染雾助产士述职报告 篇一
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是××医院的助产士，我非常荣幸能够在这里向大家述职，分享我在过去一年里的工作情况和所取得的成绩。
作为一名助产士，我深知自己肩负着重要的使命和责任。过去一年里，我始终以精湛的专业技能和高度负责的态度投入到工作中，努力提供最优质的服务，确保每一位产妇和新生儿的安全和健康。
首先，我在过去一年里积极参与了各类产科手术和分娩工作。通过与医生的密切合作和良好的沟通，我能够熟练地应对各种急诊情况，并妥善处理并发症。我时刻保持警惕，确保每一位产妇在分娩过程中得到及时的援助和护理。同时，我也主动参与产后护理工作，关注产妇的身体恢复和心理健康，为她们提供全面的支持和帮助。
其次，我在过去一年里积极参加各类培训和学术交流活动，不断提升自己的专业水平。我参加了××医院举办的产科技能培训班，学习了最新的分娩技术和护理方法，提高了自己的临床操作能力。此外，我还参与了××学术研讨会，与同行们交流经验，学习最新的研究成果。通过这些学习和交流，我深入了解了助产士的职责和使命，提高了自己的专业素养。
最后，我在过去一年里积极参与了××医院的品质提升工作。我认真执行各项规章制度，严格遵守操作规范，确保每一位产妇和新生儿得到安全和质量的护理服务。我积极参与了质量评估和改进活动，与团队成员共同研究和解决问题，提高了我们的工作效率和服务质量。
回顾过去一年，我认为自己在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。我将继续加强学习，提高自己的专业水平；加强团队协作，提高工作效率；注重与产妇和家属的沟通，提高患者满意度。相信在领导和同事们的支持下，我会不断进步，为医院和患者做出更大的贡献。
谢谢大家！
助产士述职报告 篇二
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是××医院的助产士，我很荣幸能有机会向大家述职，与大家分享我在过去一年里的工作情况和所取得的成绩。
过去一年，我始终以高度的责任心和专业精神投入到工作中，努力为每一位产妇和新生儿提供最优质的护理服务。在分娩过程中，我始终保持警惕，及时应对各种突发情况，并妥善处理并发症。我注重与医生的密切合作，确保整个分娩过程安全顺利。同时，我也积极参与产后护理工作，关注产妇的身体恢复和心理健康，为她们提供全面的支持和帮助。
在过去一年里，我积极参加各类培训和学术交流活动，不断提升自己的专业水平。我参加了××医院组织的产科技能培训班，学习了最新的分娩技术和护理方法，提高了自己的临床操作能力。此外，我还参与了××学术研讨会，与同行们交流经验，学习最新的研究成果。通过这些学习和交流，我深化了对助产士职责和使命的理解，提高了自己的专业素养。
在过去一年里，我还积极参与了××医院的品质提升工作。我严格遵守操作规范，确保每一位产妇和新生儿得到安全和质量的护理服务。我与团队成员共同研究和解决问题，提高了我们的工作效率和服务质量。在质量评估和改进活动中，我积极提出建议并参与实施，为医院的品质提升做出了贡献。
回顾过去一年，我认为自己在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。我将继续加强学习，提高自己的专业水平；加强团队协作，提高工作效率；注重与产妇和家属的沟通，提高患者满意度。相信在领导和同事们的支持下，我会不断进步，为医院和患者做出更大的贡献。
谢谢大家！
助产士述职报告 篇三
助产士述职报告
助产士每天都能看到新生命的诞生，下面是小编整理的有关于助产士的工作述职报告，欢迎阅读!
日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了20xx年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：
一、加强病区管理,夯实基础护理.为患者创造良好的就医环境
今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴，直至出院,保证患者的清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施：
(一)转变服务理念，在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念，做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切.因此,在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼,对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
(二)改变组织结构。今年4月开始在科内实行责任制护理,将病区分为a1、a2两个责任区,分别设两名责任护士,
责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽,她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评。
(三)改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8am到4pm的模式,改成让两名责任护士上8am到4pm的模式,减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。
三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才
在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。
科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。
另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历,护士长取得主管护士职称.
四、严格核心制度的落实,减少护理差错的发生。重点表现在:
(一)严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安全。
(二)完善护理查对制度,针对我科医生停医嘱不定时的情况,特制定了双人双班查对制度,即每天下午白班和总务查对医嘱后,夜间上夜和助产士再次查对医嘱,避免了漏执行和重复执行的现象.
五、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信,在科室里倡导好学、上进的思想观念,积极参加医院组织的各项活动:如5、12操作比赛及知识竞赛,我科汪奇美、张辉、冉小梅等，均积极参加了这些活动,并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参加,既让他们在活动中得到快乐,也让他们在活动中成长!与此同时,我科护士唐静被评为”优秀护士”!
六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力
我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务.
七、创新服务形式， 
为了增强我科优质护理服务的内涵,特制定了一些新的服务措施,让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在.如:
(一)为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉;(二)为刚分娩的产妇送上一杯红糖水;(三)设计并缝制了产妇病员裙;
(四)产科服务上也借鉴责任制护理的模式,运用一对一陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇qq群，每天派专人值守，及时回答孕产妇提出的问题。
(五)特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。(六)在新生儿的护理上,不仅严格执行母婴同室,完成每天的洗浴,而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片.
(七)加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的.护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其及时来院检查，今年共电话随访221人，受到了患者及家属的广泛好评。
八、加强产房的管理，积极控制医院感染
严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，
完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：
全年年共接生221人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%
活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%九、建立和完善绩效考核与激励机制，充分调动护士的积极性，体现优劳优得、多劳多得。
过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩，但仍然存在很多的不足：优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新;年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习，服务
的积极性和主动性有待进一步增强;护理科研、论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结经验，大胆创新，为医院的持续发展而不懈努力。
述职人：xx
20xx年xx月xx日
