染雾某县高龄津贴发放工作的调研报告 篇一
标题：某县高龄津贴发放工作的调研报告
摘要：本报告对某县高龄津贴发放工作进行了调研，分析了津贴发放的政策背景、实施情况以及存在的问题，并提出了相应的建议。通过调研和分析，可以看出某县在高龄津贴发放工作上取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题，需要进一步加强和改进。
一、引言
近年来，随着我国人口老龄化程度的加深，高龄人口的生活和养老问题越来越引起社会的关注。为了保障高龄人口的基本生活需求，某县出台了高龄津贴政策，并积极开展发放工作。本次调研旨在了解某县高龄津贴发放工作的实施情况，分析存在的问题，并提出相关建议。
二、政策背景
某县高龄津贴政策的出台，是基于对高龄人口生活困难的关注和保障责任的落实。该政策的目标是确保高龄人口的基本生活需求得到满足，提高他们的生活质量和幸福感。
三、实施情况
1. 津贴发放对象的确定
某县高龄津贴发放对象主要为65周岁及以上的高龄人口，按照一定的资格和审核标准进行确定。调研发现，某县在津贴发放对象的确定上相对严格，确保了津贴的发放对象符合政策的初衷。
2. 津贴发放标准和方式
某县高龄津贴的发放标准根据高龄人口的生活状况和经济条件进行了科学设定，确保了津贴的合理性和可行性。津贴的发放方式主要是通过银行卡等电子支付方式进行，方便高龄人口领取和使用。
3. 津贴发放工作的组织和管理
某县设立了专门的津贴发放管理机构，负责津贴的发放、审核和管理工作。在调研中，我们了解到该机构的工作人员严格遵守政策规定，认真负责，确保了津贴发放工作的顺利进行。
四、存在的问题
1. 津贴标准与实际需求不匹配
某县高龄津贴的发放标准相对较低，与高龄人口的实际需求存在一定的差距。一些高龄人口的生活水平较低，难以满足基本生活需求。因此，有必要对发放标准进行适当调整，确保津贴能够真正起到应有的保障作用。
2. 津贴发放工作的宣传不足
某县高龄津贴发放工作的宣传力度较小，导致部分高龄人口对该政策的了解程度不高。加强宣传工作，提高高龄人口对津贴政策的知晓率，对于确保津贴的发放对象能够及时了解和申请非常重要。
五、建议
1. 调整津贴发放标准
根据调研结果和实际情况，建议某县对高龄津贴的发放标准进行适当调整，确保能够更好地满足高龄人口的生活需求。
2. 加强宣传工作
通过多种渠道，加大对高龄津贴政策的宣传力度，提高高龄人口对该政策的知晓率，确保津贴的发放对象能够及时了解和申请。
3. 完善津贴发放管理
进一步加强津贴发放管理机构的建设和培训，提高工作人员的专业素质和服务水平，确保津贴发放工作的质量和效率。
六、结论
通过本次调研，我们可以看出某县在高龄津贴发放工作上取得了一定的成绩。然而，仍然存在一些问题需要解决。我们相信，通过各方的共同努力，某县高龄津贴发放工作将会进一步得到改善和完善，更好地为高龄人口提供保障。
某县高龄津贴发放工作的调研报告 篇二
标题：某县高龄津贴发放工作的调研报告
摘要：本报告通过对某县高龄津贴发放工作的调研，分析了津贴的政策背景、发放对象的确定、发放标准和方式、以及存在的问题。通过调研和分析，可以看出某县在高龄津贴发放工作上取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题需要解决。本报告提出了相应的建议，以期进一步完善津贴发放工作，更好地服务于高龄人口。
一、引言
随着我国人口老龄化的加剧，高龄人口的生活和养老问题日益引起社会的关注。为了保障高龄人口的基本生活需求，某县出台了高龄津贴政策，并积极开展发放工作。本次调研旨在了解某县高龄津贴发放工作的实施情况，分析存在的问题，并提出相关建议。
