学校工会工作调研报告(精简3篇)

时间:2016-07-04 07:34:15
染雾
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学校工会工作调研报告 篇一

标题:学校工会工作调研报告

摘要:本次调研旨在了解学校工会的组织结构、工作职责、员工参与度以及存在的问题与挑战。通过对学校工会的调研,我们发现了一些问题,并提出了相应的解决方案,以促进学校工会的发展与进步。

一、调研目的与方法

本次调研的目的是为了了解学校工会的工作情况,并提出改进意见。调研方法主要包括问卷调查和访谈。我们通过发放问卷和与工会成员进行深入交流,收集了大量的数据和意见。

二、学校工会的组织结构

学校工会的组织结构主要包括主席团、常务委员会和各工会委员会。主席团负责制定工会的发展方向和工作计划,常务委员会负责具体的日常工作,各工会委员会则负责各自领域的工作。

三、学校工会的工作职责

学校工会的工作职责主要包括代表员工维权、协调员工与学校之间的关系、提供员工福利和关心员工的生活等。工会通过组织各种活动和项目,为员工提供丰富多彩的文体娱乐和培训机会。

四、员工参与度分析

根据我们的调研结果,员工对学校工会的参与度整体较低。主要原因包括缺乏了解和兴趣、工作压力大以及工会活动与个人兴趣不符等。为提高员工参与度,我们建议工会加强对员工的宣传,提供更多符合员工需求的活动和福利。

五、存在的问题与挑战

在调研中,我们发现学校工会存在一些问题和挑战。主要问题包括工会活动内容单一、员工意见反馈不及时以及工会与学校管理层之间的沟通不畅等。面对这些问题,我们提出了相应的解决方案,如丰富工会活动内容、建立员工意见反馈机制以及加强工会与学校管理层的沟通。

六、结论与建议

通过本次调研,我们了解到学校工会的组织结构、工作职责、员工参与度等方面的情况。同时,我们也发现了一些问题和挑战。针对这些问题,我们提出了相应的解决方案和建议,以促进学校工会的发展与进步。希望学校工会能够认真对待我们的调研结果,并积极改进工作,为员工提供更好的服务和福利。

学校工会工作调研报告 篇二

标题:学校工会工作调研报告

摘要:本次调研旨在深入了解学校工会的工作模式、活动内容、员工满意度以及存在的问题与挑战。通过对学校工会的调研,我们发现了一些问题,并提出了相应的解决方案,以提升学校工会的工作效能与影响力。

一、调研目的与方法

本次调研的目的是为了了解学校工会的工作情况,并提出改进建议。调研方法主要包括问卷调查和座谈会。我们通过发放问卷和与工会成员进行座谈,收集了大量的数据和意见。

二、学校工会的工作模式

学校工会的工作模式主要包括主席团负责制定工会的发展方向和工作计划,委员会负责具体的工作实施,工会成员则积极参与各项活动。工会通过定期举办会议、座谈会和培训班等活动,为员工提供福利和服务。

三、学校工会的活动内容

学校工会的活动内容包括文体娱乐、培训学习、员工关怀和社会公益等。工会通过组织各种形式的活动,为员工提供丰富多彩的文体娱乐和培训机会,同时关注员工的生活需求和精神需求。

四、员工满意度分析

根据我们的调研结果,大部分员工对学校工会的工作比较满意。他们认为工会的活动内容丰富多样,福利待遇和关怀服务到位。但也有部分员工对工会的活动内容和质量提出了一些意见和建议,希望能更加贴近员工需求和提高服务质量。

五、存在的问题与挑战

在调研中,我们发现学校工会存在一些问题和挑战。主要问题包括活动宣传不到位、活动参与度不高以及工会与学校其他部门的协作不够密切等。面对这些问题,我们提出了相应的解决方案,如加强活动宣传、提高活动参与度以及加强与其他部门的合作。

六、结论与建议

通过本次调研,我们深入了解了学校工会的工作模式、活动内容、员工满意度等方面的情况。同时,我们也发现了一些问题和挑战。针对这些问题,我们提出了相应的解决方案和建议,以提升学校工会的工作效能与影响力。希望学校工会能够重视我们的调研结果,并积极改进工作,为员工提供更好的服务和福利。

学校工会工作调研报告 篇三

  (一)加大师德建设力度,提高全体教职工的思想素质

  1、配合学校党政,以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指针,组织广大教职工学习理论,学习《工会法》、《中小学教师职工道德规范》,学习“八荣八耻”的道德规范,树立社会主义的荣辱观,学习十七大文件,学习《劳动法》、《劳动就业促进法》,引导广大教职工与时俱进,追求卓越,工会工作调研报告。

  2、 开展班组建设,倡导精神文明,推动校园文化建设和精神文明建设,每位老师都能认真学习,为枸建和谐社会做出了贡献。

  3、 开展“以人为本,关爱学生”的师德教育活动,宣传先进班主任的德育经验,组织全体老师观看经验交流。使全校教职工师德素养得到了提高,体现在我校老师在多次社会活动中的积极行动。一年来我校教职工都能用积极的因素响应政府扶贫、救灾,助残等号召,积极募捐义款,大家通过这类积极有意义的活动,对生活,对社会更加热爱,更有信心,充分体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情躁。如:在今年爱心助学、募捐等活动中,我校老师踊跃捐款达数千元。

