专项整治自查报告【优秀6篇】

时间:2015-01-01 05:17:24
染雾
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专项整治自查报告 篇一

近年来,我国加大了对各行各业的监管力度,以确保市场秩序的正常运行。针对某行业存在的问题和隐患,相关部门开展了一次专项整治行动。本报告将对该行动的自查情况进行汇报,并提出改进措施。

自查范围主要包括以下几个方面:一是对企业的生产环境和设施进行检查,确保符合相关的安全标准;二是对企业的经营行为进行审查,查找是否存在违法违规行为;三是对从业人员的资质和培训情况进行核查,保证其具备必要的技能和知识;四是对企业的管理制度和规章制度进行评估,确保其健全完善。

通过自查工作,我们发现了一些问题和隐患。首先,部分企业的生产环境存在安全隐患,如存在火灾、爆炸等事故的风险;其次,部分企业存在违法违规行为,如未经批准擅自改变生产经营范围、超标排放等;再次,部分从业人员的资质和培训情况不符合要求,存在安全风险;最后,部分企业的管理制度和规章制度不完善,对员工的管理存在漏洞。

针对上述问题和隐患,我们提出了以下改进措施:一是加强对企业的监管力度,对不符合要求的企业进行严厉处罚,确保市场秩序的正常运行;二是加强对从业人员的培训和考核,提高其技能和知识水平,确保安全生产;三是完善企业的管理制度和规章制度,加强对员工的管理,减少安全风险。

在今后的工作中,我们将继续加大对该行业的监管力度,确保市场秩序的正常运行。同时,我们也将加强自身的建设,提高工作效率和水平,更好地履行监管职责,保障人民群众的利益和安全。

专项整治自查报告 篇二

近年来,我国对各行各业的监管力度不断加大,以确保市场秩序的正常运行。在某行业存在问题和隐患的情况下,相关部门开展了一次专项整治行动。本报告将对该行动的自查情况进行总结,并提出改进建议。

自查范围主要包括以下几个方面:一是对企业的生产设备和环境进行检查,确保其符合相关的安全标准;二是对企业的经营行为进行审查,查找是否存在违法违规行为;三是对从业人员的资质和培训情况进行核查,保证其具备必要的技能和知识;四是对企业的管理制度和规章制度进行评估,确保其健全完善。

通过自查工作,我们发现了一些问题和隐患。首先,部分企业的生产设备存在安全隐患,如设备老化、维护不及时等;其次,部分企业存在违法违规行为,如虚假宣传、欺诈消费者等;再次,部分从业人员的资质和培训情况不符合要求,存在安全风险;最后,部分企业的管理制度和规章制度不完善,对员工的管理存在漏洞。

针对上述问题和隐患,我们提出了以下改进建议:一是加强对企业的监管力度,对不符合要求的企业进行严厉处罚,以警示其他企业;二是加强对从业人员的培训和考核,提高其技能和知识水平,确保安全生产;三是完善企业的管理制度和规章制度,加强对员工的管理,减少安全风险。

在今后的工作中,我们将继续加大对该行业的监管力度,确保市场秩序的正常运行。同时,我们也将加强自身的建设,提高工作效率和水平,更好地履行监管职责,保障人民群众的利益和安全。

专项整治自查报告 篇三

  根据省委、市委、区委教育实践活动的要求,区民政局认真贯彻落实区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于专项整治干部“走读”问题工作方案等三个文件的通知》(东河群组发〔2014〕36号)和《关于做好四项专项整治工作的通知》文件的要求,对照文件精神进行了逐条梳理,并对照要求进行了自查自纠,现将开展专项治理工作情况汇报如下:

  一、统一思想认识,切实增强工作的责任感和紧迫感

  召开了中层以上干部会议、全体干部职工大会,在会议上传达了文件的中心思想和内容精神,要求民政系统干部职工充分认识到对干部“走读”、党员干部参赌涉赌、基层党员干部作风简单粗暴、收“红包”及购物卡等四项专项整治工作的重要性和紧迫性,增强干部服务意识、自律意识,时刻保持干部队伍的纯洁性,真正提升民政部门服务大局、服务基层、服务群众的能力。严肃查究“四风”问题,切实增强做好四项专项整治工作的责任感和使命感,提升全局干部的敬业精神和奉献意识。

