染雾公司工会委员会工作报告 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是公司工会委员会的一名委员，今天我代表工会委员会向大家汇报一年来的工作情况。
一、工会委员会的组织建设
在过去一年里，我们积极推进工会委员会的组织建设。我们成立了专门的委员会，选举产生了主席团和各个工作小组，明确了各个委员的职责和工作范围。同时，我们还定期举行委员会会议，就重要事项进行讨论和决策，确保工会委员会的工作顺利进行。
二、员工权益保障
我们一直致力于维护员工的合法权益。在过去一年里，我们积极参与与公司的劳动合同和劳动条件的谈判，争取员工的利益最大化。我们还建立了独立的员工投诉渠道，接受员工的投诉和建议，并及时跟进解决问题。此外，我们还组织了一系列员工福利活动，提高员工的工作满意度和生活质量。
三、员工培训与发展
我们认识到员工的培训与发展对公司的长远发展至关重要。因此，我们积极组织了各类培训活动，包括技能培训、职业规划指导等，帮助员工提升能力和职业素养。我们还积极引入外部专家，开展讲座和研讨会，拓宽员工的知识面和视野。
四、员工关怀与服务
我们始终将员工的关怀放在首位。我们建立了员工关怀基金，用于帮助员工解决生活中的困难和问题。我们还组织了一系列关爱员工的活动，如员工生日会、节日慰问等，让员工感受到家庭般的温暖和关怀。
五、工会文化建设
为了丰富员工的业余生活，我们积极组织了各类文化活动。我们举办了公司员工篮球赛、歌唱比赛等，增强了员工之间的交流和凝聚力。我们还定期举办工会文化节，展示员工的才艺和风采。
以上就是我们工会委员会过去一年来的工作情况汇报。在未来的工作中，我们将继续努力，为员工谋福利，为公司发展做出更大贡献！感谢大家的支持和配合！
谢谢！
公司工会委员会工作报告 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是公司工会委员会的一名委员，今天我代表工会委员会向大家汇报一年来的工作情况。
一、工会委员会的组织建设
在过去一年里，我们加强了工会委员会的组织建设。我们通过选举产生了主席团和各个工作小组，明确了各个委员的职责和工作范围。我们还加强了委员之间的沟通与合作，形成了团结协作的工作氛围。
二、员工权益保障
我们一直致力于维护员工的合法权益。在过去一年里，我们积极参与与公司的劳动合同和劳动条件的谈判，争取员工的利益最大化。我们还建立了员工投诉制度，及时处理员工的投诉和问题，并积极向公司提出建议，为员工争取更好的待遇。
三、员工培训与发展
我们认识到员工的培训与发展对公司的长远发展至关重要。因此，我们积极组织了各类培训活动，包括技能培训、职业规划指导等，帮助员工提升能力和职业素养。我们还与公司的各个部门合作，开展内部培训，提供更多的学习机会和发展空间。
四、员工关怀与服务
我们一直将员工的关怀放在首位。我们建立了员工关怀基金，用于帮助员工解决生活中的困难和问题。我们还组织了一系列关爱员工的活动，如员工生日会、节日慰问等，让员工感受到公司的关爱和温暖。
五、工会文化建设
为了丰富员工的业余生活，我们积极组织了各类文化活动。我们举办了公司员工运动会、文艺晚会等，提供了展示员工才艺和交流的平台。我们还组织了员工旅游活动，增强了员工之间的交流和凝聚力。
以上就是我们工会委员会过去一年来的工作情况汇报。在未来的工作中，我们将继续努力，为员工的利益而奋斗，为公司的发展贡献力量！感谢大家的支持和配合！
谢谢！
公司工会委员会工作报告 篇三
关于公司工会委员会工作报告
公司工会委员会对五年的工作情况做汇报，下文是yjbys小编搜集整理的关于公司工会委员会工作报告相关范文内容，希望对大家有所帮助!
