染雾大学教代会工作报告 篇一
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX大学教代会的代表，今天非常荣幸地向大家汇报我们过去一年的工作情况和成果。
一、工作概况
过去一年，教代会团结带领各位教职员工，积极参与学校的教学管理与改革工作，努力推动学校教育事业的发展。我们坚持以服务教师为宗旨，以推动教育教学改革为重点，以提高教师素质为核心，全力开展各项工作。
二、教代会工作亮点
1. 搭建交流平台：我们积极组织教代会代表参加学术交流会议，邀请优秀教师进行经验分享，推动教师之间的交流与学习。同时，我们也建立了在线交流平台，方便教代会代表之间的信息传递和互动。
2. 完善评优评先机制：我们对学校的教学评优评先工作进行了全面的改革与创新，通过建立科学合理的评估指标体系，确保教代会代表的评选结果公平公正，并为获奖教师提供更多的奖励与支持。
3. 开展教育培训：我们组织了多次教育培训活动，包括教学方法研讨、课程设计指导等，提高教师的教学能力和教育教学研究水平。同时，我们也积极推动教师参与国内外培训项目，拓宽教师的学术视野和专业能力。
4. 加强师德建设：我们注重教师的师德建设，开展了一系列的师德教育活动，倡导教师遵守职业道德规范，培养高尚的师德情操。同时，我们也加强了对教师的监督管理，确保教师的教学质量和职业操守。
三、取得的成果
在教代会的努力下，我们取得了一系列的成果。首先，教师之间的交流与合作更加紧密，教育教学质量得到了显著提升。其次，教育培训的开展使得教师的专业水平得到了进一步提高，提升了学校的整体教育教学水平。最后，教代会的工作也得到了广大师生的认可和赞誉，为学校树立了良好的形象。
展望未来，我们将继续发挥教代会的作用，团结带领广大教师，为学校的教育事业贡献力量。我们将进一步完善评优评先机制，加强教师的教育培训，提高教师的教学能力和学术水平。我们将继续搭建交流平台，促进教师之间的交流与合作。我们将加强师德建设，培养高尚的师德情操。相信在大家的共同努力下，我们的教育事业一定会更加繁荣和美好！
谢谢大家！
大学教代会工作报告 篇二
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX大学教代会的代表，今天我非常荣幸地向大家汇报我们过去一年的工作情况和成果。
一、工作概况
过去一年，教代会紧紧围绕学校的教育教学工作，充分发挥代表的作用，积极参与学校的决策和管理。教代会注重服务教师，关心教师的工作和生活，推动学校教育事业的发展。
二、教代会工作亮点
1. 建立沟通渠道：我们积极组织代表与学校领导进行沟通和交流，及时反馈教师的意见和诉求。我们建立了在线建言献策平台，方便代表们随时提出建议和意见，为学校的决策提供参考。
2. 提升教师待遇：我们与学校相关部门紧密合作，争取到更多的教师福利和待遇改善。我们推动了教师薪酬制度的改革，增加了教师的收入和福利待遇，提高了教师的工作积极性和满意度。
3. 加强教师培训：我们组织了多次教师培训活动，邀请专家学者进行讲座和培训，提高教师的教学能力和专业水平。我们还鼓励教师参与学术研究和科研项目，提升教师的学术影响力和研究能力。
4. 关心教师生活：我们积极开展关爱教师的活动，包括组织教师旅游、举办文艺演出等，增强教师之间的凝聚力和归属感。我们也关注教师的身心健康，开展健康讲座和体育锻炼活动，提升教师的生活质量。
三、取得的成果
在教代会的努力下，我们取得了一系列的成果。首先，代表与学校领导之间的沟通更加顺畅，教师的意见和建议得到了及时反馈和解决。其次，教师的待遇得到了明显的改善，提高了教师的工作积极性和满意度。最后，教代会的工作也得到了广大师生的认可和赞誉，为学校树立了良好的形象。
展望未来，我们将继续发挥教代会的作用，积极参与学校的决策和管理。我们将进一步加强与学校领导的沟通和交流，及时反馈教师的意见和需求。我们将继续争取教师的福利和待遇改善，提高教师的工作积极性和满意度。我们将加强教师的培训和学术研究，提升教师的教学能力和专业水平。相信在大家的共同努力下，我们的教育事业一定会更加繁荣和美好！
谢谢大家！
大学教代会工作报告 篇三
大学教代会工作报告
各位代表、同志们：
今天，我们隆重召开XX大学第六届第一次教职工代表大会。大会的任务是：深入学习和全面贯彻党的十八大精神，根据学校第一次党代会及《“十二五”发展规划纲要》提出的战略目标，总结20XX年学校的各项工作，明确20XX年工作思路，部署20XX年工作重点，积极实施“大人才”发展战略，着力提高大学管理水平，坚定信心，真抓实干，全面推进高水平大学建设。
