国税局个人的述职报告【优选6篇】

时间:2013-08-07 01:23:17
染雾
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国税局个人的述职报告 篇一

尊敬的领导:

您好!我是某某国税局个人,怀着满腔的热情和对工作的责任心,我向您呈上我的述职报告,希望能够向您展示我在过去一年的工作表现和取得的成绩。

在过去的一年中,我承担了国税局个人的重要工作职责,主要包括税收征管、税收筹划和税务服务。在税收征管方面,我认真履行职责,积极参与税收征管工作,努力推动税收征管工作的规范化和高效化。我深入研究税收政策,熟悉税法法规,认真核查纳税申报资料,确保税收的合规性和准确性。同时,我积极参与税收执法工作,配合执法人员进行税务稽查,严厉打击各类税收违法行为,维护了税收秩序和社会公平。

在税收筹划方面,我深入了解企业的经营状况和税收政策,为企业提供合理的税收筹划方案,帮助企业降低税负,提高经济效益。我与企业保持密切联系,及时了解企业的经营情况和税收需求,为企业提供准确的税收咨询和服务,帮助企业解决税收难题,提高税收合规水平。

在税务服务方面,我积极参与纳税人培训和税收宣传工作,提供专业的税务咨询和服务,帮助纳税人理解税收政策和法规,增强税收意识和合规意识。我耐心解答纳税人的问题,为纳税人提供便捷的税务服务,使纳税人更好地履行纳税义务。

在过去一年的工作中,我坚持学习和实践相结合,不断提升自己的专业素养和工作能力。我积极参加国税局组织的培训和学习活动,不断学习税收政策和法规的最新变化,提高自己的税收专业知识和技能。同时,我注重与同事的交流与合作,相互学习和借鉴,共同提高工作效率和质量。

我的工作取得的成绩得到了领导的肯定和同事的认可。在过去一年的工作中,我积极配合领导的工作安排,按时完成各项工作任务。我努力提高自己的工作效率和质量,提供优质的税务服务,受到了纳税人的好评。我积极参与优化税收征管流程和工作方式的探索和实践,为国税局的工作提供了宝贵经验和建议。

展望未来,我将继续努力学习和提升自己的专业素养,不断提高工作能力和水平。我将坚持以服务为宗旨,以责任为准则,积极履行自己的职责和义务,为国税局的发展做出更大的贡献。

感谢领导对我的关心和支持!

此致

敬礼

国税局个人

国税局个人的述职报告 篇二

尊敬的领导:

您好!我是某某国税局个人,怀着满腔的热情和对工作的责任心,我向您呈上我的述职报告,希望能够向您展示我在过去一年的工作表现和取得的成绩。

在过去的一年中,我承担了国税局个人的重要工作职责,主要包括税收征管、税收筹划和税务服务。在税收征管方面,我认真履行职责,积极参与税收征管工作,努力推动税收征管工作的规范化和高效化。我深入研究税收政策,熟悉税法法规,认真核查纳税申报资料,确保税收的合规性和准确性。同时,我积极参与税收执法工作,配合执法人员进行税务稽查,严厉打击各类税收违法行为,维护了税收秩序和社会公平。

在税收筹划方面,我深入了解企业的经营状况和税收政策,为企业提供合理的税收筹划方案,帮助企业降低税负,提高经济效益。我与企业保持密切联系,及时了解企业的经营情况和税收需求,为企业提供准确的税收咨询和服务,帮助企业解决税收难题,提高税收合规水平。

在税务服务方面,我积极参与纳税人培训和税收宣传工作,提供专业的税务咨询和服务,帮助纳税人理解税收政策和法规,增强税收意识和合规意识。我耐心解答纳税人的问题,为纳税人提供便捷的税务服务,使纳税人更好地履行纳税义务。

在过去一年的工作中,我坚持学习和实践相结合,不断提升自己的专业素养和工作能力。我积极参加国税局组织的培训和学习活动,不断学习税收政策和法规的最新变化,提高自己的税收专业知识和技能。同时,我注重与同事的交流与合作,相互学习和借鉴,共同提高工作效率和质量。

我的工作取得的成绩得到了领导的肯定和同事的认可。在过去一年的工作中,我积极配合领导的工作安排,按时完成各项工作任务。我努力提高自己的工作效率和质量,提供优质的税务服务,受到了纳税人的好评。我积极参与优化税收征管流程和工作方式的探索和实践,为国税局的工作提供了宝贵经验和建议。

展望未来,我将继续努力学习和提升自己的专业素养,不断提高工作能力和水平。我将坚持以服务为宗旨,以责任为准则,积极履行自己的职责和义务,为国税局的发展做出更大的贡献。

感谢领导对我的关心和支持!

