染雾责任护士组长述职报告 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX医院XX科的责任护士组长，非常荣幸能够在这个平台上向大家汇报过去一年的工作情况和成绩。在过去的一年里，我和我的团队一起努力，积极履行职责，致力于提供优质的护理服务，取得了一定的成绩。以下是我对过去一年工作的总结和展望。
首先，我和我的团队在过去一年中坚持以患者为中心，注重细节，努力提高护理质量。我们通过严格执行护理操作规范，定期进行内部培训，不断提升自身的专业水平。同时，我们积极参与科室的学术交流和病例讨论，不断学习和吸取新知识，为患者提供更加全面和专业的护理服务。
其次，我和我的团队在过去一年中注重团队协作和沟通。我们定期召开团队会议，分享工作经验和心得，解决工作中遇到的问题。同时，我们与其他科室的护理团队保持密切的合作与交流，共同提升整体护理水平。我们鼓励团队成员提出建议和意见，不断改进工作方式和流程，以提高工作效率和患者满意度。
再次，我和我的团队在过去一年中积极参与医院的质量管理和科研工作。我们积极配合医院的质控工作，认真填写护理记录和质量评估表，及时反馈患者的病情和护理效果。同时，我们与医生、科研人员合作，积极参与科研项目，为临床实践提供依据和支持。
最后，我对未来的工作有以下几点展望。首先，我会继续加强团队建设，培养团队成员的专业能力和团队意识，共同提高护理水平。其次，我会关注患者的需求和意见，不断改进和优化护理服务，提高患者满意度。同时，我会继续与其他科室的护理团队保持紧密的合作，共同推动整个医院护理工作的发展。
在此，我衷心感谢领导和同事们对我的支持和帮助，也感谢患者对我们工作的信任和肯定。我会继续努力，不断提升自己的能力和素质，为患者提供更好的护理服务。
谢谢大家！
责任护士组长述职报告 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX医院XX科的责任护士组长，非常荣幸能够在这个平台上向大家汇报过去一年的工作情况和成绩。在过去的一年里，我和我的团队一起努力，积极履行职责，致力于提供优质的护理服务，取得了一定的成绩。以下是我对过去一年工作的总结和展望。
在过去一年中，我和我的团队注重护理质量的提升。我们严格执行护理操作规范，定期进行内部培训，提高团队成员的专业水平。同时，我们积极参与科室的学术交流和病例讨论，不断学习和吸取新知识，为患者提供更加全面和专业的护理服务。在护理质量评估中，我们的工作得到了较高的评价和认可。
在过去一年中，我和我的团队注重团队协作和沟通。我们定期召开团队会议，分享工作经验和心得，解决工作中遇到的问题。同时，我们与其他科室的护理团队保持密切的合作与交流，共同提升整体护理水平。我们鼓励团队成员提出建议和意见，不断改进工作方式和流程，以提高工作效率和患者满意度。
在过去一年中，我和我的团队积极参与医院的质量管理和科研工作。我们积极配合医院的质控工作，认真填写护理记录和质量评估表，及时反馈患者的病情和护理效果。同时，我们与医生、科研人员合作，积极参与科研项目，为临床实践提供依据和支持。在医院的质量评比中，我们的工作得到了医院领导的肯定和表扬。
展望未来，我将继续加强团队建设，培养团队成员的专业能力和团队意识，共同提高护理水平。同时，我将关注患者的需求和意见，不断改进和优化护理服务，提高患者满意度。我也将继续与其他科室的护理团队保持紧密的合作，共同推动整个医院护理工作的发展。
在此，我衷心感谢领导和同事们对我的支持和帮助，也感谢患者对我们工作的信任和肯定。我会继续努力，不断提升自己的能力和素质，为患者提供更好的护理服务。
谢谢大家！
责任护士组长述职报告 篇三
责任护士组长述职报告
20xx年，我科护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身于“优质护理服务”活动中，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：
一、脚踏实地，从护理基础工作做起
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。
二、提高服务质量，从改进工作细节入手
1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性。
2、提供微波炉给病人使用，为病人特别是孕产妇提供了很大的方便。
3、给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然。
4、用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、是病人应有的权利和义务。
5、加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的`护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。
6、从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费。
三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞
将工作细化，进行分工，文书书写由责任组长把关，护士长质控，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。为了保证护理安全，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内护理差错为实例组织讨论学习，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
四、苦练技术，严把质量关
针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每月检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。
五、开拓创新，不断学习，提高专科技术水平
不断充实专科知识，经常安排护理人员到外院学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月一次，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。
六、坚持以病人为中心，提高病人满意度
以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。
七、存在不足：
1、护理人员偏于年轻化，护患沟通能力有待加强。
2、妇产科专业性比较强，护理人员对专科知识学习不够。
为了保证护理安全 ，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全
