染雾大学生的调查报告 篇一
大学生就业压力调查报告
摘要：本文通过对大学生就业压力的调查研究，探讨了大学生在就业方面所面临的困境和压力，并提出了一些解决方案。
引言：随着社会的发展和经济的变革，大学生就业压力越来越大。为了更好地了解大学生在就业方面的困境和压力，我们进行了一项调查研究。本报告旨在总结调查结果并提出一些建议，以帮助大学生更好地应对就业压力。
调查方法：我们采用问卷调查的方式，共发放了500份问卷，收回有效问卷共计450份。问卷中包括了与大学生就业相关的问题，如就业观念、就业准备、就业渠道等。
调查结果：根据问卷调查的结果，我们得出了以下结论：
1. 就业观念：大部分大学生认为就业是他们的首要任务，但同时也面临着就业焦虑和不确定性。
2. 就业准备：大多数大学生都意识到就业准备的重要性，但在实际行动上却存在一定的困难。他们普遍缺乏实习和实践经验，对求职技巧和职业规划了解不足。
3. 就业渠道：大学生普遍倾向于通过线上招聘平台和校园招聘会来寻找工作机会，但同时也存在着竞争激烈和信息不对称的问题。
解决方案：为了帮助大学生更好地应对就业压力，我们提出以下建议：
1. 加强就业教育：学校应该加强对大学生的就业教育，提供更多的职业规划和就业技能培训课程，帮助他们更好地了解职场和就业市场的需求。
2. 提供实习机会：学校和企业应该加强合作，提供更多的实习机会给大学生，让他们能够在实践中学习和提升自己的就业竞争力。
3. 拓宽就业渠道：大学生应该积极主动地拓宽就业渠道，包括通过社交媒体、人际关系和个人网络来寻找工作机会。同时，政府和企业也应该提供更多的就业信息和机会，减少信息不对称的问题。
结论：大学生的就业压力是一个复杂的问题，需要学校、社会和个人共同努力来解决。通过加强就业教育、提供实习机会和拓宽就业渠道，我们相信大学生能够更好地应对就业压力，实现自己的职业目标。
大学生的调查报告 篇二
大学生心理健康调查报告
摘要：本文通过对大学生心理健康的调查研究，探讨了大学生在心理健康方面的问题和需求，并提出了一些解决方案。
引言：随着社会的发展和竞争的加剧，大学生心理健康问题日益突出。为了更好地了解大学生的心理健康状况，我们进行了一项调查研究。本报告旨在总结调查结果并提出一些建议，以帮助大学生更好地维护自己的心理健康。
调查方法：我们采用问卷调查的方式，共发放了500份问卷，收回有效问卷共计450份。问卷中包括了与大学生心理健康相关的问题，如压力源、心理问题、心理支持等。
调查结果：根据问卷调查的结果，我们得出了以下结论：
1. 压力源：大学生的主要压力源包括学业压力、就业压力、人际关系压力等。他们普遍感到压力大，难以应对。
2. 心理问题：大学生普遍存在心理问题，如焦虑、抑郁、自卑等。这些问题严重影响了他们的学习和生活质量。
3. 心理支持：大学生普遍缺乏心理支持机制，不知道如何寻求帮助和释放压力。他们需要更多的心理健康教育和心理咨询服务。
解决方案：为了帮助大学生更好地维护心理健康，我们提出以下建议：
1. 加强心理健康教育：学校应该加强对大学生的心理健康教育，提供相关的课程和活动，帮助他们了解心理问题的成因和应对方法。
2. 提供心理支持服务：学校应该建立心理咨询中心，提供专业的心理咨询服务，帮助大学生解决心理问题和释放压力。
3. 建立支持网络：学校和社会应该建立心理支持网络，包括心理健康社团、志愿者团队等，为大学生提供心理支持和帮助。
结论：大学生心理健康问题的解决需要学校、社会和个人共同努力。通过加强心理健康教育、提供心理支持服务和建立支持网络，我们相信大学生的心理健康状况能够得到有效改善，他们能够更好地应对挑战并实现自己的人生目标。
大学生的调查报告 篇三
最近和几个同事（为了公平：8个）做了一份大学生全面调研，内容包括道德观、人生观、价值观、政治观、学习观、恋爱观、网络生活等，可谓全面，据我所知还没有任何一所大学做这样全面的调研。抛开调研报告，因为报告里是不允许太多个人评论的，所以只好在博客发表以下见解。
在许多人的研究和见解中我们看到，他们对大学生有太多的负面评价，难道当代大学生真的是快跨下去的一代，非也！
我们的数据表明（至少在我校的大学生中），尽管存在一些问题（如：个人主义膨胀、道德沦丧、拜金主义、实用主义等），但学生主体只好的，不能因为学生某一方面的缺点而否定了整个人，试问谁没有缺点呢？难道大学生作为一个知识领先的集体就不能有缺点了吗？
看看我们的学生吧，他们还是孩子，存在不成熟的一面，为什么社会
