染雾工会工作情况自查报告 篇一
近年来，我单位工会一直致力于为职工提供更好的服务和保障。为了更好地了解工会工作的实际情况，我们进行了一次全面的自查。以下是我们的自查报告。
首先，我们对工会组织的建设进行了评估。通过对工会组织架构、人员配置和工作流程的分析，我们发现了一些问题。在一些基层单位，工会组织的建设不够完善，存在人员不足或能力不足的情况。为了解决这个问题，我们将加强培训，提高工会干部的综合素质和能力。
其次，我们对工会工作的开展情况进行了调查。通过问卷调查和座谈会，我们了解到职工对工会工作的满意度较高，但也提出了一些建议和意见。其中，职工普遍希望工会能够更好地协调员工利益和企业发展的关系，提高职工待遇和福利，加强职工培训和职业发展支持。我们将根据职工的需求，加强与企业的沟通协调，争取更多的权益保障和福利待遇。
此外，我们还对工会的财务状况进行了审查。经过核对，我们发现工会的财务管理较为规范，资金使用透明合理。但同时也存在一些问题，如资金使用效率不高，工会活动经费不足等。为了更好地利用资金，我们将加强对工会活动的计划和预算管理，提高资金使用的效率和透明度。
最后，我们对工会的宣传工作进行了评估。通过对工会宣传品的制作和宣传渠道的调查，我们发现工会宣传工作存在一些不足之处。为了提高宣传的效果，我们将加强对职工关心的热点问题的宣传，增加宣传形式的多样性，提高职工对工会工作的认知度和参与度。
总结起来，我们的自查发现了一些问题，并提出了相应的解决方案。我们将在未来的工作中，积极改进工会组织建设，提高工会的服务水平和职工的满意度。同时，我们将加强与企业的合作，争取更多的权益保障和福利待遇。我们相信，在全体职工的共同努力下，工会工作将会取得更大的成绩。
工会工作情况自查报告 篇二
自查报告
为了了解工会工作的实际情况，我单位工会进行了一次全面的自查。以下是我们的自查报告。
首先，我们对工会组织的建设进行了评估。通过对工会组织架构、人员配备和工作流程的分析，我们发现存在一些问题。一方面，工会组织的建设不够完善，人员配置不合理，导致工作效率不高。另一方面，工会干部的能力和素质需要提高，以适应新形势下的工会工作需要。为了解决这些问题，我们将加强对工会干部的培训和培养，提高他们的综合素质和能力。
其次，我们对工会工作的开展情况进行了调查。通过问卷调查和座谈会，我们了解到职工对工会工作的满意度较高，但也提出了一些意见和建议。其中，职工普遍希望工会能更好地保障职工的合法权益，提高职工的待遇和福利，加强职工培训和职业发展支持。我们将根据职工的需求，加强与企业的沟通协调，争取更多的权益保障和福利待遇。
此外，我们还对工会的财务状况进行了审查。经过核对，我们发现工会的财务管理较为规范，资金使用透明合理。但同时也存在一些问题，如资金使用效率不高，工会活动经费不足等。为了更好地利用资金，我们将加强对工会活动的计划和预算管理，提高资金使用的效率和透明度。
最后，我们对工会的宣传工作进行了评估。通过对工会宣传品的制作和宣传渠道的调查，我们发现工会宣传工作存在一些不足之处。为了提高宣传的效果，我们将加强对职工关心的热点问题的宣传，增加宣传形式的多样性，提高职工对工会工作的认知度和参与度。
总结起来，我们的自查发现了一些问题，并提出了相应的解决方案。我们将在未来的工作中，积极改进工会组织建设，提高工会的服务水平和职工的满意度。同时，我们将加强与企业的合作，争取更多的权益保障和福利待遇。我们相信，在全体职工的共同努力下，工会工作将会取得更大的成绩。
工会工作情况自查报告 篇三
2017年工会工作情况自查报告范文
一年来,我园工会在上级教育工会和园务会、党支部的正确领导关心下，始终坚持以“科学发展观”精神为指导，充分发挥工会组织联系党、政、群关系的桥梁和纽带作用，积极调动教职工的积极性和创造性，努力维护教职工合法权益，认真全面地履行了工会的基本职能。现对一年来的工会工作自查自评如下：
一、认真学习法律法规，提高教师法律意识
一年来，工会配合党政对教师的政治学习，组织教师学习了《工会法》、《劳动权益保护法》、《中小学教师职业道德》等，并组织了全体会员参加了普法考试。通过学习，使全体会员把握了政治大局，在思想上更加牢固地树立起“法”的概念，提升了全体教职工的整体素质。
二、以师德为中心，建设一支高素质的教师队伍
1、树立教育新理念。以《纲要》为行动指南，指导工作实际，根据我愿园本教研课题《幼儿良好行为习惯的养成》和教师自身特点，引导教师投身教改、研究实践。
2、开展师德活动，努力提高教师修养。一年来，组织教师深入学习了“党的XX大精神”、“科学发展观”等,并结合自己的教育体验进行反思，使每位教师对XX大精神和科学发展观的基本含义和具体要求有了更
3、开展教育教研活动，提高教师教育水平。配合园内开展了语言教学比武、《幼儿良好行为习惯的研究》活动观摩、五项全能基本功比赛等活动，从而提高了教师的专业素质。今年我园送省里参赛的'三节语言活动，分获省一、二、三等奖。
4、开展丰富的娱乐活动，增强教师活力。组织会员进行了“庆五一”联欢晚会、“庆祝建国六十周年红歌会”活动，平时组织教师进行聚会、户外野餐、为教师庆祝生日等。通过活动，愉悦了教师身心，提高了工作效率，突出了工会组织、协调、服务的作用。
三、坚持校务公开，发挥工会的监督职能
我园工会注重增强教师的主人翁精神，鼓励工会会员参与学校的民主管理。5月份，我园召开了第三届教代会，就“艺术中心的承包问题”和“借调老师参与集资门店分红的问题”进行了讨论。11月份，组织全体工会会员对园领导进行了集体评议。
幼儿园工会根据上级部门“园务公开”的意见精神，通过会议公开、园务公开栏公开等形式，在学期初、各季度、学期末对幼儿园财务工作进行公开。平时不定期的对幼儿园建设、活动、制度等进行公开。通过园务公开的组织实施，使教职工对幼儿园发展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理幼儿园的意识。
四、维护教职工合法权益，大力开展送温暖活动
1、关心教师及其家属。遇到老师及其直系家属生老病死时，工会委员与园领导都会前往关心看望，全年慰问20余人次。一月份，工会走访了幼儿园特困教师廖明英，并送去过年物资及慰问金。教师节与重阳节，分别走仿慰问了8位退休老教师。
2、积极组织教职工参加了补充医疗保险和女职工两癌保险。开展了《教师的心理健康》、《教师如何预防颈椎与腰椎的疾病》等健康讲座。为了教职工有个健康的身体，5月份组织教职工进行了体检，受到了教职工的好评。暑期配合园务会组织教职工到云南、贵州参观学习。
3、发扬“一方有难，八方支援”的精神。三月份组织全园师生向若水中学患白血病的李春燕老师捐款3692元，十月份发动教师向患癌症的退休喻老师一家捐款450余元。
一年的工会工作即将结束，对照评分细则，自查自评为：“较好”，在创建“教职工之家”和上交信息材料等方面还存在很多不足。本着以服务为根本，健全活动制度，深化活动内容，我们将再接再厉，使我园工会工作再上新台阶。
