染雾住房公积金工作汇报 篇一
近年来，住房公积金工作在我市得到了长足的发展。在过去一年里，我们坚持以人民群众的利益为中心，深入贯彻落实国家和地方有关住房公积金政策，积极推动住房公积金工作的创新和改革。下面就我所负责的几个方面进行汇报。
首先，我们加强了住房公积金缴存管理。通过与各大企事业单位和个人的深入沟通，我们提高了缴存率，确保了住房公积金的正常运作。同时，我们还完善了缴存管理制度，加强了对缴存单位的监督，确保缴存资金的安全和合理利用。通过这些努力，我们有效提升了住房公积金的覆盖面和发展水平。
其次，我们注重了住房公积金的使用管理。在过去一年里，我们加大了对住房公积金贷款的审批和监管力度，确保贷款资金的合理使用。同时，我们还加强了住房公积金的风险防控措施，确保了资金的安全性和稳定性。通过这些措施，我们为广大职工提供了更多的住房改善机会，提高了他们的生活质量。
第三，我们积极推动住房公积金制度改革。在过去一年里，我们积极响应国家的政策要求，深入研究住房公积金制度改革的相关问题。我们提出了一系列切实可行的改革措施，并积极推动其落实。通过这些改革措施，我们提高了住房公积金的管理效率和服务质量，更好地满足了人民群众的住房需求。
最后，我们加强了住房公积金工作的宣传和服务。通过开展各种形式的宣传活动，我们提高了广大职工对住房公积金政策的了解和认同度。同时，我们还加大了对职工的服务力度，通过建立便捷的服务平台和渠道，提供了更加高效和便利的服务。通过这些工作，我们增强了职工对住房公积金制度的信心和满意度。
总之，过去一年里，我们在住房公积金工作中取得了一系列重要成绩。但同时我们也要看到，住房公积金工作仍然面临一些困难和问题。因此，我们将继续加强工作力度，不断提高服务质量，更好地为广大职工服务。谢谢大家！
住房公积金工作汇报 篇二
住房公积金是我市重要的民生工程，近年来在市委、市政府的正确领导下，我市住房公积金工作取得了长足的发展。在过去一年里，我所负责的住房公积金工作取得了一系列重要成果，现将汇报如下：
首先，我们注重了住房公积金的政策宣传。通过开展各种形式的宣传活动，我们提高了广大职工对住房公积金政策的了解和认同度。我们通过宣传栏、宣传板、宣传单等多种方式，向职工传递住房公积金政策的信息，解答职工的疑惑和困惑。通过这些宣传工作，我们增强了职工对住房公积金制度的信心和满意度。
其次，我们加强了住房公积金的缴存管理。通过与各大企事业单位和个人的深入沟通，我们提高了缴存率，确保了住房公积金的正常运作。同时，我们还完善了缴存管理制度，加强了对缴存单位的监督，确保缴存资金的安全和合理利用。通过这些努力，我们有效提升了住房公积金的覆盖面和发展水平。
第三，我们注重了住房公积金的使用管理。在过去一年里，我们加大了对住房公积金贷款的审批和监管力度，确保贷款资金的合理使用。同时，我们还加强了住房公积金的风险防控措施，确保了资金的安全性和稳定性。通过这些措施，我们为广大职工提供了更多的住房改善机会，提高了他们的生活质量。
最后，我们加强了住房公积金工作的服务。通过建立便捷的服务平台和渠道，我们提供了更加高效和便利的服务。我们加大了对职工的咨询和指导力度，解答他们的问题和困惑。通过这些工作，我们提高了职工对住房公积金工作的满意度和信任度。
总之，过去一年里，我所负责的住房公积金工作取得了一系列重要成果。但同时我们也要看到，住房公积金工作仍然面临一些困难和问题。因此，我们将继续加强工作力度，不断提高服务质量，更好地为广大职工服务。谢谢大家！
住房公积金工作汇报 篇三
住房公积金工作汇报范文
一、基本情况
（一）中心基本情况
xxxx公司住房公积金管理中心编制定员13人，下设住房制度改革办公室、房产管理科、住房公积金管理科3个科室，主要从事油田住房制度改革、房产管理以及住房公积金、住房维修基金等住房专项资金管理业务，同时挂xxxx地区住房公积金管理中心xxxx公司分中心牌子。
