染雾幼儿园园务工作计划报告 篇一：提升教师专业素养，促进幼儿全面发展
一、工作背景
幼儿园是孩子们成长的第一站，教师的专业素养对于幼儿的全面发展至关重要。为了提升教师的专业素养，促进幼儿的全面发展，我们制定了以下的工作计划。
二、工作目标
1. 提高教师的教学能力，提升教学质量。
2. 培养教师的观察力和分析能力，更好地了解幼儿的发展需求。
3. 促进教师的自我成长和专业发展，提高工作满意度。
三、工作内容
1. 组织教师参加专业培训。我们将邀请专业的教育培训机构，开展针对幼儿教育的培训课程，提升教师的教学能力和教育理念。
2. 引进优秀教育资源。我们将购买优秀的教学资料和教具，为教师提供更好的教学工具和参考材料。
3. 组织教研活动。我们将定期组织教师进行教研活动，分享教学心得和经验，提高教师的观察力和分析能力。
4. 鼓励教师参与学习交流。我们将鼓励教师参加各类学术会议和研讨会，拓宽视野，增加专业知识。
四、工作计划
1. 第一季度：组织教师参加专业培训，提高教师的教学能力。
2. 第二季度：引进优秀教育资源，提供更好的教学工具和参考材料。
3. 第三季度：组织教师进行教研活动，提高教师的观察力和分析能力。
4. 第四季度：鼓励教师参与学习交流，拓宽视野，增加专业知识。
五、工作评估
1. 对教师参加培训的情况进行评估，了解培训效果。
2. 收集教师的教学反馈，了解教学质量的提升情况。
3. 定期组织教师座谈会，听取教师的建议和意见，及时调整工作计划。
六、工作成果
1. 教师的教学能力得到提升，教学质量得到改善。
2. 教师的观察力和分析能力提高，更好地了解幼儿的发展需求。
3. 教师的自我成长和专业发展得到促进，工作满意度提高。
幼儿园园务工作计划报告 篇二：创建和谐园所，共同推动幼儿园发展
一、工作背景
幼儿园是孩子们成长的重要环境，创造和谐的园所氛围对于幼儿的健康成长至关重要。为了创建和谐园所，共同推动幼儿园发展，我们制定了以下的工作计划。
二、工作目标
1. 建立和谐的师生关系，促进教育教学的顺利进行。
2. 加强与家长的沟通和合作，形成家园共育的良好氛围。
3. 提升园所管理水平，为幼儿提供良好的环境和服务。
三、工作内容
1. 建立师生关系沟通渠道。我们将建立教师和家长之间的沟通渠道，定期召开家长会，交流孩子的学习情况和成长发展。
2. 加强师德师风建设。我们将加强教师的师德教育，提高教师的职业道德水平，为幼儿树立榜样。
3. 完善园所管理制度。我们将完善园所管理制度，明确职责分工，提高工作效率。
4. 加强安全管理工作。我们将建立安全管理制度，加强对幼儿的安全教育和保护工作。
四、工作计划
1. 第一季度：建立师生关系沟通渠道，加强与家长的沟通和合作。
2. 第二季度：加强师德师风建设，提升教师的职业道德水平。
3. 第三季度：完善园所管理制度，提高工作效率。
4. 第四季度：加强安全管理工作，保障幼儿的安全。
五、工作评估
1. 调查家长对园所工作的满意度，了解家长对园所的评价。
2. 收集教师和幼儿的意见和建议，了解园所工作的改进空间。
3. 定期组织园所评估，评估园所的管理水平和服务质量。
六、工作成果
1. 师生关系更加和谐，教育教学顺利进行。
2. 与家长的沟通和合作更加密切，形成家园共育的良好氛围。
3. 园所管理水平提升，为幼儿提供良好的环境和服务。
幼儿园园务工作计划报告 篇三
幼儿园园务工作计划报告模板
一、指导思想：
坚持依法治园、依法治教的观念，在园部的统一领导下，不断完善民主管理体系，构建以人为本，自主互动的管理运行机制，在“让每个孩子快乐，让每位家长放心”的宗旨指导下，关注细节，注重保教质量，为促进幼儿园可持续发展奠定坚实的基础。
二、工作要点
(一)加强师德建设，增强教工教书育人的使命感和责任感
1.加强理论学习和师德教育，结合实际，采取有效形式，开展内容丰富的学习研讨活动。本学期以“读好书，荐好文”为主题，在全体教工中开展读书活动，以好书共读、好文共享等形式，进行读书心得交流学习。
2.深入推进师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。以24字核心价值观和八礼四仪的学习贯彻，增强广大教师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。
3.积极推行政务公开、园务公开，建立科学、高效的工作机制。通过家长会、师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷等形式，督促师德师风建设。
(二)结合实际开展适合的园本培训活动，促进保教质量的提高
1.本学期，在教师相对增加的情况下，把提高教师的相关基本技能和教师科研能力的培训做为教师培训的重点工作，不断促进教师的自我发展与专业化成长。根据班级少的实际情况，一方面积极参与园部的相关培训活动，一方面园内充分利用校园博客进行“好文共赏”“经验分享”“案例研讨”等专栏培训活动。此外，制定自我培训计划，平时强化自己基本功的弱项训练，鼓励教师不断学习，掌握新的教育教学方法，练就扎实的基本功，整合各科教学的能力。重视教师反思性成长，以适应教育发展的需要。
