，努力推动村庄的发展和村民的幸福。
在农村经济发展方面，我注重发展农村产业，提升农民的收入水平。我们积极推动农村产业结构的调整和升级，引进了一些新的农业技术和品种，鼓励村民开展特色农业和农村旅游等产业。通过这些努力，我们的农村经济得到了快速发展，村民的收入也得到了明显提高。
在村庄环境建设方面，我注重改善村民的生活环境和居住条件。我们加大了对农村基础设施的投入，改善了道路、供水、电力等基础设施的状况。同时，我们还加强了对农村环境卫生的管理和治理，提高了村庄的整体环境质量。通过这些努力，我们的村庄焕发出了勃勃生机，村民的生活质量得到了明显改善。
在村民服务方面，我注重改善村民的生活条件和公共服务。我们努力解决村民生活中的实际困难，积极组织各类文体活动和培训，丰富了村民的精神文化生活。同时，我们还加强了对农村教育、医疗、文化等公共服务的管理和建设，提高了村民的获得感和幸福感。
在村务管理方面，我注重加强村民自治和村级组织建设。我们积极推动村民参与村务管理，广泛开展村民议事会，倾听村民的意见和建议。同时，我们还加强了村级组织的建设，提高了村级干部的工作能力和素质。通过这些努力，我们的村务管理更加民主、规范，村民的满意度和信任度也得到了提升。
当然，过去一年的工作中也存在一些问题和不足之处，比如在一些重点工作上进展不够顺利，一些政策措施的落实不够到位等。但是，我相信只要我们坚持正确的发展思路，充分发挥村级组织的作用，团结带领广大村民，就一定能够克服困难，实现更高水平的发展。
最后，我要衷心感谢各级领导和广大村民对我的大力支持和关心。我将继续努力，以更加饱满的热情和更加务实的工作作风，为贵村的发展做出更大贡献！
谢谢大家！
村副书记：XXX
日期：XXX年XX月XX日
村副书记述职报告 篇三
有关村副书记述职报告
按照县委安排，下面我将一年来自己履行基层党建第一责任人职责情况述职如下：
一、所做的主要工作
1。注重“三个坚持”，把履行党建工作责任作为自身“第一要务”。坚持带头履行党委负责人职责，先后16次召开党委会，研究谋划基层党建工作，明确全镇基层党建工作阶段性目标、任务和措施。坚持用制度规范党建工作，提议制定了班子成员包社区抓党建工作责任制，并与社区签订了党建责任书。出台党委议事规则、“三重一大”事项处理办法等规章，进一步规范了全镇党建工作。坚持发挥好社区党组织书记的作用，组织举办社区党组织书记专题培训班，围绕基层党建工作亲自授课谈体会、教方法，增强了他们抓党建工作的信心。
2。做到“三个提升”，切实加强基层党组织建设。注重提升党组织的执行力，要求党委班子成员，凡是县委、县政府作出的决策，必须不折不扣执行，自己带头执行。在党委的示范带动下，镇党委、政府确定的重点工作，社区党组织也能不折不扣的高效落实。注重提升党组织的凝聚力，多方筹资开工建设了邮电巷社区综合服务中心;投入10万元对北大桥社区党组织活动场所进行武装提高，软弱涣散党组织顺利得到转化。注重提升党组织的团结力，引导镇社班子成员尊重班子中的年长者，培育锻炼年轻者，遇事多沟通勤商议，营造了团结和谐的共事氛围。对不能切实履行职责的6名支部书记进行了调整。
3。着眼“三个服务”，着力打造服务型党组织。一是服务党员见真情，在落实社区10万元办公经费的基础上，又筹措资金5万余元，按照党支部书记月均50元、党员人均50元的标准，拨付楼院支部党员活动经费。二是服务群众搭桥梁，严格管理教育党员干部，亲自督导整改查摆出的“四风”问题67条，整改率达100%，改造建设了老年人文体活动中心和福利巷老年人日间照料中心，为城区老年人提供多样化的健身娱乐服务。三是服务民生促和谐，深化先锋引领和双联行动，广泛开展践诺争星、“1+5”联系服务群众活动。指导做好在职党员社区报到工作，动员1850余名在职党员认领政策宣讲、物业管理等8类岗位开展
二、存在的主要问题及原因
