外国文教专家资格年检自查报告 篇一
尊敬的领导:
我是一名外国文教专家,现就我的资格年检情况向您进行自查报告。
首先,我参照相关规定,对自己的资格证书进行了全面检查。我确认我的资格证书的有效期在规定的年检截止日期之前,且未发生任何变动。此外,我还核对了我的个人信息、聘用单位以及项目任务等内容,确保没有任何错误或遗漏。
其次,我对自己的教学经验和能力进行了评估。我回顾了过去一年的教学工作,整理了教学计划、课程设计、教学反馈和学生评价等相关材料。通过对这些材料的分析,我发现自己在教学方面存在一些不足之处,例如在教学方法和教学资源的选择上需要进一步改进。为此,我已经制定了改进计划,并将在下一年度的教学中加以实施。
此外,我还关注了自己在学术研究方面的表现。通过对我过去一年的研究成果进行梳理和评估,我发现自己在学术研究方面取得了一些进展,包括发表了若干篇论文和参与了一些学术会议。然而,我也意识到自己在研究深度和广度上还有提升空间。因此,我计划在下一年度加大研究力度,争取取得更好的成果。
最后,我对自己的职业道德和职业素养进行了审视。我回顾了过去一年的工作表现,确认自己在职业道德方面没有出现任何违规行为。同时,我还主动参加了一些职业培训和学术交流活动,不断提升自己的职业素养。我相信,只有具备良好的职业道德和职业素养,我才能更好地履行作为外国文教专家的职责。
总结以上自查结果,我认为自己在大部分方面都表现良好,但仍有一些需要改进的地方。我将以此次自查报告为契机,进一步完善自己的教学和研究工作,提升自己的职业素养,为学校的发展做出更大的贡献。
谢谢!
外国文教专家 A
外国文教专家资格年检自查报告 篇二
尊敬的领导:
我是一名外国文教专家,现向您提交我的资格年检自查报告。
首先,我进行了对自己的资格证书的检查。我仔细核对了证书的有效期限,并确认其在规定的年检截止日期之前。此外,我还核对了个人信息、聘用单位以及项目任务等内容,确保没有发生任何变动或错误。
其次,我对过去一年的教学工作进行了评估。我回顾了教学计划、课程设计、教学反馈以及学生评价等相关材料,并进行了分析。通过这个过程,我发现自己在教学方法和教学资源的选择上可以进一步改进。为此,我已经制定了改进计划,并将在下一年度的教学中加以实施。
此外,我还回顾了自己在学术研究方面的表现。我梳理了过去一年的研究成果,包括发表的论文和参与的学术会议等。通过评估,我发现自己在研究深度和广度上还有提升的空间。因此,我计划在下一年度加大研究力度,争取取得更好的成果。
最后,我审视了自己的职业道德和职业素养。我确认自己在过去一年的工作中没有出现任何违规行为,并且主动参加了一些职业培训和学术交流活动,以提升自己的职业素养。我相信,只有具备良好的职业道德和职业素养,我才能更好地履行作为外国文教专家的职责。
综上所述,我认为自己在大部分方面都表现良好,但仍有一些需要改进的地方。我将以此次自查报告为契机,进一步完善自己的教学和研究工作,提升职业素养,为学校的发展做出更大的贡献。
谢谢!
外国文教专家 B
外国文教专家资格年检自查报告 篇三
外国文教专家资格年检自查报告
为了提高我院教学质量和科研水平,提升我院外语口语水平和促进英语教学教研氛围,我院自获得由国家外籍教师局颁发的《聘请外国文教专家单位资格认可证书》以来,认真积极的做好外籍教师聘用工作。现将本学年的工作加以总结,以使外事办的工作更好地为学校的教育教学和发展服务。
一、 增强相关法律法规的学习,提升外专管理人员和外籍教师的法律意识
为了做好外专工作,保证各项工作的顺利进行,我院所有参加外专管理工作的人员都认真学习外专管理工作的各项法律法规,深入学习各级领导近年来对外专工作的重要指示,增强我院外专管理人员的法律法规意识,深入掌握新形势下外专管理工作常识,从而为我院外事工作的开展建立了扎实的基础。
此外,外专管理人员还对外籍教师进行法律法规的宣传,使他们了解和遵守中国的法律法规。从外籍教师来校的第一天起,外事处就对其宣传了国家的相关政策和法规,不允许外籍教师在学校宣传政治和宗教等和教学无关的言论,以保证学生的正当利益和社会的稳定。
二、 贯彻执行各项法律法规,使外事工作做到依法办事
我院自取得《聘请外国文教专家单位资格认可证书》以来,严格按照《外事人员工作守则》、《中华人民共和国外国人入境出境管理法》、《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》、《中华人民共和国境内外国人宗教活动管理规定》等国家政策和法规执行,坚持“外事无小事,事事须请示”的原则。随时保持与山西省外籍教师局、长治市外籍教师局、长治市公安局出入境管理处、长治市教育局以及外籍教师居住地派出所的联系,汇报学校外事工作的开展工作和听取外事工作的指导。
此外,在有关部门的关心、
帮助和指导下,我们还制定了《长治学院外事办工作职责》、《长治学院外籍教师管理制度》、《长治学院外籍教师工作任务及生活待遇》和 《长治学院涉外突发事件应急预案》等学校外事规章制度,严格按照法规执行,避免了可能出现的问题。 在这一年中,学校没有发生过任何涉及政治、宗教的外事纠纷。同时,我们也深切体会到对在从事外事工作的过程中,首先要依法执政,服务中还要以理服人、以诚代人、以情动人。因此, 我们在管理和服务过程中,坚持“法与情相结合的原则”,不仅严格执法,按各项法律法规办事,而且在服务外籍教师的过程中,切实做到为他们着想,从他们的利益出发,随时随地为他们提供贴心的服务。
