染雾基层妇联工作现状的调研报告 篇一
标题：基层妇联工作现状的调研报告
第一篇内容
一、调研目的和方法
本次调研旨在了解基层妇联工作的现状，发现存在的问题，并提出改进措施。调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方法，共计调查了40个基层妇联组织。
二、调研结果
1. 基层妇联组织的存在意义
调研结果显示，基层妇联组织在社区中发挥着重要作用。它们为妇女提供了交流、学习和合作的平台，促进了妇女的自我发展和自我提升。此外，基层妇联组织还通过组织各类活动，为妇女提供了更多的社交和文化交流机会。
2. 工作内容和方式
调研结果表明，基层妇联组织的工作内容主要包括关注妇女权益、开展妇女培训、组织文艺活动等。在工作方式上，大多数基层妇联组织采取主题讲座、座谈会、培训班等形式，以提高妇女的意识和能力。
3. 面临的问题和困难
调研显示，基层妇联组织在工作中面临一些问题和困难。首先，由于人力资源和经费的限制，基层妇联组织的工作能力有限。其次，一些基层妇联组织缺乏专业化和规范化的管理和运作，导致工作效果不佳。此外，一些妇女对基层妇联组织的认同度不高，缺乏参与的积极性。
三、改进措施
针对上述问题和困难，我们提出以下改进措施：
1. 加强组织建设：提高基层妇联组织的管理水平，建立科学、规范的组织运作机制，提升工作效率。
2. 拓宽资金来源：积极争取政府和社会各界的支持，增加基层妇联组织的经费投入，提高工作能力。
3. 加强培训和宣传：组织专业化培训，提高基层妇联干部的综合素质和工作能力。同时，加强对妇女权益的宣传，提高妇女对基层妇联组织的认同度。
四、结论
基层妇联工作虽然面临一些问题和困难，但在促进妇女发展和维护妇女权益方面仍然发挥着重要作用。通过加强组织建设、拓宽资金来源和加强培训和宣传等措施，可以进一步提升基层妇联工作的效果和影响力。
基层妇联工作现状的调研报告 篇二
标题：基层妇联工作现状的调研报告
第二篇内容
一、调研目的和方法
本次调研旨在了解基层妇联工作的现状，发现存在的问题，并提出改进措施。调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方法，共计调查了40个基层妇联组织。
二、调研结果
1. 基层妇联组织的存在意义
调研结果显示，基层妇联组织在社区中发挥着重要作用。它们为妇女提供了交流、学习和合作的平台，促进了妇女的自我发展和自我提升。此外，基层妇联组织还通过组织各类活动，为妇女提供了更多的社交和文化交流机会。
2. 工作内容和方式
调研结果表明，基层妇联组织的工作内容主要包括关注妇女权益、开展妇女培训、组织文艺活动等。在工作方式上，大多数基层妇联组织采取主题讲座、座谈会、培训班等形式，以提高妇女的意识和能力。
3. 面临的问题和困难
调研显示，基层妇联组织在工作中面临一些问题和困难。首先，由于人力资源和经费的限制，基层妇联组织的工作能力有限。其次，一些基层妇联组织缺乏专业化和规范化的管理和运作，导致工作效果不佳。此外，一些妇女对基层妇联组织的认同度不高，缺乏参与的积极性。
三、改进措施
针对上述问题和困难，我们提出以下改进措施：
1. 加强组织建设：提高基层妇联组织的管理水平，建立科学、规范的组织运作机制，提升工作效率。
2. 拓宽资金来源：积极争取政府和社会各界的支持，增加基层妇联组织的经费投入，提高工作能力。
3. 加强培训和宣传：组织专业化培训，提高基层妇联干部的综合素质和工作能力。同时，加强对妇女权益的宣传，提高妇女对基层妇联组织的认同度。
四、结论
基层妇联工作虽然面临一些问题和困难，但在促进妇女发展和维护妇女权益方面仍然发挥着重要作用。通过加强组织建设、拓宽资金来源和加强培训和宣传等措施，可以进一步提升基层妇联工作的效果和影响力。
基层妇联工作现状的调研报告 篇三
基层妇联工作现状的调研报告
随着改革开放的进一步深化，农村大批的男劳动力纷纷外出务工，妇女在家庭生活、农业生产中的主力军作用日益突出，在农村发展中的地位日趋重要。这样，乡镇妇联工作就显得尤为重要。
一、目前基层妇联组织作用发挥的现状
随着农村产业结构的不断调整和农村劳动力的大量转移，妇女已成为推动农村经济社会发展的主力军。目前，我镇农村妇女劳动力已占农村劳动力的60%以上，她们是推进农业和农村经济结构调整、维护社会稳定、建设现代新农村的重要力量。基层妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带，承担着组织、宣传、教育、服务妇女的工作职责，在长期的农村妇女工作中形成了独特的优势。
一是帮助农村妇女提高素质，促进农村经济的发展。坚持发展第一要务，努力提高妇女素质，不断深化以“学文化、学技术、比成绩、比贡献”为主题的“双学双比”活动，着力培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民，注重“巾帼科技致富示范基地”建设，通过现场示范、基地培训、科技接力等形式，为农村妇女的生产发展、科技致富提供了有效服务。
二是扶持农村妇女增收致富，实现贫困地区农村富余女劳动力的就业。
