染雾大学生村官的作用调研报告 篇一
随着中国农村经济的快速发展和农村社会的转型升级，大学生村官作为推动农村发展的重要力量，发挥着越来越重要的作用。本次调研旨在了解大学生村官的作用及其对农村发展的影响，并提出相关建议。
一、大学生村官的作用
大学生村官作为一支年轻而富有活力的力量，承担着多重角色和责任。首先，他们作为村级干部，负责协助村委会开展工作，推动村庄发展。他们能够运用自己所学的专业知识，为村庄提供技术支持和咨询服务，推动农业现代化和农村经济的发展。其次，他们作为乡村教育的推动者，积极参与农村教育事务，改善教育资源的配置，提高教育质量，促进农村教育的发展。同时，大学生村官还承担着社会服务的职责，关注农民的利益，帮助他们解决实际问题，提升农民的生活品质和福利水平。
二、大学生村官对农村发展的影响
大学生村官的到来，为农村发展带来了新的活力和机遇。首先，他们的专业知识和技能为农村提供了新的发展思路和解决问题的能力。他们能够运用现代科技手段，推动农业产业的升级，提高农村经济效益。其次，大学生村官的到来也为农村带来了新的思想观念和文化氛围。他们的积极进取、开拓创新的精神影响着农民，激发了他们的创业热情和发展动力。同时，大学生村官还带来了一些先进的管理经验和社会资源，促进了农村社会的文明进步和社会治理的改善。
三、存在的问题及建议
然而，大学生村官工作中也存在一些问题。首先，由于大学生村官的年龄较小，经验相对不足，他们在实际工作中可能面临一些困难和挑战。其次，一些大学生村官可能存在工作动力不足或理想与现实不符的问题，导致工作效果不佳。针对这些问题，我们提出以下建议：一是加强对大学生村官的培训和指导，提高他们的专业素养和实践能力。二是建立健全激励机制，激发大学生村官的工作积极性和创造性。三是加强对大学生村官的关怀和支持，营造良好的工作环境和发展平台。
综上所述，大学生村官作为推动农村发展的重要力量，发挥着不可忽视的作用。通过他们的努力和贡献，农村经济得到了快速发展，农民的生活水平也得到了提高。然而，我们也要看到存在的问题，并提出相应的建议，为大学生村官的工作提供更好的支持和保障。相信在各方共同努力下，大学生村官的作用会不断得到发挥，农村发展会迎来更加美好的明天。
大学生村官的作用调研报告 篇二
随着中国农村社会的快速发展和农村经济的转型升级，大学生村官作为新时期农村发展的重要力量，在推动农村经济发展、改善农村社会治理等方面发挥着重要作用。本次调研旨在了解大学生村官的作用及其对农村发展的影响，并提出相关建议。
一、大学生村官的作用
大学生村官作为新时期农村发展的重要力量，承担着多重角色和责任。首先，他们作为村级干部，负责协助村委会开展工作，推动农村经济的发展。他们能够运用自己所学的专业知识，为村庄提供技术支持和咨询服务，推动农业现代化和农村产业的升级。其次，大学生村官还承担着农村社会治理的职责，参与并推动乡村社会事务的改革与发展。他们能够运用现代管理理念和方法，提升农村社会治理水平，改善农村社会环境。同时，大学生村官还能够为农村教育事业做出贡献，参与农村教育改革，提高教育资源配置和教育质量。
二、大学生村官对农村发展的影响
大学生村官的到来，为农村发展带来了新的活力和机遇。首先，他们的专业知识和技能为农村提供了新的发展思路和解决问题的能力。他们能够借助现代科技手段，推动农村产业结构的升级，提高农村经济效益。其次，大学生村官的到来也为农村带来了新的思想观念和文化氛围。他们的积极进取、开拓创新的精神影响着农民，激发了他们的创业热情和发展动力。同时，大学生村官还带来了一些先进的管理经验和社会资源，促进了农村社会的文明进步和社会治理的改善。
三、存在的问题及建议
然而，大学生村官工作中也存在一些问题。首先，由于大学生村官的年龄较小，经验相对不足，他们在实际工作中可能面临一些困难和挑战。其次，一些大学生村官可能存在工作动力不足或理想与现实不符的问题，导致工作效果不佳。针对这些问题，我们提出以下建议：一是加强对大学生村官的培训和指导，提高他们的专业素养和实践能力。二是建立健全激励机制，激发大学生村官的工作积极性和创造性。三是加强对大学生村官的关怀和支持，营造良好的工作环境和发展平台。
综上所述，大学生村官作为新时期农村发展的重要力量，发挥着不可忽视的作用。通过他们的努力和贡献，农村经济得到了快速发展，农民的生活水平也得到了提高。然而，我们也要看到存在的问题，并提出相应的建议，为大学生村官的工作提供更好的支持和保障。相信在各方共同努力下，大学生村官的作用会不断得到发挥，农村发展会迎来更加美好的明天。
