公司宣传部保密工作自查报告(优质3篇)

公司宣传部保密工作自查报告 篇一

自查报告：公司宣传部保密工作的问题与改进措施

一、问题分析

在对公司宣传部的保密工作进行自查时，我们发现了一些存在的问题：

1. 信息泄露风险：宣传部在与媒体、合作伙伴以及社会公众进行沟通和交流时，未能充分意识到信息的保密性，导致一些重要信息泄露的风险。

2. 员工保密意识不强：部分宣传部员工在处理敏感信息时，缺乏必要的保密意识和技巧，容易出现信息泄露的问题。

3. 系统保密措施不完善：公司宣传部的信息管理系统存在一些漏洞，未能提供有效的保密措施和技术手段，无法有效防止信息泄露的发生。

二、改进措施

为了解决上述问题，我们提出以下改进措施：

1. 加强保密培训：针对宣传部员工，加强保密意识和技巧的培训，提高他们在处理敏感信息时的保密能力。

2. 完善信息管理系统：对公司宣传部的信息管理系统进行改进和升级，加强对敏感信息的保护措施，确保信息的安全性。

3. 建立保密制度：制定并落实公司宣传部的保密制度，明确员工在处理敏感信息时的责任和义务，规范信息的传递和使用流程。

4. 加强监督与检查：建立定期的保密工作检查制度，加强对公司宣传部保密工作的监督与检查，及时发现和解决问题。

5. 加强合作伙伴管理：对与公司宣传部有合作关系的媒体和合作伙伴，建立起保密协议和机制，确保双方在信息交流和合作中的保密。

三、总结

通过自查，我们对公司宣传部的保密工作进行了全面分析和评估，并提出了一系列改进措施。我们相信，只有加强保密意识，改进信息管理系统，建立保密制度，加强监督与检查，加强合作伙伴管理，才能更好地保护公司的信息安全，提升宣传部的保密工作水平。

公司宣传部保密工作自查报告 篇二

自查报告：公司宣传部保密工作的成效与亮点

一、成效分析

在对公司宣传部的保密工作进行自查时，我们也发现了一些成效和亮点：

1. 保密意识的提升：通过定期的保密培训和宣传，公司宣传部员工的保密意识得到了显著提高，对保密工作的重要性有了更深刻的认识。

2. 信息管理系统的改进：公司宣传部对信息管理系统进行了改进和升级，加强了对敏感信息的保护措施，有效防止了信息泄露的发生。

3. 保密制度的建立：公司宣传部制定并落实了保密制度，明确员工在处理敏感信息时的责任和义务，规范了信息的传递和使用流程。

二、亮点总结

通过自查，我们发现了公司宣传部保密工作的一些亮点，并总结了以下几个方面：

1. 高效的保密培训：公司宣传部通过定期的保密培训，提高了员工的保密意识和技巧，使他们能够更好地处理敏感信息，有效防止信息泄露的发生。

2. 严格的信息管理制度：公司宣传部建立了严格的信息管理制度，加强了对敏感信息的保护措施，确保信息的安全性和完整性。

3. 积极的监督与检查：公司宣传部加强了对保密工作的监督与检查，及时发现并解决问题，确保保密工作的有效落实。

三、总结

通过自查，我们对公司宣传部的保密工作进行了全面评估，并发现了一些成效和亮点。我们相信，只有继续加强保密意识，改进信息管理系统，建立保密制度，加强监督与检查，才能更好地保护公司的信息安全，提升宣传部的保密工作水平。我们将坚持不懈地努力，不断改进和完善公司宣传部的保密工作，为公司的发展和稳定做出更大的贡献。

公司宣传部保密工作自查报告 篇三

公司宣传部保密工作自查报告

　　根据文件精神，我公司严格按文件要求对保密工作进行了自查，特汇报如下：

　　一、加强保密教育，提高思想认识 。

　　为认真做好保密工作，我公司结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的会议上，多次强调做好保密工作的重要性，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。

　　二、加强组织领导，完善规章制度

　　为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强公司的保密工作，我公司成立了保密工作领导小组，公司负责人为组长，其余人员为成员，加强对保密工作的领导。同时，制定了保密工作的制度。要求公司所有工作人员自觉遵守保密工作的规章制度。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在公司联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的`人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。

　　三、落实各项措施 ，确保机密安全

　　为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我公司采取了以下几个方面的措施。 一是严格计算机管理。目前我公司所有办公室都配备了计算机，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网

络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。 二是严格文件资料管理。档案室是文件资料的储存场所，为确保文件不随意外流，我公司设立了1名专职人员，负责纸质档案的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在档案室阅，未经批准，不得带出公司；做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。 三是严格会议管理。对公司的各类会议，尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。

　　四是严格公章管理。所有需加盖公章的文书材料，一律需经得主要领导同意方可加盖。任何人不得随意加盖公章。并对加盖公章的材料作详细登记。

　　四、存在问题及改进

　　我公司公司保密管理工作基本是好的，没有发现涉密文件资料流失等事件。但跟要求还存在一定的差距，有以下两个方面：

　　（一）保密工作的宣传教育力度不够。 加强公司所有人员的保密教育，提高每一个员工的保密意识十分重要。需要不断加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保公司的安全。

　　（二）保密工作人员业务培训不够。 做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密员工的素质。 做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我公司将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保工作顺利开展。