染雾依法治企工作督导检查的自查报告 篇一
随着我国经济和社会的发展，依法治企已经成为企业发展的基本要求。为了确保企业依法经营，加强督导检查工作，我公司积极自查，努力提高依法治企的水平。下面是我公司依法治企工作督导检查的自查报告：
一、加强法律意识，规范经营行为
作为一家企业，我们深知依法经营的重要性。在自查过程中，我们加强了员工的法律培训，提高了员工的法律意识。我们建立了健全的内部规章制度，明确了企业的经营行为和规范。我们严格遵守相关法律法规，不做违法违规的行为。
二、健全内部管理制度，提高企业管理水平
为了提高企业的管理水平，我们加强了内部管理制度的建设。我们建立了健全的人事管理制度、财务管理制度和项目管理制度等，确保企业的各项工作按照规定进行。我们加强了对员工的考核和培训，提高了员工的素质和能力。通过自查，我们发现了一些问题，并及时进行了整改，进一步提高了企业的管理水平。
三、加强安全生产，确保员工安全
安全生产是企业发展的基石，我们高度重视安全生产工作。我们建立了健全的安全生产管理制度，制定了详细的安全操作规程和紧急预案。我们定期进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。通过自查，我们发现了一些安全隐患，并及时采取了措施进行整改，确保员工的安全。
四、加强环境保护，推动可持续发展
环境保护是企业社会责任的重要组成部分。我们加强了对环境保护的管理和监督，严格遵守环境保护法律法规。我们建立了环境管理制度，加强了环境监测和排放控制。我们积极推广清洁生产技术，减少污染物的排放。通过自查，我们发现了一些环境问题，并积极采取措施进行整改，推动企业可持续发展。
通过此次自查，我们发现了一些问题并及时进行了整改。我们将进一步加强依法治企工作，不断提高企业的管理水平和发展质量，为实现企业可持续发展做出更大的贡献。
依法治企工作督导检查的自查报告 篇二
近年来，我国依法治企工作得到了进一步加强和推进。为了确保依法治企的有效实施，各级政府部门对企业进行督导检查，以促使企业依法经营。我公司积极响应，认真开展自查工作，并取得了一定成效。下面是我公司依法治企工作督导检查的自查报告：
一、加强法律法规学习，提高依法经营意识
我公司高度重视法律法规学习，定期开展法律培训，提高员工的法律意识和依法经营意识。通过学习，员工对相关法律法规有了更深入的了解，知道如何依法经营。在自查过程中，我们发现了一些问题，并及时进行了整改，进一步提高了依法经营的水平。
二、健全企业内部管理制度，明确岗位责任
为了规范企业的经营行为，我们建立了健全的内部管理制度，明确了各个岗位的责任和职责。我们加强了对员工的培训和考核，提高了员工的素质和能力。通过自查，我们发现了一些管理问题，并及时进行了整改，进一步提高了企业的管理水平。
三、加强安全生产管理，确保员工安全
安全生产是企业发展的基础，我们高度重视安全生产工作。我们建立了健全的安全生产管理制度，制定了详细的安全操作规程和紧急预案。我们定期进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。通过自查，我们发现了一些安全隐患，并及时采取了措施进行整改，确保员工的安全。
四、加强环境保护工作，推动绿色发展
环境保护是企业社会责任的重要组成部分。我们加强了对环境保护的管理和监督，严格遵守环境保护法律法规。我们建立了环境管理制度，加强了环境监测和排放控制。我们积极推广节能减排和清洁生产技术，减少污染物的排放。通过自查，我们发现了一些环境问题，并及时采取措施进行整改，推动企业绿色发展。
通过此次自查，我们发现了一些问题并及时进行了整改。我们将进一步加强依法治企工作，不断提高企业的依法经营水平和发展质量，为实现企业可持续发展做出更大的贡献。
