局工会工作报告 篇一
我局工会自成立以来,在上级工会的正确领导下,积极履行职责,努力为职工营造良好的工作环境和生活条件。在过去一年中,我们团结一致,充分发挥工会的作用,取得了一系列显著的工作成果。
首先,我们积极组织职工参与各类培训和学习活动,提高了职工的综合素质和业务水平。我们组织了多次技能培训班和岗位培训班,使大部分职工都能够接受到系统的培训和提升,为他们的职业发展提供了有力支持。此外,我们还鼓励职工参与各类学习班和进修班,提高他们的专业知识和能力。通过这些努力,我们的职工整体素质得到了明显提升,为提高工作效率和质量奠定了基础。
其次,我们注重维护职工的合法权益,积极参与劳动争议的调解和协商工作。我们成立了专门的劳动争议调解小组,及时处理各类劳动纠纷,保障了职工的合法权益。我们还与企业进行了多次协商和谈判,促使企业更加重视职工的权益,改善了职工的工作条件和待遇。通过这些努力,我们维护了职工的合法权益,增强了职工对工会工作的信任和支持。
再次,我们积极组织开展丰富多彩的文体活动,丰富职工的精神文化生活。我们组织了篮球比赛、足球比赛、歌唱比赛等多项体育活动,提供了展示个人才艺和锻炼身体的机会。我们还组织了书法展、摄影展、文艺演出等文化活动,丰富了职工的文化生活。通过这些活动的开展,我们增强了职工的凝聚力和归属感,促进了企业文化的建设。
最后,我们注重加强与职工的沟通和联系,充分发挥工会的桥梁纽带作用。我们定期召开工会会员大会和职工代表大会,听取职工的意见和建议,解决职工的困难和问题。我们还建立了工会网站和微信公众号,及时发布工会工作信息和活动安排,方便职工了解和参与工会工作。通过这些举措,我们增强了与职工的沟通和联系,为职工提供了更好的服务和保障。
展望未来,我们将继续发扬团结奋进、务实创新的工会精神,不断提高工会工作的质量和水平,为职工谋取更多实惠和福利,为企业的发展做出更大的贡献!
局工会工作报告 篇二
我局工会在过去一年中,充分发挥工会的作用,积极履行职责,取得了丰硕的工作成果。下面将对我们的工作进行一一总结和回顾。
首先,在工会组织建设方面,我们加强了工会基层组织的建设和发展,扩大了工会会员的覆盖面。我们加强了工会组织的培训和引导,提高了工会干部的业务水平和工作能力。我们还积极开展了职工代表选举活动,确保了工会组织的代表性和民主性。通过这些努力,我们的工会组织建设得到了进一步加强。
其次,在职工权益维护方面,我们注重加强与企业的沟通和协商,推动了劳动关系的和谐发展。我们与企业建立了良好的合作关系,共同解决了一系列劳动纠纷和争议。我们还积极参与企业的薪酬调整和福利改善,确保了职工的合法权益。通过这些努力,我们维护了职工的利益,促进了企业的稳定发展。
再次,在职工文化建设方面,我们丰富了职工的精神文化生活,提高了职工的幸福感和满意度。我们组织了一系列丰富多彩的文体活动,如运动会、文艺晚会、书法比赛等,提供了展示个人才艺和交流学习的平台。我们还开展了职工健康活动,如健身操、体检等,关心职工的身心健康。通过这些活动的开展,我们增强了职工的凝聚力和向心力。
最后,在职工培训和发展方面,我们注重提高职工的综合素质和业务能力。我们组织了一系列的培训班和学习班,如管理培训班、技能培训班等,提供了系统的学习和提升机会。我们还推动了职工的岗位轮岗和晋升,激发职工的工作热情和创造力。通过这些努力,我们提高了职工的整体素质,为企业的发展注入了新的活力。
展望未来,我们将继续坚持以职工为中心的工会工作理念,不断提高工会工作的质量和水平,为职工谋取更多实惠和福利,为企业的发展做出更大的贡献!
