染雾女大学生村官创业调研报告 篇一
随着中国农村经济的快速发展，越来越多的大学生选择成为村官，为乡村的发展贡献自己的力量。尤其是女大学生村官，她们不仅在乡村中扮演着重要的角色，还积极参与创业活动，为村庄带来了新的希望和活力。为了更好地了解女大学生村官的创业现状，本次调研对多个村庄的女大学生村官进行了深入访谈和调查。
调研结果显示，女大学生村官在创业过程中面临着一些共同的挑战和机遇。首先是资源匮乏和信息不对称的问题。由于农村相对城市而言资源更为有限，女大学生村官在创业过程中往往面临着资金、土地、技术等方面的困难。同时，由于信息传递渠道不畅，她们对市场需求和创业机会的了解程度较低。其次是社会观念和传统思想的影响。在一些保守的农村地区，女性创业仍然受到质疑和限制，这给女大学生村官的创业带来了一定的困扰。
然而，调研也发现女大学生村官创业中存在着许多机遇和潜力。首先是政策的支持和倡导。政府对于大学生村官的创业提供了一定的政策支持和优惠政策，鼓励他们积极投身乡村发展，开展创业活动。其次是村庄资源的整合和共享。女大学生村官通过整合村庄资源，发展农村旅游、农产品加工等项目，为村庄带来了新的经济增长点。此外，女大学生村官创业也为农村的社会文化建设提供了新的思路和动力。
针对调研结果，我们提出了一些建议。首先，政府应进一步完善相关政策，为女大学生村官创业提供更多的资金、土地和技术支持，降低其创业风险。其次，建立健全的信息共享平台，提供创业项目和市场需求的信息，帮助女大学生村官更好地把握创业机会。同时，加强对农村传统观念的宣传和教育，打破性别歧视，为女性村官的创业提供更广阔的空间。
女大学生村官作为农村发展的生力军，其创业活动对于乡村经济的发展具有重要意义。通过加强政策支持、资源整合和传统观念的改变，可以为女大学生村官的创业提供更好的环境和条件，促进更多的女大学生投身农村创业，为乡村带来更多的希望和活力。
女大学生村官创业调研报告 篇二
近年来，越来越多的女大学生选择成为村官，为农村的发展贡献自己的力量。她们不仅在推动农村经济的发展上发挥着积极的作用，还积极参与创业活动，为乡村带来了新的希望和活力。本次调研对多个村庄的女大学生村官进行了深入访谈和调查，旨在了解她们创业的现状和挑战，以及创业对于女大学生村官的意义。
调研结果显示，女大学生村官的创业具有以下特点。首先，她们注重创新和多元化发展。在传统农村经济基础上，女大学生村官通过引进新的技术和理念，开展农产品加工、农村旅游等项目，为乡村经济注入了新的活力。其次，她们注重社会责任和公益事业。在创业过程中，女大学生村官不仅追求经济效益，还关注社会和环境问题，积极参与农村教育、环境保护等公益事业。此外，她们还注重自身素质的提升和学习的机会，通过不断学习和提高自己的能力，更好地服务于农村发展。
然而，女大学生村官在创业过程中也面临一些共同的挑战。首先是资金和资源的匮乏。相比于城市创业者，女大学生村官在农村创业过程中往往面临着资金来源有限、土地资源紧缺等问题。其次是市场需求和信息不对称的问题。女大学生村官对于市场需求和创业机会的了解程度相对较低，缺乏市场信息和创业指导。此外，社会观念和传统思想的影响也给女大学生村官的创业带来了一定的困扰。
针对调研结果，我们提出了一些建议。首先，政府应加大对女大学生村官创业的支持力度，提供更多的创业资金和优惠政策，降低其创业风险。其次，建立健全的创业培训和指导机制，为女大学生村官提供市场信息和创业技能的培训，提高她们的创业能力。同时，加强对农村传统观念的宣传和教育，打破性别歧视，为女性村官的创业提供更广阔的空间。