二、政策背景
某县高龄津贴政策的出台，是为了解决高龄人口的生活困难，保障他们的基本生活需求，提高他们的生活质量和幸福感。该政策的实施，得到了社会各界的广泛关注和支持。
三、发放对象的确定
某县高龄津贴的发放对象主要为65周岁及以上的高龄人口。根据一定的资格和审核标准，认真核查和确定发放对象，确保了津贴的发放对象符合政策的初衷。
四、发放标准和方式
某县高龄津贴的发放标准根据高龄人口的生活状况和经济条件进行了科学设定，确保了津贴的合理性和可行性。津贴的发放方式主要是通过银行卡等电子支付方式进行，方便高龄人口领取和使用。
五、存在的问题
1. 津贴标准与实际需求不匹配
某县高龄津贴的发放标准相对较低，与高龄人口的实际需求存在一定的差距。一些高龄人口的生活水平较低，难以满足基本生活需求。因此，有必要对发放标准进行适当调整，以确保津贴能够真正起到应有的保障作用。
2. 宣传工作不足
某县高龄津贴发放工作的宣传力度较小，导致部分高龄人口对该政策的了解程度不高。加强宣传工作，提高高龄人口对津贴政策的知晓率，对于确保津贴的发放对象能够及时了解和申请非常重要。
六、建议
1. 调整津贴发放标准
根据调研结果和实际情况，建议某县对高龄津贴的发放标准进行适当调整，以确保能够更好地满足高龄人口的生活需求。
2. 加强宣传工作
通过多种渠道，加大对高龄津贴政策的宣传力度，提高高龄人口对该政策的知晓率，确保津贴的发放对象能够及时了解和申请。
七、结论
通过本次调研，我们可以看出某县在高龄津贴发放工作上取得了一定的成绩。然而，仍然存在一些问题需要解决。我们相信，通过各方的共同努力，某县高龄津贴发放工作将会进一步得到改善和完善，更好地为高龄人口提供保障。
某县高龄津贴发放工作的调研报告 篇三
某县高龄津贴发放工作的调研报告
按照市老龄委发[20**]18号文件要求，结合我县实际，县老龄办对全县高龄老人补贴发放工作进行了专项调研，包括高龄老人补贴政策的落实情况、补贴资金的发放情况以及高龄补贴工作经费的落实等，现将有关工作开展情况作如下汇报：
一、高龄津贴发放工作现状
1、高龄津贴发放情况。我县高龄老人生活保健补贴制度自2015年开始实行以来，起初范围只包括全县90周岁以上老人，2015年，范围扩大到了80周岁以上老年人，标准在50元――200元之间，自2015年5月1日起，范围又扩大到了70周岁以上老人。截止目前，全县70岁以上高龄老人已达到了4507人（其中70-79岁2964人，80-89岁1395人，90-99岁145人，100岁以上3人）。
2、认真落实优待政策。根据安市民发（2015）28号文件，全市70周岁以上的老年人，依据本人申请，均可享受生活保健补贴，同时，补贴标准也相应提高,从2015年5月1日起，我县已将70岁以上的老人全部纳入了补贴范围，并按陕西省规定，对于70―79周岁高龄老人，每人每月发放 50元生活保健补贴；对80―89周岁高龄老人每人每月发放100元生活保健补贴；对90―99周岁高龄老人，每人每月发放200元生活保障补贴；100 周岁(含100周岁)的高龄老人，每人每月发放300元生活保健补贴。我们全面宣传并认真落实了老年人优待政策，高龄老人营养补贴按月实行一卡通发放到老人手中。
3、加强对高龄补贴申报及发放工作的督查管理。通过到户核查、电话抽查等各种措施及时掌握高龄老人的死亡、迁出等动态。督促和指导各镇、社区（村委会）按规定认真填写《陕西省高龄老人补贴申请登记表》及时对申报材料进行收集、审核、汇总和上报，对有疑问的申报对象及时重新调查核实。每月对高龄补贴发放情况进行自查并定期撰写自查报告。县老龄办定期对行政村（社区）高龄补贴发放情况进行抽查，确保高龄补贴发放工作公开、公平、公正。