局工会工作报告 篇三
局工会工作报告
20xx年我工会围绕市党委提出的”三年再造“战略目标,根据《20xx年工会工作意见》、《工会系统目标管理考核办法》的文件精神以及20xx年开展各项工作的指导思想制定了全年的工作计划和实现目标,在党总支和市工委的领导和支持下,紧紧围绕中心工作,进一步完善工会的自身建设,切实履行工会的各项基本职能,积极开展各项活动,为深化改革,加快发展,推进两个文明建设,顺利完成市里给我们下达的各项工作指标做了大量的工作,也取得了很好的成绩。现将20xx年工作总结如下。
一、加强政治学习、狠抓业务教育,提高员工综合素质。
充分发挥工会的自身优势,积极配合行政,开展具有特色的员工教育工作,进一步提高员工的思想素质。
(一)20xx年我们多次组织员工认真学习党的十六大和全总十四大有关文件,深入领会十六大及×文件的精神,加强员工的理想、信念、形势、任务教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,立足金融事业,为我行业务发展多作贡献。
(二)大力表彰和宣传先进,充分发挥先进典型的示范作用。我们认真做好了各项总结评比的牵头工作,共评出级先进单位6个,先进个人33名,通讯报道工作先进4名,工会工作积极分子10名,职工技协先进4名。同时我们运用多种形式(刊物、网讯、交流会等)大力宣传先进事迹和敬业爱岗的无私奉献精神,在全局范围内营造了一个学先进,赶先进的良好氛围。
二、增强民主意识,维护员工权益。
充分调动广大员工的积极性和创造性,让广大员工以主人翁的精神献身于事业,妥善处理好集体利益与个人利益之间的关系,以保障工会“维护”和“参与”职能的履行是工会工作的一个重要内容。
(一)20xx年xx月xx日,我们召开了第六届四次职工代表大会,会议在完成各项议程的过程中,代表们进一步认识到完善职代会制度,进一步提高会议质量,是增强职工参政议政意识,提高职工参政议政能力的一个重要手段,对保证支行稳定发展是十分重要和必要的。
(二)积极营造维权的氛围,一方面加强员工对《劳动法》、《工会法》等一些与职工权益有关的法规的学习和了解,进一步增强员工的维权意识;另一方面认真、积极地拓宽维权渠道,使全局员工能切实感受到工会维权职能的重要性。
三、围绕中心,服务全局。
在新形势下,我们工会工作者要怀着强烈的历史使命感和高度的工作责任感,及时转换思维方式,确立新的工作理念,牢固树立发展是硬道理的思想,主动把工会工作融入到全局的改革发展之中,为加快建立现代化的企业制度,推动我行全面进步提供强大的精神动力和超强的凝聚力以及更多的人才资源。
(一)今年我们以抓存款工作为重点,深化优质文明服务,协助职能部门抓好规范化服务,抓好文明检查,督促考核工作,采取评比,表彰,宣传服务典型和组织竞赛活动等形式,进一步提高广大员工的政治素质,业务理论和岗位技能,全力促进我局两个文明的建设。
(二)积极开展企业之间的文化交流,与优质客户共创崭新的企业文化,让企业文化充分地服务于企业的发展。
(三)抓好“规范化”服务工作。为了狠抓优质文明服务,进一步树立良好形象,我们制订了营业网点星级和服务明星评定的标准。年初,我们结合实际情况,制订了营业网点服务等级评定标准和服务明星评比奖励办法,这项制度和标准的出台,使所有的一线员工及负责人更加明确了服务细则,使员工、营业网点的服务对照有了标准,努力有了方向。上半年和第四季度我们和有关职能部门一起对15个营业网点对照标准进行了检查考评。另外,工会组织召开了各营业网点负责人会议,学习关于开展“强素质、明责任、塑形象”专题服务活动的主要精神,把这项活动开展落到实处。
四、深入创建“职工之家”,为广大员工营造一个温馨的企业家园。
(一)继续办好“职工之家”。我们根据员工的年龄结构,文化素养,兴趣爱好,经常性开展各类活动,充分利用职工活动室、健身房、图书室等,力争做到月月有活动,节日有安排,形式多样,内容丰富,格调高雅。
(二)加强与兄弟局之间的交流,增进员工之间的友情,通过交流,在放松身心、陶冶情操的同时获取同行宝贵的工作思路与工作经验。
(三)深入开展创建“职工之家”活动。我们紧紧围绕业务发展,坚持高标准、高水平。把“建家”工作列入20xx年重点之一,继续保持了全国金融系统“模范职工之家”和总局“先进基层工会”荣誉称号。
五、加强女工工作,争创巾帼建功。
我局女职工占全部员工的.67%,是名副其实的“半边天”,是我局不可缺少的中坚力量。我们重视女职工工作,充分发挥女工委的作用,充分调动她们的积极性,鼓励她们积极投身到我局的改革和发展中去。
(一)加强对女职工的“三德、四自”教育,在女职工中开展岗位立功、学习成材、姐妹互助和家庭文明建设为主要内容的竞赛活动,结合女职工身心特点,做好“五期维护”工作。
(二)争创“巾帼建功示范岗”活动,以市局《关于开展“巾帼建功”示范岗竞赛活动的通知》为依据,在已经取得的成绩的基础上,争创更多的巾帼示范岗、“三八”红旗单位和模范先进集体
。(三)积极配合女工委做好女职工庆“三·八”活动。组织了全局女职工的庆“三·八”联欢晚会,组织全局女职工赴杭州游览。我们积极响应县总工会“关于开展女职工健康教育活动”的号召,8月24日晚在我局多功能厅举办了女职工健康知识讲座。
六、抓好基础工作,加强内部管理。
(一)继续抓好工会的基础工作。进一步完善和健全工会的各种工会档案和台帐系统管理,使工会档案管理真正达到规范化、系统化、制度化要求,更好地为工会工作服务。
(二)认真落实工会信息,调研考核责任制。工会全年上报信息了30篇以上,促进信息工作的正常化和制度化。
(三)积极配合行政加强支局内部管理是工会的一项重要工作。今年我们继续以“排雷工程”为契机,积极与党、政、团等有关职能部门合作,定期召开“员工行为动态分析会”,为加强内部管理、加强风险防范意识出谋献策。配合文明检查小组对全行的文明服务情况进行了检查,对检查中发现的问题及时提出自己的看法并落实改进措施。
七、体现组织关怀,关心职工生活。
(一)我们组织市级先进工作者参加疗休养活动;今年我们组织了离退休人员的体检工作;
(二)在“老人节”来临之际安排离退休人员到外地进行了参观游览。
20xx年,工会工作虽然取得了一些成绩,也得到了有关部门的充分肯定,但与其他先进行处相比,还存在着许多不足,”三年再造“的目标对我们的工会工作提出了更高的要求,如何将工会工作更好地溶入到业务中去,为一线员工提供更好的服务是我们面临的新课题与新要求。为此,工会委员会全体同志将团结一致,齐心协力,努力工作,为提前实现三年再造的目标而努力。
20xx年xx月xx日