此致

敬礼

国税局个人

国税局个人的述职报告 篇三

各位领导,同志们:

  根据会议安排,现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

  一、抓好班子建设,打造高素质干部队伍

  树立起“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,在加强自身政治理论学习的同时,组织制定了《党组中心组学习计划》,通过“中心组学习”来推进班子建设,解决工作中出现的矛盾和问题,增强班子的凝聚力和战斗力。

  同时,采取有效措施提高干部队伍素质:一是加强政治理论学习,强化业务技能培训;二是开展“先进党支部”等评先表彰活动,激发干部职工创先争优意识;三是实施“双向选择竞争上岗”制度,充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展“读一本好书”活动,不断增强党员干部政治思想、文化素养。20xx年共举办培训班11期,培训1170人(次),成功打造了一支“工业滤布 学习型、服务型、廉洁型”的税务干部队伍。

  二、强化制度建设,健全体制机制

  为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性,忠实履行税收工作神圣使命,制定了《党组抓基层党建工作责任制(试行)》,强化了局党组对基层党建工作的组织领导,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,一级抓一级,层层抓落实的党建格局。结合部门实际,紧扣“围绕中心,服务大局,建设队伍”的职能任务,制定出台了30多个《“创先争优”长效制度》,在党支部如何发挥战斗堡垒作用,党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了具体的规定,形成求真务实、一抓到底的工作导向,推动了我局创先争优的常态化和长效化。

  三、深化联线共建,探索党建新方法

  为保障党建活动的开展,市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费,为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。

  我局在党建工作中,不断探索新方法、新路子,取得较好成效。一是深化联线共建,积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动,增进学习与交流,拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论,畅开言路,共谋发展;三是举办党务知识讲座、业务知识培训,提高政治素养与履职能力;四是扩大党建工作覆盖面,抓好非公经济党组织建设;五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派1名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会,走访群众52人次,召开调研座谈会4次,帮助谋思路、出点子4条,解决困难问题4个,办好事3件,协调解决资金3550元资助贫困大学生1人、帮助解决居委会办公打印机1台、资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道。

  四、抓好党风廉政,确保队伍纯洁

  一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一,增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进,滤布把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,规范“两权”运行。

  组织制定了《廉政文化建设方案》,将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来,同抓共管,使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际,更好地满足党员干部职工的廉政文化需要,使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。

  五、强化税收征管 优化纳税服务

  税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时,我主要做了以下几项工作:一是摸清税源。深入企业进行调查,准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对,按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测,时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业,实施实地调研。20xx年班子成员通过走访、调研,共撰写了5篇有指导意义的调研报告。

  在优化纳税服务方面,同时打造“内、外”服务环境,实现“内、外”双提升。

  对“内”,通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动,培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务,把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的服务团队。

  对“外”,继续拓展服务途径范围,强化对纳税人培训力度。20xx年先后组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过QQ平台共解答纳税人提出的问题二百多条,发布税收法律法规20多期。

  一年来,在取得一些成绩的同时,也存在一些不足和问题,主要表现在政治业务学习不够深入,理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增强等方面,我将在下步工作中制定有针对性的措施,争取把党建工作抓的更好、更实。

  述职人:

  20xx年xx月xx日

国税局个人的述职报告 篇四

  20xx年,我在市局党组的正确领导下,继续担任xx国税局党组成员、副局长,分管全局精神文明建设、综合治理和办公室工作。一年来,在旗局党组的正确领 导下,在同志们的支持和帮助下,经过自己主观努力,我较好地完成了分管工作任务。与此同时,我认真学习政治理论知识和税收业务知识,注重提高自身综合素 质,加强党性锻炼,为搞好全局各项工作做出了应有贡献。下面,我将自己一年来的具体工作情况述职如下:

