管理硕士开题报告【优秀3篇】

时间:2014-05-03 06:46:45
染雾
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管理硕士开题报告 篇一

标题:探究企业人力资源管理对组织绩效的影响

摘要:

本研究旨在探究企业人力资源管理对组织绩效的影响,并提出相应的改进策略。通过对现有文献的综述和实证研究,我们发现人力资源管理在提高组织绩效方面起着至关重要的作用。通过制定有效的人力资源策略,提供适当的培训和发展机会,激励员工的积极表现以及建立有效的绩效评估体系,企业可以有效地提高其绩效水平。

关键词:企业,人力资源管理,组织绩效,改进策略

引言:

在竞争激烈的市场环境下,企业要想获得持续的竞争优势,必须关注人力资源管理对组织绩效的影响。人力资源管理是指通过招聘、培训、绩效管理等手段来有效地管理和激励员工,以达到组织目标的管理活动。过去的研究已经证明,人力资源管理对组织绩效有着重要的影响。然而,目前仍存在一些问题,如何更好地实施人力资源管理以及如何评估其对组织绩效的影响仍然需要进一步的研究和探讨。

方法:

本研究将采用文献综述和实证研究相结合的方法。首先,我们将对现有的文献进行综述,了解人力资源管理对组织绩效的影响机制。其次,我们将通过问卷调查和访谈等方式收集实证数据,验证人力资源管理对组织绩效的影响,并分析其影响因素。最后,我们将提出相应的改进策略,帮助企业更好地实施人力资源管理,提高组织绩效。

预期结果:

我们预计通过本研究可以得出以下结论:首先,人力资源管理对组织绩效有着显著的正向影响。其次,有效的人力资源策略、培训和发展机会、绩效激励以及绩效评估体系是提高组织绩效的关键因素。最后,我们将提出一些改进策略,帮助企业更好地实施人力资源管理,提高组织绩效。

结论:

本研究对于深入理解企业人力资源管理对组织绩效的影响具有重要意义。通过提出相应的改进策略,可以帮助企业更好地实施人力资源管理,提高组织绩效。同时,本研究的结论也有助于学术界对人力资源管理的深入研究和实践。

参考文献:

1. Boxall, P., & Purcell, J. (2011). Strategy and human resource management. Palgrave Macmillan.

2. Huselid, M. A. (1995). The impact of human resource management practices on turnover, productivity, and corporate financial performance. Academy of management journal, 38(3), 635-672.

管理硕士开题报告 篇二

标题:基于数字化技术的供应链管理优化研究

摘要:

本研究旨在探究基于数字化技术的供应链管理优化策略,并提出相应的实施方案。通过对现有文献的综述和实证研究,我们发现数字化技术在供应链管理中具有重要的作用。通过应用物联网、大数据分析、人工智能等技术,可以实现供应链的实时监控和数据分析,提高供应链的可见性、灵活性和效率。

关键词:数字化技术,供应链管理,优化策略,实施方案

引言:

随着科技的不断发展,数字化技术在供应链管理中的应用越来越广泛。数字化技术包括物联网、大数据分析、人工智能等,可以帮助企业实现供应链的实时监控和数据分析,提高供应链的可见性、灵活性和效率。然而,目前仍存在一些问题,如何更好地应用数字化技术来优化供应链管理仍然需要进一步的研究和探讨。

方法:

本研究将采用文献综述和实证研究相结合的方法。首先,我们将对现有的文献进行综述,了解数字化技术在供应链管理中的应用情况和效果。其次,我们将通过案例研究和实证数据收集,验证数字化技术对供应链管理的优化效果,并分析其影响因素。最后,我们将提出相应的实施方案,帮助企业更好地应用数字化技术来优化供应链管理。

预期结果:

我们预计通过本研究可以得出以下结论:首先,数字化技术对供应链管理有着显著的正向影响。其次,物联网、大数据分析、人工智能等技术在实现供应链的实时监控和数据分析方面具有重要作用。最后,我们将提出一些实施方案,帮助企业更好地应用数字化技术来优化供应链管理。

结论:

本研究对于深入理解基于数字化技术的供应链管理优化具有重要意义。通过提出相应的实施方案,可以帮助企业更好地应用数字化技术来优化供应链管理。同时,本研究的结论也有助于学术界对数字化技术在供应链管理中的进一步研究和实践。

参考文献:

1. Chen, M., Mao, S., & Liu, Y. (2014). Big data: A survey. Mobile Networks and Applications, 19(2), 171-209.

2. Li, S., Ragu-Nathan, B., Ragu-Nathan, T. S., & Rao, S. S. (2006). The impact of supply chain management practices on competitive advantage and organizational performance. Omega, 34(2), 107-124.

管理硕士开题报告 篇三

管理硕士开题报告

  管理是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。下面,小编为大家分享管理硕士开题报告,希望对大家有所帮助!