五年来，xx公司工会在两级公司党委和xx公司工会的指导下，面对多变的经济形势、社会形势和公司内部的变化，严格执行《工会法》，认真履责，迎难而上，开拓创新，真抓实干，开创了工会工作的新局面。
过去五年工作回顾
一、加强自身建设，突出规范，工会服务水平进一步提高
(一)工会机构设置健全。成立了工会经费审查委员会，成立了女工委员会，成立了劳动仲裁委员会。在各站建立了工会小组，由核算员兼任工会小组组长。公司设置了专职的工会岗位。
(二)工会工作纳入日常化。每年编写年度计划、月度计划和周工作计划，按照工作计划步步推进。并及时总结、归档。同时，加强对工会工作考核，每月对工会专职岗位工作开展情况、工作效果进行评价、考核。
(三)工会经费使用透明化。在坚持年度工会经费向员工代表汇报制度的同时，XX年以来每季度在内刊公开使用情况。规范了工会经费审批程序。由所需经费单位提出申请，党群部门作为工会经费的审查部门，进行初审，提交工会主席，凡是超过400元以上的花销，提交工会委员会。做到先审批，后执行。
二、加强民主管理，突出实效，员工参与公司经营的途径进一步拓宽
(一)鼓励员工参与经营。每年以“广纳员工意见”为宗旨，开展征求意见活动，鼓励员工围绕公司经营、党建、文化建设“少栽花”，多“挑刺”的，提意见、谈想法，有力地规避了一些经营风险。XX年以来，先后两次向基层员工“征集牢骚”，让员工围绕经营，敞开心扉，把内心的想法全部讲出来，很多建议被公司采纳。开展了“机关员工在加油站当一天加油员”活动，真心抓事实，真心干事实，真心听事实，把公司的关爱真正送到员工心中，让员工了解公司，让公司了解员工，真正起到工会桥梁作用。开展了“三个明白调研”活动，围绕员工在想什么，员工需要公司做什么，员工有什么困难，发放调查问卷，展开调查，了解员工所思所想和关系切身利益的困难。并及时向公司党委汇报，召开专题会议，及时给予答复、解决，以为员工办实事、办好事为基调，引导员工参与公司经营。
(二)坚持职代会制度。每年召开职代会，公司业绩考核办法、公司年度工作计划、员工薪酬分配办法、工会经费使用情况全部提交职代会。每年征求议案，并在职代会上给予答复。
(三)扎实推进“阳光企务”。实行“周例会制度”，每周一由各机关各部门负责人将各自负责的工作“摊”在桌面上，大家共同商讨，集体拍板。XX年底以来，“上会”一词成为xx公司的“流行语”，凡是集体参与，凡事民主决策。加强站(库)务公开管理，为所属库(站)全部统一制作了站(库)务公开栏。每年开展站(库)务公开检查，站(库)务公开档案整齐、规范，员工参与性高。
三、想员工所想，强调员工利益无小事，工会的.感召力进一步增强
(一)五小工程建设成绩显著。为有条件的库站建立了小食堂，添置了冰箱，添置了小淋浴设施。每年为库站员工订阅报刊，及时购买图书。截至XX年底，
(二)建立了员工健康档案。组织员工健康查体，及早地发现了20多名员工的疾病，并积极帮助患病员工治疗。为环境较差的第5加油站购买木耳。积极与地方卫生部门联系，在全省率先为全员注射了hn1疫苗。同时，加强员工之家建设，统一规划、统一制作，所有具备条件的加油站全部建立了完善的员工之家。为员工宿舍统一购买了温度计，规定了冬夏员工宿舍最低温度。截至XX年底，有3座加油站被评为xx公司优秀职工之家。
(三)开展送温暖活动。每年为员工购买绿豆等消暑用品。开展两节期间的走访慰问活动。五年来，走访贫困员工百余人次。慰问金万元。同时，为一线员工发放生日贺卡。为女员工购置发套。为全员购置暖手堡和护肤霜。员工利益无小事，也正从点滴小事做起，让基层员工感到了温暖。 XX年，xx公司被xx市总工会评为劳动关系和谐企业。
