染雾公共行政管理开题报告 篇一
公共行政管理的背景和意义
1. 背景
公共行政管理是指政府机构通过制定、执行和评估政策，以提供公共服务和维护公共利益的过程。随着社会的发展和进步，公共行政管理的重要性也日益凸显。现代社会面临着许多复杂的社会问题，例如环境污染、资源短缺、社会不平等等，这些问题需要政府通过行政管理来解决。
2. 意义
公共行政管理具有重要的意义和价值。首先，公共行政管理是政府实现公共利益的重要手段。政府通过制定和执行政策，提供公共服务，促进社会公平和公正。其次，公共行政管理是保障社会秩序和稳定的基础。政府通过行政管理来规范社会行为，维护社会秩序，确保社会的稳定。再次，公共行政管理是提高政府效能和服务质量的关键。通过科学的行政管理，政府可以提高工作效率，提供更好的公共服务。
公共行政管理的研究内容和方法
1. 研究内容
公共行政管理的研究内容非常广泛，包括公共政策制定和实施、组织管理、人力资源管理、财务管理、信息管理等多个方面。公共政策制定和实施是公共行政管理的核心内容，它涉及政府决策、政策分析和政策执行等方面。组织管理是指政府机构的组织结构和管理机制，涉及到政府机构的权责划分、内部管理和绩效评估等方面。人力资源管理是指政府机构对人力资源的招聘、培训、激励和评价管理。财务管理是指政府机构对财务资源的规划、分配和监督管理。信息管理是指政府机构对信息资源的收集、整理、传递和利用。
2. 研究方法
公共行政管理的研究方法主要包括定性研究和定量研究两种方法。定性研究是通过对个案的详细描述和分析，来理解和解释公共行政管理的现象和问题。定量研究是通过收集和分析大量的数据，来进行统计和数学模型的建立和验证，以揭示公共行政管理的规律和机制。此外，还可以采用案例研究、实证研究、文献综述等方法。
总结
公共行政管理是现代社会不可或缺的一项重要工作。通过深入研究公共行政管理的背景、意义、研究内容和方法，可以为提高政府的管理效能和服务质量提供理论和实践的指导。因此，对公共行政管理进行深入研究具有重要的理论和实践价值。
公共行政管理开题报告 篇二
公共行政管理的问题与挑战
1. 问题
公共行政管理面临着许多问题。首先，政府机构的效能问题。一些政府机构存在工作效率低下、决策滞后等问题，导致政府对社会问题的解决能力不足。其次，公共服务的满意度问题。一些公共服务存在服务质量不高、服务态度不好等问题，导致公众对政府的不满和不信任。再次，公共行政管理的透明度问题。一些政府机构存在信息不公开、决策不透明等问题，导致公众无法了解政府的工作和决策过程。
2. 挑战
公共行政管理面临着许多挑战。首先，社会问题的复杂性和多样性。现代社会面临着许多复杂的社会问题，例如环境污染、资源短缺、社会不平等等，这些问题需要政府通过行政管理来解决。其次，全球化的影响和挑战。全球化使得社会问题的解决不再仅限于国家范围，而需要跨国合作和协调。再次，科技的发展和应用。科技的发展使得公共行政管理面临着新的挑战和变革，例如信息化对公共行政管理的影响和改变。
3. 应对策略
为了解决公共行政管理面临的问题和挑战，需要采取一系列的应对策略。首先，加强政府机构的改革和创新。政府机构需要不断改革和创新，提高工作效能和服务质量。其次，加强公共服务的改进和创新。公共服务需要不断改进和创新，提高服务质量和满意度。再次，加强政府的透明度和公开性。政府机构需要加强信息公开，提高决策的透明度。此外，政府还需要加强合作和协调，与其他国家和地区进行合作，解决全球化带来的挑战。
总结
公共行政管理面临着许多问题和挑战，但同时也提供了解决这些问题和挑战的机会。通过加强政府机构的改革和创新，提高公共服务的质量和满意度，加强政府的透明度和公开性，加强合作和协调，可以提高公共行政管理的效能和服务质量，为社会问题的解决提供更好的支持和保障。