  二、结合工作,深入查摆,确保专项整治工作落到实处

  (一)开展“干部走读”问题专项整治工作。区民政局结合实际,规范上下班考勤考核、去向告知和请销假制度。工作日期间,除因公出差、开会或特殊情况经批准请假外,必须坚守岗位,不得迟到早退、擅自离岗。双休日和节假日要安排专人值班,带班领导和值班干部不得擅自离岗,遇到灾难险情、重大事故等突发事件,要第一时间赶赴现场、介入处理。组织广大党员群众做好监督工作,举报电话:365xxxx。

  (二)开展党员干部参赌涉赌问题专项整治工作。根据实际情况,组织开展本单位党员干部参与赌博问题基础性排查。通过召开民主生活会、座谈会等形式,要求党员干部对过去参赌情况进行自查自纠,并发动群众对党员干部赌博活动进行检举揭发,敦促参赌人员主动交代,自觉戒赌。通过自查自纠,单位组织明查暗访,没有发现党员干部参与赌博现象。组织广大党员群众做好监督工作,举报电话:365xxxx。

  (三)开展基层党员干部作风简单粗暴问题专项整治工作。在社会救助、婚姻登记、殡葬服务等窗口实施规范化、亲情化和人性化服务。窗口人员做到佩证上岗、着装整洁、服务热情、用语规范、举止文明、业务熟练、操作规范。积极探索上门服务、“一站式”服务等便民利民服务,更好地满足群众多层次、个性化需求。组织广大党员群众做好监督工作,举报电话:365xxxx。

  (四)开展整治收“红包”及购物卡问题专项整治工作。通过此次自查自纠活动,全体干部职工深刻认识到接收、赠送“红包”及购物卡问题的危害性,大家表示将自觉抵制接受和赠送“红包”及购物卡的不正之风,遵守廉洁自律各项规定。

专项整治自查报告 篇四

  根据县委办、县政府办关于印发《2014年元旦春节期间开展“三公一奢”专项整治工作实施方案》的通知(崇办发【2013】38号)文精神,县人社局于12月30日召开局党政联席暨全局干职工会议,吴信仁局长就2014年元旦春节期间开展“三公一奢”专项整治工作进行传达并做了工作部署,要求全局干职工及局属各单位认真学习党中央“八项规定”、“六项禁令”、纠“四风”和“开展‘三公一奢’专项整治工作”的主要内容,并要求局领导班子成员、局机关各股室及所属各单位要严格按照相关规定就2014年元旦春节期间“三公一奢”认真开展自查自纠活动,落实整改措施,使全局上下形成风清气正,聚力发展的良好氛围,推动崇仁人社事业又好又快发展。现将开展“三公一奢”专项整治自查自纠情况汇报如下:

  一、加强领导,建立检查制度

  根据县有关规定,我局成立了以局长为组长、分管领导为副组长、其他班子成员和股室负责人为成员的“三公一奢”经费管控工作领导小组,并召开了全局干职工大会,分析研究我局“三公一奢”的情况,要求局各股室、局属各单位加强协同配合,形成工作合力,建立长效机制,扎实推进”三公一奢”专项整治工作的开展。

  二、狠抓落实,严控支出制度

  1、公款送礼

  在自查自纠阶段,我局不存在用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品;不存在用公用短信平台向领导干部发送拜年问候短信;不存在用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼问题;不存在赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等行为。

  2、公款吃喝

  我局党员干部、公职人员未接受直接影响或间接影响公正执行公务的宴请;未与其他机关部门、单位之间互相宴请;没有违反公务接待规定安排菜品、提供香烟和高档酒水、使用高消费餐饮场所;我局党员干部未出入私人会所;也没有违反规定用公款大吃大喝。

  3、公车私用

  经查,在公车管理及专项治理中,我局在自查自纠阶段如实登记上报公务车辆情况;节假日严格执行公务车辆封存备案制度;实行政府采购购置公务用车;不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车行为;不存在公车入私户行为;不存在利用职权向企业或下属单位调换、借用、租用汽车行为。

  4、奢侈浪费

  我局没有年底突击花钱;没有违反规定举办各类节庆和检查评比达标活动;未组织异地部门之间没有特别需要的一般性学习交流、考察调研,开展重复性考察,以各种名义和方式变相旅游,违反规定到风景名胜区举办会议和活动;没有违反规定,超标准接待,没有组织迎送活动和安排陪同、住宿、警卫和车辆,没有组织与公务活动无关的参观,没有组织到营业性娱乐、健身场所活动,没有安排专场文艺演出,将休假、探亲、旅游等活动纳入国内公务接待范围,用公款报销或者支付应由个人负担的费用;同时也没有违反全县公务消费一体化监管规定的行为。