三、完善管理机构设置,为外专工作建立良好的环境
为推进学校外事工作全面、健康地发展,经学院研究决定,设立了院长办公室下属的外事办公室,承担着对外交流、外事保障、教学管理三大任务。同时配备专职人员,负责外籍教师的聘用和管理工作。我院外事办设主任一名。外事工作实行院长负责制,确保了外专管理工作能够有效的实施,同时还经常请教外事工作经验丰富的其他兄弟院校,指导我院外事管理工作。
此外,学院各部门积极配合外专工作,促进我院外专管理工作的和谐发展。教务处和外事办确定外籍教师工作任务,制定教学计划,审定教学使用教材,建立听课制度,定期检查其教学工作;后勤处提供外籍教师住宿,确保外籍教师有舒适的生活环境;保卫科负责外籍教师的安全防护工作,保证外籍教师的人身和财产安全。
四、 严格执行聘用合同,使外专工作做到按原则办事
我院严格按照国家外籍教师局的要求,在招聘外籍教师时签订标准合同。合同对双方都起到很好的约束作用,保护了双方的权利。
(1)我院为外籍教师提供温馨的环境。有专门的外籍教师公寓楼,为外籍教师提供两室一厅住房(房内配齐合同规定的所有家用电器及生活用品,包括家具、电视机、洗衣机、热水器、电脑等)。并根据需要对住房进行定期检查、维修。
(2)按照有关规定,我们为外籍教师办理了合同期内足额的人身保险和医疗保险。
(3)在外籍教师公寓楼安排专人负责外籍教师饮食、住房的卫生和清洁打扫工作。
(4)按照外专局的文件,根据外籍教师的学历、教学经验、教学层次等方面来确定外籍教师的工资。我院认真履行了合同的权利和义务,工作至今并未出现任何合同纠纷等问题。
五、 制定风险防范和应急处理预案,保证外籍专家人身财产安全
我院不断加强外籍教师和外专管理人员的风险防范意识和应急处理能力,严格建立和完善外籍教师突发事件应急预警机制。
(1)在外籍教师进校后,外专管理人员负责外籍教师的安全教育工作,做到防范于未然。同时保卫处、外籍教师使用单位定期检查、指导外籍教师用水、用电、饮食等安全防范及安全保卫工作。
(2)外事办工作人员随时掌握外籍教师思想动态,做到手机随时畅通,外籍教师有事可随时联系到外事办工作人员。外事办保持和公安机关、国安机关相关人员的随时联系,出现突发事件可以做到快速反应。
(3)保卫科负责外籍教师安全保卫工作,尤其是夜间巡逻,负责其人身及财产安全。外籍教师公寓楼设有24小时监控装置,随时掌握外籍教师生活区域的安全情况。
(4)我院建立了外籍教师安全防范制度。对外籍教师突发事件不隐瞒,及时报告、及时处置,包括人身意外伤亡事件,医疗卫生事件,经济安全事件,和其他危及政治、宗教、公共安全事件等。截止目前,我院未出现过外籍教师人身财产安全问题和其他政治宗教问题。
六、 外专工作取得的主要成绩
由于有上级部门的关心和支持,学校各部门的合作,今年外事办的工作进展得很顺利,也取得了很好的成绩。我院在外籍教师教学管理上积累了相应的经验,学校的外语教学与活动开展的有声有色,形成了一些可操作可利用的教学资源。 我院进一步规范了学校对外籍教师的日常教学管理、协调和服务工作,定期对外籍教师的'教学活动的情况进行了问卷调查和信息反馈。尤其注重了来自学生方面的信息反馈并以此为依据加强与外籍教师的意见交流工作,使外籍教师的教学管理更加规范和有效,也使外籍教学和交流工作更上一个台阶。今年我院共聘请了来自美国、澳大利亚、新西兰等国的5名外籍教师,他们备课认真,上课积极,还利用课余时间组织英语角,英语沙龙等活动,来提高学生的口语表达能力。学生对外籍教师工作的满意程度均超过了90%,其教学得到学生的普遍认可和赞同。
其次,我院还加强了外籍教师对当地教育教学和文化传播的工作和国际教育交流合作。我院组织外籍教师参与了学校的教育和教研活动,参加各种校内外活动,大力宣传学校,树立学校形象。从日常教育教学活动到英语教研组的教育教学研究,从普通教学手段到多媒体的使用,都与外籍教师进行了积极的合作和探讨。我院还不断加强中西方文化交流,组织外籍教师参加每年的各种中西方传统节日活动。这不仅增强了外籍教师的归属感,更有利于学生学习西方文化。
七、 存在的问题和改进措施
虽然我院外专工作取得了很大的成绩,但还存在一定的问题。
我院外专工作管理人员严重不足。我院急需专职人员从事外专工作,专门负责外籍教师的生活、学习等。因为人员不足,可能会出现外专工作处理不及时和对外籍教师服务不到位等现象。我院正在积极寻找合适的管理人员,以便使外专工作更加的专业,对外籍教师的服务更加的周到。
我院外籍教师住宿环境还有待改善。随着我院对外籍教师需求的增大,外籍教师聘用数量的增多,原外籍教师公寓楼有所紧缺,配套设施稍显陈旧。针对此问题,我院正在积极寻求解决办法,希望通过租用公寓楼或建设新的专家楼、提高外事办资金投入等方法来改善外籍教师住宿环境,为他们提供更好、更温馨的生活环境。