2.坚持“保教结合，保教并重”的原则，首先体现保育工作的全员性。强调保教的分工与合作，共同承担一日活动的有效性，强化教师保育意识。其次，强调保育工作的科学性。对全体保育员进行预防各类传染病、科学规范的卫生消毒方法措施、简单的急救方法等知识培训，注重学习交流。
3.开设专用游戏室，尝试探索小中大混合游戏模式。根据我园教室资源情况，把原有多用活动室改成专用区角游戏室，尝试小中大混合区角游戏，让幼儿在游戏中更好地提高交往能力、合作能力。
4.继续深入开展好“品幼儿图画故事，享早期阅读快乐”的主题活动。通过环境、游戏、阅读课、亲子阅读日记、讲(演)故事比赛等多种形式，多渠道培养幼儿阅读兴趣，提高幼儿阅读能力和家长对孩子阅读的指导能力。
5.继续做好家长工作，强化家园教育合力。本学期除开展好常规性的家长会、家长开放日、家园联系栏等合作阵地，尝试利用五一、六一等节日开展“巧手妈妈(爸爸)”“亲子同心”等主题活动，深入发掘家长教育资源，邀请有特长的家长来参与幼儿活动。通过各种形式，争取家长多参与园内的一切活动，让家长了解幼儿园的一切事务，最终达到家园共育的目的。
(三)做实卫生保健工作管理机制，促进幼儿身心健康、和谐发展
1.完善卫生保健工作管理体系，建立健全幼儿卫生保健管理档案，严格执行幼儿卫生保健制度及标准。
2.做好传染病的预防和隔离工作。严把新生入园关，凡是新生必须经过体检合格方可入园。保健室加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查，若发现问题，及时接受治疗，健康后才接纳。传染病多发季节加强预防及消毒。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度，做到传染病早发现、早报告、早诊断早治疗。六月份，对全园幼儿进行体检。
3.重视幼儿的.饮食管理。为了保证幼儿膳食科学合理、每周食谱注意做好六搭配，保证食物的多样性、丰富性，严格按卫生防疫站的要求规范操作。加强对炊事人员的业务技能培训，提高饭菜质量。
4.争创食堂五常法管理，提高食堂管理水平，提高服务质量。
(四)加强校园综合治理，构建安全、舒适、和谐的良好育人环境
1.加强安全防范工作。从实际情况出发，牢固树立 “安全第一”、 “安全责任重于泰山”的思想意识。每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关心每个孩子，关注并及时维修每一件设施、设备，发现隐患，及时汇报、及时解决。建立安全检查制度，定期检查设备的安全状况。不断完善接送制度，继续签订家长安全接送协议书，来园离园充分发挥保安、行政人员和辅警作用，严把校门关。班级教师要严格执行人卡交接制度，把好班级关。户外活动时，要求保教人员全部到位，做到人不离岗，心不离幼儿，以确保幼儿的安全。
2.加强安全教育，牢固树立安全意识。重视幼儿安全工作，在教师、幼儿中牢固树立安全意识，及时消除多种安全隐患，防止意外事故的发生。各班制定学期安全教育计划。在三月份“安全教育月”中，各班开展“安全在心中”主题教育活动，强化班级教师的安全意识，学习防毒、防水、防火、防传染病等安全常识及自救方法。四月份，在幼儿中开展交通安全知识宣传教育活动。日常生活中做到勤检查、勤发现，及时处理不安全因素，幼儿活动不离开教师的视线，确保幼儿在园内安全。除此，各级负责人之间签定安全责任追究目标责任书，坚持重大安全事故上报制度。
3.加强综合治理工作，依法治校，强化安全措施。不断加强师生安全教育和法制教育，积极开展校园周边环境专项整治行动，配合公安、交通部门确保交通安全。认真排查并及时整改安全工作中的薄弱环节。加强保安工作督促考核，加强校园电子围栏、报警系统、监控设施等的日查，确保校园安全。
三、具体措施
(一)强化安全管理，创建平安校园
1. 严格制度落实。制定20xx年幼儿园安全工作计划。严格落实 “一岗双责”认真落实《学校安全生产责任落实测评体系细则》，完善幼儿园安全机构网络图，各项管理制度上墙，明确责任人，层层签订安全责任书。有计划，有总结，有反馈。
2严格责任落实。严格幼儿园每日领导带班教师值班制度、严格门卫管理制度、严格幼儿家长接送制度、严格疾病防控和食品卫生安全制度、严格信息报送制度。
3严格组织落实。做好每日安全巡查和一周安全检查。认真记录好园务日志，幼儿园安全日志，月排查记录，排查整治台帐，确保每月召开安全工作会议1次，每学期安全演练至少2次。
4.严格经费落实。确保为全园每位幼儿投保校方责任险，确保消防、安保、技防设施设备到位。
(二)依法优质办园，规范办园行为
1.幼儿招生：、数量、条件、时间、招录程序、收费标准、招生简章公示一周
2幼儿收退费：不得另立项目收费，不得跨学期收
3幼儿膳食费：每学期膳食收支盈亏不超过2%
4.幼儿寒暑假
5幼儿服装：严禁以节日活动为名向几张手误费用
6教师职业道德：严禁体罚和变相体罚
7.用人：严格按照《劳动法》签订用工合同
