染雾驻村领导述职报告的 篇一
驻村领导述职报告的重要性和意义
作为一名驻村领导，我深知述职报告的重要性和意义。驻村是党的一项重要决策，旨在推动乡村振兴战略的实施。而驻村领导作为党员干部的代表，肩负着为农民群众解决问题、推动农村发展的责任和使命。因此，通过述职报告，我可以向上级领导和群众汇报我的工作情况，总结经验，表达对乡村振兴事业的思考和建议。
首先，述职报告是对工作的总结和反思。通过撰写述职报告，我可以对过去一段时间的工作进行回顾和总结，分析工作中的成绩和不足，找出问题所在，并提出改进措施。这样可以使我更加清楚地认识到自己的工作方向和目标，为今后的工作提供指导。
其次，述职报告是对工作成果的展示。在驻村期间，我积极开展各项工作，关心农民群众的生活和发展。通过述职报告，我可以将自己的工作成果向上级领导和群众进行展示，让大家了解到我在驻村期间所做的努力和取得的成绩。这样可以增加工作的透明度和公信力，同时也能够激励自己继续努力，为农村发展作出更大的贡献。
再次，述职报告是对工作困难和问题的反映。在驻村工作中，我也遇到了各种各样的困难和问题。通过述职报告，我可以将这些问题向上级领导和群众反映，寻求解决的办法和支持。这样可以帮助我更好地解决问题，推动工作的顺利进行，同时也能够让上级领导和群众了解到驻村工作中的实际情况，为我们提供更好的支持和帮助。
最后，述职报告是对农村发展的思考和建议。通过驻村工作，我深入了解了农民群众的需求和期望，也看到了农村发展中的问题和挑战。通过述职报告，我可以向上级领导提出自己对农村发展的思考和建议，为乡村振兴战略的实施提供参考和支持。同时，也能够引起上级领导和群众的重视，促进农村发展的进一步推进。
综上所述，驻村领导述职报告的重要性和意义不言而喻。通过撰写述职报告，我可以对工作进行总结和反思，展示工作成果，反映工作困难和问题，并提出对农村发展的思考和建议。这样可以推动工作的顺利进行，帮助农民群众解决问题，推动农村发展，实现乡村振兴的目标。
驻村领导述职报告的 篇二
我驻村工作的总体情况和成效
自我驻村以来，我深入了解农民群众的需求和期望，积极推动乡村振兴战略的实施，取得了一定的成效。
在农村基础设施建设方面，我注重解决农村道路、供水、供电等问题。通过积极争取上级资金和组织力量，我成功推动了一批农村道路的修建和升级，改善了农民群众的交通条件；我还着力解决了供水和供电不足的问题，为农民群众提供了更好的生产和生活条件。
在产业发展方面，我积极推动农民群众发展特色产业。通过组织培训、引导政策、提供技术支持等方式，我帮助农民群众开展了茶叶、蔬菜、养殖等特色产业，提高了他们的收入水平和生活质量。同时，我还鼓励农民群众发展农村旅游、农家乐等乡村特色产业，推动农村经济的多元化发展。
在民生保障方面，我注重解决农民群众的实际困难。通过走访调研、开展扶贫工作，我帮助农民群众解决了一批就业、医疗、教育等问题，提升了他们的获得感和幸福感。我还积极推动农村社会保障体系的建设，扩大农民群众的社会保障覆盖面，提高了他们的社会保障水平。
在党建工作方面，我注重加强党组织的建设和党员队伍的教育培训。通过开展党员学习活动、组织党员参加各类培训，我提高了党员队伍的思想觉悟和组织纪律性，增强了党组织的凝聚力和战斗力。同时，我还注重发挥党员的先锋模范作用，带动农民群众积极参与农村治理和发展事务。
总的来说，自我驻村以来，我始终将农民群众的利益放在首位，积极履行驻村领导的职责和使命。通过我和团队的共同努力，我们取得了一定的成效，得到了上级领导和群众的认可和赞誉。但是，我也清醒地认识到，驻村工作任重道远，还有许多困难和问题需要解决。因此，我将继续发扬优点，改正不足，为农民群众谋福祉，为乡村振兴贡献力量。
驻村领导述职报告的 篇三
驻村领导述职报告的范文
今年以来，在中心党委的正确领导下，在县委驻村办的精心指导下，我中心高度重视干部驻村工作，精选驻村工作点，优选驻村干部，强化措施，狠抓落实，驻村工作取得了明显的成效，现就我中心驻村工作汇报如下：
一、驻村干部基本情况
今年全中心驻村干部工作点共10个，驻村干部18名，男8名，女10名，其中党员13名,非党5名，分别进驻何家村、香尧村、普西村、香西村、梅花村、正村、永新
二、围绕“五个坚持”，助推驻村工作再上新台阶。
1、坚持每天值班制度。在各驻村干部中每天保证有1名同志坚守工作岗位，负责驻村日常工作，真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上，从周一到周五中心党委制定了驻村干部值班表。