  三、完善监管,防控长效制度

  根据自查结果,我局对严格"三公一奢"专项整治,提出了九项强化措施。

  一是提高工作效能。增强行政成本意识,努力提高执行力,超前谋划,按时保质完成各项工作任务。

  二是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模,尽量利用机关会议室,能够简化会议形式的一定要简化。

  三是加强对考察及差旅费的管理。控制出省、市参加会议、考察的人数,不安排没有实际意义的公务考察活动。

  四是加强对公务车辆的管理。规范用车程序,从严安排出车,控制用车成本,提高车辆使用效率;规范单位因公用车管理,从严控制用车费用;严禁公车私用;严禁酒后驾车;严禁非专业司机驾驶公车。节假日三天以上实行封车制度,特殊情况需申请,得到批准后方能派车。

  五是加强节约型人社建设。以节约用水、节约用电、节约办公、节约和合理利用资源为重点,增强节约意识,营造勤俭节约的良好氛围,促进人社各项事业健康有序、可持续发展。

  六是控制公务接待费用。简化公务接待,严格控制宴请、接待规模和规格;严禁用公款大吃大喝;公务消费严格按照市政府要求接待,且做到三“不”,即不上高档菜,不上烟,不上酒;严禁公款私请。

  七是规范激励工作。建立奖惩机制,奖励与工作业绩挂钩,以精神鼓励为主。

  八是规范大宗购置及办公用品管理。大宗商品购置一律按政府采购规定实施,办公用品采购实行定点采购。

  九是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理,规范批报手续,实行"一支笔"审批和财务公开制度。

专项整治自查报告 篇五

  为纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,切实维护广大患者的切身利益,根据《红安县纠正医药购销和卫生计生服务中不正之风专项治理工作实施方案》(红卫生计生[2014]24号)的通知要求,本院积极安排部署,扎实开展了自查自纠活动,现将情况汇报如下。

  一、基本情况

  (一)提高认识,强化领导。为加强专项整治工作的组织领导,成立了以院长刘军为组长,院中层干部为成员的专项整治工作领导小组,负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。并组织全院职工召开了动员大会,使职工认识到开展此项工作的重要性,从而确保了活动的顺利开展。

  (二)明确职责,严肃纪律。专项整治工作领导小组明确分工,紧紧围绕工作重点,严格执行纪律,定期开展了督导检查,并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等多种方式接受社会监督,针对发现的问题,严格追究了相关科室和个人责任。

  二、工作进展

  我院于5月4日召开了专项治理工作动员大会,印发了实施方案,对自查自纠工作作了全面部署。现将我院开展专项治理工作自查情况汇报如下:

  一是发放自查自纠表。我院组织发放了治理医药购销和医疗服务中突出问题工作自查自纠表56份,在自查中,加强了对财务、药品购销的检查力度,认真检查收受药品、医用设备、医用耗材生产、经营企业及其营销人员给予的财物、回扣、提成等方面的问题。暂未发现突出问题存在。

  二是开展谈心承诺活动。按照自查自纠工作要求,认真组织、开展自查自纠,广泛开展了谈心活动,积极开展了服务承诺活动。

  三是查找不足,制定整改措施。认真查找监管中的漏洞和薄弱环节,提出整改措施。

  四是加强协调督查。对各科室部门开展自查自纠和建立健全长效机制各个阶段工作开展情况进行了监督检查,对措施不到位、工作不得力、消极应付甚至搞保护的,加强了督促和指导,确保各项整改措施落到实处。