  (二) 紧扣中心,把握重点,提高广大教职工的业务素质

  学校的首要工作是教育教学,以培养新时期的优秀人才为目标,要提高学校的教育教学水平,教职工队伍不但要思想素质好,还必须业务素质高。

  学校工会能重视教师教学能力的培养。倡导全体教职工立足本岗位,加强学习,勇于实践,不断探索进取,通过教育教学实践活动来提高自身的业务水平,并提供一定的经费,组织部分教师到兄弟学校参观取经,拓宽教师的视野。

  (三)坚持校务公开,实施民主管理和民主监督

  教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校一贯坚持教代会制度,充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用,教职工以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。

  1、民主管理:学校每年召开两次教代会,做到教代会制度化、程序化、规范化。每次召开教代会前,学校党支部与工会委员先讨论列出教代会要解决的'问题及要点,拟定审议的方案、决定,教代会代表经全校教职工的民主选举,代表们广泛征求老师们的意见、建议,群策群力。全体代表共商学校大事,民主评议校领导,对中层干部的竞岗进行评议,事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经过教代会审议。真正把教代会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、积极进取的大会。

  2、坚持校务公开:对校务公开,学校领导高度重视,建立了以党、政、工、团、教职工代表参加的校务公开监督组,工作报告《工会工作调研报告》。监督组成员就财务管理、教师职称的评审考核和奖励等方面进行了监督。凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开。一年来,学校根据市、县有关文件精神,以高度负责的态度遵照规范程序,按照制度全面实施校务公开,设置对内、对外两个专门公开栏,公开举报电话,设置举报箱,自觉接受社会、家长、全校师生的监督,并且建立校务公开制度执行档案。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,发扬教职工的主人翁精神,全面调动了教职工参与学校管理的积极性,增强了教职工参与管理的意识。

  (四)、关心教职工生活,营造温暖的“星级之家”

  在生活上关心、爱护教职工,帮助教职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。

  1、不断改善教职工的办公条件,推进文化建设和和谐发展,道路进行铺设及环境美化、绿化,大大改善了教师的生活质量。

  2、根据教师的提案,在托管工作的推进中,学校调整了班主任津贴和教师的代课费,教职工的福利有了明显的提高。

  3、做好对生病、受伤的教职工的关心 、慰问工作。只要学校有教师生病住院,学校领导和工会干部或工会组长就到医院探望、慰问。今年,盛爱萍老师老师受困难,工会女工委专门到她家慰问。

  4、做好教职工的集体生日工作。今年开始,我们使教师在工作中减负,在上半年进行集体生日,对老师的生日工会在党政的支持下送上鲜花和生日蛋糕,祝老师生日快乐。把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

  5、认真做好离退休教职工的慰问工作。对已经退休的老师,工会也经常关心他们的生活、病痛。过年过节,工会都有组织对退休老师进行慰问,或邀请他们回校聚会,尽量帮助他们解决困难。

  6、定期组织教职工进行体检(今年5月组织集体体检),积极落实女教工的相关保健工作。

  7、在一些传统民间节日来临时,向全校教职工表示慰问。如:元宵节送汤园。

  (五)、开展文体活动,丰富教职工的业余生活

  一年来,工会在各个不同时期和节假日组织开展了各项文体活动。丰富了教职工的课余生活,提高教职工的文明素质,营造多彩多姿的校园文化氛围,推动校园文化建设和精神文明建设。

  1、工会搭建舞台,组织部分教工参加活动,即锻炼身体,又美化生活,交流情感。

  2、倡导读书精神,提高教职工的艺术品位和人文素质。

  3.在“三八”节组织教工外出参观游览, ,组织教师的文体联谊活动。,组织教职工的象棋,围棋、乒乓比、定点投篮比赛等。

  4、 组织与兄弟学校和友临单位的文体联谊活动。如与三星消旁中队、三星中学的篮球、乒乓比赛等。

  还有在今年的下半年有相关老师代表镇、县参加市科教和县第14届运动会,代表们都取得较好的成绩:黄爱萍、朱翠兰等老师代表镇参加的乒乓赛获团体第二名,郭彩霞老师代表县参加市科教运动会或4*100铜牌,集体奔小康银牌,三足跑金牌。

  2007年2月,上级工会发出关于申报和评选“星级教工之家”的文件通知。我们意识到参评“星级教工之家”对我校的工会工作可以起到积极的促进作用。因此,就分工认真准备申报材料。此项工作,在学校党、政的领导下,在各组室的支持配合下,在较短的时间内,完成了申报材料的初步汇总。6月经县总工会星级教工之家检查评估组的检查评估,充分肯定了我校党、政、工,共建星级教工之家的工作成绩,认为我校的材料比较齐全、真实,并对今后学校教工之家的建设提出指导意见。今年8月份,我校被崇明县总工会评上了四星级教工之家。

  以上是一年来学校工会工作的汇报,虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一定差距,与广大会员对我们的期望相比,还有许多不足。本届工会在工作中得到校党、政领导的大力支持,也得到全校工会会员的大力协助,在此,我代表本届工会的全体委员向在座的领导和同志们表示 衷心的感谢!

学校工会工作调研报告(精简3篇)

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