  一、全年工作总体回顾

  (一)更新思想,提高政治理论修养,不断改造世界观

  作为分管精神文明建设工作的领导,我非常注重提高自身政治理论修养。一年来,我严格要求自己认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志"三个 代表"重要思想,深入学习贯彻党的"十六大"会议精神和十六届三中全会精神,学习中,注意积累资料和记心得笔记,并注重理论联系实际,做好本职工作。通过 学习,使自己的思想逐渐成熟,认识不断提高,具备把握中央方针、政策精神,顺应时代潮流。紧扣税收工作,在思想上、政治上同党中央保持高度一致,提高了贯 彻执行上级精神的自觉性,提高了认识问题和解决问题的能力,为做好以税收为中心的各项工作奠定了坚实的理论基矗

  (二)加强自身廉政建设,树立良好的领导形象

  税务机关是国家的行政执法部门,税务人员的一言一行,一举一动不仅代表税务机关的形象,而且影响到党和政府的形象,只有每个税务人员都树立了个人的良好形 象,才会有税务机关的良好形象,才能维护好党和政府的形象。我结合自身工作实际,将这种形象做出如下总结,并依照执行:一是献身者形象,即税收事业的光荣 性和艰巨性,鼓励、鞭策着我为它献出毕生的精力。对于一个立志献身于税收事业的人来说,廉洁奉公是对自己的最基本的要求。只在以税收事业为己任,无私献身 于税收事业的人,才能自觉地抵制腐败和不正之风,克已奉公,为税清廉。二是执法者形象,即税务工作人员代表国家执行税法,在纳税人和人民群众眼中,税务人 员的一言一行、一举一动都代表着国家和政府的形象,因此,秉公执法、廉洁奉公是税务人员应具备的品质,也是每一个税务工作者应具有的执法形象。三是服务者 形象,即税务工作人员处于国家与纳税人之间,其执法过程必然同时也是一个服务的过程。

  因此,基于以上几点,我严格要求自己正人先正己,只有这样,才能真正做到廉洁自律,才能够做到坚持原则,秉公执法,尽职尽责,勤政为民,"人民勤务员"的形象才能够在人民群众心目中真正地建立起来。

  

(三)坚持党性原则,严于律己,率先垂范

  一年来,我在工作中始终坚持以身作则,带头执行规章制度,自觉抵制不正之风,做到了秉公执法,尽职尽责,克己奉公,廉洁从政,取得了领导的主动权,有效地 推动了各项工作。具体做到了"四勤",即勤学习、勤思考、勤调查、勤动手。对今天可完成的任务,决不推到明天干,对事关工作大局的事,决不倚老卖老,并注 重搞好班子成员间的团结,摆正自己的位子,主动的协助一把手工作,使班子形成了较强的凝聚力、向心力和战斗力,保证了以税收为中心等各项工作任务的圆满完 成。

  (四)工作任务完成情况

  1、办公室工作

  一年来,作为分管办公室的负责任,我经常教育办公室人员要转变思想观念,树立服务意识,做好服务、保障和协调工作,当好领导的参谋助手。在抓好教育的 同时,我具体参与了办公室工作目标的制定,组织起草和完善机关的各项工作制度,建立了严密的考核管理办法,保证了机关的正常运转和各项工作任务的圆满完 成。此外,我们围绕税收中心工作编发《xx国税信息》68期,被区局采用1期,被市局采用17期,被旗委采用20期;被市级新闻媒体采用8期,被省级新闻 媒体采用1期。信息工作圆满完成了市局目标考核任务,被旗委评为全旗中区直信息工作第一名。档案工作继续保持了自治区特级荣誉,11月份,我局获得了市 级"档案工作先进单位"称号。

  2、精神文明建设

  在抓好精神文明建设工作中,我们做到了"三统一、四到位、五落实"。即一是统一思想,统一规范,统一行动;二是组织到位,领导到位,规划要位,措施到位; 三是责任落实,制度落实,决策落实,机制落实和分法步骤落实。为保证各项措施和制度真正发挥其实际意义,我们首先是健全组织,加强领导,党组把精神文明创 建工作列入重要议事日程,列入各级干部任期目标责任制之中,纳入目标管理体系,实行"一岗双责"。这样,精神文明创建工作做到了有领导机构和创建责任制, 有近期和中长期的创建目标和规划,有切实可行的创建办法和措施,有良好的精神文明建设工作队伍和一定的经费投入,从而保证了全局精神文明建设工作的深入开 展。

  为了保证全旗国税系统精神文明创建活动的有效开展,我还从实际出发,继续修整符合本局实际的创建活动管理办法,建立了创建工作责任制,制定了检查考核制 度,建立健全监督制度机制和创建激励机制,积极抓好"文明办税,优质服务、内强素质、外树形象"活动,大力开展"比、学、赶、帮、超"等活动,从而保证了 精神文明创建工作的顺利进行。