住房公积金管理中心行政上隶属xx公司直属单位，在住房公积金业务上接受xxxx地区住房公积金管理中心监督和指导，作为被授权人每年与其签定授权书，按授权范围从事管理和开展业务。直接管理xx公司、xxxx公司分公司的职工住房公积金，托管中油测井公司xxxx事业部、东方地球物探公司xxxx事业部和xxxx地区教育局xxxx教培中心的职工住房公积金。
（二）住房现状
（三）住房专项资金情况
住房专项资金是随着住房制度的改革逐步积累起来的用于职工住房消费的专项资金。xxxx公司住房专项资金包括住房公积金、住房维修基金、住房补贴。目前这三项资金的累计余额：7.5亿元。
1、住房公积金
2、住房维修基金
3、住房补贴
二、xx业绩指标完成情况
1、职工个人住房公积金账户健全率实际完成100%，达到了考核指标100%的要求；
2、住房公积金归集及时率实际完成97.69%，与考核指标≥90%比，提高了7.69个百分点；
3、xxxx基地住房利用率实际完成100%，与考核指标≥95%比，提高了5个百分点；
5、安全工作符合专项考核办法要求，实现了安全无事故；
6、资金安全符合专项考核标准要求。
三、xx主要工作
xx，住房公积金管理中心在指挥部党委和指挥部的领导下，不断加强住房制度改革政策调研，规范油田住房和住房公积金管理，积极推行住房分配货币化政策，努力提高房产及住房公积金管理与运营水平，做了以下主要工作：
（一）分析总结房改经验，研究确定发展方向，不断推动油田住房分配货币化向纵深发展。
一是系统总结油田“十五”期间房产与住房公积金管理工作，制订“十一五”发展计划，并根据油田发展规划、住房现状和职工住房需求，提出了油田“十一五”住房建设规划。
二是为了进一步完善油田经济适用住房制度，全面落实住房分配货币化政策，组织开展住房****出租政策及房价体系调研论证，拟订了《xxxx公司深化经济适用住房制度改革、合理调整油田住房价格实施意见》，在不同层面征询意见，现已形成了意见草案，提交指挥部研究决策。
三是根据集团公司住房制度改革办公室《关于解决职工遗属住房困难的意见》，拟订了本油田采取发放一次性住房困难补助办法解决职工遗属住房困难问题的实施意见，经指挥部及油田公司共同研究通过，得到了全面落实，把集团公司和xxxx公司对职工遗属的关心照顾及时送达住房困难的职工遗属。
四是组织开展油田外站待派住宅的清理和需求分析，制订外站待派住宅分配排队打分标准，开展抽样测评分析，拟订了《油田调售外站待派住房的实施意见》，提交指挥部研究决策。
五是根据油田现有房源和无房职工状况，结合“十一五”住房建设规划，在进行可行性研究的基础上，提出了在xxxx石油基地九区和兰州等外站建设住房的计划，以缓解房源紧张矛盾，满足油田职工的住房需求。
六是根据指挥办公会议安排，就xxxxxxxx物业管理处《关于有偿解除劳动合同等人员搬迁酒泉基地有关费用的请示》，起草批复意见，做了回复处理。
（二）努力建设公平、公正、公开
的住房分配制度，不断提高油田房产管理水平。
一是认真落实“三公开、一排队、一监督”（即：待派房源公开、住户信息公开、住房调售结果公开、职工按打分排序自主选房、接受群众监督）的住房调售制度，坚持在住房公积金管理中心网页的“房产信息”窗口公布住房调售程序、规则及住房分配信息，接受群众监督，杜绝暗箱操作，使住房调售真正做到公平、公正、公开、透明，并耐心向申请住房职工解释住房调售政策，及时化解矛盾。
三是及时与xxxx油田沟通
四是协同xxxxxxxx物业管理处，完成了长期在xxxx矿区工作职工搬迁酒泉基地工作，及时为搬迁职工办理原住房退售手续和购买酒泉基地住房提取住房公积金。
（三）不断规范和完善住房公积金管理与服务模式，强化资金管理，全面提高油田住房专项资金管理水平。