  题目:A企业招标管理研究

  1、研究背景

  招标作为企业物资采购比较流行的形式,为企业参与市场竞争提供保证,是企业获得物资设备的重要手段,为企业提供公平竞争的机会,为世界各国企业所采用。目前,招标管理制度已初具雏形,招标管理作为优化资源配置的一种方式,能够促进我国经济结构调整,不断完善我国市场经济的投资模式,从而改善我国项目管理的现状。

  招标管理是一种物资采购的主要形式,是指企业严格按照国家法律法规,通过发布招标公告,吸引相关企业进行投标,选择合适的供应商,进行工程等物资的采购。招标管理必须时刻以国家法律为基础进行交易,能够提高企业的活跃度,加强双方的交流,促使双方的交易行为符合法律要求,建立企业间的信用评价网络,促进企业的技术革新,加强企业的战略管理,促进企业的转型升级,调节资源配置,创造公平的竞争环境,推动企业的持续发展。

  2000,我国开始实施中华人民共和国第一部招投标法,招标投标法为企业招投标管理的法律支持。2011年,我国开始不断征求意见,完善招标管理法律,实现与国际接轨,并与2012年开始实行招标管理条例,使得招标管理更加完善。随着招标法律的更新与完善,企业的招标管理也在不断规范,但也存在着招标信息泄露、招标过程不严谨、招标管理人员徇私舞弊等现象。因此,对于需要进行物资采购的企业,严格规范招标管理流程及制度建设极为重要,能够形成企业良好的信誉,为企业提供公平竞争的机会,优化资源配置,规避招标风险、扼杀招标腐败现象等都具有建设性的意义。本文通过阐述国内外招标管理研究,具体分析A企业的招标管理,对其管理现状进行分析,找出A企业招标管理存在的问题,结合实例进行分析,对造成缺陷的一种招标管理进行分析,提出了一个企业招标管理的发展战略,不断规范企业的招标管理,提高风险防范和控制意识,实现资源的优化配置,提供优质的产品,促进A企业的长

远发展。

  2、研究意义

  2.2.1 理论意义

  通过对A企业招标管理的研究,能够不断丰富招标行业标准,扩展招标理论研究。招标管理有固定的管理流程,能够促进技术革新,提供优质的产品和服务,实现供需双赢,促进经济结构调整,促进宏观经济的发展。同时,通过供需双方的公平竞争,进行企业间资源的合理分配。

  通过对A企业招标管理的研究,有利于丰富和发展招投标管理的相关文献,有利于整合招投标管理的相关问题,使得招投标管理的相关理论和方法得到创新,能够创造性的实现招标理论的新发展,适应招投标管理的理论需要,真正实现资源配置效率与效益的统一。

  2.2.2 现实意义

  通过对A企业招标管理的研究,能够充分体现A企业的市场价值,通过严格执行国家的法律法规,按照相关流程发布招标公告,吸引有资质的供应商进行投标,确保市场竞争环境干净透明,从而获得优质的社会资源,使得企业的招标程序简化,提高获得优质资源的能力,将相关的风险降至最低,优化采购环境,符合市场经济的要求,能够有效地建立企业的品牌意识,形成企业良好的社会形象。

  通过对A企业招标管理的研究,能够规范企业的采购流程,减少企业的业务成本,规避企业物资采购过程的不合法现象,能够为企业分级分类的招标管理提供借鉴。有利于资源的合理流动,实现整合效益;有利于企业获得优质的物资和服务等,更具有针对性。有利于A企业规范招标管理制度,在实践中不断丰富和完善,实现绿色发展。通过对A企业招标管理的研究,能够优化企业的发展环境,预防腐败现象的发生,维护企业的良好形象,有利于品牌意识的建立和推广,促进企业的发展壮大。

  2.3国内外研究现状

  招标管理起源于政府在基础设施建设过程中的物资采购,初始地是英国。在最初的招标管理中,招标管理已具备一定的管理规范和流程,政府在基础设施建设中需要大量的物资原料,通过发布信息,供应商将自己实际的物资情况及物资报价报送给政府部门,政府通过综合衡量,在成本控制的基础上,在成本控制的基础上,综合各方面因素,选择供应商。

  20世纪中期,招标管理也在不断的发展和完善,管理制度和管理法律也在逐渐建立,已成为国际上通用的物资采购的主要手段。因此,招标管理开始在企业中逐渐运营成形,在国际上也开始形成固定的标准和模式,为企业进行物资采购提供便利。通过综合分析学者对于招投管理的研究,丰富招标管理。

  2.3.1 招标策略

  企业通过发布招标公告,吸引供应商进行投标,如何在众多供应商中脱颖而出,需要一定的投标策略来强化自己的优势,发挥最大的效应,真正实现优胜劣汰,促进资源的合理流动。Firedman认为在招标管理中,投标的供应商的数量与招标企业的要求、投标企业的相关资质及产品等因素存在联系[1].Gates则阐述了供应商的数量与供应商对于产品的投入产出没有直接关系[2].Leszczyc从三种形式的竞争程度进行研究,其中分为低竞争力、中等竞争力和高竞争力,具体研究投标供应商与其之间的竞争程度,分析了不同竞争类型下供应商数量的区别[3].