女大学生村官的创业活动为农村经济的发展带来了新的希望和活力。通过加强政策支持、提供创业培训和改变传统观念，可以为女大学生村官的创业提供更好的环境和条件，促进更多的女大学生积极投身农村创业，为乡村带来更多的发展机遇。
女大学生村官创业调研报告 篇三
2015女大学生村官创业调研报告
党的xx届三中全会指出：“要引导高校毕业生到村任职，实施‘一村一名大学生’计划”，这是党中央着眼于推进社会主义新农村建设、巩固党在农村的执政基础而作出的一项战略决策。近期，江苏仪征市妇联对全市的女大学生村官创业情况进行了调研。
一、全市女大学生村官创业基本情况
目前 ，仪征市女大学生村官81人，其中有7名已经创业成功(马集镇张宏梅种植的黄秋葵，铜山办事处石洁、许祯祯等人合伙经营种植的紫薯，大仪镇李天梅的有机插秧合作社和朱庆梅的桔杆加工利用，新集镇祝紫君的留守儿童校外辅导站，陈集镇黄蔷薇的扬州市蔷薇生态农业发展有限公司)，2名正在积极筹备创业(新集镇祝紫君文化产业连锁店，铜山办事处许祯祯的高效农业)，6名想创业无项目(新集镇的刘梅、吴娟，新城镇的张蕾，十二圩办事处的王娟，青山镇的宋佳，刘集镇的张星)
二、全市女大学生村官创业人数少的原因分析
通过调研，我们也明显地看到，全市女大学生村官创业人数少，究其原因主要存在3个三分之一：
1、三分之一女村官想创业有诸多原因制约。一是创业资金不足。由于投入的创业资金最低需5万，在银行贷款需要有担保和反担保手续，而女大学生(村官)工资待遇每月在1500元左右，无法提供担保和反担保手续;二是创业用地问题。存在用地政策制约和土地培青费补偿。三是无经济实力承担。由于女大学生村官工资待遇低，每月1500元左右，担心自己万一创业不成功，自身无经济实力承担，直接影响了创业的积极性。
2、三分之一女村官想创业无创业项目。部分女大学生村官想创业，但由于刚刚离开学校，社会工作经验不足，加之她们在大学时所学专业与农村工作关联度不大，不知道如何去创业?创什么业?有一种“有劲使不上”的感觉。
3、三分之一女村官无创业意识。一是部分女大学生村官尽心尽责做好本职工作，力求在本职岗位上有发展，对创业不感兴趣;二是少部分到村任职的女大学生村官把到农村工作当作就业的跳板，当作是在当前就业压力下作出的无奈选择，是在“骑驴找马”。
三、对策及建议
针对以上存在的问题，为激发女大学生村官积极投身到创业的大潮中去，提高她们创业和带头致富的能力。
1、加强培训，提高能力创业。在培训中，始终坚持“实用、实际、实效”的原则，开展免费创业培训，让她们掌握一技之长，提升创业本领，邀请有创业经验的女企业家、女能手、女经纪人开展流动创业培训，零距离进行创业指导，一对一结对帮扶。对有创业意向，正
2、真情关爱，无牵挂创业。积极帮助女大学生村官解决生活、工作中的实际困难。安排好女大学生村官们的食宿及日常生活，为她们顺利开展创业提供条件，提供方便，真正做到“政治上引导、工作上支持、创业上扶持、感情上联络、生活上关爱”，坚定她们创业的信心和决心。
3、积极鼓励，多扶持创业。在我市已形成的促进大学生村官创业的利好政策环境下，应进一步促使各项优惠政策落实到位，营造良好的女大学生村官创业资金扶持体系，完善女大学生村官贷款的各项政策和业务流程，开通女大学生村官创业“无障碍”绿色通道，真正使想创业的创成业、已创业的创新业、创大业。
4、培树典型，广宣传创业。加大对创业成功的优秀女大学生村官典型的宣传力度，积极培育、善于发现优秀女大学生村官干事创业的典型，并通过巡回演讲、经验交流、评选表彰等方式，将女大学生村官的成功效应在更大范围内宣传推广，真正起到引领示范作用。