三是合理安排资金办理金融业务，确保油田职工住房公积金保值增值。今年1-10月份累计业务收入1044.04万元，为职工个人账户分配利息878.96万元，实现增值收益165.08万元。
四是根据中油集团公司住房制度改革办公室和财务资产部关于住房公积金等住房专项资金管理情况调查和自查的通知、自治区建设厅和xxxx地区住房公积金管理委员会关于贯彻〈住房公积金管理条例〉落实整改措施的通知要求，中心成立自查整改工作组，对油田住房公积金等住房专项资金的建账、缴存、使用和管理情况进行了梳理分析和全面自查，先后迎接集团公司审计部、财务资产部安排的住房专项资金的内部和社会专项审计以及自治区对油田住房公积金管理与整改工作的'督查，对自查、审计、检查出的问题逐项进行整改，进一步规范完善了油田住房专项资金的业务管理和基础工作。
（四）调整理顺管理机制，规范完善内部管理，提升中心整体管理和服务水平。
一是根据中心工作职能和业务需要，调整理顺内部机构，并根据指挥部人事部门统筹安排，按照《指挥部机关和直属单位、驻外机构机关科级及以下管理人员岗位聘任暂行办法》的规定，以公开竞聘方式选拔聘任中、初级管理人员，建立起了竞争上岗、能上能下、能进能出的动态管理用人机制。
二是完善中心政治理论学习制度、党风廉正责任制和业务运行规则，坚持不懈的抓好法纪教育和廉政建设，并根据指挥部xx工作部署，明确中心工作思路和目标任务，将中心xx业绩考核指标及任务目标分解落实到各科室。
三是按照指挥部开展“安全环保基础年”活动要求，开展整章建制，制订修订了中心岗位责任制和《住房公积金归集办法》、《住房公积金提取办法》、《财务印签管理办法》、《票据管理办法》、《资产设备管理办法》、《管理费用及办公材料领用管理制度》等19项内控制度，细化和规范中心基础工作和业务管理，认真落实以岗位责任制为核心的各项管理制度，推动中心各项工作向制度化、规范化发展。
四是把创建学习型部门、提高员工素质作为一项长期性的基础工作来抓，加强政治和业务学习，组织开展业务交流，要求、鼓励和支持员工参加学历考试、职称考试，提高综合素质和业务能力，创建“自我超越、改善心智、团队精神和系统思考”的学习型组织。
五是牢固树立“管理与服务并重，突出服务”的工作理念，制订服务规范，细化服务措施，公开办事程序，落实“首问负责制”和“限时结办制”，不断提高服务意识和服务质量，为油田各单位和广大职工提供“优质、高效、方便、快捷”的服务。
四、2009年工作设想
2009年，xxxx公司的房产和住房公积金管理工作将顺应国家
和集团公司改革，在指挥部的直接领导下，依据国家对石油独立工矿区的有关政策，完善油田内部住房交易和住房公积金管理与服务模式，逐步实行专业化管理、社会化服务、市场化运作，进一步提高房产及住房公积金管理水平与运营效益。
（一）指导思想
认真学习党的十六届六中全会精神，围绕指挥部“市场提升、持续创新、打造品牌”三大战略和经营目标，在保持油田房改政策连续性和平稳性的基础上，逐步建立和完善适应现代企业制度的符合石油独立工矿区政策的油田住房制度，不断推进职工住房向社会化、市场化、商品化过渡。按照“严肃纪律、严格监督、规范运作、强化服务、防范风险”总要求，加强住房专项资金管理，严格政策和执业程序，防御资金风险，实现保值增值。
（二）工作目标
1、职工个人住房公积金账户健全率达到100%；
2、住房公积金归集及时率达到90%以上；
3、资金安全达到专项考核标准要求；
4、安全工作达到专项考核办法要求；
5、可控管理费用控制在考核指标以内；
（三）重点工作
1、严格住房分配制度，坚持按照“公平、公正、公开、透明”的原则调售油田住房。
要严格职工住房调售制度，认真落实“三公开、一排队、一监督”的住房调售规则，定期公开待派房源，公开住户信息，公开调售结果，接受群众监督，使住房调售做到公平、公正、公开、透明。
