染雾项目总监述职报告 篇一
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX公司的项目总监XX。在过去的一年里，我有幸担任项目总监一职，负责管理和指导公司的项目团队，为公司的发展做出了一些努力和贡献。在此，我将向大家汇报我过去一年的工作情况和成果。
在过去的一年里，我主要负责了公司重点项目的管理和协调工作。在项目启动阶段，我积极参与了项目的规划和设计，制定了详细的项目计划和目标，并与团队成员一起制定了具体的工作计划和时间表。在项目执行过程中，我不断优化项目流程，提高团队的工作效率，并及时解决项目中的问题和困难。同时，我与各部门的负责人密切合作，确保项目能够按时完成，并达到预期的目标。
在过去的一年里，我成功完成了多个重要项目，取得了一些具体的成果。首先，我成功推动了公司A项目的上线，该项目是公司的重点项目之一，对公司的发展具有重要意义。通过与团队成员的密切合作，我成功协调了各个部门的资源，确保了项目能够按时上线。其次，我成功推动了公司B项目的改进工作，通过对项目的流程进行优化和改进，成功提高了项目的效率和质量，并为公司节省了一定的成本。此外，我还成功组织了多个跨部门的项目会议，促进了各部门之间的沟通和合作，提高了团队的整体协作能力。
在过去一年的工作中，我也遇到了一些困难和挑战。由于项目的复杂性和变化性，我需要不断地调整和优化项目流程，以适应项目的需求变化。同时，我也需要与各部门的负责人进行密切的沟通和协调，以确保项目能够顺利进行。在面对困难和挑战时，我始终保持积极的态度，勇于面对问题，并与团队成员一起寻找解决方案。通过不断的学习和提升，我成功地克服了许多困难，取得了一些具体的成果。
展望未来，我将继续努力工作，提高自己的管理和领导能力，为公司的发展做出更大的贡献。我将积极参与公司的项目规划和决策过程，为公司提供专业的建议和意见。同时，我也将继续加强与团队成员和各部门负责人之间的沟通和合作，以提高团队的整体协作能力和项目的执行效率。
感谢领导和同事们对我的支持和信任。我相信，在大家的共同努力下，公司的项目将取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
项目总监 XX 敬上
项目总监述职报告 篇二
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX公司的项目总监XX。在过去的一年里，我有幸担任项目总监一职，负责管理和指导公司的项目团队，为公司的发展做出了一些努力和贡献。在此，我将向大家汇报我过去一年的工作情况和成果。
在过去的一年里，我主要负责了公司重点项目的管理和协调工作。在项目启动阶段，我积极参与了项目的规划和设计，制定了详细的项目计划和目标，并与团队成员一起制定了具体的工作计划和时间表。在项目执行过程中，我不断优化项目流程，提高团队的工作效率，并及时解决项目中的问题和困难。同时，我与各部门的负责人密切合作，确保项目能够按时完成，并达到预期的目标。
在过去的一年里，我成功完成了多个重要项目，取得了一些具体的成果。首先，我成功推动了公司A项目的上线，该项目是公司的重点项目之一，对公司的发展具有重要意义。通过与团队成员的密切合作，我成功协调了各个部门的资源，确保了项目能够按时上线。其次，我成功推动了公司B项目的改进工作，通过对项目的流程进行优化和改进，成功提高了项目的效率和质量，并为公司节省了一定的成本。此外，我还成功组织了多个跨部门的项目会议，促进了各部门之间的沟通和合作，提高了团队的整体协作能力。
在过去一年的工作中，我也遇到了一些困难和挑战。由于项目的复杂性和变化性，我需要不断地调整和优化项目流程，以适应项目的需求变化。同时，我也需要与各部门的负责人进行密切的沟通和协调，以确保项目能够顺利进行。在面对困难和挑战时，我始终保持积极的态度，勇于面对问题，并与团队成员一起寻找解决方案。通过不断的学习和提升，我成功地克服了许多困难，取得了一些具体的成果。