四、加强业务技能培训，强调连续性，员工自主创新能力进一步提升
(一)深入开展技术性文化活动。开展了争当“技能好员工”、“金点子好员工”、“安全好员工”和“节约环保好员工”活动。开展了如以“知荣辱、树新风、争做新时期石油人”为内容的荣辱观活动，开展了“非油销售能手”和“销售之星”评比活动。通过持续不断地技术型文化活动，营造了积极向上、和谐健康的文化氛围，使员工充分认识到在工作中不仅要学“老黄牛式”脚踏实地，更需要技能和创新精神。油库维修班杨春玉被称为“琢磨班长”，先后有10余项个人小发明，被评为xx公司十大杰出员工。
(二)开展服务明星评选。在加油站每月评选“每月之星”，将“明星的”7寸大照片张贴出来。“明星”的评选实行动态管理，公开投票，民主选举，每月一评。一旦有什么差错，下个月就要“落榜”。被评选为“明星”后，加油站便将明星的“服务经”形成文字材料，与“明星照”一起张贴在加油站企业文化栏内。“明星”不仅可以获得荣誉，而且在加油站二次分配中还将获得奖励。如此大的“实惠”，激发了员工“追星”的激情，出现了“人人争当明‘明星’，‘明星’带动全员”的氛围。
(三)启用大培训计划。为真正调动员工的积极性，使员工的发展与企业凝结在一起，XX年工会向员工发出的 “我要上大学 ”的倡议。启动了为期3年的“大培训”。规定，对报考全国成人高考的员工，由公司工会负担报名费和资料费，并在被录取的员工中评选“员工中的优秀学生”，颁发奖金，在一线员工中引发了一股学习热潮，先后有72名一线员工报考了全国成人高考，49 名员工被各大高校录取。
三、加强文化建设，强调经常性，工会成为内增活力外树形象的载体
(一)组织多种文艺节目。每年举办大型文艺演出，由员工自编自演，并增设知识竞赛等趣味活动。参加了由xx市政府组织的“xxxx”大型文艺汇演，并获得二等奖。与中石化xx公司联合组织大型合唱《我为祖国献石油》，并参加了xx市商贸流通系统组织的建国60周年大型演出，获得二等奖。组织了庆祝xx公司成立10周年文艺演出，并选派一名选手参加了xx公司10周年庆典演出。
(二)组织多种形式的运动会。每半年以片区为单位，组织乒乓球、羽毛球、自行车慢骑、跳绳等适合于库站工作环境的体育活动。同时，由各片区选拔优秀选手，参加由公司组织的运动会。组织了与地方知名企业的篮球联谊赛。与聊城公司组织了足球赛，并组成连队参加了xx公司组织的足球赛，获得好评。
(三)参加社会公益活动。应共青团xx市委的号召，每年开展“圆大学梦”活动，向贫困大学生奉献爱心。积极参与四川抗震救灾、南方雪灾救助活动。开展向贫困儿童捐书活动。开展义务献血活动，今年三八期间，19名女工身穿加油站的工装，在xx市中心血站义务献血庆祝节日，得到当地媒体的称赞。积极响应xx市委市政府的号召，开展“文明创城，从我做起”活动，公司青年文明号单位的员工上街散发宣传单、捡拾垃圾、清扫街道护栏。
五年的工作体会
做好工会工作，必须坚决贯彻党委的决策部署，必须坚持围绕中心、服务大局，自觉把工会工作融入到经营，找准服务大局和履行职责的契合点，团结动员员工，发挥主力军作用;必须保持奋发有为的精神状态，扎实工作，以促进发展、服务员工的实际成效，树立工会组织的新形象;必须不断解放思想，勇于探索，善于创新，创造性地开展工作，永葆工会工作的生机与活力。
