染雾学院个人工作述职报告 篇一
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！我是XX学院的XX，现在向各位汇报我过去一年的工作情况和成果。
过去一年，我在学院担任XX职位，主要负责XX工作。在这个岗位上，我努力工作，认真履职，取得了一些成绩。
首先，我积极参与了学院的各项工作。我主动与各个部门的同事进行沟通协调，共同解决工作中的问题。我积极参与学院的会议和讨论，提出了一些建设性的意见和建议。我也积极参与了学院组织的各种培训和学习活动，不断提高自己的专业知识和能力。
其次，我认真完成了我所负责的工作任务。我制定了详细的工作计划和时间表，并按照计划积极推进工作进展。我与同事紧密合作，共同完成了各项工作任务。在工作中，我注重细节，认真执行各项工作要求，确保工作的质量和效率。
此外，我还积极参与了学院的各项活动。我主动参加了学院组织的志愿者活动，为社会公益事业贡献自己的一份力量。我也积极参加了学院的文体活动，增进了与同事之间的交流和合作。
最后，我还不断提升自己的个人能力和素质。我参加了各种培训和学习机会，提高了自己的专业技能和知识水平。我也注重个人的职业发展规划，制定了一些长期的目标，并努力朝着这些目标前进。
总结起来，过去一年，我在学院的工作中取得了一些成绩。但同时，我也意识到自己还有很多需要提升的地方，比如沟通能力和团队合作能力等。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和进步，为学院的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
学院个人工作述职报告 篇二
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！我是XX学院的XX，现在向各位汇报我过去一年的工作情况和成果。
过去一年，我在学院担任XX职位，主要负责XX工作。在这个岗位上，我努力工作，认真履职，取得了一些成绩。
首先，我在过去一年的工作中，注重与同事的沟通和合作。我积极与同事交流，共同解决工作中的问题。我主动与同事合作，共同完成了各项工作任务。在团队合作中，我注重发挥自己的优势，充分利用团队资源，提高工作效率和质量。
其次，我在过去一年的工作中，注重提高自己的专业能力和知识水平。我参加了各种培训和学习机会，不断学习和提升自己的专业技能。我也积极参与了学院组织的各种研讨和讲座活动，拓宽了自己的视野和知识面。
此外，我还积极参与了学院的各项活动。我主动参加了学院组织的志愿者活动，为社会公益事业贡献自己的一份力量。我也积极参加了学院的文体活动，增进了与同事之间的交流和合作。
最后，我还注重与同事之间的良好关系。我尊重他人，倾听他人的意见和建议，与同事保持良好的沟通和合作关系。在团队中，我注重团队的凝聚力和协作精神，共同达成团队的目标。
总结起来，过去一年，我在学院的工作中取得了一些成绩。但同时，我也意识到自己还有很多需要提升的地方，比如领导能力和创新能力等。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和进步，为学院的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
学院个人工作述职报告 篇三
学院个人工作述职报告
写述职报告切忌仅是简单地罗列事实。没有分析与归纳，这样的述职报告仅仅只是一篇汇报材料而已，只能作为资料收藏，对实践工作毫无指导意义。下面YJBYS小编为你送上学院个人工作述职报告。
20xx年，我分管保卫处、成人教育处，联系思政课部、临战学系、基础课部、国际警务系。按照党委的部署和决策，与各单位共同努力，较好地完成了工作任务。现将个人工作述职如下：
一、主要工作
(一)突出大事。
1、在学习中提高领导素质。认真学习、思考和领会党的十八大特别是三中全会的精神，加深认识、理解和掌握中国特色社会主义理论，不断明确、坚定和巩固共产党的信念，继续增强、细化和落实领导干部的责任，对新时期改革开放的重大意义、目标任务、方法措施的必要内容有了系统的把握，对现实工作中的科学管理、勇于探索、真干实效的必然要求有了深度的意识，对个人品行的敬业、创新、廉洁的必备修养有了明晰的觉悟。