下面，我代表学校做工作报告，请各位代表审议。
一、20XX年工作回顾
20XX年在教育部等上级部门的正确领导下，全校师生员工以饱满的热情、创新的精神，深化改革、强化管理、勤奋工作，各方面工作都取得了良好成绩。
（一）学科建设
学校通过不断丰富和推进“大电力”特色学科体系建设，传统优势学科、新兴能源学科、文理学科之间以强带弱、优势互补、交叉互动、相互促进，带动了学科整体水平的快速提升。传统优势学科在学校学科发展中的主体地位更加显现，电气工程、动力工程及工程热物理在新一轮全国学科评估中排名位居全国第6和第11位，比上一轮评估分别上升了3位和1位，控制科学与工程、工商管理、管理科学与工程三个具有一级博士点的学科排名也有明显提升；控制科学与工程学科获批博士后科研流动站，实现了五个一级学科博士后科研流动站全覆盖；十个学院中有九个具有独立或合作培养博士研究生的资格，“4、3、3”学科阵型基本形成。“电力科学与工程985优势学科创新平台”正式获批；“211工程”三期建设通过国家验收；动力工程及工程热物理、控制科学与工程两个学科增列为一级学科北京市一级重点学科，应用数学、诉讼法学增列为河北省重点学科，至此，学校一级学科省部级重点学科增至3个，二级学科省部级重点学科增至23个。
（二）师资队伍建设
学校启动新一轮劳动人事制度改革，制定并出台《进一步深化人事制度改革原则意见》和《教师绩效考核及校内津贴调整方案》，建立以绩效考核为核心、以约束与激励相结合的评价体系为手段的内部治理结构和劳动人事制度；强化目标导向，推进教师分类管理和院系二级管理，着力处理好教学与科研、长期与短期、数量与质量、个人与团体的四个关系；进一步整合职能，调整机构，提高管理效能，促进了人力资源的整体优化。学校加大延揽海内外高层次优秀人才的力度，新增“长江学者”特聘教授1名，国家“杰出青年科学基金”获得者1名，国家“优秀青年科学基金”获得者2名，入选中组部第一批“青年拔尖人才计划”1名，“新世纪优秀人才”支持计划7名；加大青年教师的培养力度，20名青年骨干教师获得国家留学基金委“青年骨干教师出国研修项目”资助；完成20XX年专业技术职务评聘工作；关心教职员工切身利益，进一步提高包括离退休老同志在内的教职员工待遇。
（三）教育教学
学校不断深化教学改革，注重提升教师教学能力和水平，强化教育教学与人才培养的过程管理，深入推进本科教学质量工程和研究生培养模式与机制改革，人才培养质量稳步提升。加强本科教学质量工程三级体系建设，3个专业列入教育部专业综合改革试点，1门课程入选国家精品公开课建设计划，3部教材入选国家级规划教材，以核心课程为主体的理论教学体系建设基本完成；2个国家级实验教学示范中心通过验收，新增电气工程国家级实验教学示范中心，新增1个北京市级校外人才培养基地。深入研究创新人才培养的规律，探索有利于学生参与创新实践的新机制，大力推动学生创新俱乐部蓬勃发展；继续健全校企协同培养人才机制，完善卓越工程师教育培养计划选拔方案和培养标准。不断完善教学质量监控与保障体系，修订院系教学状态30项通报制度、推免研究生工作实施办法等教学管理制度；首次向社会公布本科《教学质量年度报告》。继续推进和完善研究生培养机制改革下的研究生资助体系，加强研究生核心课程建设、培养基地建设和国际交流；完善研究生质量保证和监控体系，加强以稳定研究方向与提高学术研究能力为重点的导师队伍建设。
教育教学质量成果显著。获省部级高等教育教学成果一等奖6项、二等奖10项；获得北京市优秀博士学位论文1篇，全国节能减排大赛特等奖1项，数学建模竞赛连续五年获得全国一等奖；学生参与创新实践活动人数大幅攀升，获国家大学生创新创业训练计划项目150个，学生创新成果获专利34项。研究生在第九届全国研究生数学建模竞赛中表现突出，获奖等级和数量位居全国高校前列；19名研究生获得20XX年公派出国项目资助。群众性健身运动蓬勃开展，在多项高水平比赛中获得好成绩；学校的毕业生质量得到企业和社会各界的高度认可，入选中国百强上市企业最喜爱的十所高校之一。
（四）科学研究