  谷凯(2014)通过综合运用评分法和决策树法研究招标过程中的投标方的策略,将招标中的相关影响因素进行关联分析,找出影响招标的关键因子,具体分析其投标策略,实现资源的合理流动,使得合作双方获得最佳利益和长远发展[4].董晶(2015)主要分析企业物资采购的主要形式,以电子招标系统为例[5].企业招标管理的目的也在不断发展完善,企业最初通过压低物资采购价格,减少企业采购成本,实现企业利润。随着后期的发展完善,企业开始注重技术的革新以及新材料的应用,来实现双方的共赢发展,拓宽企业的供应链系统,提高企业的综合发展能力。陆建国(2016)通过对电力工程企业的招标管理研究,减少企业的生产成本,提高项目的质量,缩短项目进度等角度,实现电力企业的招标管理的优化发展[6].

  2.3.2 投标报价

  Tomas具体分析了企业招标过程中的信息管理,以及招标单位的相关要求都与投标方的报价存在关联[7].王强(2015)主要具体论述了企业实行招标管理的优势,以公路工程企业为例,能够减少企业的成本,获得优质的产品和服务,促进资源的合理流动,能够影响投标方的报价策略[8].张莉荷(2016)综合运用数学模型,具体阐述招标管理的优劣,以工程量清单计价为研究内容,着重阐述其在企业招标管理中的重点控制内容及存在问题[9].

  2.3.3 评标体系

  何文(2012)综合分析相关学者对于招标管理的相关研究,并对其进行归纳整理,形成自己对于招标管理的评价体系,以定性和定量两个角度进行分析整理,对企业的招标管理进行综合分析,丰富了招标管理的评价内容,促进企业招标管理的发展与完善[10].马欣欣(2013)具体分析了第三方招标代理机构的现状进行分析,剖析其存在的相关问题,找出其存在问题的原因,形成第三方招标代理机构的综合评价体系,综合运用问卷调查等研究方法,对其进行实际应用,找出其评价体系的优势与劣势,并对其不断发展完善,为企业寻找第三方代理机构提供技术支撑和方法[11].熊少娟(2014)以房地产企业为例,具体分析该类企业招标管理中存在的问题,不断完善发展房地产企业的招标评价体系。能够不断规范企业的招标管理流程,实现企业的集中招标,减少企业的经营风险,推进企业招标管理的标准化建设,初步提出了利用电子招标系统的概念[12].

  从国内外研究现状来看,学者对于招标管理的研究还在丰富、发展和完善,有些研究相对成熟,有些研究还存在一定不足,但招标管理也不局限于以上三个方面。随着我国招标法律的不断发展完善,招标管理在实际应用过程中也解决的相关问题,但是,在我国招标管理中还依然存在在资质造假、招标文件发布不及时、评标过程不规范等问题,需要学者对招投标管理进行及时更新研究,为企业投标管理提供科学的理论支持。

  2.4研究内容及创新点

  2.4.1 研究内容

  论文以招标管理为基础,深入剖析A企业招标管理的现状,综合运用文献研究、案例分析、实地调查等研究方法,具体分析A企业招标管理中存在的问题,并对其原因进行阐述,从而形成A企业招标管理的发展对策。

  论文主要分为五个部分:

  (1)绪论。本章主要分析招标管理的发展现状以及研究意义,并对论文的研究方法进行论述等。

  (2)相关理论概述。本章主要界定招标的概念,具体分析了招标管理的研究现状,并分析招标管理的理论基础。

  (3)A企业招标管理中存在问题分析。本章主要分为三部分:一是简要概括说明A企业的基本情况;二是具体阐述A企业招标管理的'现状;三是论述A企业在招标管理中存在的问题,并剖析其原因。

  (4)A企业招标管理的对策研究。本章主要是针对前期存在的问题,从规范评标流程、培养专业人才等方面提出发展对策。

  (5)结论。本章是对A企业招标管理的研究进行归纳概括,形成研究内容,找出论文不足,后续研究进行不断发展完善。

  2.4.2 创新点

  (1)通过对A企业招标管理进行研究,系统分析A企业在招标管理的现状,具体问题具体分析。

  (2)对A企业招标管理进行案例分析,指出A企业招标管理中存在问题,为其他企业如何规避招标风险提供借鉴。

  2.5研究方法及技术路线

  2.5.1 研究方法

  (1)文献研究法。通过对相关学者的研究进行归纳分析整理,找出招标管理的研究方向,为A企业的招标管理研究提供理论支撑。

  (2)规范分析法。综合A企业招标管理的现状,不断规范A企业招标管理的流程及问题。

  (3)案例分析法。本文通过对A企业招标管理中存在的问题进行阐述,并以案例为支撑,更具有说服力。

  2.5.2 技术路线

  本文通过分析招标管理的发展现状,以招标理论为基础,以A企业招标管理中存在的问题为主线,A企业招标管理的发展对策为经络,形成本文的技术路线,如图1.1所述。

  3、论文的主要框架

  目录

  摘要

  AbstractII

  第1章 绪论

  1.1研究背景

  1.2研究意义

  1.2.1理论意义

  1.2.2现实意义

  1.3国内外研究现状

  1.3.1招标策略

  1.3.2投标报价

  1.3.3评标体系

管理硕士开题报告【优秀3篇】

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