染雾市工委的年终述职报告 篇一
市工委的年终述职报告是对市工委一年来工作的总结和回顾，也是对下一年工作的规划和展望。通过年终述职报告，市工委可以向上级领导及社会各界全面展示工作成绩和发展方向，同时也可以对过去一年的不足和问题进行反思和改进。
首先，在年终述职报告中，市工委需要详细介绍本年度的工作成果。这包括各项活动的组织情况、参与人数和效果等方面的具体数据和案例。例如，可以介绍市工委组织的各类培训班、座谈会、研讨会等活动，以及为企事业单位解决的实际问题和取得的成效。通过具体的数据和案例，可以直观地展示市工委在推动工作的过程中所取得的实际成果。
其次，年终述职报告还需要对过去一年的不足和问题进行分析和总结。这包括工作中出现的困难和挑战，以及处理问题的方式和效果。通过对问题的深入分析和总结，市工委可以找出问题的根源和原因，为下一年的工作提供有针对性的改进措施和建议。同时，也要客观地反思自身在工作中的不足之处，以便能够及时调整和改进工作方式和方法。
最后，在年终述职报告中，市工委需要对下一年的工作进行规划和展望。这包括明确工作目标和任务，制定相应的工作计划和时间表。同时，还要合理分配资源，确保工作的顺利开展。在制定工作计划和目标时，市工委要充分考虑当前社会和经济发展的形势和需求，积极探索新的工作模式和方法，为市委的决策和工作提供有力支持。
综上所述，市工委的年终述职报告是一个重要的工作文件，通过对过去一年工作的总结和回顾，可以发现问题并及时改进，同时也可以为下一年的工作提供清晰的目标和方向。市工委在撰写年终述职报告时要注重实事求是，客观公正地反映工作情况，同时要注重简洁明了，突出重点，确保报告的有效传达和沟通。只有如此，市工委才能更好地履行职责，推动工作的高质量发展。
市工委的年终述职报告 篇二
市工委的年终述职报告是市工委对过去一年工作的总结和回顾，也是对下一年工作的规划和展望。在报告中，市工委需要全面评估过去一年的工作，分析工作中存在的问题和不足，同时提出改进措施和发展方向。
首先，市工委在年终述职报告中要详细介绍本年度的工作成果。这包括各项工作的具体完成情况和效果，以及为企事业单位解决的实际问题和取得的成效。通过详细的数据和案例，市工委可以直观地展示自身在过去一年中所取得的工作成果，彰显其在推动工作中的积极作用。
其次，市工委要对过去一年的工作中存在的问题和不足进行深入分析和总结。这包括工作中的困难和挑战，以及处理问题的方式和效果。市工委要客观地反思自身在工作中的不足之处，找出问题的根源和原因，为下一年的工作提供有针对性的改进措施和建议。只有不断总结和改进，市工委才能不断提高工作水平和质量。
最后，在年终述职报告中，市工委要对下一年的工作进行规划和展望。这包括明确工作目标和任务，制定相应的工作计划和时间表。同时，市工委还要合理分配资源，确保工作的顺利开展。在制定工作计划和目标时，市工委要充分考虑当前社会和经济发展的形势和需求，积极探索新的工作模式和方法，为市委的决策和工作提供有力支持。
综上所述，市工委的年终述职报告是一个重要的工作文件，通过对过去一年工作的总结和回顾，可以发现问题并及时改进，同时也可以为下一年的工作提供清晰的目标和方向。市工委要在撰写年终述职报告时注重实事求是，客观公正地反映工作情况，同时要突出重点，简洁明了，确保报告的有效传达和沟通。只有如此，市工委才能更好地履行职责，推动工作的高质量发展。
市工委的年终述职报告 篇三
有关市工委的年终述职报告
20XX年，在市委、市委组织部的正确领导下，机关工委班子成员，依靠市直机关全体党员干部，认真围绕市委中心工作，积极履行岗位职责，努力做好工委全盘工作，切实做到廉洁自律，得到了上级部门、领导和同志们的认可。现将20XX年度履行职责和廉政情况汇报如下：
一、注重学习，不断提高政治素质和党性修养
为了更好地履行职责，努力提高自身的政治素质和服务于市委中心工作的能力，一年来，工委班子时刻注重加强学习。一是加强政治理论学习。班子成员做了大量的学习笔记，撰写了心得体会。在学习中增强了党性，深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵，加深了对落实科学发展观和十七届二中三中全会精神的理解，清晰了工作思路，鼓足了干事的劲头。二是加强业务知识学习。在学政治的同时，坚持学习专业、法律、领导科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取营养，更好地开展工作。同时将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率，增强了决策的科学性和针对性，提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部，开展调查研究，主动向普通党员干部学习，与他们座谈，真正实现了受教育的目的。
二、尽职尽责，扎实完成各项工作任务
1、以人为本，扎实认真地开展基层组织建设年活动。立足市直部门党员和党组织实际，把贯彻落实好四个长效机制和市委效绩考核精神作为20XX年党建工作的重点，研究制定了《机关工委基层组织建设年实施方案》、《机关工委20XX年党建工作计划》等，并成立了党建工作领导小组，健全了议事规则和工作程序，进一步整合了各方面的资源，定期召开会议，听取各党支部党建工作各项任务完成情况汇报；同时坚持工委书记对党建工作负总责，成员对分管工作负具体指导责任的“两手抓”和“一岗双责”的原则，积极指导和支持所负责的党支部开展工作，保证了各项活动的健康顺利进行。