  三、自查情况

  (一)药品及医用材料购销方面

  1、药品及材料采购严格执行集中招标,按规定的品规和流程采购,无采购非中标药品、高于中标价采购药品、违规加成出售等问题,严格执行了药品价格制度。

  2、无个人或少数人确定本院用药品种和规格,随意采购未经备案药品的现象。

  3、在设备采购过程中无违反规定、违规操作,收受公司返利或变相返利、医务人员及相关人员收受回扣的现象。

  (二)医疗服务及收费方面

  1、医疗服务中无滥检查,开单提成、收受或索要“红包”,接受医药生产、经营企业单位赞助的学术、外出考察等情况。

  2、无为医药营销人员提供用药信息、发布虚假医疗广告、有偿转诊、科室出租承包,将医疗收入直接与个人收入挂勾等情况。

  3、收费项目严格执行下发的收费标准,以及新型农村合作医疗限价标准,无自立项目、分解收费项目、重复计费等问题。

  (三)新农合资金管理方面:严格执行了新农合管理制度,按标严把病人转诊关和入院指征,杜绝了不合理收费、超标准收费、有效控制了住院费用。

  四、存在的问题

  (一)在诊疗过程中,由于部分医生用药不合理,存在门诊次均费用超标偏高的现象。由于有极少数医生用药不合理,存在门诊开大处方的现象。

  (二)少数医务人员服务意识淡薄,对待病人态度生硬,影响了医院整体形象。

  (三)少数医务人员为病人主动服务意识有待增强,影响了医院整体形象。

  (四)个别医生法律意识不强,抵制歪风邪气能力不够。医德医风建设有待加强,服务质量有待提高,群众看病就医问题仍较突出。

  (五)个别职工存在对病人态度冷漠,存在生、冷、硬、推现象。

  (六)群众反映报销药品品种应该追加,特别是治疗专科药品。

  (七)还没有实行一日清单制,费用查询方式单一。

  五、整改措施

  针对自查出来的问题,采取以下整改措施:

  (一)加强业务培训。开展业务培训,引导医务人员合理诊断、合理治疗、合理用药,经常性开展处方点评工作,对于不合格处方,及时提出指导意见,把合理用药处方点评纳入绩效管理(医务科)。

  (二)加强教育引导。结合“三好一满意”和“医德医风“教育活动,提高服务的主动性和优质率,增强干部职工自觉抵制不正之风意识,筑牢思想道德和法纪防线(医务科、办公室)。

  (三)申报专科药品报销品种目录。向合管办医保积极申报增加报销的目录和品种,让群众得到实惠(合管办)。

  (四)积极采取措施增加查询方式:因为服务对象特殊,暂不开展一日清单,开通家属及其监护人电脑、电话查询(收费室)。

  (五)严格按照医院管理制度和绩效考核方案规定追究相关责任人责任,并与年度评先评优工作结合。

专项整治自查报告 篇六

  “六打六治”打非治违专项行动工作的总结为进一步加强安全生产工作,严厉打击非法、违法生产经营,认真贯彻新义街道关于“打非治违”的决策部署,我社区根据新义街道安委会统一安排部署,结合我社区实际,开展了安全生产领域“打非治违”专项行动,现将有关情况汇报如下:

  一、加强领导,目标明确,措施具体

  为加强对“打非治违”专项行动的领导,我社区成立了“打非治违”工作专项领导小组,由党支部书记兼主任高旺芝任组长,社区副主任任副组长,全面负责专项行动工作开展的组织协调和督查工作,成员由社区工作人员组成,认真抓好专项行动工作的部署、实施、整治等工作,确保各项措施落实到位。充分利用黑板报、

宣传栏、电子屏等各种形式,广泛发动网格长,增强开展“打非治违”活动的积极性和主动性,鼓励居民群众举报非法、违法生产经营行为和各类安全隐患,积极营造有利于对非法、违法生产经营行为实施严厉打击的舆论氛围。

  二、突出重点,打击到位,责任严格

  我社区“打非治违”工作组对辖区范围内的违章搭建、人员密集场所、小区地下空间等重点领域开展了专项治理;对居住小区消防通道、消防设施器材等问题进行了重点打击和治理。对堵塞疏散通道、安全出口、占用消防通道;消防设施、消防器材不完备,严厉打击,坚决整顿治理。切实解决了影响和制约安全生产的突出问题,着力规范了安全生产法治秩序,坚决遏制和有效防范重特大事故发生,切实维护了人民群众生命财产安全,促进了社区安全生产形势持续稳定。

  三、严格纪律,标本兼治,成效显著

  通过“打非治违”专项行动的深入开展,我社区工作人员对辖区内的消防安全生产无证的、三合一、五合一等状况,进行了全面排查,找出了安全生产工作中的薄弱环节,对非法、违法生产经营行为的单位及个人提出了整改措施,督促各生产经营单位完善了规章制度,全面推进了各单位的规范化建设,从而构建了良好地社区生产环境,确保了生产安全。此次“六打六治”打非治违专项行动开展以来,我社区组织专项检查48次,发现安全隐患35条、人次90次,检查中未发现无证经营行为,通过检查集中整治,有效的预防了事故发生的几率。

  通过“六打六治”打非治违专项行动工作,让辖区范围内门店、小区内居民更加认识到安全生产的重要性和严峻性。我社区工作组还定期对“六打六治”打非治违工作进行全面的“回头看”,查找工作漏洞,加强和改进工作措施,巩固工作成果,确保本社区范围内的“六打六治”打非治违专项行动取得实效。

专项整治自查报告【优秀6篇】

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