染雾篇一：课程教师的述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX学校的课程教师，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况和收获。在过去的一年里，我一直以敬业和责任的态度，认真履行我的教学职责，努力提高课程教学质量，为学生的综合发展做出了积极的贡献。
首先，我在教学方面积极探索创新，不断提高教学效果。我认为教学是一门艺术，需要不断地学习和实践。因此，我参加了各种教育培训和学术研讨会，不断更新自己的教学理念和方法。我注重通过多种教学手段和教学资源，激发学生的学习兴趣和主动性，提高他们的学习效果。我经常运用案例分析、小组合作、实践操作等教学方法，帮助学生更好地理解和应用所学知识。同时，我也积极利用现代技术手段，如多媒体教学、网络资源等，丰富教学内容，提高教学效果。
其次，我注重培养学生的综合素质和能力。作为一名课程教师，我不仅要传授学科知识，更要关注学生的全面发展。因此，在课程教学中，我注重培养学生的创新思维、团队合作和实践能力。我鼓励学生参加各种学科竞赛和实践活动，提供必要的指导和支持，帮助他们发现自己的优势和兴趣，并通过实践来提高自己的能力。此外，我还积极参与学校的素质教育活动，组织学生参加社会实践和志愿者服务等活动，培养他们的社会责任感和团队合作精神。
最后，我注重与家长的沟通合作，共同关注学生的成长。作为一名课程教师，我深知学生的成长离不开家长的支持和合作。因此，我定期与家长进行沟通，及时了解学生的学习情况和问题，共同制定解决方案。我鼓励家长积极参与学校的教育活动，提供必要的帮助和支持，共同促进学生的成长和发展。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的教学水平和专业素养，为学生的综合发展做出更大的贡献。感谢领导和同事们对我的支持和信任，也希望大家能够继续给予我宝贵的指导和建议，共同为学生的未来努力奋斗！
谢谢大家！
篇二：课程教师的述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX学校的课程教师，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况和收获。在过去的一年里，我一直以敬业和责任的态度，认真履行我的教学职责，努力提高课程教学质量，为学生的综合发展做出了积极的贡献。
首先，我在教学方面积极探索创新，不断提高教学效果。我认为教学是一门艺术，需要不断地学习和实践。因此，我参加了各种教育培训和学术研讨会，不断更新自己的教学理念和方法。我注重通过多种教学手段和教学资源，激发学生的学习兴趣和主动性，提高他们的学习效果。我经常运用案例分析、小组合作、实践操作等教学方法，帮助学生更好地理解和应用所学知识。同时，我也积极利用现代技术手段，如多媒体教学、网络资源等，丰富教学内容，提高教学效果。
其次，我注重培养学生的综合素质和能力。作为一名课程教师，我不仅要传授学科知识，更要关注学生的全面发展。因此，在课程教学中，我注重培养学生的创新思维、团队合作和实践能力。我鼓励学生参加各种学科竞赛和实践活动，提供必要的指导和支持，帮助他们发现自己的优势和兴趣，并通过实践来提高自己的能力。此外，我还积极参与学校的素质教育活动，组织学生参加社会实践和志愿者服务等活动，培养他们的社会责任感和团队合作精神。
最后，我注重与家长的沟通合作，共同关注学生的成长。作为一名课程教师，我深知学生的成长离不开家长的支持和合作。因此，我定期与家长进行沟通，及时了解学生的学习情况和问题，共同制定解决方案。我鼓励家长积极参与学校的教育活动，提供必要的帮助和支持，共同促进学生的成长和发展。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的教学水平和专业素养，为学生的综合发展做出更大的贡献。感谢领导和同事们对我的支持和信任，也希望大家能够继续给予我宝贵的指导和建议，共同为学生的未来努力奋斗！
谢谢大家！
课程教师的述职报告 篇三
课程教师的述职报告
一年来，在学校党委，行政的正确领导下，个人紧紧围绕学校中心工作，认真落实学校工作会议精神，模范践行“三个代表”重要思想，忠实履行岗位职责，热心为教职工服务。现就一年来的思想，工作，作风，廉洁自律等情况简要报告如下：
一、加强学习，注重修养，不断提高自身素质
认真学习贯彻党的十七大以来的方针和政策，忠诚于党的教育事业，注重用科学的.理论武装头脑，指导工作。积极学习高教理论和人事管理知识，用科学发展观统领各项工作，不断提高政治理论素养和业务水平。
二、团结协作，锐意进取，认真履行岗位职责
配合处长，团结处内一班人，立足岗位，踏实肯干，无私奉献，认真履行岗位职责。
(一)创新理念，积极稳妥地推进人事管理制度改革
全员聘用制实施后，如何改革(改进)校内管理体制，盘活运行机制已提上了重要议事日程。经过深入调研，认真讨论，反复修改，充分借鉴兄弟院校先进经验和成功做法的基础上，参与制定了专业技术人员，管理，辅助，服务人员岗位职责及考核管理和专业技术人员聘任办法等系列文件。文件的出台和实施，对于学校严格岗位管理，强化聘任机制，实现由身份管理转向岗位管理，提供了制度化，规范化，科学化依据。
(二)胸怀全局，精益求精地做好重点人事工作
1、人才引进和引进智力工作成效显着。个人积极参与新教师的选拔工作，按照选拔办法和程序共接收8名博士，40名硕士研究生来校从事教育教学或辅导员工作。学校在职培养的7名博士，12名硕士研究生也学成返校工作。配合院系聘请兼职(名誉)教授31人。
2、科学设岗，圆满完成了度的职称评聘工作。一是科学编制了管理，专业技术，工勤三类人员设岗方案。二是积极争取职称晋升名额，在学校职称改革领导小组的正确领导和具体指导下，经各级评委会评审，通过教授6名，副教授17名，讲师41名，其他系列副高2名，中级3名。三是及时为晋升职称人员办理了聘任手续并兑现了相应待遇。
(三)科学管理，兢兢业业地做好常规人事管理工作
1、按照学校要求，理顺了机构设置。为七个系更名为学院，对两个专业进行了调整理顺;经上级批准，新增教学，管理机构各一个，使我校中层机构达到了39个。
2、完成了第二批校级优秀教学团队培养对象评选工作。组织专家对17个教学院系申报的20个团队进行了评审，最后确定七个团队为第二批优秀教学团队培养对象。
3、做好了教职工定向考博，在职申请硕士学位工作。
4、认真做好了08新接收教师的岗位培训和07接收教师的试用期管理与考核工作。
5、做好了教师资格认定工作。
6、和其他同志一道认真做好了人事调配，工资福利，校内津贴发放，博士待遇，来信来访，出具相关证明等工作。
(四)团结协作，一丝不苟地做好其他工作
1、认真做好了从工人中选拔科级职位工作人员工作。根据学校文件规定，通过公开报名，资格审查，面试答辩，考察座谈等程序，最后报请学校研究同意，在保卫处聘任四名同志担任相应副科级职位的管理工作。
2、做好了第二次教学工作会议，50年校庆相关文稿的撰写和服务性工作。
3、认真做好了本科教学水平评估的相关工作。
4、配合其他部门做好了相关人事信息，数据的提报工作。
三、廉洁自律，务实高效，热心为教职工服务
个人严以律己，廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制。工作中准确定位，到岗到位，态度端正，作风扎实，严格按政策规章，程序办事，客观，公正地对待一切人和事。
充分发挥助手和带头作用，工作中，以身作则，身先士卒，不等不靠，积极主动，加班加点，努力做教职工的有心人，热心人。