20XX年学校围绕国家能源电力重大战略需求，不断提升科技创新能力。年度科研经费达到5。67亿，较2011年增长12%，其中纵向科研经费首次突破2亿元，较去年增长25。93%，占学校科研总经费的40%以上；在国家自然科学基金年度立项课题中，我校电气科学与工程学科获批26项，荣居电气学科高校榜首。新能源电力系统国家重点实验室和国家火力发电工程技术研究中心建设取得积极进展；生物质发电成套设备国家工程实验室顺利通过国家认监委的首次资质认定评审，被列为20XX年第七批挂牌中关村开放实验室；3个省部级科研基地顺利通过评估，其中电站设备状态监测与控制教育部重点实验室获得教育部专家组的高度评价；新增1个河北省软科学研究基地；“中加能源环境可持续发展研究院”正式挂牌启动；2011协同创新中心的培育与申报工作稳步推进。
科技成果产出喜人。科技论文发表在全国高校排名继续攀升，科研成果的数量和质量实现双提升；获得国家科技进步奖二等奖1项，教育部自然科学奖一等奖1项，二等奖2项，河北省社会科学优秀成果奖一等奖1项，中国管理科学学会管理科学奖（学术类）1项；申请专利的数量和授权量较前一年增长50%以上；学术期刊的编辑出版质量有了新的提高。
（五）产学研与开放办学
学校与中国南方电网、中广核集团等大型企业建立战略合作伙伴关系；探索并创新高校产学研合作模式，推动我校创新体系与企业创新体系的融合以及创新链与产业链的对接；与保定市政府共建保定电谷大学科技园工作顺利推进；留学人员创业园管理工作不断加强；参与成立中国智能电网产业技术创新战略联盟，我校牵头组织申报的“火力发电产业技术创新战略联盟”获得20XX年产业技术创新战略联盟试点。
引智工作迈上新台阶，新增1个“高等学校学科创新引智计划”基地，1个引智基地获得滚动支持；中外合作办学规模稳步增长，结构进一步优化；与台湾成功大学等四所高校的合作交流工作取得进展。成功举办“第六届高水平行业特色型大学发展论坛年会”；以“校友创新创业研发基地”及教育基金会为载体与平台，积极拓展校友企业合作项目，基金会工作取得明显成绩；继续教育发展势头良好，培训市场进一步拓展，经济效益有了新的提高。
（六）学生工作
坚持夯实基础工作，打造学生思想政治教育、优良学风培育、学生自我发展的坚实阵地。针对不同学生群体，开展绿色通道“1+1”、个体咨询和团体辅导、学业成绩分析、就业彩虹工程等活动，狠抓学风、做好帮扶工作；积极落实新生入学教育“六个一”工程；新生班主任中高职称高学历教师比例继续保持在70%以上。依托思想教育研究中心，鼓励和支持辅导员由“实践型”向“实践研究型”转变；启动学生工作干部素质提升“磐石计划
（七）条件建设与保障
新一轮后勤改革顺利推进，管理水平、工作效率、服务质量进一步提高。校园基础设施进一步改善，节能降耗效果明显；财务预算执行良好，增收节支，优化支出结构，规范公务支出管理，提高资金使用效率；加强医疗人才建设和条件建设，进一步提升服务师生健康的综合能力；制定《数字智慧校园建设方案》，完善信息化建设与信息安全相关制度体系，建立信息采集与管理体系，启动“校园一卡通”建设工程；加强档案馆软、硬件建设，档案标准化工作进一步推进；图书文献资源更加丰富，图书信息化建设取得新进展。
校园建设稳步推进。高质量完成校园的.修缮及改造工程，金工实习中心、高电压大电流实验室、海洋能发电技术研究中心以及1。36兆瓦屋顶光伏发电项目先后建成并投入使用；保定二校区实验综合楼顺利开工；校园规划不断推进；建立评标专家库，建立健全招投标规章制度；强化学校房产资源的分类管理和有偿使用；加强实验室技术安全管理；认真做好校园安全稳定和保卫工作，营造和谐稳定的校园环境。
（八）党建与思想文化建设
以创先争优和基层组织建设年活动为契机，强化党员干部思想政治教育，开展多种形式的教育培训和理论研究工作，着力加强党的基层组织建设；进一步推动干部分类管理、任期管理、干部轮岗、学术回归等一系列干部人事制度改革，完成新一轮处级领导班子和领导干部换届调整工作，优化了干部队伍结构；学习借鉴现代管理理念，运用360度考核办法全面考核领导班子和领导干部履职情况。进一步加强党风廉政建设、反腐倡廉教育和统战工作；圆满完成北京市委教育工委党建和思想政治工作集中检查及教育部“三重一大”决策制度执行情况专项检查验收。
认真组织学习和贯彻落实党的十八大精神，积极把握正确舆论导向，加强宣传教育活动；组织力量认真研究、系统总结了我校新世纪以来的办学理念与创新实践，完成《强校之路》的编撰出版工作；推出新一版学校中英文宣传画册；高等教育研究不断加强，“大学章程”制定正式启动。积极推进民主管理，教代会制度和二级教代会工作不断走向制度化、规范化，全面构建和谐校园。
各位代表、同志们， 20XX年学校各项工作成绩的取得，是在学校党委和行政班子的正确领导下，广大师生员工辛勤努力、团结奋斗的结果，在此，我代表学校党委和行政向全校教职员工致以崇高的敬意和衷心的感谢！