公共行政管理开题报告 篇三
公共行政管理开题报告
改革开放以来，我国的经济一直保持着良好的增长势头，而支持经济迅速发展的重要动力之一，就是广大的劳务工。下面YJBYS小编为你送上公共行政管理开题报告。
论文题目：公共行政管理硕士开题：当代深圳劳务工现状、问题及对策研究
论文语种：中文
您的研究方向：公共管理硕士
是否有数据处理要求：否
您的国家：武汉
您的学校背景：武汉大学，重点
要求字数：3000
论文用途：硕士毕业论文
是否需要盲审(博士或硕士生有这个需要)：否
补充要求和说明：要开题报告 要求重复率不超过25%，请尽量压低 在职硕士
公共行政管理硕士开题：当代深圳劳务工现状、问题及对策研究
一、选题简介
改革开放以来，我国的经济一直保持着良好的增长势头，而支持经济迅速发展的重要动力之一，就是广大的劳务工。一直以来，中国的劳务工人们给人们的印象是刻苦耐劳，勤奋实干，他们拿着相对低廉的工资，做着最苦最累的工作，“拓荒牛”的形象深入人心。一直以来，国家都对劳务工这个群体十分重视，为之制定了大量的政策和规定以保障他们的权益，让他们更好地为国家建设服务。然而改革开放已经过了三十个年头，如今的劳务工群体仍然在各行各业的岗位上奋斗，但随着时代和社会的巨变，劳务工群体的现状已和当初大有不同。为了与时俱进，了解如今的劳务工群体的现状，比较与之前不同的变化，对于政府部门和企业单位的相关政策制定、人力资源的管理、进一步维护劳务工权益，保持社会稳定进步有着非常重要的意义。
深圳是改革开放的前沿，也是中国经济飞速发展的标杆之一。改革开放初期，大量来自五湖四海的劳务工用自己的汗水成就了辉煌的深圳奇迹。如今的深圳市是一个典型的移民城市，以“三来一补”为主的第二产业经三十年的发展，拥有来自全国的数量庞大的劳务工。2011年人口统计显示深圳的上千万常住人口中有超过七百万的非户籍人口，加上相当大数量的流动人口，可知深圳的.劳务工群体有多么壮大。因此，深圳的劳务工相关政策和规定有着很大影响，可谓牵一发而动全身。另一方面，由于深圳的劳务工群体庞大，人员构成多样化，是突出的典型，因此也是其他地区所瞩目，进行参考比较的对象。因此，本论文将以当代深圳的劳务工群体为主要研究对象，主要是调查了解其现状，剖析他们与以往劳务工群体相比所拥有的新特点，分析他们所面临的问题，结合深圳的一些实践事例来作出解决的对策。
二、选题意义
三、选题背景
四、研究方式
五、研究进度计划
六、主要参考文献：
[1]陈唯真.关注城市外来劳务工的问题.《中国青年政治学院学报》，2004(4)：33-40。
[2]李晓凤.新生代劳务工的现状及及企业社会工作介入探索.《广东工业大学学报》，2012-3-12(2)：19-26。
[3]盛薏.劳务工权益保障机制研究.2009。
[4]李良国.浅析新劳动合同法下的劳务工管理.2010。
[5]陈立萍.我国劳务工权益维护现状及对策思考.《农村•农业•农民》，2008(9)：51。
[6]彭南林.为劳务工营造以人为本的社会文化氛围.《特区理论与实践》，1998(1)：46-48。
[7]倪建明.劳务工安全管理的对策研究.《现代职业安全》，2009(7)：38-39。
[8]梁国霞.浅议劳务工的思想管理.《南方论刊》，2011(4)：83-84。
[9]尹广文，杨敏.深圳劳工与深圳劳工非政府组织.《重庆工学院学报(社会科学版)》，2009(6)：112-115。
[10]谭国箱; 黄景容.论深圳劳务工的职业道德教育.《特区理论与实践》，1997(2)：41-43。