展望未来，我将继续努力工作，提高自己的管理和领导能力，为公司的发展做出更大的贡献。我将积极参与公司的项目规划和决策过程，为公司提供专业的建议和意见。同时，我也将继续加强与团队成员和各部门负责人之间的沟通和合作，以提高团队的整体协作能力和项目的执行效率。
感谢领导和同事们对我的支持和信任。我相信，在大家的共同努力下，公司的项目将取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
项目总监 XX 敬上
项目总监述职报告 篇三
项目总监述职报告范文
2013年以来，根据公司工作安排，我担任小红门综合服务楼工程和北京政法职业学院大兴校区改扩建工程的总监工作。一年来，在公司领导班子的关怀指导下，我认真履行工作职责，搞好项目监理部日常监理和监督工作，同时，在项目部内部尽力营造出和谐、文明的良好氛围，发挥团队精神，积极调动监理人员的积极性，严格按照监理合同约定的权利和义务全面履行监理合同，认真做好“三控、三管、一协调”的工作。作为总监，我始终积极地贯彻公司的综合体系管理方针、项目监理部的目标以及监理工作纪律，要求每一位监理工程师在自己的工作岗位上能够做到：勤巡检、勤监督、勤要求；认真为业主服务，认真做好监理工作，认真完成合同目标，最终让业主满意，让使用者满意，为公司创造良好的业绩。
小红门综合服务楼工程项目监理部于2012年3月8日进场开始做监理工作以来至今已经经历了9个月的时间。由于该工程属于开发项目，工期比较紧、同时，建设单位在工程质量和安全以及进度方面对监理工作要求特别高，对监理人员要求比较苛刻，有的监理人员难于适应这种环境，不能满足甲方的要求最终离开项目监理部。但是该工程在建设单位的大力支持下，在项目监理部每一位监理工程师的认真工作和积极地配合，截止到目前该工程施工质量、安全都处于可控范围内。在进度方面尽管实际进度滞后一个月左右，但是，只要总包单位认真调整施工总进度计划，精心组织，认真做好工料机的部署，以及加强施工管理，做好总、分包单位之间的配合、协调，完成合同工期目标应该蛮有希望。
北京政法职业学院大兴校区改扩建工程于2012年9月17日正式开工以来，截至到今天已经有两个多月的时间。尽管该工程开工时间不长，项目监理部组建时间较短，由于该工程建筑面积比较大，单体工程多（共有14各单体），所有单体工程基本上同时开工，同时进行，并且，项目监理部人员数量相对不足，因此，每个监理人员工作压力都比较大。但是，监理人员无怨无悔，积极配合总监和总监代表认真、及时完成总监、总监代表交给的任务。截至到目前该工程全面进入基础工程施工和主体工程施工阶段，经监理人员的辛勤工作本工程质量、安全、进度基本上都达到合同约定的目标。
小红门综合服务楼工程、北京政法职业学院大兴校区改扩建工程这两项工程监理人员的工作得到建设单位的认可和满意，按合同约定已经全部收到过程监理费。截至到今天小红门综合服务楼项目监理部收到监理费66万元，北京政法职业学院大兴校区改扩建工程项目监理部收到监理费108万元，提前完成收取过程监理费的任务。
项目监理部能够取得较好的成绩，首先，离不开公司领导班子的大力支持和亲切的关怀，离不开公司
北京政法职业学院大兴小区改扩建工程项目监理部土建监理刘贵臣同志经验丰富，业务精，专业水平高，工作认真，经常深入施工现场善于发现问题和解决问题，敢说、敢做、敢于承担责任， 协调能力强，是一位难得的监理工程师。建设单位多次表扬刘贵臣同志，同时，让我向公司传达建设单位对刘贵臣同志的表扬。王文涛同志工作积极努力，扎扎实实地抓好安全生产工作和做好原材料的进场把关质量，监理资料做得好，也得到建设单位的认可。
总结过去的经验和教训，我认为作为总监为了公司的经济效益和社会效益以及长远发展，应该从大局出发带动项目监理部的每一个监理工程师认真履行监理合同赋予的各项权利和义务，一步一个脚印地认真开展项目监理部的各项工作，不断提高专业水平和业务水平，赢得业主的信任和满意。在过去的经验和总结中得到以下启发，作为今后我们以人为本、持续发展的借鉴。