2、建立油田内部住房交易市场，完善油田房产管理制度。
首先要引入房产市场交易机制，配套完善有关住房购买、承租、退售、置换、继承、转让、过户等方面的政策、制度、程序与标准，建立符合住房交易市场化管理原则和油田实际的住房内部交易市场，推进油田房产专业化管理、市场化运营、社会化服务的进程。其次要组织开展维修基金使用情况调查，研究制定指挥部住宅共用部位、共用设施维修基金使用管理实施细则，进一步规范和加强住宅维修基金的使用管理，逐步建立业主委员会决策、中心管理帐户资金、物业申请立项、计划审查预算、房管下达费用通知、审计审定决算、中心财务部门核销的工作程序和管理机制，严格按照国家有关政策管理和使用住房维修基金。
3、启动职工住房权属登记业务，规范住房产权产籍管理。
要在协调油田外办及离退休职工管理部及时办理外站已售住房产权证的基础上，与地方政府房产管理部门和房屋权属登记机构进行咨询协商，启动油田职工住房权属登记业务，根据房屋产权管理需要和当事人申请，对房屋所有权和他项权的设立、转移、变更、预告、注销等进行记载、公示，以规范油田住房产权产籍管理，实现住房管理由实物管理向产权产籍管理转变。
4、进一步加强住房公积金的缴存、归集及运营管理，不断提高住房公积金增值收益。
一是要依据《住房公积金管理条例》，按照地方政府和集团公司的有关政策，做
好油田住房公积金账户及资金管理工作，及时结转职工个人公积金账户利息，通过合理的资金运营，提高住房公积金的增值收益，保障住房公积金的安全运营。二是要进一步加强业务培训，规范油田各单位的住房公积金管理业务，加强住房公积金的缴存监管，做好下一年度住房公积金缴交基数的核定。三是按照修订后的《xxxx公司职工住房公积金个人贷款管理办法》，做好职工购房支取住房公积金和申请公积金贷款的业务管理与服务。
5、继续做好xxxx公司住户搬迁酒泉基地工作。
xxxx“下山”的二期工程建设已接近尾声，xxxx局初步计划于xx底或2009年初组织住房分配和搬迁，我们要及时与xxxx局沟通酒泉基地住宅房源分配事宜，并制定xxxx公司有关住房分配搬迁、旧房退售、物业管理等方面的政策和方案，顺利实施酒泉基地住房分配与搬迁工作。
6、规范、完善住房补贴审核发放制度，做好住房补贴的审批、发放管理。
要进一步完善油田职工住房普查档案资料管理，健全油田职工住房补贴档案，规范住房补贴审批发放资料，不断完善住房补贴审批业务，确保住房补贴审批发放规范、有序运行，并加强与集团公司房改部门联系，及时完成住房补贴清算工作。
7、加强信息化建设，规范服务行为，不断提高业务管理与服务水平。
要不断加强中心网络信息服务平台建设，完善信息发布、工作动态、业务指南、政策宣传等方面内容及信息服务功能，对住房公积金管理信息系统软件进行升级，拓展服务项目，开展延伸服务，完善住房公积金管理、房产管理政策咨询与业务服务，认真落实“首问负责制”和“限时结办制”，为油田各单位和广大职工提供热情、优质、高效的服务。
8、进一步加强队伍建设，强化内部管理，全面完成年度工作任务和业绩指标。
要把队伍建设和强化管理做为一项基础工作，坚持长抓不懈，要按照各级党组织的要求，完善学习制度，加强政策法规及业务理论学习，全面提升中心人员业务素质，努力培育行业优势和市场化运作的能力。要坚持不懈地抓好廉政建设，教育职工树立正
确的人生观、价值观，培育良好的思想品德和执业素养。要不断规范业务，强化内部管理，努力工作，积极进取，全面完成各项工作任务和业绩指标。
回顾总结一年来的工作，虽然取得了一定成效，但在落实管理服务职能和实施专业化管理方面尚存在不足，在推进专业化管理、社会化服务和市场化运作方面尚有许多工作要做，我们决心在今后的工作中，按照指挥部的总体部署，围绕指挥部的中心任务，树立全局意识、发展意识、服务意识，集中精力，抓好落实，做出成效，确保各项工作的顺利完成。
xx年十二月十五日