4、加大政策宣传力度，提高政策知名度。县老龄办历年来高度重视老年人生活保健补贴制度的宣传力度；不断提高老龄补贴政策的知名度，同时规范发放程序，做到公开、公正、公平；加强对老年人生活保健补贴专项资金的监管，做到专款专用，切实把这一惠及老年人的实事办好。
某县高龄津贴发放工作调研报告某县高龄津贴发放工作调研报告
5、认真落实老年人生活保健补贴地方配套资金。我县严格按照上级主管部门的要求，认真落实地方配套资金，经与县财政局多次协商，高老地方配套资金全部足额配套到位，使老年人生活保健补贴资金按月发放，高龄老人都能按月领到补贴资金，我县老年人生活保健补贴资金已发放到5月。
二、存在的问题
1、省市财政预算配套资金，是依据县级老龄办在年报期间所受理的申请资料计算人数，对年报时效外随时递增的漏报人员，没有追加配套资金份额，使这部分人不能全额享
2、由于政策宣传不到位，一些交通闭塞的边远山区形成信息传递盲区，群众对优惠政策的知晓率明显偏低；尤其是一些农村空巢老人家庭，由于子女长期在外务工，没人填报、呈送申请资料，很难及时获取高龄补贴。
3、对死亡人员的注销不及时。由于现在农村的行政区划变革，村民委员会管辖区域越并越大，部分高龄老人亡故后当事人不自觉申报注销户口，加之村组干部工作量大面广，头疼顾头，脚疼顾脚，根本无暇去做例行的跟踪调查，统计上报。
4、老龄工作队伍力量极其薄弱。XX县9个乡镇普遍没有老龄工作职务编制，民政干部本身工作量极大，有的还身兼多种业务，很难对老龄工作做到尽心尽力。及时收集新增和死亡减员信息、变更错误账号就成了一句空话。很多乡镇年报、季报不能按规定时效及时上传，自然减员就更难做到当月、当季及时注销，达到真正意义上的动态管理，还有一段差距。
5、申报资料繁杂，审批程序不规范。绝大部分高龄老人生活难以自理，行动不便，又不会自己填报申请，加上农村地区普遍没有照相、复印条件，个人申请信息表份数过多，附件繁杂，给当事人加大了难度，增加了额外负担，群众意见很大。根据省上有关规定，申请表由社区、乡镇XX县老龄办三级留存即可。XX市又增加了市级审批存档的.额外程序，无意间给基层业务工作造成人为负担。
三、意见和建议
根据XX县高龄补贴兑付工作运行情况分析，有如下几点对策和建议：
某县高龄津贴发放工作调研报告各类报告
1、建议省市老龄办积极协调两级财政部门，与XX县地方财政一样，实报实销予以追加缺口部分的配套资金，确保党和政府的这项惠民政策，在贯彻执行中不走样，不偏差。
2、简化审批程序，为基层老龄工作减轻负担。高龄补贴政策执行是政府职能部门审核制，不是审批许可制。是一项社会福利政策系统中的服务项目，并非社会行政管理系统中的权利行为。建议由乡镇政府一级审核甄别当事人提供的资料原件即可，不必再行复印各种附件。正式的申请信息表仅报县级老龄办审批留存一份即可。镇村两级建立电子档案更为合适，既可以降低业务成本，也为当事人减轻了申报中的成本负担。省市两级仅存电子版花名册就可以了，没有必要建立纸质档案库。
3、请求省市老龄办积极呼吁解决基层老龄干部编制问题。有人才能有依托，有依托才能干好事。如何避免老龄工作在政府各项工作中被边缘化问题，是老龄工作的重中之重。随着我国人口老龄化速度的不断加快，老龄工作的重要性不言而喻。只有从根本上解决了老龄干部队伍力量薄弱的问题，才能达到老龄事业事事有人抓，事事有着落的良好局面，才能促进基层老龄工作的规范化进程。
4、逐步提升高龄补贴资金标准。建议将社会养老补贴基数纳入高龄补贴资金捆绑发放，这样以来，70岁以上高龄老人每人每月可适时提高一定的补贴标准，为改善高龄老人的生活质量起到积极的促进作用。