创建“朝天椒示范基地”带动产业结构调整。2000年妇联在陈村村建立了以妇女为骨干的朝天椒种植示范基地。八年来通过基地培训30期，培训妇女5000 多人次。通过仅陈村种植朝天椒由开始的50亩发展到共1500多亩。村里80％的妇女参与朝天椒的种植管理工作。同时向周边村辐射种植，现已有13个村发展到朝天椒示范种植基地，全镇总面积达15000多亩。成为我镇的支柱产业，加快了农民增收致富的步伐。
三是深化文明家庭创建工作，推进了农村精神文明建设。积极探索文明和谐家庭创评机制，切实加强农村妇女思想政治工作，组织开展“构建和谐家庭、营造生态庭院”、“美德在农家”、争当“五好文明家庭”等农村群众性精神文明创建系列活动；推广普及现代教育理念和科学家庭教育知识，让文明、科学、健康的生活方式走进千家万户，提高农村妇家庭的生活质量和文明程度。
二、新形势下基层妇联工作中存在的问题
从目前情况来看，这些年基层妇女工作虽然取得了不少的成绩，但是从科学发展、和谐发展的角度来看，还存在一些不容忽视的问题。
一是重视不够，工作开展难。由于乡镇中心工作繁重，妇联工作大多是党政领导分管工作中的一项，而妇女工作没有量化的指标和要求，不纳入目标考核管理，相对其它那些层层考核或“一票否决”的中心工作来讲，妇联工作缺少硬任务；因此导致党政领导工作忙时，“中心工作先行，妇联工作让道”，处于“边缘化”状态；这种情况在村级妇代会中更加突出。基层妇联组织虽已建立健全，但主要任务是配合中心工作，妇女工作成了“副业”。部分乡镇妇联没有将工作融入党委、政府的中心工作，创造性地开展工作；仅仅是组织妇女群众搞一些文体活动，或是配合乡村妇女群众进行几次学习和培训，调解一些家庭邻里纠纷等，开展活动的规模小，内容也较为单一，难以充分调动广大妇女群众的积极性。
二是兼职过多，职能发挥难。乡镇妇联主席兼两职以上的几乎达到80%。这种现象不同程度地影响了妇女工作的开展。一是由于乡镇妇联归党政办公室领导，而党政办公室所承担的中心工作任务相当重，这些工作又有严指标、硬任务，因此，无暇顾及妇女工作，导致妇联机构形同虚设。二是乡镇妇联干部一人兼两项工作，如兼任计生、民政、统计、办公室等多项繁琐的工作，由于时间和精力有限，常常顾此失彼，工作处于被动应付状态，使妇联工作流于形式。三是乡镇干部各自包点，工作包罗万象，妇女工作都是在中心工作之余干，又不能把妇女工作与农村各项工作有机结合起来，造成妇女工作重点不突出。另外，村级妇代会主任主要尽力从事计划生育工作的现象普遍存在。
三是工作经费无保障。乡镇妇联要在提高女性素质及女性维权等方面提供服务，创造条件，都需要有一定的经费作保障；《中华全国妇女联合会章程》也规定各级妇联的行政经费、业务活动和事业发展经费主要由政府拨款，列入各级财政预算。但绝大多数乡镇没有将妇女工作经费纳入年度财政预算，更没有必须保障此项开支的硬性措施和规定，只有开展活动时向政府专题申请活动经费，这就对我们基层妇联工作造成较大的约束和被动，不能自主地开展工作。由于缺少专项工作经费，各种活动和培训开展的不够，使妇女工作缺乏生机和活力，有组织无活动无培训的现象比较普遍。妇联干部在开展各项工作中，由于经费无保障，因此产生一些畏难、抵触情绪，阻碍了妇联工作的发展。
三、几点对策和建议
一是要健全党建带妇建的工作机制。党建带妇建，根本在“建”，关键在“带”。要把妇联基层组织建设和党建工作一起规划，一起部署，一起推进，要争取把妇女工作纳入党政重要议事日程，建立定期研究妇女工作的例会制度。将妇女工作纳入党建工作年度目标管理考核体系，其党政领导自然会主动思考、积极指导、尽力支持妇联工作，让妇联组织在新形式下更好的实现“党政所急，妇女所需，妇联所能”的工作宗旨，更好的服务全局。要多渠道、多形式落实乡村妇女干部的`政治、经济待遇，适当提高工资待遇，或适当减少所兼工作项目，稳定基层妇女干部队伍。
二是要营造男女平等基本国策的宣传氛围。要进一步提高各级党政领导对男女平等基本国策的认识，更好地将性别意识纳入决策主流，特别要纳入到党校培训的重要内容，使各级党政领导干部特别是高层领导干部通过培训,从思想上和行动上有所提高,以便在实际工作中加强对妇女工作的重视和支持。
三是要进一步加强妇联干部队伍的能力建设。当前，乡镇妇女工作任务繁重，要求妇女干部知识面要广，工作能力要强，而且群众越来越需要服务型、引导型、示范型的干部。因此，加大对乡镇妇联干部的培训力度。积极与党校、组织部门联系，争取把乡镇妇联干部的培训纳入各级党校干部培训和农业、科技等部门的培训计划，协调党校办主体班时，规定乡镇妇干所占的比例或举办专门的乡镇妇干培训班，并积极创造条件，组织妇干参加妇联系统业务培训及外出学习考察。要引导、教育乡镇妇干处理好专兼职工作的关系，明晰自身工作的主要职责，充分发挥兼职的优势，提高工作效率。
四是加强对妇联工作的考核验收。考核验收历来是落实工作的主要方法，也是落实工作的手段。要加强对基层妇联工作的管理和监督，规范工作考核，适当规定一些硬指标，采取一些严措施，实行“软”工作“硬”考核。
五是要推动妇联工作的创新发展。要把妇女工作放到全面建设新农村大局中去把握，把工作定位到发展城乡经济，引导城乡妇女增收致富上来，不断推动妇女工作的创新与发展。要着眼于加快农村发展，在统筹城乡发展上想办法、做文章，将城乡妇女工作进行对接和有机地融合，构建“城乡互动、统筹发展、共同进步”的妇女发
