供电所所长的述职报告(实用3篇)

时间:2012-05-06 08:35:10
染雾
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供电所所长的述职报告 篇一

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX供电所的所长,今天非常荣幸地向大家汇报我过去一年的工作情况。

在过去的一年里,我所带领的团队克服了各种困难和挑战,取得了一系列的成绩。首先,我们加强了供电设备的维护和管理,确保了供电系统的稳定运行。通过定期巡检和检修,我们及时发现并处理了一些潜在的问题,有效地预防了由此可能引发的故障和事故。同时,我们还加强了供电设备的保养工作,延长了其使用寿命,提高了设备的可靠性。这些措施不仅保证了供电质量,也提高了供电效率。

其次,我们注重了对员工的培训和管理。我们组织了一系列的培训课程,提高了员工的专业技能和工作能力。通过培训,我们使员工更加熟悉工作流程,掌握了新的技术和方法,提高了工作效率。同时,我们还加强了对员工的日常管理,确保他们能够按时、按质完成工作任务。通过这些努力,我们的员工整体素质得到了提高,为供电所的发展奠定了坚实的基础。

另外,我们还注重了与上级部门和其他相关单位的沟通与合作。我们积极参与各种会议和研讨会,了解和掌握行业的最新动态和政策法规。通过与其他单位的合作,我们共同解决了一些重大的技术和管理问题,推动了供电所的发展。同时,我们还与客户保持了密切联系,了解他们的需求和意见,及时解决他们的问题,提高了客户满意度。

最后,我要感谢全体员工的辛勤付出和团队合作精神。是你们的努力和奉献,才使得我所领导的供电所取得了如此优异的成绩。在未来的工作中,我希望我们能够继续保持团结协作的精神,共同面对挑战,实现更大的发展。

谢谢大家!

供电所所长:XXX

供电所所长的述职报告 篇二

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX供电所的所长,今天我将向大家汇报我过去一年的工作情况。

在过去的一年里,我所带领的团队在供电所的发展方面取得了一系列的成绩。首先,我们注重了供电设备的升级和改造。通过引进先进的技术和设备,我们成功地提高了供电系统的运行效率和稳定性。这不仅提高了供电质量,也为供电所的发展创造了更好的条件。

其次,我们注重了节能降耗工作。我们通过优化供电系统的运行方式,减少了能源的消耗,提高了能源利用效率。同时,我们还加强了设备的维护和保养,减少了设备的故障率和维修成本。这些措施不仅降低了供电所的经营成本,也为环境保护做出了贡献。

另外,我们注重了对新技术的应用和推广。我们积极引进了一系列的先进技术和管理方法,提高了供电所的管理水平和服务质量。通过应用新技术,我们不仅提高了供电设备的运行效率,也提高了员工的工作效率。同时,我们还加强了对新技术的培训和学习,使员工更好地掌握和应用新技术。

最后,我要感谢全体员工的辛勤付出和团队合作精神。是你们的努力和奉献,才使得我所领导的供电所取得了如此优异的成绩。在未来的工作中,我希望我们能够继续保持团结协作的精神,进一步发挥自己的优势,实现更大的发展。

谢谢大家!

供电所所长:XXX

供电所所长的述职报告 篇三

供电所所长的述职报告

各位领导、各位同事:

  20xx年,对××*镇供电所来说是务实创新、管理升级、科学发展、精彩迭出、硕果累累的一年。在上级领导的正确领导下,××*镇供电所全体员工积极进取,兢兢业业,在工作中取得了令上级领导满意的成绩,我做为供电所的所长在这一年的时间里,按照所里年初的总体部署,以科学发展观为统领,围绕“三项创新、两大突破、一个跨越”的工作目标,以标准化供电所创建为龙头,深入开展供电所各项工作,深化供电所规范化建设等工作,强化工作实效、促进工作转型,加强基层服务工作,并圆满超额完成了各项目标任务,使××*镇农村供电事业发展始终保持了超前和超速的强劲态势。现将全年工作情况报告如下,请予评议。

  一、大力培养青年职工

  今年,我们加大力度培养青年职工,我在供电所会议上号召全所青年职工要积极工作,努力进取。因为青年职工富有创造力和战斗力,他们是贯彻供电所党组决策部署、推动供电所科学发展的生力军。供电所党组对这些青年同志寄予厚望。今年年初,2008年初,我镇供电所进行员工招聘,将新招的××名青年电工送入省电力培训中心接受系统专业培训。使一大批青年农电工得到系统学习,经考试考核合格,由国家电监会统一发证。

  今年4月,我与其它领导干部经过会议研究决定后,出台了对青年职工的新规定,凡申请批准,参加对口专业电大、函大专科以上学习的青年职工,考试成绩合格拿到毕业文凭者,供电所将按比例报销学费。目前,我所已有××*名青年职工参加研究生、本(专)科业余学习,并有××人考取了相关行业学校,通过这项措施的开展,大大加强了我所青年职工的学习热情。同时,我们还邀请各级专家教授、英模人物为供电所职工做工作报告、讲形势、讲礼仪,进行多方面、多渠道、多种形式培训学习。2009年五四前夕,供电所举办了有××人参加的“××镇供电所青年职工风采大赛”,我们从不同侧面反映出了供电所青年职工的风采,收到了良好的效果。

