染雾市场营销专业毕业论文开题报告提纲 篇一
一、选题背景与意义
市场营销是企业获取利润的重要手段，对企业的发展至关重要。然而，在当前激烈竞争的市场环境下，企业面临着日益严峻的竞争压力和市场挑战。因此，如何有效地进行市场营销，提高市场竞争力成为了每个企业必须面对的问题。本文选题旨在探讨市场营销策略对企业竞争力的影响，以期为企业提供有针对性的市场营销建议。
二、研究目的与研究问题
本文的研究目的是通过分析市场营销策略对企业竞争力的影响，揭示市场营销在企业发展中的重要性，并提出相应的市场营销策略建议。具体研究问题如下：
1. 市场营销策略对企业竞争力的影响是怎样的？
2. 如何制定有效的市场营销策略来提高企业竞争力？
三、研究方法与步骤
本文将采用定性研究方法，通过对相关文献的综合分析和案例研究来回答研究问题。具体研究步骤如下：
1. 收集和整理市场营销策略相关的文献资料，对市场营销策略的定义和分类进行梳理。
2. 分析市场营销策略对企业竞争力的影响，通过对相关案例的研究来揭示市场营销策略的实际应用效果。
3. 归纳总结市场营销策略对企业竞争力的影响，并提出相应的市场营销策略建议。
四、预期结果与创新点
本文预期的结果是揭示市场营销策略对企业竞争力的影响，并提出相应的市场营销策略建议。具体的创新点如下：
1. 通过对案例的研究，探索市场营销策略在实际应用中的成功案例，为企业提供可行的市场营销策略。
2. 提出针对不同行业和企业的市场营销策略建议，具有一定的实用性和指导意义。
五、论文结构安排
本文将分为以下几个部分：
1. 绪论：介绍选题的背景与意义，提出研究目的和问题，阐述研究方法与步骤。
2. 市场营销策略对企业竞争力的影响：通过对相关文献的综合分析，揭示市场营销策略对企业竞争力的影响。
3. 市场营销策略的实际应用：通过对相关案例的研究，分析市场营销策略在实际应用中的成功案例。
4. 市场营销策略建议：根据研究结果，提出相应的市场营销策略建议。
5. 结论与展望：总结全文的研究内容和结论，并对未来的研究方向进行展望。
市场营销专业毕业论文开题报告提纲 篇二
一、选题背景与意义
随着互联网的迅猛发展和数字化技术的应用，市场营销方式也发生了巨大的变革。传统的营销模式已经无法适应新的市场环境，企业需要重新思考和调整自己的市场营销策略。本文选题旨在探讨数字化时代的市场营销策略，以期为企业提供有针对性的市场营销建议。
二、研究目的与研究问题
本文的研究目的是通过分析数字化时代的市场营销策略，揭示数字化技术对市场营销的影响，并提出相应的市场营销策略建议。具体研究问题如下：
1. 数字化技术对市场营销的影响是怎样的？
2. 如何制定有效的数字化市场营销策略来提高企业竞争力？
三、研究方法与步骤
本文将采用定性研究方法，通过对相关文献的综合分析和案例研究来回答研究问题。具体研究步骤如下：
1. 收集和整理数字化市场营销相关的文献资料，对数字化市场营销的定义和分类进行梳理。
2. 分析数字化技术对市场营销的影响，通过对相关案例的研究来揭示数字化市场营销策略的实际应用效果。
3. 归纳总结数字化市场营销策略的影响，并提出相应的市场营销策略建议。
四、预期结果与创新点
本文预期的结果是揭示数字化市场营销策略的影响，并提出相应的市场营销策略建议。具体的创新点如下：
1. 通过对案例的研究，探索数字化市场营销策略在实际应用中的成功案例，为企业提供可行的数字化市场营销策略。
2. 提出针对不同行业和企业的数字化市场营销策略建议，具有一定的实用性和指导意义。
五、论文结构安排
本文将分为以下几个部分：
1. 绪论：介绍选题的背景与意义，提出研究目的和问题，阐述研究方法与步骤。
2. 数字化技术对市场营销的影响：通过对相关文献的综合分析，揭示数字化技术对市场营销的影响。
3. 数字化市场营销策略的实际应用：通过对相关案例的研究，分析数字化市场营销策略在实际应用中的成功案例。
4. 数字化市场营销策略建议：根据研究结果，提出相应的数字化市场营销策略建议。
5. 结论与展望：总结全文的研究内容和结论，并对未来的研究方向进行展望。
市场营销专业毕业论文开题报告提纲 篇三
市场营销专业毕业论文开题报告提纲
第一篇
1. 题目来源、目的、意义
题目来源：实际题
目的：通过分析近年DZH公司销售管理人员流失严重和销售业绩有所下滑的问题，找出了DZH公司销售管理人员激励体系的不足之处，从而结合已有的激励理论提出DZH公司销售管理人员激励策略，从销售管理人员的晋升和发展、薪筹体系、企业文化
意义：随着市场竞争的日益激烈，企业为了能够顺利发展必须加强销售团队的建设，并且能够采取有效的方式激励销售管理人员，构建销售管理人员激励模型，对企业销售实践具有非常重要的.促进作用。
2. 主要工作内容
首先，分析研究的背景和研究的意义，寻求研究的方法，设计研究的内容;
其次，讨论销售管理人员激励的本质，提出相应的理论模型;
然后，以DZH公司为例，分析目前公司销售管理人员激励措施的缺陷和成因。
最后，提出该公司销售管理人员的激励措施。
3. 主要参考资料(资料名称、刊物名称、年(卷)期号)
【1】拉尔夫.罗伯特，销售管理[M]. 北京：中国人民大学出版社, 2002.
【2】吴筱玫，知识型员工与全面薪酬战略[J]. 郑州航空工业管理学院学报, 2005, 23(3).
【3】阎忠元，推销理论与技巧[M]. 北京：国防工业出版社, 2003.
【4】张琴，创新，管理理论不断发展的灵魂[J]. 安徽农业大学学报, 2004, (5).
【5】田心军，企业决策者的10种能力[J]. 国外测井技术, 2004, (6).
【6】张向葵、丛晓波，心理与行为研究[M]. 2005.
【7】袁和平，团队管理[M]. 深圳：海天出版社2002.
第二篇
一、研究背景、概况及意义
1.背景及概况：
二、研究主要内容
三、研究进度计划
四、参考文献
[1]戴庆华, 舒晓楠. 信息技术下的企业管理转变 [J]. 昆明理工大学学报, 2002, 27(04).
[2]朱敬民. 四家著名外资企业销售管理的比较研究[D]. 西南交通大学, 2010.
[3]菲利普.科特勒. 营销管理[M].上海人民出版社,2003.
[4]陈信康. 市场营销学概论[M]. 复旦大学出版社, 1993.
[5] 王革非. ‘市场导向战略’和‘顾客导向’战略与企业发展[J]. 经济与管理研究, 2002 (4): 67-69.
[6]刘洋,林健.网络经济时代的客户关系管理[J].经济管理,2001.2.
[7] 谢尚谋. G公司销售管理改进研究[M]. 广西大学, 2012.
[8] 邵继红. 现代企业的CRM营销[J]. 当代经济,2002,8.
[9] 古飚. 基于客户满意度的销售管理系统的研究与开发[D]. 浙江大学, 2003.
[10]葛仁良、魏雪君,电子商务对供应链管理的影响[J]. 商业研究, 2002,09.
[11] 欧阳电平、陈潇怡. 支持现代物流管理模式的信息系统设计方案[J]. 武汉大学学报(社会科学版, 2002.7.