大学生村官的作用调研报告 篇三
2015关于大学生村官的作用调研报告
2015年7月，省委安排的首批大学生到宿豫经济薄弱村任职;同年9月，宿豫区公开招聘16名大学生到新农村示范村任职。两批大学生在我区农村担任 村官 都已一年左右。一年来，他们在农村工作如何?收获如何?对农村贡献如何?农村对他们的评价如何? 带着这一系列问题，宿豫区人事局成立的《大学生村官对社会主义新农村建设的促进作用研究》调研小组一行先后到达我区6个乡镇、18个经济薄弱村和相关部门，以集体座谈、面对面访谈、电话访谈、问卷调查、实地查看等方式，对大学生村官的在农村的工作情况进行全面调查了解。经过深入调研，仔细分析，认真总结，形成调研报告如下。
我区大学生村官工作的发展过程
我区大学生村官工作大致可以分为三个阶段。
部署阶段
年5月，江苏省委办公厅、省政府办公厅下发(苏办发[2015]22号)通知，转发了省委组织部、省人事厅等部门《关于选拔千名大学生到经济薄弱村任职的实施意见》，从此拉开我省大学生到村任职工作的帷幕。
同年6月，省机构编制委员会下发《关于下达经济薄弱村任职大学生专项事业编制的通知》(苏编[2015]20号)，根据经济薄弱村的数量，对苏北23个省财政转移支付补助县(市、区)总共下达了964名大学生村官编制，其中分配我区41名。
安排阶段
月17日，41名大学生到达宿豫，区委、区政府举行招待宴会、联欢晚会。7月18日，大学生们参观了我区重点工业企业和城市基础建设重点项目。18日晚召开座谈会，区主要领导出席并讲话。19日，来自15个乡镇的党政主要领导亲自将大学生接回乡镇，按照区委、区政府的 十个一 要求，为他们提供了周到的生活安排，即：每人安排一间宿舍、一张床、一床被子、一顶蚊帐、一辆自行车、一台电风扇、一台电视机、一套桌椅、一套生活日用品、一套工作必需品。工资按照全额拨款事业单位工资标准核发，直接转正定级，薪级工资高定一级，同时办理了养老保险和医疗保险。8月初，各乡镇陆续下发了大学生的任职文件。
为进一步壮大大学生村官队伍，加快社会主义新农村建设步伐，宿豫区委、区政府提出，要力争通过5年左右的时间，实现我区村村有大学生的工作目标。为了实现这一目标，我区于2015年9月面向社会公开招聘了首批16名大学生村官，分别被安排到我区16个新农村示范村任职。与省委下派的41名经济薄弱村大学生村官一起，构成了一支活跃在我区农村第一线的大学生 村官 队伍，成为我区社会主义新农村建设工作中一道靓丽的风景线。
实践阶段
省委安排的41名经济薄弱村大学生村官和宿豫自主招聘的16名新农村示范村大学生村官，分别从2015年8月份和10月份开始了在#from 2015关于大学生村官的作用调研报告来自cnrencaihttp:/// end#宿豫农村的工作实践生涯。
基本现状
省委安排到我区经济薄弱村任职的41名大学生，有1人已被聘用到其他行业(上级增补人员尚未到位)，目前继续任职的40人中，男29人，女11人，宿豫籍22人，宿城籍5人，外籍13人， 5人被任命为村支部副书记，35人被任命为村委会主任助理。2015关于大学生村官的作用调研报告文章2015关于大学生村官的作用调研报告出自http:///article/wk-4416711432515.html，转载请保留此链接!。
我区自主招聘安排到新农村示范村任职的16名大学生，目前全部在岗。其中男10人，女6人，宿豫籍11人，宿城籍4人，外籍1人，4人被任命为村支部书记，12人被任命为村委会主任助理。
大学生村官对社会主义新农村建设的积极作用
安排大学生到农村工作是我国重视农村工作、加强农村基层干部队伍建设、促进社会主义新农村建设的大胆尝试和有效手段。大学生村官作为农村新生事物，对新农村建设的.许多方面都带来了积极的促进作用。具体表现为：
有利于提高农村基层干部队伍整体素质
由于农村工作琐碎繁杂，棘手问题较多，加之待遇偏低，许多人不愿从事农村基层管理工作。近年来，大批中青年农民纷纷外出务工，更使村级干部队伍建设面临困境。文化层次低，年龄老化，工作能力有限、工作方式简单、工作积极性不高等老大难问题一直伴随着这支队伍建设，急需为农村基层干部队伍注入新鲜的血液，激发活力。大学生村官的到来在很大程度上实现了这一点。无论从文化层次、知识水平和年龄结构，还是从社会责