依法治企工作督导检查的自查报告 篇三
关于依法治企工作督导检查的自查报告范文
集团公司：
置地公司（下称公司）自去年3月正式成立投入运营以来，在企业生产经营管理活动中，自觉树立和维护“依法治企”理念，加快建立和完善企业管理制度，规范业务流程，健全“三重一大”决策程序，旨在逐步建立起依法决策、依法经营、依法管理、依法办事的制度体系和工作机制，推动公司向规范化、法制化、现代化的目标迈进。根据集团公司关于开展依法治企工作自查自纠的通知精神，公司按照督查内容，对成立一年多来的“依法治企”工作逐一进行了对照检查。现将自查情况汇报如下：
一、组织领导情况
为加强依法治企工作，保证公司业务规范合法有序推进，公司通过加强组织领导，成立了依法治企工作领导小组。领导小组制定了规范的自查整改实施方案和具体措施，公司一把手为组长，负责依法治企的全面工作，分管领导为副组长，负责统筹协调各部门或单位的专项工作，各部门负责人为成员，负责具体自查自纠和整改措施落实等工作。
二、宣传教育情况
公司充分利用会议、展板、简报等场合、平台或形式不失时机开展法制宣传教育，在公司门户网站开设“法制天地”专栏，针对房地产行业的特点和公司业务分布情况，介绍行业法律法规，刊载与生活工作息息相关的法律案例。通过讲形势、讲任务、讲责任、讲贡献，大力宣传本次活动的目的和意义，动员广大职工积极投身“依法治企”活动当中，形成人人关注、全员参与的良好氛围。
在加强宣传教育的同时，公司加大学习力度，组织各部门认真学习公司关于“依法治企”活动的精神及相关学习材料。结合公司实际开展普法教育，组织开展《四川省依法治省纲要》学习培训，努力实现由提高职工法律意识向提高职工法律素质的转变，全方位推进各项工作的依法治理，为依法治企奠定坚实的基础。
三、建设执行情况
公司在签订所有对内对外合同或协议前，均咨询公司法律顾问意见，有效防范法律风险。在此基础上，公司从以下几方面努力做到依法治企。
一是加强人事劳动合同管理，建立劳动合同个人档案，使公司用人更合理、合法、规范。对项目公司用工情况加以监督引导，防止非法用工和无序用工，维护企业利益和受聘人员合法权益。五月份以来，公司对各类用人用工情况进行了普查，全面完善了劳务合同。
二是结合群众路线教育活动，对公司的`制度建设集中进行了一次清理分析，对不适合业务发展而仍在使用的及时废止，对不尽完善的制度
三是对公司工程的组织实施情况开展自查，针对组织管理、制度建设、贯彻实施制度（项目负责制、招投标制、工程监理制、合同管理制）情况、工程计划与管理、安全与质量管理、竣工验收与决算和资料档案管理等七方面，排查有无“三指定”行为。本着“谁主管，谁负责”的原则，分部门全面开展内部管理自查。
四是坚持民主集中制，特别是“三重一大”制度的执行中，凡是重大问题都经集体讨论、重要的工作都进行通报、重大问题都实行请示报告、大额资金使用都由集体研究决定。在干部任免上，坚持按程序办理，坚持公正、公平、公开原则。
四、整改落实情况
通过依法治企自查自纠，公司全体干部职工遵纪守法、依法治企的意识进一步提高，公司各类管理制度和业务流程更加健全，法律风险和纠纷得到有效防控和避免。特别是针对工程项目，公司吸取经验教训，严格履行项目审批制度、公开招投标制度，切实强化了对工程计划执行情况的检查监督和过程控制，提升了公司工程管理水平。同时，建立健全了各类工程档案管理制度，规范相关档案
管理工作。截止目前，公司共建立各类制度23个，修订5个。
下一步，公司将继续加强全体干部职工的法制观念，提高职工法律素质，对各类制度流程实行动态管理，在法律法规和公司制度框架下规范公司经营管理行为，使之朝着规范化、法制化、现代化的目标快速迈进。