  经过全局上下的不懈努力,我们实现了预期的目标和任务,9月份,旗局机关取得了自治区级"文明单位"称号;12月,xx所建成了自治区级"青年文明号"单 位。xx税务分局、xx税务分局保持了自治区级"青年文明号"荣誉,办税服务厅取得市级"文明单位"称号,全局基层征收单位均建成市级"青年文明号"。

  3、综合治理工作

  在抓综合治理工作中,全局做到了无"黄、赌、毒"现象,无重大责任事故,无计划外生育,还被旗政府评上了"先进单位"。此外,我们大力开展"四五"普法教育,做到人人学法、懂法、守法、护法。建立以预防为主的管理制度,并严格管理,狠抓落实,均有效保证了综治工作的顺利进行。

  二、存在的问题与今后打算

  (一)存在的问题

  1、税收调研工作开展得不够彻底,自己没有撰写出有价值的税收调研报告。

  2、理论与实践结合的还不够好,对政治、经济和税收活动中出现的一些新情况,新问题,有的尚不能在实践基础上加以完美结合,从而制约了自己理论水平的进一步提高。

  3、有时自身要求还不够严格,有吃请和浪费现象。今后我决心发扬成绩,克服不足,进一步加强理论学习,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,与时具进、开拓创新,使自己分管的工作在原有的基础上更上一层。

  (二)下一步工作努力方向

  1、信息工作再上新台阶。具体实现三个目标,即一是在全旗国税系统建立一支高效快捷的信息网络,做到局有专职信息员,各科室、管理局和基层所有兼职信息 员,保证信息及时反馈,上下通畅;二是建立健全一套完备的信息工作制度(责任制度、考核制度、奖惩制度),保证信息工作顺利开展;三是信息工作要上层次、 上水平,保证信息的数量和质量要超过上年,要进入全市国税系统前三名。

  2、公文处理进一步走向规范化、制度化、自动化,逐步实现无纸化办公。各部门发文要严把文字关、程序关、质量关,严格按行文规则办事,确保发出的文件无差错。

  3、强化机关的制度建设,努力实现规范化管理,要进一步完善机关的规章制度,使各项工作有章可循,有序开展,逐步实现规范化、科学化管理,保证机关各项工件的正常运行。

  4、社会治安综合治理要有新起色,达到全局无黄、赌、毒现象,无刑事案件和重大事故发生,无超计划生育现象。坚持开展普法教育,做到人人学法、懂法、守法、护法,力争获得综合治理先进单位称号。

国税局个人的述职报告 篇五

各位领导、同志们:

  大家好!

  xxxx年全年的工作也快要接近尾声了,我们的税收任务也正在紧锣密鼓地进入了冲刺阶段,在此之际,占用大家宝贵的时间,将我本人这一阶段工作汇报一下。我是今年5月底,以个人申请、省局批复、市局安排,回到xx区国税局工作的,十余年来,对税收政策,征管模式已十分陌生,由原来搞培训,疗养服务回归到征收管理与纳税服务上,也是我个人的一次转型跨越,在座的有许多我过去的老领导、老同事,因此,当我踏上这个岗位后,首要的工作就是对环境的熟悉,其次就是工作上向大家的学习。

  一、主要工作回顾

  1、征期申报入库足率、足额完成

  在区局党组领导与安排下,我具体负责顿村分局的全面工作,5个月来,分局的几位同志,严谨的作息制度,务实创新的精神,给与我极大的帮助,我们分工合作,每月15日前,对管户按要求、分时间,认真接受并审核各类报表,对未及时申报的,以电话催办为主,并发短信预约相辅,对实在有困难不能申报的,我们约时间上户服务,同时对新办证户,耐心辅导,保证次月及时申报。几个月来,按期申报率达100%,无一过错发生。

  2、及时完成区局各职能科室交付的各项工作

  7月16日,法规科下达了"关于做好企业所得税纳税评估具体工作的通知",顿村分局评审15户,我们仔细比对、分析,4人分两组进行,一车出行,两组并出,同时出,同时归,有问题相互沟通,及时请示相关政策,9月15日前按时完成,并收到了良好的效果。