2、坚持每周每人报送1篇工作信息。所有驻村干部在抓好各村工作的基础上，坚持工作和学习相结合，每人每周向驻村办报送工作信息1篇，全中心驻村工作组共收集工作信息380份。
3、坚持开展周讲评工作制度。每周一早上对所有驻村干部上周工作开展情况进行小结、讲评，分析存在问题，安排部署本周工作。
4、坚持每周广播宣传3次。驻村干部坚持向群众宣传计划生育、民政救济、社会保险等方面的.优惠政策及办事程序，每周广播宣传3次，提高了群众对政策的知晓率，提高了办事工作效率。上半年共上报驻村干部宣传各类稿件4篇。
5、坚持每月为群众办一件实事。使群众真正感受到驻村干部所发挥的有效作用，围绕农民增收，从产业发展、基础设施建设、环境卫生整治、矛盾纠纷调解等方面为群众办实事、办好事，据统计，上半年驻村干部为群众解决问题办实事共计30件。
三、抓管理、抓重点，确保各项工作取得实效
按照中心党委的安排部署，全体驻村干部及时深入到所包驻村，结合开展党的群众路线教育活动，强化工作措施，夯实工作责任，正村、何家、梅花、香尧等村驻村干部进村入户开展调研工作，询民意、访民意、解民心，宣传活动有关情况和党的惠民政策，为群众答疑解困，驻村干部在做好值班的基础上，深入村组支援群众夏收，组织村内青壮年为32户五保户、低保户和空巢老人收获播种农作物100多亩，帮助群众发展猕猴桃产业，打井修渠完善水利灌溉设施，及时化解群众各类矛盾纠纷，有力促进了驻村工作的开展。
一是新农村建设方面：一是投资13万元建设高王村两委会，现已竣工;投资13万元建设普中村两委会，正在建设主体;二是整治卫生示范街2条，清理三堆128户;三是在梅花村投资12万元建设村卫生室已经竣工;四是何家村投资4万元实施卫生、绿化示范街2条，栽植绿化树木4000余棵。
二是产业发展方面：一是普西、永台村、梅花村流转土地400亩，发展苗木花卉;二是香尧村成立绿野苗木花卉专业合作社1个;三是在正村、普中、普西、梅花流转土地1600余亩，建设休闲、观光、旅游为一体现代化农业示范园区，目前土地流转已到位;四是普东村屯粮有机猕猴桃专业合作社，发展套种薄皮西瓜100亩，蔬菜200余亩
三是环境卫生治理方面：全中心驻村干部以创国卫为契机，率先在各村开展村容村貌治理活动，制定了环境卫生保洁长效机制。全中心共建垃圾台10个，新增保洁员15人，做到了垃圾日产日清，实行了垃圾有偿清运制度。在村间街道及通村路两边推行绿化、亮化、美化工程，共栽植行道树2000多株，受到群众的广泛赞誉。
四是安全生产和信访稳定方面：驻村干部协助村两委会干部，坚持每周深入村组，对安全生产和信访稳定进行拉网式排查，对排查出的安全隐患，现场指出，能解决的当场解决，不能当场解决的限期整改。对于排查出的矛盾纠纷进行当场调解，当场调解不了的预约时间集中调解。对于排查出的重大信访事件，及时上报中心党委。上半年以来中心共处置安全隐患和调解矛盾纠纷20余起，上报中心党委2起。尽量做到了小事不出村，大事不出中心，把一切矛盾化解在基层，确保了全中心大局稳定。
四、今后工作打算
下一步，中心党委将加大对驻村干部的管理和服务，加强驻村干部的政治理论学习，提高干部素质，增强创新意识，加快产业结构调整。
一、各驻村干部要紧紧围绕农民增收这个中心，积极推进农业产业结构调整，一是继续做好陕西福瑞特农业示范园区的建设工作;二是做好屯良有机猕猴桃专业合作社的管理服务工作;三是继续做大做强梅花、普中、高王等村苗木花卉种植及流转土地1000亩，切实增加群众收入。
二、各驻村干部要加大村容村貌整治工作力度，不断加大各村环境卫生基础设施建设投入力度，各村新增村级保洁员3--5名，新建固定垃圾场11个，继续不断奶完善卫生保洁长效机制，坚持定期打扫，定时清运，保持村间街道、通村路干净、卫生、畅通，加大各村绿化、美化工作力度，彻底改变村容村貌。
三、突出重点，狠抓落实，推进新农村建设快速健康发展。下半年，我们将以高王、普中两个新农村示范村建设为重点，对照年初县上下达的年度目标任务，重点抓好高王、普中等村两委会办公室建设、村广场硬化、绿化和健身设施的安装，以及超市、图书室等建设，全面建成卫生示范一条街。
四、各驻村干部要加大信访维稳工作力度，加强对群众的法律宣传力度，深入开展“平安建设及普法”教育，增强全民的法律意识，及时深入村组、深入群众、不断强化矛盾纠纷排查化解，把矛盾消灭在萌芽状态，确保实现大事不出镇，小事不出村，确保全中心大局稳定。