2、突出重点，注重实效，认真抓好市直机关党建工作。一是健全基层党支部班子，基层组织建设提供有力的组织保障，及时督促各支部调整健全党（总）支部班子，全年共对2个党总支部、12个党支部进行了补选、改选。二是严格抓党的组织生活，认真执行“”制度，坚持开好专题组织生活会，不断完善民主评议党员工作，定期开展党性分析评议活动，对不履行党员义务、不符合党员条件的党员及时给予帮助教育，促其改正。20XX年3月15日召开工委工作会议，就20XX年各项工作与各党支部签订了责任书，并对22个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、83名优秀党员及优秀纪检、宣传工作人员进行了表彰，对1名不符合党员条件的党员进行了党纪处分。三是积极组织党员干部参加培训。共组织10名党支部书记参加市委党校的党务知识培训、8名党支部书记参加自治区工委培训、30名党支部纪检委员参加市纪委培训、40名党支部宣传委员定期参加市委宣传部业务培训、全部党员干部参加十七届三中全会精神学习班。四是做好发展党员工作。制定下发了《机关工委20XX年度发展党员工作实施方案》、《20XX年度发展党员工作计划》，严格按发展党员十六字方针，做好慎重发展。共发展党员27名，新增入党积极分子32名，输送到党校参加培训的入党积极分子38名。五是积极做好流动党员和党组织关系接转工作。采取跟踪服务的方式，保证每名党员都人流动关系也流动，全年共接转党员112人。六是积极关心热爱离退休老党员。组织部分离退休老党员召开了如何贯彻执行四个长效机制专题座谈会，会上
3、以抓好主题实践活动为载体，狠抓机关作风建设。一是广泛开展创建党员先锋岗、责任区活动。党员在自己的办公区域内设置先锋岗，定责上岗；同时根据自身特长联系一定数量的群众，划定自己的责任区。目前，共设党员先锋岗45个，划分党员责任区231个，参加承诺的党员640人共31项，其中28项取得实效。二是结合民族团结教育月、公民道德建设月、党风廉政建设教育宣传月、庆七一等大型教育活动，组织开展了知识竞赛、演讲比赛、报告会、板报展等活动对党员进行教育，切实帮助他们提高素质，转变工作作风。共开展“知荣辱、树新风”演讲比赛一次、相关知识竞赛3次、为84名40年以上党龄老党员颁发了纪念奖章，进而提高了党员干部的党性修养。三是开展“结对帮扶、扶危济困”活动。组织党员围绕为群众生产生活提供服务，采取党员个人提出承诺事项，党组织审核把关、公开向群众承诺的办法，为群众办实事、做好事、解难事，在服务群众中接受教育，经受锻炼，增长才干。截止目前，参加结对帮扶党员540人，帮扶对象达 1230人。三是全面实行政务公开、推行党务公开，主动听取群众意见，接受群众监督。共设置党务公开意见箱23 个，党务公开服务电话举报电话46个，热线电话46 部；设立党员服务站1个，服务分站40个。四是组织党员干部分批次深入到地、市警示教育基地，通过参观监舍、近年来地区违法违纪行为展板以及在押人员的现身说法，给党员干部上了一堂生动的警示教育课。
三、廉洁自律，不断增强廉洁从政 的自觉性和坚定性
坚持以“三个代表”重要思想、精神为指导，不断加强自我教育，增强自律意识，严格按党风廉政建设责任制，努力改造主观世界，坚持廉洁从政：一是认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，班子能够切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽言待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度，不讲特殊，坚持言教与身教有机结合，用自己的.行动来引导和创造一个和睦相处的小环境。 二是坚持严以律已，不搞。要求别人做到的班子成员首先做到，要求别人不做的班子成员首先不做，不搞形式主义，不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。三是坚持民主集中制，慎重决策求实效。注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量，小事通气，始终坚持民主集中制原则，公开办事，充分发扬民主，尽力避免失误。
四、存在的问题和今后的努力方向
需要加以改进的地方：一是有时工作忙，深入开展调研工作还抓得不够；二是由于机关工委所属党支部众多，涉及各行各业，组织建设工作与具体实际紧密结合不够，党员教育管理工作方式方法还没有完全适应新形势发展的需要，有待于进一步改进和完善。
针对存在的问题，今后工作方向：一是要进一步深入基层，深入党员干部中，开展调查研究，多了解干部群众的思想动态，有针对性的开展基层组织建设工作；二是要进一步加强学习，特别是对新知识、新业务的学习，静下心来全面的学，并把所用于实际工作，切实提高解决问题的能力；三是要进一步增强创新意识，积极开辟机关党建工作新途径，探索新方法，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，手段更加先进有效，机制更加健全完善，使各项工作上新的水平。