  7月28日,征管科传递回了有关逢鑫洗煤票证问题的信息,在区局领导的正确的指导下,我与长青同志牺牲了两个双休日,5次到企业,4次往返电厂,审报表,查账目,讲政策,最后企业主动申报并交纳增值税、滞纳金130余万元,同时也规避了税收执法风险。

  3、加大管理力度,努力分解全年任务

  按照区局年初的总体要求,始终以组织收入为中心,以狠抓落实,提高执行力为主线。征管科每月2户的评估任务,我们不求数量求质量,8月份征期过后,我与分局的靳丽萍同志、史长青同志对金山建材厂的纳税情况进行了评估,我们通过对制作粉煤灰砖成本中水泥、白灰、煤渣在产品中所占比例的构成分析,确定了以水泥购进与库存,推算生产和销售粉煤灰砖的数量,再依此计算销售数量和销售金额,对该企业一次性查补增值税3万余元,评估工作很成功。既增加了收入,严肃了税法,也锻炼了干部。

  其次,加强税源管理。几个月来,对重点税源税户进户摸底检查率达到100%,

  对小规模和个体户的进户摸底检查率达到60—70%,对待个体户,通过其开票和交税的历史性分析,对连续超定额户,及时主动做工作调增定额。在对待新办证户的管理上,特别是个体工商业户,我的宗旨是:正确辅导,严格管理,科学预测,情理并举,服务和管理并重。抓大不放小,勤于下户,在税收任务重,税源不足的情况下,及时管理新税源,督促新办户办理税务登记。如,在下乡摸底中发现忻原路口上有一砖厂的指示路标,我们沿着指示深入找寻,终于发现一新办砖厂,先以买砖方式探得该企业5月份试产试销的实际情况,促使其6月份办证,7月份后每月定额交纳xxxx元增值税,纳入税收管理。发现三个钢材销售户,经多次走下去叫回来,反复做工作,最终也将其纳入个体双定户的管理。总之,尽管顿村分局任务大,压力大,时间紧,人员紧,但在现有的基础上,我与大家一起为完成任务作了不懈的努力。

  二、强化思想方面建设

  我们xx区国税局有在职职工118名,共产党员87名,占到74%比例,这是一块强大而宝贵的战斗堡垒,我作为其中一名深感荣幸,但同时也感到肩上的责任重大。从过去历年来党建工作看,从"三讲"到"保先"再到"保持党的纯洁性",每次重要课题与活动都给我们每位党员指明了方向,因为我们税务行业与其他行业一样,都是镶嵌在这个大社会之中,而大社会之中的诸多问题,如"腐败"与"诚信"等,都会影响到每一个行业,每一个领域,我们面对的这些社会问题,谁也不能置身其外,因此,回顾、反思、总结,我的举措是:

  1、自律是廉洁的前提

  时刻加强自身的理论学习,不断提高自己的政治敏锐力与鉴别力,并带动和要求分局每位人员理清思路,共同落实好党的方针、政策。把大家凝结在一起,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,夯实每个人的思想政治基础,真正做到工作中"廉"字当头,生活中"洁"字养心。

  2、行动是廉洁的保证

  自身的防控自己控,自身的修养自己修,最终以行动来作保证,几个月来,我也深深感到,从领导到职工,从组织到个人,甚至延伸到每一个纳税人,真正做到规范化的管理,服务化的管理,必须在自觉,自警上下大功夫。作为分局的一位负责人,有个别纳税户以认识为名,出现有请客送礼的现象,我认为,这不仅是吃了人的嘴短,拿了人的手短,会给税收工作造成损失,更是对自己人格的考验,多次断然拒绝了纳税人的`送礼。我与分局的同志们制定了相互监督,相互警示的措施,杜绝"吃、拿、卡、要",纠正"懒、慢、散"的工作作风。力求给区局领导当好参谋,尽力给分局职工做好榜样。

  回顾自己前段工作,有区局党组的正确领导,有科室及分局同志们的共同支持与努力,虽然也做了些微不足道的工作,也取得了一点成绩,但发现的问题,显露出的差距还很大。欲速则不达,今后在学习上要精于勤,业务上要勤于问,廉洁上要自重与自爱。要紧跟党组,团结同志,密切联系群众,求实务实,做好表率作用。最后,谨诚恳地请领导和同志们对我多批评,多支持,多帮助,多指正。