2、在评建中深化规律认识。十分珍惜学院本科评估活动带给自己的一次再学习、再反思、再提高的机会，在真正意义上的大学应具备的理念、理论、理想问题上取得了宝贵的收获，对待伪文化的泛滥、功利性的选择、行政化的思维、过去式的作派的心态更加理性，关于警察大学的文凭教育重于在职培训、读书学习重于行为管理、理论基础重于实战技术、警察精神重于氛围文化的应有本质特征的辨析更加深刻。
3、在反思中检查自身差距。积极参加党的群众路线实践教育活动，狠抓自我批评环节的问题剖析，冷静审视自己多年来的思想、作风和工作，努力认真而不走过场、正视而不留情面、深刻而不搞应付，在全面检讨的基础上梳理出形式主义、官僚主义和享乐主义的18个表现，比较系统地查摆了问题、查找了危害、查清了根源，经历了很多年没有过的触动，从自满和懈怠中清醒了许多，自觉地产生了前所未有的工作热情和动力。
(二)认真整改。
1、努力振奋精神。下半年面对自己的表现现状、客观认知、位置定位的真实评价，开始迅速地调整自己，极力摆脱自我感觉良好的状态，尽力端正心态去克服消极被动，强化责任去克服得过且过，坚定意志去克服避难清闲，狠抓落实去克服形式应付，用心进取去克服混时度日，积极主动去克服无所事事，工作的主动性和积极性有所改观，逐渐进入到动起来、忙起来、活起来的工作佳境。
2、切实改变作风。与干部教师谈心的次数明显增加、到分管和联系单位办公的次数明显增加、过问具体事项的次数明显增加，不在办公室的时间多了、共同商讨工作的时间多了、考虑宏观发展和措施方法的时间多了，协调多部门配合有新进展、探索工作形式有新进展、解决疑难问题有新进
3、具体解决问题。把努力解决部门和群众反映的突出问题作为下半年的工作重点，吃透情况、拟定方案、推动决策、综合协调、筹措资金、督促催办，学生宿舍用水改造工程、学生综合馆改造工程、培训楼有线电视改造工程、学生宿舍用电基础改造工程和有关部门的设备更新经院长办公会批准已经启动，重点麻将室的查禁工作已经完成，维护学生稳定的元月考试方案设计和心理系列辅导已经落实。
(三)明确重点。
1、提高年轻教师和干部的综合素质。平时高度关注他们的.工作、学习和思想，在经常性的交流谈心中听取看法、指出不足、明确方向，通过成立读书学习小组督促年轻干部丰富知识、修炼品行、提高能力，为大批青年教师提升业务、归纳专题、个人展示提供讲座平台，组织三场教师集体谈心会以图形成更好的总结经验、认识不足、开阔视野的健康氛围，作了《工作方法的六个要素》、《青年教师应具备的综合素质》的专题讲话。
2、强化部门经费和工作的严格管理。促使建立和完善涉及纪律、职责、程序、经费、车辆等方面的规章制度，坚持民主讨论、集体决策、检查落实的工作模式，采取发现问题严厉追究、严肃批评、严格整改的工作方法，营造公平、紧张、有序的工作环境，多种形式针对阶段性的突出问题进行“敲警钟”、“打招呼”、“拧螺丝”，高压下的学生管理、安全管理、车辆管理始终保持在正常状态，最严格的经费审批手续确保堵塞各种开支漏洞。
3、坚守校园安全和稳定的基本底线。牢固树立“细致工作、不出事故、积极应对”的指导思想，时刻不丝毫放松安全稳定这根弦，将提高认识、扎实到位、敏感反应贯穿于学生管理和校园保卫的各个环节，在所有重要时期做到传达精神、明确重点、监督落实，对问题现象和苗头抓住不放、剖析原因、举一反三，初步建立起消防检查工作模式，视频监控系统和车辆管理系统全面升级，各部门应变处置能力不断增强。
(四)严格要求。
1、服从决定“不离谱”。坚决贯彻执行党委会和院长会的各项决议决定，在保证相关的宏观设想和具体要求传达到位的同时提出可行意见方案，不阳奉阴违、不麻木不仁、不消极拖沓，做到政治上敏感、行动上迅速、结果上落实，绝不在人员思想、工作方法、经费开支上添麻烦，努力使自己的思想言行和部门的工作计划与学院保持高度的统一，特别是在招生任务、自考创收、学生管理、消防安全、校园稳定等方面达到要求。
2、执行制度“不变通”。增强规范意识，不因个人好恶出现随意性、亲疏性、暗箱性的工作情况，诸如车辆收费等所有单项工作上都坚持首先制定规则，尽量将所有工作都遵循规范程序、明确职责、严格标准的工作模式，接受工作过程的监督、杜绝工作特权的空间、消灭工作放任的余地，绝不因怕暴露问题而不向上级汇报，绝不违反权限不请示领导，绝不图省事越级向下指挥，绝不武断改变部门意见。
3、遵守纪律“不走样”。自觉用党性修养和品味素质的标准来认识和约束自己的行为，从每天规范上班做起，时时处处紧绷廉洁自律的“紧箍咒”，提醒自己在各方面不越“红线”、不占“公利”、不违“众德”，切实遵守党中央、省委和公安部、公安厅、学院党委关于党员领导干部的各项禁止性规定，在有关个人重大事项上谨慎处理。