不能给予更多的包容和理解，对他们如此苛刻的要求，是想让他们完成“你”那没有完成的心愿吗？
给我们的学生更多的引导吧，他们聆听的耐心会让你感动！
大学生的调查报告 篇四
一项针对在校大学生的调查显示，17％的大学生存在心理问题。交际困难、学习就业压力大、恋爱情感波动、人格缺陷成为困扰大学生的四大心理问题。
这项调查结果是6月25日发布的，调查由福州博智市场研究有限公司完成，共访问了福建师范大学、福州大学、福建金融职业技术学院、福建医科大学、福建工程学院、福建农林大学等6所大中专院校的1200名大学生。
调查显示，约有23％的大学生在人际关系上存在一定问题。有的同学有自闭倾向，不愿与人交往；有的同学为交际而交际，不惜牺牲原则随波逐流。
除交际困难外，学习就业压力大、恋爱情感波动、人格缺陷等也是困扰大学生的重要问题。
约有30％的大学生感觉压力很大。他们的压力部分来自于所学专业并非所爱，这使得他们长期处于内在冲突与痛苦之中。另外，课程负担过重、学习方法有问题、各种大小不断的考试、严峻的就业形势等，都会给他们带来压力。
即将毕业的小张，已经参加了4场招聘会，都没有找到合适的职位，心情极度沮丧。“我今年要从医大毕业，却没有办法进入好医院工作，我甚至不敢想明天会是什么样子。我不是瞎的，但却是择业时的盲人。”
还有近35％的大学生存在情感困惑，由恋爱失败导致的大学生心理变异是最为突出的现象，有的人因此而走向极端，甚至造成悲剧。“在大二时，我的前女友突然提出要和我分手。”一名姓黄的学生说，“我始终无法忘记那名女生，至今觉得无法解脱。”
调查发现，14％的大学生出现抑郁症状，17％的人出现焦虑症状，12％的人存在敌对情绪。而且，学生心理问题分阶段各不相同，一年级大学生集中表现为新生活适应问题，兼有学习问题、专业问题、人际交往问题；二年级出现的问题依次为人际交往、学习与事业、情感与恋爱；三年级集中在自我表现发展与能力培养、人际交往、恋爱与情感问题；四年级则以择业问题为多数，兼有恋爱问题、未来发展和能力培养问题等。而和城镇大学生相比，农村大学生的心理问题要更多一些。
过度的压力使大学生们在情绪上容易失落苦闷。一名接受调查的大二学生说：“我总是有一种难以言状的苦闷和抑郁，感到前途渺茫，对一切都觉得索然无味，老是想哭，但又哭不出来，即使遇到喜事，也毫无喜悦的心情。现在我睡不好，经常做噩梦。”
针对本次调查中显示出来的`问题，心理测评师、哲学硕士张小平分析说，从个体身心发展的角度看，大学生处于青少年向成年的转变时期，这一阶段中，会出现自豪感与自卑感的矛盾冲突，强烈交往的需要与孤独感的矛盾冲突，理想与现实的矛盾冲突等一系列问题。这些矛盾冲突如果存在过于强烈和持久，在遭遇某种刺激时，就容易出现心理障碍，影响个体的健康发展。
从现实生活来看，大学生们在中学时形成的优势消失，“中心”地位受到威胁，也会使之产生失落感和恐惧感。此外，当代大学生中，独生子女占了很大的比重。独生子女常常带有强烈的自我中心意识，缺乏社会锻炼，心理较为脆弱，也容易引发上述问题。
大学生的调查报告 篇五
一、
应届生平均求职时长为3个月
据了解，本次报告取样了4747位应届毕业生，《报告》显示，从秋招到毕业，54.12%的应届生在1~3个月内找到了工作，有9.08%的受访学生至今仍未找到工作。
在应届生求职过程中，参加宣讲会也成了必不可少的一件事。46.51%的应届生表示参加过6~10场宣讲会，21.02%的应届生参加宣讲会的数量在11场以上。随着互联网的便捷高效，参加线上宣讲会也成了不少应届毕业生的选择。《报告》显示，比起线下宣讲会，82.3%的应届生更愿意参加线上的宣讲会。
在应届生求职期间投递简历的数量方面，49.08%的学生投递简历数量在10~30份之间，21.91%的学生投递了30~50份简历才找到工作。
在面试次数上，45.88%的应届生求职期间共参加了6~15次面试，25.05%的学生参加的面试次数在15次以上。
二、
求职置装费平均1300~1500元
考虑到求职需要职业化的观点，不少人都会因为面试去准备职场着装。在求职置装成本上，应届生的平均花费为1300元左右，一般以春秋季节的职场套装为主。并且，男生在置装上的平均成本要比女生高出200元左右。
对于同城的面试机会，地铁公交仍是大部分人去面试的首选。随着共享单车的风行，17.7%的应届生也会选择骑共享单车去面试，22.69%的应届生会选择通过出租车/滴滴去参加面试。而每参加一次面试路费的平均成本为10元。