国税局个人的述职报告 篇六

  xxx 男,38岁,大学本科学历,现任xx县国税局城区分局副局长。自19xx年参加税务工作以来,本着爱岗敬业的奉献精神,与时俱进的创新精神,不断提高为纳税人服务的层次和水平,在当地赢得了县委、县政府领导“纳税服务向国税看齐,纳税服务向国税学习”的口碑,深得领导、同志和纳税人好评。

  民营企业的“及时雨”

  xx年8月16日,新开业不久的xxx有限公司接到销售催化剂业务,8月20日必须发货,对方提出必须同时开具增值税专用发票。可是,企业前几天才办完营业执照,税务登记证还在申报办理之中,未被认定为增值税一般纳税人,哪来专用发票呢?剩余时间不多了,经理衣明东急得直跺脚。无奈之下,他抱着试试看的心理,来到了国税城区分局。

  分管办税服务厅工作的xxx了解到这一情况,在向分局主要领导汇报并经同意后,立即对该公司办理税务登记的资料进行了审核,并核发了税务登记证件,随后带着两名业务同志前往该公司,做认定一般纳税人的实地核查工作。他们从生产经营到财务核算进行了详细核查,认为符合申办一般纳税人的条件,并写出了核查报告。到下午三点半,准备工作全部就序,他们又火速赶到县国税局,帮企业申请办理了一般纳税人的暂定手续,县局审查后及时给予认定。之后他们返回分局,办理了发票领购簿,填写了购票申请书。五点四十分左右,当衣经理看着崭新的电脑版增值税专用发票时,惊讶得好久说不出话来。此后,他逢人便夸:国税局的办事效率真高,他们特事特办,服务到家,真像及时雨,我算是打心里佩服他们,就冲这一点,我们民营企业在纳税问题上将不能有一点含糊……

  外经贸企业的“理财人”

  “在为广大纳

税人服务过程中,仅有微笑是不够的,我们要把面上的微笑服务升华为优质服务,让纳税人从心里佩服我们……xxx副局长如是说”。几年前,华洋公司看中了临朐的人力资源,投资220万元,成立华洋精艺品有限公司,生产地毯。xx年8月中旬,与公司有长期业务关系的香港某公司,打算从华洋公司购进一批毛布,拟定了一份650万元的毛布出口合同意向书,其中出口退税是一项重要条款。正在企业进行税源调查的xxx听到这一消息后,当场建议企业取消意向合同。他说:“你们公司现在只能生产地毯,无毛布生产能力,要完成合同标的必须从其他企业购进,而该产品又不是你公司的配套产品和你公司的产品性能也不相同。而国家税收政策明确规定:对生产企业出口公司出口的非自产产品,不享受出口退税政策。”并帮助企业查找到了具体的文件,公司总经理付少怙在确定后,立即中止签订合同,公司不仅避免了80多万元的损失,也避免了一场合同纠纷。

  新办企业的“送炭者”

  如果说民营企业、外经贸企业已经感受到了国税局提高纳税服务的质量和水平,那么,作为新办企业,xxx不辞劳苦、无私奉献的敬业精神,使金利机械有限公司真正体会到了国税局雪中送炭的温暖。

  xx年1月10日,作为临朐境内位数不多的投资大投产快的金利有限公司公司,由于办税人员不经意的误操作,导致微机硬盘被格式化,所有被录入资料全部丢失,造成较大的信息损失。而企业当时正处于资金回笼时期,不能开具专用发票,货款怎么及时回收。经理着了急,办税人员慌了神。在举手无措的情况下,韩经理给临朐国税系统素有“小电脑”之称的xxx打了个电话,xx二话没说,带着安装软件和企业三年来的纳税资料,会同企业的两名计算机工作人员,从天明到天黑,修复电脑,帮助恢复并重新补录了全部资料,一直到凌晨4点多钟,终于开出了发票,确保了公司86.7万元专用发票的及时开具和56.3万元资金的回笼,避免了企业不必要的损失。韩经理对财务人员说:“国税局为我们提供了这样优质、高效的服务,在税收问题上,我们必须如实申报,不能有半点马虎,公司也绝不能拖欠国家一分钱的税款……”。

  这就是xxx,一个凭借自己娴熟的业务技能和丰富专业知识,以为纳税人提供优质、高效、快捷服务,引导纳税遵从的普通国税干部。在漫长的税收征程中,无论是鲜花与掌声,还是荆棘与坎坷,他都将会风雨兼程,执著前行,一往而无前。

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国税局个人的述职报告【优选6篇】

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