一是抓党建工作的创新力度不够，在职党员双重管理工作中载体不新、办法不多，在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。比如，2014年各社区组织在职党员开展志愿服务活动，自己只是机械地落实上级要求，没有充分考虑在职党员的实际情况，导致社区组织开展的几次志愿服务活动都因参加党员少、服务效果差而没有取得预期目的。二是对发展党员工作重视不够，发展年轻党员的力度不大。比如，镇党委直管的党员中50岁以上体弱多病的党员达481名，占党员总数的60。2%，有的不能参加正常的组织活动，有的无法在服务居民中发挥作用。三是对党员活动阵地建设经费投入不足。比如，全镇28个楼院党支部中，有11个党支部没有固定的组织活动阵地，不能满足党员学习活动需求。四是党员教育管理抓的不紧、不实，致使部分党员宗旨意识不强，个别党员处理关系群众切身利益问题还存在“绕着走”的现象，先锋模范作用发挥不够。比如，在事关小区居民共同利益的物业管理方面，部分居住在小区的.党员以各种借口搪塞，不愿加入业主委员会引领居民开展自治自管。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。一是主业主责意识不强，对加强基层党建工作重要性认识不深刻，缺乏深入的思考和全局谋划，在破解党建工作难题上力度不大、办法不多。二是没有形成有效的党建责任监督落实体系，重安排轻落实，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监控措施和制约手段，在一定程度上影响了党建责任制的全面落实。三是没有做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系，作为党委副书记、政府镇长，抓行政的多，抓党建的少，有时主要精力就放在了业务工作上，而把党建工作放在了次要位置;有时单纯的只抓党建工作或者只抓业务工作，没有将二者有机结合起来，存在“两张皮”的现象，致使基层党建工作引领推动经济社会发展的作用发挥不充分。
三、下一步工作思路和主要措施
针对以上存在的问题，在今后的工作中，我将认真践行群众路线，紧盯党员关心、群众关注和事关民生、稳定的重大问题，认真履行职责，配合党委书记扎实抓好基层党建工作。
1。切实靠实党建工作职责。坚持书记抓、抓书记，加大精力投放，做到聚精会神抓党建。认真落实民主生活会和组织生活会制度，改进完善领导班子和领导干部考核评价体系，突出抓好一把手履行管党治党责任的考核，对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责。建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制，进一步加强社区楼院党支部活动阵地建设力度，投入基层党建工作经费10万元，建成党建示范点3个，确保楼院党组织活动阵地覆盖率达到60%。按期完成邮电巷社区综合服务中心项目工程，确保10月底全面投入使用。
2。进一步加大党建工作创新力度。创新在职党员双重管理机制，探索建立在职机关干部同在职党员一并纳入社区双重管理模式，创新活动载体，搭建亮点平台，扎实开展志愿服务活动，实行积分管理、双向考核机制，为在职党员干部在八小时外发挥模范带头作用奠定基础。全年社区组织开展组团服务活动不少于3次，每个在职党员干部个人开展服务活动不少于5次。进一步创新和拓展党员联系服务群众机制，引导党员带着“物业协管、文明创建、纠纷排查、帮贫扶困、组织建设”五项重点任务走近群众，切实解决一批与群众密切相关的热难点问题。深化“民情流水线”工程和社区党建网格化管理，完善社区为民服务信息平台，创新实施党员“零距离服务”工程，切实解决服务群众“最后一公里”的问题。
3。进一步加强党员干部队伍建设。严把“入口”、畅通“出口”，认真做好发展党员工作，及时处置不合格党员。以加强社区班子建设和干部教育管理为重点，全年组织开展政治理论教育和业务知识培训12场次，切实打造一支真抓实干、务求实效的基层干部队伍。认真落实党内关怀机制，采取节假日慰问、病期探望、走访谈心等有效措施，加强对老党员、困难党员的关心爱护，全年走访慰问不少于60人次。进一步完善各项规章制度，切实加强党员干部作风建设，确保各项工作任务快速高效落实。