  二、加强基层工作服务

  年,我加大××*镇供电所的行风建设工作,通过对供电所工作人员进行专业培训、礼仪培训、明察暗

访等多种形式不断提高供电所农电服务窗口人员的素质和服务水平。一是举办了窗口人员技能和专业知识培训,将基层窗口人员所需的基本知识融入到培训班中,通过培训提高服务人员的基本功;二是举办了多期窗口人员文明礼仪培训班,通过开展“笑、说、看、听、动”五项修练笔试和服务竞赛活动,将窗口人员所需的必要的服务礼仪知识及修养灌输到服务人员心中,不断提高窗口人员的服务水平和服务技能;三是供电所纪委监察室通过多次明察暗访,及时发现服务中的“短板”和薄弱环节,并及时将暗访结果在供电所信息网上进行公布,以督促窗口人员的服务常态性;通过以上工作措施,我们××*镇供电所以优异的成绩获得了“人民满意的供电所”称号。

  三、加强供电所营销创新工作

  今年随着农网改造的`进行,我从根本上解决了我镇农村用电的安全和质量问题,开拓了电力市场,深得民心。为了实现效益增长的目的,我们××*供电所不断开展营销创新,从思想观念、管理手段、服务方式三个方面入手,赢得了效益。一、创新思想观念。把营销提高到与安全、生产同样重要的位置,抓好电力企业经济效益的关健环节——营销。做到电量卖得出,电费工收得回,杜绝跑冒漏,切实得效益。协调好安全、生产、营销等各部门的关系,做到全局一盘棋,以市场为导向,以客户为中心,对外以各供电所客户服务中心为窗口做好服务工作,对内规范营销工作流程,完善约束、激励机制,加强精细化管理。二、创新管理手段。针对2009年全球经济危机的时局,对大客户实行了分片承包,落实到人,随时对其进行跟踪服务,确保电费回收。在考核方面,重新修订《按线按台区承包考核办法》,利用营销mis对承包人员进行考核,确保奖罚分配的合理性和兑现率,增强职工积极性;制定《营销mis系统工作单时限考核管理办法》,将其纳入绩效考核中,严格兑现;在业扩报装方面,重新修订了《××*供电所工作管理细则》,业扩报装通过规范业扩装台账、电价核定、收费标准、装表工艺、供用电合同签订等环节,同时对每个环节实行限时结办制,提高工作效率,实现“报装快、施工快、验收快、送电快”的“四快”目标;在计量管理方面,制定了计量标准化实施细则,严格接细则开展工作。在抄表环节,推广安装预付费电能表,应用先进技术手段,提高工作效率,降低人工成本;并结合新上线运营的erp系统,对营销技改项目的预算、进度等内容进行精确控制。

  四、工作中的不足

  今年××*供电所在组织、制度、作风、机制等多方面加大优质服务工作力度,通过多种有效措施,使优质服务、行风建设工作取得了一定的成效,政府、社会和广大客户对供电企业的满意度逐年提高,树立了××*供电所的良好形象。但在实际工作中仍然存在着一定的不足和困难,归结起来,有几下几点。

  一)营销工作中,个别工作人员责任心不强,抄表差错,存在着估抄、错抄、漏抄等问题,致使客户不满,进而投诉,也影响了供电所的形象。对于抄表不到位,给企业和客户造成损失者,应根据情节轻重及时给予相应的处罚。对于农网改造期间统一立户时用户户名颠倒等遗留问题,基层供电企业应及时给予协调解决和更正,并向客户致歉。对于客户欠费、停电催费,供电员工应严格按照《供电营业规则》及相应的流程给予办理,决不能出现随意性停电等问题,对优质服务和企业形象再次造成负面影响。

  二)在农网改造与建设过程中,配电线路状况差,农改期间因资金等多方面原因,设计标准偏低,使改造不彻底,存在着部分配电台区内低压线路布局不合理,三相四线制低压线路辐射不到位等问题。随着国家新农村建设的深入,广大农村人民生活水平的逐步提高,用电需求在提高,用电负荷在增大,尤其是农村养殖户、种植户的增多,他们都有安装三相动力电的迫切要求,而因线路改造不到位等因素的影响,而不能如愿。若供电企业答应给予接电,客户对于引起的建设费用又难以承受。我们应积极争取第三期农网改选资金给予支持。

  三)广大农村的优质服务宣传力度不够,各项政策法规宣传不到位,部分农村客户对各项收费政策及标准不了解,产生对供电企业合理收费的误解,对供电服务工作不能够给予一定的理解与支持。基于此,供电所应加大宣传力度,通过农村集市日、村队公示栏、入户等形式,进行大力宣传,使各项收费透明化、公开化。

  五、今后发展规划

  在今后工作中,我们在加强电网建设、优化电网结构的同时,五措并举,大力度推动优质服务和行风建设纵深发展,切实优化经济发展软环境,助力全县招商引资和项目建设“大会战”。

  一是进一步提高窗口单位服务水平,拓展服务内涵,开展“特色服务”。根据客户不同情况,分设上门服务、预约服务、跟踪服务,对重要客户和重点工程开辟优质服务“绿色通道”,对客户提出的问题,做到有回音、有落实,真正实现“为客户提供无微不至的服务”

  二是加强供电营业窗口规范化建设及管理力度,优化服务流程,完善服务标准,规范服务行为,创建优质服务“无障碍通道”

  三是进一步加强对优质服务工作的组织与协调工作,建立健全组织完备、指挥顺畅、运转有序、反应灵活的供电服务体系,巩固和完善优质服务工作常态运行机制

  四是重新修订管理考核办法,严格履行服务承诺,加大明查暗访和监督考核力度,推进内质外形建设

  五是加大经济发展环境建设力度,分析和查找供电服务中存在的问题,针对管理中的薄弱环节,结合自身实际,查找服务质量、服务意识方面存在的差距,真正树立“客户至上”的服务理念。

供电所所长的述职报告(实用3篇)

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