1、作为项目总监要以严谨的工作态度和高度的责任心，以身作则，坚决维护公司的形象和利益，加强管理和监督，全面发挥各业务骨干的重要作用，为项目监理部工作保驾护航。
2、摆正我们监理的位置。
监理是受建设单位的委托，在监理合同约定的范围内行使监理的.权利和承担监理的义务。进行严格监理、热情服务。其中，热情服务指的是根据监理合同对建设单位全方位的服务。要想做好服务工作，必须做到积极主动，认真行事，加强沟通和协调配合工作。
3、服务是一个比较复杂的概念，要想做好服务工作，不仅需要业务能力强，专业水平高，工作态度好，同时，还要懂得管理。管理是综合性比较强的学问。作为监理工程师，尤其是总监理工程师，应该在工程进度、质量安全、投资等
方面较好的利用管理，通过管理工作最终做好服务工作。
4、认真领会业主对监理的要求。领会业主对工程的意图。不论业主提出的合不合理，还是过不过分，首先认真的听取业主的意见，认真的思考业主提出的问题，不能敷衍了事。处理问题时，对总监来说把握一个度是很重要的，必须要掌握原则。
5、热爱自己的本职工作。对自己的工作要有一个强烈的责任感。自己参加工作了，在某个企业上班那一天起，把个人利益和和企业利益紧紧地拴在一起。中国有句话国家兴亡、匹夫有责，同样一个企业的兴旺发达，和每一个员工的辛勤劳动和付出息息相关。企业的发展离不开每一个员工的支持和努力。因此，作为总监，发扬企业主人翁的精神，带动项目监理部的每一位专业监理工程师认真做好本职工作。
6、要有良好的团队精神。总监支撑着自己的项目监理部，是这个项目监理部的核心。总监的一举一动直接影响每一个专业监理工程师的行为，工地上不论遇到什么事情，不论遇到多大的困难，遇到的事情是多么的复杂，总监不应该把事情情绪化，不应把不良行为带到项目监理部。总监应该发挥核心作用，团结每一位监理工程师充分调动专业监理的积极性，组织监理人员做好监理工作。
7、在力所能及的条件下，最大限度的关心帮助监理人员，平时经常关心监理人员的工作情况，生活状况。在工作之余同监理人员一起多谈谈心，增进相互之间的友谊和信任。同时，注意监理人员的行为，针对他们的不良行为，在适当的时间，适当的场合及时提醒，促使他们改掉不良的行为。
8、经常定期检查各专业监理人员的工作情况。比如：监理日记、材料、设备、构配件的审核签认，检验批、隐蔽工程的签批，工作联系单、监理通知等签发
内容，监理会议纪要、监理月报等文件的编写等。发现问题及时提出整改，同时，举一反三，结合经验和教训，必要时组织专业监理工程师进行学习新工艺、新技术，新知识，为下一步的监理工作打下良好的基础。
9、经常深入施工现场，充分了解工地进展情况，掌握第一手资料。做为总监，不应该认为把监理人员分工做好了，任务已经完成了，就已经完成了总监工作了，就没事了，可以放心了，就没必要到现场了，就听取汇报可以了。这样下去就危险了，总监应该全面了解项目监理部，甲方及施工方的动态。
10、建筑行业是发生质量、安全事故频发的高危行业，目前，建筑行业工人素质越来越低，施工单位投标压价竞争，中标之后管理水平越来越跟不上，甲乙双方之间的利益关系越来越加深，在这样的背景下如果作为总监没有能够把握好尺度，一时疏忽、放松警惕，一旦出现质量安全事故，就会莫名其妙的承担因监理工作不到位的风险责任。因此，作为总监应进场深入施工现场掌握第一手资料，并发现问题时严格按照监理的程序，相关的法律法规规程，该说的说、该管的管、该停的停、该报的报，做好独立的监理工作，最终把风险责任转移到其他相关方身上。
11、应该认真组织召开每一次的监理会议和专题会议，应认真做好监理会议的准备工作。通过监理会议和专题会议，提升监理工作水平，提高监理的威信。总监应沉着、果敢、独立、公正的判断和解决问题。
12、作为总监针对每天、每周、每月的工作做好总结和汇总，形成文字记录。
13、应认真做好沟通协调工作。经常及时与建设单位进行沟通，提出监理的意见、想法、尤其是尊重参建各方，从大局出发，发现问题是把问题摆在桌面上共同解决，不得擅自决定。同时，在不失原则的情况下尽量满足业主的意见。
